办公室事迹材料个人（集合12篇）。
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办公室秘书个人交流汇报材料自2013年5月调入局办公室任秘书以来，在办公室各位主任的谆谆教导、言传身教和同事们的热心帮助下，我学到了很多，也提高了不少，下面结合自己的工作实际向各位领导、同志们汇报、交流一下。
一、 几点收获和体会
可以说秘书工作是个锻炼人的岗位，它要求秘书人员必须具有较高的综合素质和能力。我认为主要体现在以下几个方面。一是先做人，后做事。从小处说要完成一项工作，从大处说要成就一番事业，必须先具备做人的优秀品质。先做人后做事，是从主次地位角度来说的，先做人后做事两者是辩证统一的，应该把两者统一起来，看成是同一过程的不同层次或方面。作为秘书，只有在做事的过程中见贤思齐、从善如流，才能夯实做人的基础，从而才能把事情做好，做到办事扎实，待人诚实，为人朴实。二是敏于事，慎于言。敏于事即要脑勤、手勤、腿勤，具有敏锐的洞察力和政治鉴别力，设想周到，能起到拾遗补缺的作用。慎于言即一定要以高度的责任感管好自己的嘴，工作中不能夸夸其谈，言过其实，要做到言之有物，言之有据，言之有理，言而有信。三是博学不穷，笃行不倦。是否勤于学习、善于学习，学以致用是决定秘书工作质量的关键因素。人的一生就是一个不间断的学习和实践的过程。《礼记中庸》里讲："博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，"这是知与行的统一，是为人与为学的统一，也是当好秘书的几个层次，或者说是几个递进阶段。
二、下步工作打算
一是提高文字处理水平。平时工作中加强写作实践，熟练掌握各类公文特点、写作要求和语言表达技巧，随时注意积累资料，不断提高写作水平。在这一点上，虽然到办公室以来一直刻意的注重提高，但离领导的要求还有一定距离。今后会更加努力提高此方面的能力。
二是提高综合组织能力。一方面要通晓办事的渠道，提高办事效能，平时多接触一些具体事物，处处留意前辈和领导是如何处理问题的，不断增加自己的阅历和经验。()另一方面用系统的观点，统筹安排工作。刚接触秘书工作时，由于工作的不熟和阅历的欠缺，经常有一种手忙脚乱的.感觉，有点力不从心，但在各位主任和同事们的支持帮助下，我在此方面有所改善。我认为，提高组织能力，向领导和身边的同志学习比向书本学习更直接、更有效。
三是提高纵、横向沟通能力。当前社会交往已成为社会各层的一项"热门"活动。社交对于秘书人员来说同样重要。首先，通过社交可以博采众长，开阔视野，增长知识，这样在实际工作中更好的为领导当好参谋助手。其次，通过社交辅助办事，可以选取捷径，克服阻力，提高办事效率。最后，良好的社交能力可以让我们在紧张忙碌的工作中乐在其中，提升满足感，获得更多的工作动力。
三、工作建议
我感觉办公室就像一个大家庭，处处洋溢着相互理解、相互尊重、相互支持的友好氛围，同时每个人都用实际行动告诉我：办公室是一个踏实严谨、追求卓越，富于奉献精神、协作精神、服务精神的集体。身为办公室一员，我感到骄傲自豪，充满动力。为了更好地融入集体，更好地为领导服务，我建议：一是秘书科利用每周选举一位秘书就本专业专业知识进行专题讲解，全面增加各专业知识，提高业务水平。二是加大与基层单位交流学习力度，各位秘书都有得天独厚的优势，定期由一位秘书联系本系统单位交流学习一次。这样做不仅可以开阔眼界，广泛学习各个单位的经验，而且加强了沟通联系，对提升个人沟通能力，提高办事效率都有好处。
作者系局办（党办）秘书科 马 辉
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杨洋同志20__年参加工作，20__年加入中国共产党。20__年任办公室主任至今。
在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续4年被评为优秀等次。杨洋同志作为一名年轻的工作人员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用，有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神，默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。
一、强化知识，积极上进。
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断积累知识，提高理论水平，提高干好本职工作的能力，学以致用，争做“综合性”人才。
长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质，为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、，学习实践“”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平，树立起正确的人生观，世界观和价值观。
二、开拓创新，工作争先。
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“”重要思想的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。
