专业监理请假条。
专业监理请假条 篇1
一、目的
为规范公司各项会议制度，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。
二、职责
（一）公司总经办负责会议管理，所有重要会议要在公司领导批准后到总经办登记备案。
（二）会务工作主要由总经办承办；其他部门主办或召集的会议，总经办应予协助。
（三）除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由总经办整理、分发、立卷、存档。
三、会议分类
（一）公司周会制度
1、主持与记录：由总经办召集并进行会议记录，总经理主持。
2、召开时间：每周六上午10:30。特殊原因需要延期召开的须提前通知。
3、参加人员：公司中层部门领导及总经理
由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向分管领导请假。
4、会议内容：该部门本周工作总结、下周工作计划。
（二）公司员工月会制度
1、主持与记录：由总经办召集并进行会议记录，总经理主持。总经理未列席会议时，由经理主持。
2、召开时间：月末最后一个周五下午16：30。特殊原因需要延期召开时由总经办提前通知。
3、参加人员：为公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前请假。
4、会议内容：
（1）公司日常运作情况的总结。
（2）各部门汇报上月工作任务完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题。
（3）全体与会人员就工作中所遇到的问题进行发言。
（三）公司工作述职会议制度
1、主持与记录：工作述职会议由总经办负责召集并进行会议记录，总经理主持。
2、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由总经办安排。
3、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前请假。
4、会议内容：各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。
（四）其他会议
1、公司年终总结表彰大会
总结全年工作情况，布署下一年度工作任务，表彰奖励先进集体及个人。此项会议由总经办具体组织实施。
2、各专题会议
相关部门根据实际工作需要不定期地召开。会议的内容主要是针对日常运营过程中的事项、项目商讨、公司重大活动及安排等事宜等进行专项工作讨论、布署和总结。
3、员工发起的会议
公司员工可以发起一定级别的会议，员工对公司的某一制度，或者工作中出现的问题提出解决方案，需要多个部门协同时，可以提请适当级别的会议。由总经办将会议纳入临时会议的范围，并由相关领导主持。
四、会议召开
（一）会议安排：
1、凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应在召开前1-2天将总经理批准后的会议通知单报总经办，由总经办进行统一安排，方可召开。
2、凡公司已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需临时安排其它会议，组织部门应提前2天报总经理审批并报请总经办调整会议计划，未经总经办调整的，任何人（部门）不得随意调整正常会议计划。
3、各部门工作例会必须服从公司的.统一安排，各部门小会不得安排在公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。
4、会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情况须提前向总经理请假，获得批准后方可指派专人代为参加，会后应主动询问会议内容及交办事项，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。
（二）会议的准备：
1、公司有专项主题的会议或需有投影设备演示说明的会议，应由总经办提前做好投影设备连接调试工作；
2、会议之前，总经办应有专人负责会议会场的布置，并根据会议级别或性质准备好会议饮用水或其他招待用品；
3、特别重大会议，应由总经办专人负责各项准备工作，具体包括以下内容：
（1）会议议程安排（应提前报交公司领导或主要参会者）；
（2）会议资料准备（如需分发应在入场前登记分发）；
（3）会议场所布置；
（4）会议人员的安排；
（5）会议签到；
（6）会后事项安排。
（7）会议需要留存资料的应提前通知相关部门做好拍照、摄像工作。
（三）会议召开及传达：
1、应明确公司会议的目的，公司会议的目的是解决问题提高效率，因此会议应明确主题，不开无边际的会议。
2、参会人员在会前应明确会议要研究的议题以便准备好相关文件材料。
3、与会者的发言要言简意骇，一般发言不可过长，会议组织者或主持人在开会前应该就每个人的发言时间予以统计和控制，时间到后，无特殊情况不予延长。每次开会中应该强调发言的时间要求。
4、重要会议决议或记录未正式公布前，与会者不得提前透露会议内容。
5、与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录，以便于会后向部门员工准确传达会议精神，落实各项工作任务，总经办将不定期抽查与会人员的会议记录。
6、公司会议的会议纪要由总经办专人负责整理并由公司领导审阅签发，会议纪要应分发给与会人员，必要时，分发给相关部门。其它会议由召集部门责成专人负责记录整理，由主管领导审阅签发并编号存档。
7、会议结束后总经办或其它会议组织部门负责将问题进行汇总、分类，并将会议中对各部门工作的要求进行整理、分类、下发。公司会议决定事项的督办、检查和追踪由总经办专人负责，根据规定的时间节点逐项跟进，并在下一次例会前将各部门完成情况报公司领导。
（四）、会议纪律
1、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。迟到则赞助10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，赞助50元。