尤其是制度建设创新，能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重视激励约束机制的创新和落实，使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文，每年办理各类文件近千件，基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确，较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
三、真抓实干，服务群众。
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务，当好参谋，想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求，总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中，能够始终做到两点：
一是服务真诚。
该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务，认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施，几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
四、坚持原则，廉洁奉公。
办公室是一个单位的枢纽部门，杨洋同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。
该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
五、吃苦在前，甘于奉献。
由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。杨洋同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，杨洋同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
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伴随着春天的到来，可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼，他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里马而是伯乐，他就是一位“不像领导”的好领导。
许多领导常被称为孕妇领导，就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人，而是用科学的制度来管人，用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面，他有一个鲜明的特点就是平易近人，见到各位教师时他会主动上前与你打招呼，还会勾肩搭背的，还要开点幽雅玩笑，总给人一种亲切的感觉，亲师形象怎能不触动人心？他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾，看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为，容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里，但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物；有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾，这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓，相反，心理更有愉悦之感。此外，他还是一个养花校长，还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水；为花卉树苗做保安；为花卉树苗当医生。可是，他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了，有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时，可他摆的架子颇高了，做出的样子比谁都凶，无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。
谢主任不是太阳胜似太阳，时刻温暖着师生的心房，让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去，时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事，而是以弟兄般身份聊天，谈点有价值的事情，有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是，谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心，同样的情。教师们的苦被分了，教师们的难获解了，教师们的心得安了，教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里，教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家，领导就是自己的长。
苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神，而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时，他时常说：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；说话重在信，办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花，但他拒不使用办公室的空调，他说：“教师们没能享受的待遇，我坚决不去享受”。试问，难道谢主任就真的不需要温暖吗？同时，在工作上他从来不搞形式主义，学校的各项工作有记录更有行动，既经得住上级的检查也受得起群众的检阅，一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。
随着谢主任的到来，阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为，学校的发展需要良好的政治“生态环境”，阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”，更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家，我们的发展也是在为教师，我们的发展也要依靠教师。自开学以来，他就坚决反对个人主义作风，领导个人暗箱操作等现象，并实行政务财务全面公开全面开放，主动接受教师乃至群众的监督。因此，他要求校务会必须进一步完善各项制度，从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度，明确领导干部的权责问题，并民主推荐成立了教师代表大会，驾起了教师与学校之间的桥梁，开通了民主监督渠道，广泛听取师意、汲纳师智。比如，对于学校的经费开支问题，五百元以下可以由校长决定开支，五百元以上就必须由班子成员共同决定，但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式，职工代表人员再也不是充当过客或看客，民主践行到了工作中，深入到了教师们的心中，每位教师都成了建设学校的主人，每位教师也愿意成为学校的主人。
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刘洪义，男，中共党员，1982年11月参加工作，1999年9月由中国人民解放军40集团军118师转业到海州区人民法院工作，历任法警队法警兼办公室总务、办公室副主任、组织人事教育培训科科长、现任执行局法警、一级警督。自转业以来，刘洪义同志先后荣立个人三等功三次，荣获省优秀接访干部、省高院教育培训工作先进个人、区优秀共产党员等先进称号，他的先进事迹多次在中国法院网刊发。
在部队时，刘洪义同志就养成了遇到问题认真学习、刻苦钻研的工作习惯，自1999年转业以来，他先后从事法办公室、组织人事等综合性工作，每到一个新的岗位，他都能从迅速转换工作角色，及时全面地学习新工作所需的新技能，迅速从“门外汉”进化为“行家里手”。
在组织人事科工作期间，为了全面了解本院内设机构、人员职数、干警基本情况的工作所需的业务知识，他长期利用下班后、节假日等业余时间，到单位学习相关机构编制文件，熟读每一位干警的工作简历。在日复一日的努力下，他对本院机构编制和干警自然信息做到了了然于胸。
在一次办理补员登记过程中，刘洪义同志发现从组织部复印的干警个人信息和自己印象中的有出入，通过查阅档案、多方核对和与本人核实，确认了复印的材料有误，刘洪义同志掌握的信息是完全准确的。有时到中院现场办公时，不少其他法院的同志或是拎着笔记本电脑，或是抱着一大摞资料，刘洪义同志总是一支笔、一个本子就轻装上阵，因为所有的信息都在他的心里。在需要填写个人简历等信息时，一些同事也总是习惯性地给他打电话：“刘科长，你记得我是哪年来咱法院的不？我当了几年书记员？”他总能一一解答清楚，同
2021年10月，由于工作需要，刘洪义同志调入执行局任法警兼执行员，在从事执行工作期间，他依然保持着守纪律、顾大局、肯钻研、做事有序的良好习惯。
一起民间解答执行案件的申请人朱某和被执行人刘某均曾经是军人，两个人分别通过各自的战友介绍相识。2019年12月31日，刘某有急需，向朱某借款5000元，期间，朱某虽然曾经多次催促，但是刘某也没有归还借款。2022年2月，朱某向法院起诉。海州区法院判决刘某偿还朱某借款本息共计5200元。判决生效后，刘某仍没有自觉履行法律义务。朱某遂向法院申请强制执行。
在案件执行初期，被执行人杳无音信，网上查控也一无所获，案件执行措施到了这一步，“查人找物”程序已经完成，按照法律程序，刘洪义本可以约谈申请人朱某，履行终结本次执行程序。然而，军人出身的刘洪义，对工作具有坚韧的执着，案件没有执结，始终牵挂于心。思路决定出路，刘洪义调整执行方向，把“查人”作为案件执结的关键点来突破，疫情防控期间，“全员核酸检测，不能漏掉一人”，刘洪义灵机一动，“这是查人的最好办法”。他再赴社区，功夫不负执行人，他终于查找到刘某正在使用的电话号码，向被执行人晓以利害，耐心讲解法律规定，并最终执结该案。