2、管理级别以上人员共同参加的为中层会议，中层会议应至少提前一天通知。迟到的则缴纳100元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。
3、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。发现有以上情况者，赞助10元/人/次。
4、会议需要表决时，原则上采取少数服从多数的方法，特殊情况可集中，一经会议决议之事，应按期完成。管理级别未能兑现承诺的每次赞助100元。对于需要在会议上讨论的问题，提前与会议发起人沟通，以便于及时通知所有参会人，在提出问题的时候应该同时提交对该问题的解决方案。
专业监理请假条 篇2
为及时掌握矿井安全生产动态，研究矿井安全生产变化状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障矿井安全生产和职工人身安全，防止事故发生，特制定安全办公会会议制度。
一、组织机构
为确保安全办公会议正常、及时召开，并取得实效，成立矿安全领导小组，其成员为参会人员。
组 长：矿长
副组长：安监站长、生产矿长、总工程师、党委副书记 成 员：安全副总、生产副总、技术副总、通防副总、机运副总、 综合办主任、安监站副站长、生产科长、技术科长、劳资科长、企管科长、机电科长、通防科长、培训中心主任
二、会议内容
1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。
2、认真听取各职能部门、专业管理人员和安监部门关于“三大规程”的执行情况，安全技术措施落实情况和安全工作开展情况，研究分析存在的问题、隐患，讨论制定解决处理的措施、办法，明确责任单位、责任人，限定时间落实整改。
3、研究落实“一通三防专项治理”及“安技措”安全资金计划
落实情况。
4、对发生的各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。
5、检查安全办公会议确定工作事项的落实情况，对未按要求完成的项目要查明原因，追究责任，督促再落实。
6、适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动，努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。
三、会议程序
1、安全办公会由安全领导小组组长主持，组长不在矿时，由第一副组长主持。
2、与会单位汇报上旬工作开展情况、解决的主要问题、目前存在主要问题及本旬工作计划；提请需要安全办公会研究决定的事项。
3、研究会议上提请研究的`事项。
4、安全领导小组副组长对分管工作安排、布置。
5、安全领导小组组长作会议总结，裁决安全办公会研究的事项，布署下步安全生产全面工作。
四、会议制度
1、每月2日、12日、22日上午8：30准时召开安全办公会。
2、凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退，特殊情况不能参加会议的，必须以书面形式请假并经（副）组长签字批准，否则，按旷会处理。
3、参加会议人员，必须对会议内容认真记录，会后认真贯彻落
实会议安排的各项工作，对会议内容落实负责。
4、安全办公会后2日内，安监站必须形成安全办公会会议纪要，由综合办负责印发到相关单位。
专业监理请假条 篇3
______老师:
我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时「 节」-----__月__日__时「 节」，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
__年级__班学生(签字)：______ 家长意见：
班主任意见(签字)： 门卫放行情况：
备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统一保存、管理直至期末。
此致
敬礼!
姓名：
日期：
专业监理请假条 篇4
尊敬的_______：
我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!
请假人：__________
办公室签：______________
值班领导签：____________
教务处签：______________
______年_____月____日
专业监理请假条 篇5
时间：
地点： 对外投资管理部办公室
与会人员：
主旨： 春节期间值班安全问题
内容：
季东：春节期间值班情况常务办提出了及个具体要求。
1、供销、项目、质检、设备等部门不应与客户接触频繁。原则上客户不到公司来，以杜绝收礼现象。如客户必须到访，需要在1#门登记。
2、春节期间严禁任何形式的客户请吃饭等娱乐活动，严禁收受红包礼品。
3、值班工作：
1 ）需要做好办公室的环境卫生工作。
2 ）各部门的相关文件要妥善保管，确保公司机密的安全。
4、值班制度：
1 ）春节期间除大年初一早晨为8点外，其余时间按照正常作息时间上下班。
2） 每天四次点名。分别为早上7：20 ，11：00 ， 12：30 ， 4：30 。不到的按迟到早退处理。
3 ）干部24小时开机，保持通信畅通。常务办会随机抽查，不通或两次以上未接按违纪处理。
5、必须杜绝酒后上班，这是安全问题，一定要注意。
6、请假制度。请假必须要得到部长或以上领导的'同意，并同时要找到同事替代值班。
7、中夜班值班制度。由中层干部在1#、3#门执勤。
同时，安全环保、人力、行政、设备等部门也作出了一些要求，是要重视的。其中行政部、与安全环保部的要求尤为重要。
行政部要求要做好防盗工作。
安全环保部要：
1、要在思想尚重视安全环保工作。
2、需要定期组织排查。
3、道路交通安全问题需要重视。
专业监理请假条 篇6
张老师：
今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!