“太感谢了，帮我追回借款。”军人出身的朱某说后，他抬起右手，动作利索，向执行员刘洪义致以标准的军礼。退伍后从事司法警察的执行员刘洪义，见此情景，立即给朱某还了个标准的军礼。军人的最高奖赏，是致敬军礼。今年以来，刘洪义同志收到当事人赠送的锦旗8面，他捍卫法律尊严、积极兑现当事人合法权益的行为深受当事人赞誉。
虽然刘洪义同志本人并从事工作，但在在全国、省市期间等重要时间节点和日常工作中，他总是能主动帮助做好等工作，遇到一些不好做工作的“老访户”，他总是第一个站出来，热心接访，耐心工作，仔仔细细向上访人释法明理，扎扎实实为当事人解决法律难题，经他接访的案件，当事人总能满意而归。他说，“不是我的工作方法有多妙，而是我总想着要是我的亲人、我自己遇到这样的事应该怎么处理。”
自起，他连年赴京从事接访工作。申大娘是海州区有名的“老访户”，患有阿尔兹海默症，时而清醒、时而糊涂，刘洪义同志曾多次接待过她，总是耐心细致地做她的工作。有一年，大娘又要进京上访，说不答应她的条件就要“闹到天安门去”。刘洪义同志就主动找到她，和她拉家常、讲道理，从儿女经讲到法律法规，从邻里关系讲到国家大事，嘴唇都要磨破了，终于说动了老太太，放弃了上访的想法。大娘说，“小刘比我的亲生儿女陪我的时间都要多，我今后就听他的”。
这只是刘洪义日常工作的一个缩影，由于工作的突出表现，2005年，他被省局授予“优秀接访干部”荣誉，也是当年阜新市唯一获此荣誉的政法干警。
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作为自动控制工程学院学团办公室主任、学生党支部书记，2018级、2019级辅导员吴文昊始终认为，疫情面前，党员就要亮身份、立标杆、见行动，他鼓励学生党员积极参与学校抗疫志愿服务，冲锋在第一线，战斗在最前沿。一面旗帜，一座堡垒，凝聚红色力量，锤炼红色党性，写好满意红色答卷。
闻令而动、听令而行、勇挑重担
吴文昊老师承担学院两个年级的学生工作，面对突如其来的新冠肺炎疫情，他主动请缨，第一时间入驻学校，舍小家为大家，只为保护在校学生的健康与安全，与同事和同学们一起加入到这场没有硝烟的战“疫”中，共同加固师生携手抗疫的防护墙。
隔离不隔爱，温暖一直在。他时刻将关心学生们的健康当做每天最重要的事。学院一名学生开学返校途中由于密接被隔离，隔离期间，他多次询问该生的学习生活情况，关心隔离学生心理和身体健康状况。他积极落实学校的各项防疫工作部署，带领学生做核酸成为“家常便饭”，关注学生动态就是“每日功课”。从早晨到夜晚，他的手机24小时的服务热线，每天保持畅通状态，为同学们解答各种问题。从早上的统计自测结果，到晚上的寝室人数排查，确保核酸检测“一个都不能少”。为了及时了解学生身心健康、学习状况，他每天都会利用晚上时间深入学生寝室，关心他们的学习和生活，常常都是深夜才能回到宿舍。
守土有责、守土尽责、不忘初心
对于2018级的同学，他完善所有学生所需档案材料，归纳整理毕业生登记表、就业推荐表等相关材料,根据学生需要精准推送就业信息，做好学生就业“红娘”。他积极推进2019级“3+1”企业综合实习，召开多轮动员会，逐一谈话统计学生实习意向调查，指导学生简历撰写，面试技巧，依托学校资源、社会资源、校友资源及网络资源，多措并举，深入挖掘适合毕业生就业的岗位信息，顺利完成2019级“3+1”企业综合实习工作。
时代呼唤担当，使命催人奋进。“哪儿有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”他将抗击疫情的使命担在身上，默默奉献，不分朝夕，一往无前，用实际行动为学生保驾护航！
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xx公司是一家大型的胶合板生产企业，国家级扶贫龙头企业。现有职工1120余人，其中女职工790余人，占全公司总职工人数的70%。她们中间，大学本科以上3人、大专26人、中专32人，中共党员23人。公司全体女干部职工个个都工作精英、技术能手，她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。
一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采
办公室、财务部是公司对外形象的重要窗口，后勤保障部是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，工作人员90%都是女同志。
在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位来访人员、公司客户和每位职工都是有求必应，宾至如归。20XX年公司又进一步完善了办公室、财务部和后勤保障部的公开办事程序、服务标准，接受当事人和社会的监督为主要内容的.“两公开一”监督制度，并制成标牌悬挂于其办公场所。这期间，她们积极推行热忱服务、规范服务：统一着装，文明用语，挂牌上岗，对来访的每个人，热情接待，微笑服务，制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时，她们的工作热忱、规范服务，深受广大来访人员、干部职工的充分肯定和高度赞扬。
二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象
由于受胶合板生产工艺的影响，胶合板的生产工艺很难实现全自动化，特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺，这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条，岗位职工632人，其中女职工占95%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标，还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。
多年来，在排板车间各班组女领导的带领下，该车间的女职工们每到年初开工时，都会主动请缨与公司签订生产责任，保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧，为尽快完成客户订单，达到客户满意，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。20XX年度公司在对一线职工进行考核评比时，意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范，更令人吃惊的是本年度她月月是满勤，全年竟没有请一天假。在我们的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了公司的发展进程。在xx腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
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__X，男，汉族，31岁，中共党员，现为永春县公安局巡特警大队民警。
2015年入警以来，始终不忘初心，牢记使命，奋战在服务群众、打击犯罪、维护稳定、防控疫情第一线，因工作成绩突出，先后荣立个人三等功2次，多次受到上级的嘉奖。
31岁的__某是永春县公安局巡特警大队一名普通民警。威猛的身板，健康的肤色，眉宇间透露出一股凌然正气，这是他给大家留下的第一印象。
5年的“橄榄绿”和6年的“藏青蓝”，让他积累了丰富的实战经验，奠定了扎实的理论功底和业务技能，他是大队的突击小组成员，也是永春县公安局的“教头”。从警以来，__X秉承军人勇于攻坚克难的品质和韧性，不忘初心，牢记使命，始终奋战在服务群众、打击犯罪、维护稳定、防控疫情第一线，用忠诚维护警察荣誉，用担当护佑百姓安宁，用公正捍卫法律尊严，在最基层的普通岗位上，用实际行动默默践行着“退役不褪色，退伍不退志”的军人风采，因工作成绩突出，他先后荣立个人三等功2次，多次受到上级的嘉奖。
“我先上!”这也是__某口头禅。2020年辖区派出所民警在处置一起持刀阻碍依法执行公务的警情，嫌疑人陈某持着一把镰刀与民警对峙。指挥中心指派特警出警支援处置，警情就是命令，__某迅速带领同事赶赴现场，看到嫌疑人藏匿在家中，大门紧闭，为了不打草惊蛇，他悄悄侧门进入大厅，刚到大厅就跟嫌疑人碰个正着，凶狠的嫌疑人看到自己行踪暴露，挥刀就砍向他，训练有素的他马上用盾牌进行格挡、控制，随后在其他同事的配合下，成功将其制服。同在现场的民警问道：“你真够勇敢啊，难道你不怕吗?”他只是笑笑的说“见到挥舞的尖刀谁都怕，但我是特警，我得带头先上，我不能眼睁睁看着嫌疑人砍了其他人”。类似这样惊心动魄得抓捕现场，让多少罪犯栽在他手头上，__某已经不记清经历多少次了，唯有留给同事心中的是一件件这位“带头大哥”嫉恶如仇、雷厉风行的感人事迹。
“给人一滴水，自己先要有一桶水”。__X经常这样说到。作为一名从反劫机中队成长的军人加入警察队伍，__某丰富的练兵理论基础和精湛的个人技战术水平很快被县局聘任为警务实战教官。经过几年的认真钻研，刻苦学习，他现在已经成为全局公认的好教官。
在处置凶险警情过程中，__某不止一次面对危险和生死考验，也正是这些经历使他深知基层民警日常训练的重要性和必要性。每年的轮值轮训，他的备课方法与众不同，他是不在案前写教案的，每天都是早早出去，很晚才归来。好奇的其他教官偷偷地“跟踪”他，才发现原来他是跑到基层所队去找新老民警“取经”去了。__X认为警务教学工作必须贴近实战，服务实战。在每年的训练中他不是简单的将警务战术、动作教给其他民警。为此，他主动深入基层科所队去了解警务技能应用中存在的问题并思考探究解决办法，并制作成微视频、微课程送教下乡，有效解决工作和训练的脱钩现象。连续五年来，他培训民警、辅警达3000多人次。因教学能力突出，2021年2月他被泉州市公安局指定抽调参加全市警务辅警的管理教学工作，并担任区队长，在教学中他始终将“实”与“练”融入教学之中，以“与时俱进，不断创新”的精神服务警务实战教学工作，给全市警务辅警上了入警的第一课，获得了上级部门的一致赞许，自己也获得“优秀区队长”载誉归来。
图片疫情当前的“急先锋”
“爸爸、爸爸，要回来了吗?”奶声奶气的声音从手机视频里传来，原来是已经连续在队抗疫一个月的__X，正利用一点空隙时间跟家里两个小宝进行简单视频。2020年年初的这场疫情，让整座县城按下了暂停键，然而在巡特警大队，疫情防控备战工作却在争分夺秒的进行中。面对前所未有的新挑战，__某主动请缨，要求参加疫情防控应急处突青年突击队，投身疫情防控的第一线，通过连续奋战，坚守付出，以__X为小队长的突击小队成功处置了多起涉疫相关的紧急任务。
新冠疫情发生以来，每次的疫情警情处置都能看到__X的身影，同事经常调侃他说，“你就像古代的大禹，三过家门而不入”。然而__X总是微微一笑，“习惯了。”其实大家心里都清楚，这位老家山西的小伙子，是一名由部队特招进入永春巡特警大队的民警，家里父亲年老体弱，妻子也经常忙于工作，多少酸苦他都偷偷地藏在自己心里，从来不向领导说一个“不”字，他平时总是对他战友说：“向我看齐!”，正是__X这种对同事严“一分”，对自己严“十分”，用舍小家、为大家的榜样的力量凝聚起一支能征善战的队伍。