请假人：丁丁
年月日
专业监理请假条 篇7
xx有限责任公司
签发人：
会议纪要
会议时间：20xx年1月15日8：00
会议地点：二楼会议室
主持人：xx
参加人：
列席人：公司总经理
记录人：
农历新年即将来临，同时也是冬季最寒冷的时候，是火灾、爆炸、中毒、管道冻害的高发期。具体情况如下：
一、要加强“冬季六防”安全管理。针对冬季气候特点，加强施工作业现场“冬季六防”工作的落实，各单位明确各级“六防”工作职责，加大生产现场防火灾、防爆炸、防滑、防冻、防中毒、防交通事故的安全管理和隐患排查，确保现场“六防”安全措施的落实。节日期间原则上不进行动火作业。如必须用火，须经公司值班领导同意。
二、各车间要按时进行生产巡检，防止因节日而忽视巡检或减少巡检，不能及时发现工艺、设备缺陷，造成事故，车间主任要安排好。生产上不正常、设备上出故障，就不能保证我们的安全，出事故的几率就增高。
三、要强化节日检维修安全管理
强化日常安全检查，严格领导干部现场带班，加强现场组织指导，保证正常的检维修秩序。春节放假期间如遇检修工作，要认真编制检修计划和安全措施，严格审查审批，按规定强化检修组织管理，确保做到检修措施、设备材料、检修队伍、安全监督检查、领导带班“五到位”，严禁检修过程中抢进度、赶工期现象，严禁计划外检修、随意性检修作业行为，严禁单人单岗检修作业。加强检修项目验收管理，检修项目，由检修单位分管负责人组织相关人员联合检查验收。
四、春节期间加强危险作业管理工作
危险作业：高处作业、动火作业、受限空间作业、电气作业等作业，在春节期间要全部按制度在原来基础上升一级管理，在作业之前按制度覆行审批手续，落实安全措施，监护人要切实履行监护责任，杜绝“三违”，要做到“四盯”---盯作业证、盯安全措施、盯作业现场、盯收工过程。
五、要严格节日期间交接班管理
严格执行交接班制度，接班人员未到岗时，交班人员不得离岗。按时、按点、按路线认真巡回检查、记录，各类原始记录、台帐，工作、生产记录要及时准确。发现问题及时处理并向主管领导或值班人员汇报。
六、强化特殊时期应急值守
公司各单位要认真排定春节期间领导干部安全生产值班表，严格落实应急管理制度措施，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，严格执行安全生产跟踪调度报告制度，加强节日应急值守，畅通信息渠道，对出现的各类重要紧急情况，必须严格按程序及时报告，凡出现迟报、漏报、瞒报的，严肃追究单位主要负责人责任。
郑总讲话：
一、树牢安全红线意识，强化各级责任落实
公司各单位一定要抓好当前这一敏感、安全管理难度大、安全事故易发多发的特殊时期，开展好安全形势任务教育、安全法治教育和事故案例警示教育，认真贯彻落实公司年度安全生产目标及有关节日期间安全生产工作部署，牢固树立安全红线意识，抓好安全稳定工作，超前制定春节期间安全工作计划和保障措施，明确各级领导干部职责，认真遵守值班跟班制度，加强监督巡查力度，严查严防疲劳厌战、松劲歇脚、盲目乐观等不良苗头，确保特殊时期安全责任落实到位，安全组织保障到位，安全超前排查防控到位。
二、突出重点监管，深入开展安全生产大检查
公司各单位要严格落实上级一系列关于开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动的'部署要求，结合岁末年初安全生产工作的特点，切实加强重点工作领域的安全监督检查。公司将结合实际工作特点，组织开展节前安全综合大检查，各单位也要在节前组织开展好安全自查自纠活动，各单位主要负责人要亲自部署、亲自组织、亲自督促，重点从人、物、环境方面排查薄弱环节细、作业现场安全措施的落实、各类隐蔽安全隐患等，对查出的问题逐一登记建档，并明确整改措施、整改人，切实抓好整改落实。请各单位将自查情况于每周五前上报公司安环部，公司将对查出的各类隐患整改落实情况进行复查。
三、制定专项工作措施，全力抓好春节期间安全生产公司各单位要结合节日安全工作实际，制定节日安全生产组织保障措施和专项措施，成立节日安全领导小组，统筹安排节日生产检修、后勤保障等重点工作，切实做到节前安排周密，节中组织有序，节后稳定发展。
专业监理请假条 篇8