荣誉的背后，付出的是时间和汗水，尽管__X在巡特警的岗位上奉献了许多，但他还是谦虚地说自己远远不够。每日他迎朝霞送日落，顶高温冒严寒，用脚步丈量着永春的大街小巷，守护着永春百姓的万家灯火，用实际行动诠释着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的公安巡特警精神，践行着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的铮铮从警誓言。
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一、认真学习，努力提高自身素质，为履行岗位职责奠定良好基础
该同志对工作非常认真、执着，具有强烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去学习、去思考、要去钻研。几年来，该同志始终坚持学习，除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外，还认真开展了自学，积极参加了函授，通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年从事办公室工作的缘故，业务知识欠缺。为了提高业务水平，该同志积极学习文件，联系实际，认真思考，领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方，就积极向领导、同事请教，请她们讲解，使自己能够有更深入的了解。有时，为起草一篇材料，有些业务上的文字难以定夺，就虚心向领导、同事们请教，阐明自己的想法，听取她们的意见，在选定合适的词句的同时，也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习，努力提高了自己素质，为履行好岗位职责奠定了良好基础。
二、爱岗敬业，摸索工作方法，做好岗位工作
支行办公室“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，除了业务上的事外，其余大部分都由办公室处理。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作，该同志积极探索工作方法，总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限。天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务，经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。
按照自己摸索出的经验，她迅速处理各种事务，全年，主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作，纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作，及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。近几年，经本人起草核稿文件100多份，起草各类材料200多篇，简报13期、信息13期、会议纪录35万字。
干好本职工作的同时，她时刻不忘银行的存贷款业务。业余时间积极吸收存款，利用营销知识去抓客户，找市场，捕捉和利用有价值的社会信息，奔走于新老客户之间，经过自己的努力获得了一定的成绩。至今吸收存款平均余额达到多万元，日均余额数万，介绍优质客户户，贷款发放多万，银行卡量多张，直接为支行创造了效益。存款的增长在全系统名列前茅。经过自己的努力，连年被评为市行“先进工作者”、“揽存状元”，在各项任务完成排名中经常名列第一。
三、端正工作态度，严格要求自己
一是调整心态，端正态度。办公室是很不易出成绩的地方，大家一天到晚只看到办公室人忙，却不知具体在干些什么。有些人认为，办公室做的事与业务挂不上钩，可有可无，办公室工作没有意义。甚至有些人认为，办公室干的都是些迎来送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法，面对自己分在办公室工作，尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时，她就很委屈、很消沉。但她认识到，自己要顾全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务，也为领导提供一个较轻松的工作环境，使领导轻装上阵，有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事，也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间，为支行发展提供一个良好的内部环境。她及时调整心态，理顺情绪，给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”，即：不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现。她自觉的严格执行“二条纪律”，做到了起草的材料紧密联系实际，避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。
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王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用
他常讲：学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着三服务的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好四种关系，争当四员。处理好四种关系，即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当四员，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗?他说：长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。，县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。
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**，男，汉族，1981年11月生，2004年10月参加工作，2004年2月入党，大学本科学历，现任**市人民政府办公室综合二处处长。曾获江苏省第十九届运动会组织工作先进个人，记“二等功”一次；多次荣获**市政务信息工作优秀信息员、建议提案办理工作先进个人、“三下乡”工作先进个人。该同志忠诚担当、服从大局，敬业专业、勇挑重担，团结高效、端正廉洁，每逢急难险重的工作都主动请缨，不讲条件，奋战在一线，高效圆满完成各项任务。
服从命令，随叫随到，当好“战斗员”。疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生后，迅速从春节休假状态切换到紧张的工作状态，从大年初二抽调到指挥部工作以来，克服父母年老体弱、孩子年幼等家庭困难，24小时驻点办公，加班加点、夜以继日，全力以赴奋战在打赢疫情防控阻击战的一线，以实际行动践行新时代一名共产党员的信仰和使命。
通宵加班，即到即办，当好“参谋员”。第一时间组织团队学习领会习近平总书记重要指示批示精神和上级关于疫情防控的部署要求，认真研究疫情防控相关专业知识，就如何坚决切断传染源、阻隔传播途径、排查密切接触者和“无症状感染者”进言献策。及时高效起草指挥部领导工作部署讲话、《致全市人民的一封信》，以及疫情防控指挥部调整方案、新冠肺炎疫情防控工作方案、加强社会防控方案等政策文件；严格审核各专项组制发的文件80余件，把好政治关、政策关、法律关、文字关、舆情关，做到“即到即办”“文不过夜”，为指挥部各项战“役”指挥出谋划策。
高点站位，高标高质，当好“宣传员”。突出以文辅政、以文抗“疫”，组织编辑《疫情防控工作简报》22期近15万字，全面收集上级新部署新要求、全市防疫新进展新形势、外地防疫新举措新经验，归纳综合，分析研判，第一时间为领导把握上情、掌握下情、了解外情提供第一手资料，为各级指挥部相互借鉴、推广有效防控措施提供参考，得到市委市政府主要领导多次批示肯定，相关市领导批示20多次，有力促进了防疫工作的推进落实。组织起草了国务院督导组、省领导来扬督查指导工作汇报及阶段性总结、专题部署、请示报告等材料8篇4万多次，及时采写上报各类信息30多篇，充分体现**防疫各条战线的做法及成效，准确反映存在的问题，最大化争取上级支持，截至2月17日，被省疫情防控领导小组简报采用6篇，有效体现了“**做法”“**经验”。
强化统筹，高效沟通，当好“协调员”。指挥畅不畅决定战“疫”的成败，建立市县指挥部联络群、“一办十一组”联络群等平台，整合各方力量，及时上传下达、左右沟通，保障预防控制、医疗救治、交通管控、社会防控、物资调度等各项指令传达到位、执行到位，及时梳理上报问题、化解矛盾困难，形成工作闭环机制，提高指挥部运作效能。
跟踪督办，不畏烦难，当好“督查员”。认真做好市县党政领导视频“一日一点调”会议记录，及时梳理市委市政府主要领导和指挥部各项部署要求。坚持问题导向、结果导向，主动与各专项组、基层指挥部对接衔接，一项一项跟踪督办“一见底、两彻底、三加快”机制建设、“惠企16条”和“惠农12条”等阶段性政策落实情况，一项一项跟踪评估相关政策文件实施情况，推动外防输入、内防扩散、联防联动、群防群控、惠企惠农各项措施落细落实落到位。
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党员先进事迹
同志1985年进入陕建七公司木工班成为一名木工，2003年月正式加入中国共产党。生活工作中时刻牢记党的宗旨，以马列主义买泽东思想作为自己的行动指南，认真学习习近平总书记一系列重要讲话十八届三中全会精神，不断提高政治思想水平，刻苦学习专业知识，已成为公司经营管理的业务骨干和善于攻坚克难的项目经理。
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党员教育实践活动和党性教育学习中，该同志能够积极学习，自觉找不足，不断提高。作为一名年轻的党员，能够始终保持着清醒的头脑，把“其身正，不令则行；其身不正虽令不从”作为自己行为准则，认真细致，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造，是一名政治合格的优秀共产党员。