时间：20xx年11月5日上午10：00
地点：xx工地项目部办公室
会议主题：检查上周例会问题落实情况及下周工作安排
会议主持：张
会议内容：
施工单位：
一标段：8#、9#楼由于人员问题，7#、10#楼由于人员和材料问题使进度滞后严重。
二标段：18#楼与计划同步，17#楼滞后两天。
三标段：计划23#楼星期三一层完成，24#楼星期五一层完成，25#星期四一层完成。
监理单位：
1.安全文明没有落实到位，本周二质检站前来检查，安全文明做的极差。
2.质量和进度是同等重要的，赶工期的同时也要注意质量，有些技术员的责任心极为不强，几次验筋都不合格，这也影响了工程进度。
3.目前的进度很不乐观，没有达到合同中约定的工程施工进度节点工期，现场人员不足、材料短缺是最大的问题，对此项目部要及时解决问题，并制定切实可行的进度计划。
4.安全用电方面昨天出现的问题不仅影响了进度，也关系着施工人员的生命安危，望项目部查出原因及时处理。
5.塔吊安全检测工作做的不到位，没有及时检测，要求项目部两日内把塔吊的安全检测工作全部完成并上报我方。
6.特殊人员上岗证不齐全，消防设施不具备，现场垃圾没有及时清理。
建设单位：
1、根据委托代建协议有关要求，本地块住宅建筑不设太阳能热水系统，所以施工图纸中涉及太阳能系统的预留孔洞、管道等均取消。
2、对上次临建安全的落实情况要进行检查，安全问题要做到语言和行动一致，和标语上一样好。
3、安全用电方面要严格按照规范进行，用电设备的配备要符合规范要求，还要有足够的'安全员，在这些方面，监理方要严格检查，必要时采取罚款措施。
4、在工作中建设方、监理方和施工方要配合好，发现问题及时解决，多沟通，多体谅，创建一个和睦的工作团队。
5、水泥价格已基本稳定，要联系原厂。
6、施工组织设计方案要及时上报，重新编制本项目的总的施工进度计划，回填土按设计施工。
7、进度问题还是人员的问题，目前人员严重不足，对此，项目部要采取措施，加快进度。
专业监理请假条 篇9
目的
为规范企业会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
适用范围
适用于广东粤运朗日股份有限公司高速分公司全体员工。
内容
第一条总则
为使公司的会议管理规范化和有序化，提高会议形式的行政决策效率，特制定本制度。公司会议制度本着精减、有效、节俭原则运行。
第二条会议类别
1、领导班子会议
(1)由经理本人发起的内部高层会议。
(2)参加人员为经理、各分管副经理或相关议题的负责人。
(3)会议不定时召开，由经理本人或综合办发出通知，综合办负责收集和记录会议议题。
(4)会议纪要由综合办负责整理，各相关部门负责落实会议决议。
2、经理办公会
(1)经理办公会是由经理本人或委托人定期召开的工作例会。
(2)参加人员为经理、各分管副经理及相关的科室负责人。
(3)时间原则上定为每月xx日。
(4)例会由综合办转发通知，并做好会议的相关准备工作。
(5)会议纪要由综合办负责整理，并于次日呈经理审阅后发放至各有关科室。
3、科室例会
(1)科室例会是由各科室负责人定期召开的工作例会。
(2)原则上定为每周一次。
(3)例会时间由各科室根据科室工作特点合理安排，以不影响日常工作的正常进行为原则。
4、科室联合会议
(1)科室联合会议是由经理或各分管经理发起召开的跨科室协调、协作专题会议。
(2)会议由综合办转发通知，并安排时间、地点。会议纪要由综合办负责整理，并于次日呈经理审阅后发放至各有关科室。
5、其他会议管理关人员。
(2)凡综合办已列入《会议计划》的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排其他会议时，召集单位应提前xx天报请综合办调整《会议计划》。
(3)对于参加人员相同、内容接近、时间相适的几个会议，综合办有权安排合并召开。
第三条会议程序
1、会前准备
所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好座位、纪念品、通知与会人等)。对定期的常规会议，在会前应明确该次会议主题和临时出席或列席人员。对不定期的重要会议，组织者应提供会议相关资料并上报申请，该资料包括：