爱岗敬业，勤学上进，该同志1985年从一名木工学徒做起，谦虚向师傅同事学习，从下料、开隼，配板起步，不懂就问不会就学，很快掌握了阳台、楼梯、柱梁节点模板支设的技术要领，不到一年时间就成为木工班的业务骨干，完成了从学徒向师傅的角色转变，并晋升为木工班长，带领出一批敢打硬仗的木工队伍先后完成了工程工程等几十项工程的模板
支设任务，其中工程工程被公司推荐为木工新工人教育实习基地； 1990年自学完成了大专学历建筑工程专业的所有课程，拿到毕业证书，为进一步提升自己的专业技能打下了坚实的基础，积极参加公司组织的学习次，2008年被提升为，位列尽快适应新的工作岗位，先后自学了《统筹学在施工管理中的应用》，《TQC全面质量关基础》，《CFG桩基础在地基处理中的应用》、《合同法》、《民法》、《商法》《建筑法》等一系列书籍，适应市场经济的大环境，做到凭实力竞争，凭技术创优，在市场经济的大潮中发展壮大团队。
在工作中爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担。4分司承建的西安工业大学
3、4、10、11号楼工程项目，在今年6月份陕建集团总公司安全生产大检查中，由于管理混乱现场存在严重安全隐患，被集团总公司通报批评，业主极为不满。为了尽快扭转这一被动局面，4分司决定派怀全同志到该项目蹲点，他首先深入一线调查问题症结所在，发现项目班子安全责任制落实不到位，主要管理人员责任心不强，安全经费投入不足，对此从责任制考核入手对没有完成责任目标的人员进行了相应处罚，不称职的人员进行了岗位调整，对被挤占挪用安全文明施工措施费进行纠正，通过一个多月的努力，施工现场的管理状况得到了彻底改观，7月份在集团总公司的复查中顺利通过，并受到第七集团公司的表扬。
今年8月4分司承接的商洛锦园三号项目由于管理原因，工程进展缓慢，面临承担违约巨额罚款的风险，4分司对项目领导班子进行调整，调任该同志任项目经理，到任后对原合同条款进行了逐条分析，对不明晰不确定的条款进行了修改和补充得到了公司主管部门和领导的采纳，维护了公司的利
益，对管理层进行合同交底，明确了合同管理责任。合理选择支护桩施工工艺，合理调整作业时间减少对周边居民的干扰，协助业主调处周边矛盾，促进了工程进度，最大限度的降低违约风险；项目所处位置地质条件复杂，大流量毛石排水渠横贯场地，开挖及支护难度极大，经过分析决定对原开挖支护方案进行修改获得了方案评审专家组的肯定，就此一项节省投资30余万元缩短工期1个月；项目伊始就瞄准创建省级观摩工程、长安杯、绿色施工示范工程目标，进行策划，高标准要求，高水平管理。人的素质是事业成功的决定因素：过程质量是质量安全创优的基础，组织外出观摩学习、举办工人夜校并亲自担任主讲，精心备课，使作业工人学习到目前最先进的工法，作业技能得以提高；为目标的实现打下坚实的基础。在基础工程施工阶段就被项目所在地建设主管部门确定为绿色文明示范项目。
项目管理层和工人绝大部分是远离家乡，气候和生活环境发生了很大变化，他深入一线了解工人生活和工作中存在的困难和问题，得知大多数工人对当地的饮食不习惯时，专门从宝鸡请来厨师为工人解决了饮食问题；秦岭山中的冬季比关中来得早，好多工人未带棉衣他知道后，逐个统计尺寸，自费为工人购置棉衣，赢得了人心，建立了和谐用工关系；以身作则，严格执行“”在材料劳务采购严格执行询价招标程序，以合理的价格获得优质的材料和良好劳务协作，使工程单位成本比当地同类工程平均成本降低了2%。在日常工作中发挥了一个党员应有的表率和带头作用。
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xx，45岁，20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续x年被评为优秀等次。xx作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。
一、强化知识，积极上进。
该能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
二、开拓创新，工作争先。
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
三、真抓实干，服务群众。
该能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
四、坚持原则，廉洁奉公。
办公室是一个单位的枢纽部门，xx作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。该为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
五、吃苦在前，甘于奉献。
由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。xx无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，xx没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
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