(1)会议名称、会议主旨和目标;
(2)会议时间、地点、议程、议项;
(3)会议主持人、出席人员(名单);
(4)会议财务(支出收入)预算、现有筹备情况及进展;
(5)(可能)存在的问题、解决方案及要求、筹划备时间进度表。该申请批准后方可执行。
2、会议通知
根据会议拟订会议通知，并提前张贴或发送。出席会议的重要或主要人员，应通过电话等方式确认是否能如期出席，并作出相应安排。
3、会场准备
会议组织者及时准备会议场所、会议文件或资料。必要时要进行会场布置、设备调试。对重点发言对象须确保其发言。
4、会议记录
会议进行中要做好记录。记录方式最好为速记笔录，必要时可录音、录像，妥善保存记录材料。
第四条会议秩序和纪律
1、严格遵守开会时间，不得无故迟到或早退，特殊情况，需由会议主持人批准。
2、会议期间手机应调至静音状态，特别事情到会议室外接听。
3、会议发言应简明扼要，避免发表与会议无关的话题，会议主持者有权提示发言人，其他人员无权打断发言人讲话。
4、凡是违反会议秩序者，会议主持人有权给予通报批评，由综合管理部行专人监督执行。
5、会议应按规定时间准时召开，组织会议的科室会前应准备好会议议程及有关内容，并负责维护会议纪律。
6、参会人员准时参加会议并签到，准备好与会议有关的资料，做好会议记录，对要求传达的会议内容要及时进行传达。
7、会议涉及机密事件，所有与会者要严守保密制度，不得外传泄密，否则按有关规定处理。
8、会议形成的决议应由牵头部门及时书面通知有关执行部门，并负责监督落实情况。
第五条会议记录
1、会议记录原则
遵照“谁组织，谁记录”的'原则，如有必要，主持人可根据本原则及会议议题所涉及业务的需要，临时指定会议记录员。
由经理发起、主持的领导班子会议原则上由与会的综合办主任负责会议的记录工作，经理另有规定的，依据经理指定的办法实行。
2、会议记录员应遵守的规定
(1)做好会议的原始记录及会议的考勤记录，根据需要整理《会议纪要》。
(2)对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样。
(3)会议原始记录应于会议当日、《会议纪要》最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。
第六条会议室管理
1、管理和使用权限
(1)会议室由综合办负责管理，各科室如因会议需要使用会议室，须事先向综合办申请，由综合办统筹安排。
(2)会议室卫生由综合办安排人员负责进行，在每次会议召开前后均要进行卫生打扫，并做好日常保洁。
2、会议室设备管理
会议室相关设备的管理、使用和维护由专人负责，其他人不得随意操作，否则造成设备损坏应按价予以赔偿。
第七条附则
1、本制度由综合办负责解释。
2、本制度由经理批准后生效，自颁布之日起执行。
专业监理请假条 篇10
尊敬的班主任老师：
我因为需要请假（时间），即从开始至结束。我已经通知我的'（监护人）到学校门卫室接我。在我请假外出期间出现的一切问题的责任自己负责。请您审批。
此致
敬礼！
请假人：
班主任意见：
20xx年xx月xx日
专业监理请假条 篇11
尊敬的老师：
因_________________________________原因，我需从____月____日(星期____)第____节到第____节请假，共_____节。特恳请老师批准。
___年级___班学生：______________
时 间： __年___月____
班 长 签 名： ______________
课任老师签名： ______________
班 主 任签名： ______________
专业监理请假条 篇12
尊敬的_________老师：
您好!
我是__级__________专业_________(姓名)，因本人暑假(7月初至8月底)要参加大学统一安排的`暑期专业实习活动，不能参加__的实习安排，特此向您请假，恳请批准。
此致
敬礼
请假人：
__年__月__日
-
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