【热】领导述职报告范本(精选4篇)。
这篇“领导述职报告范本”是小麦田的编辑为大家搜集整理的。常言道，实践出真知，在经济飞速发展的今天。都需要写报告，写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定。我们希望这些信息能够帮助您更好地处理人际关系！
领导述职报告范本【篇1】
篇一：网吧主管述职报告范文
尊敬的领导：
时光飞速，一年又将过去。在过去的一年里，我一直担任着本市某网吧的主管职务，得到了领导们的认可和支持。因此，在此向您汇报一下本人在职期间的工作。
一、管理人员和员工的管理
作为一名网吧主管，我的上司是公司领导，下属则有多名工作人员。层层管理，自从我上任之后，我不仅仅在管理员工的队伍上进行了调配，更是规范了后勤保障和安全保证等配套措施。通过规范员工岗位职责、制定规范性的管理条例及考核机制等方式，使员工的工作意识和安全意识有了显着提高，并且在安全保障方面，我们采取了多项防范措施，确保了网吧正常运营和广大消费者的安全。
二、网吧安全的保证
运营商在经营网吧的时候，一方面要盈利，一方面也要切实地保持消费者的安全社区。安全问题直接关系到顾客选择该网吧的意愿。在这里我认真履行了岗位职责，实施防火、消防等安全保障措施，确保了顾客安全和家庭财产的安全。在日常工作中，为了规范管理和客户的服务质量，我还主动组织了“以顾客为中心”主题宣传活动，引导业务员始终把“顾客至上”的理念落实到每一个服务环节中去，从而确保了网吧正常的运营和客户满意度的提高。
三、对业务流程的改进
业务流程是网吧的核心部分，优化业务流程不仅能够提升顾客满意度，也能提高办公效率。在此我从调试计算机、维护设施到客户服务等多个环节进行分析，整理出每个环节的关键任务和时间节点，对全体员工进行了培训，并提高了环节间的协调配合能力，最终实现了业务流程的规范化和效率的提高。
四、其它
在近期，我们的网吧还搭载了新的系统平台，我也负责着具体的升级。通过详细的安装和调整，这个新的系统平台已经使得我们的网吧设施更加完善和先进，从而更好的服务了消费者，为公司节约了大量的开支成本。
总之，过去的一年间，我在网吧的管理中发挥了自己的专业素养和成熟的管理能力，和员工融为一体、秉持以顾客为中心的服务理念并努力把公司治理的更好，从而使公司的经济效益得到了显著提升。在新的一年里，我将更加努力在岗位上继续发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
感谢领导们在过去的一年里对我的支持，望领导们在以后的工作中继续关注、支持我，我会全力以赴，为公司做出更多贡献。
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
某网吧主管：XXX
领导述职报告范本【篇2】
主管药师述职报告
尊敬的领导：
我非常荣幸能够向您汇报我在过去一年中的工作情况，我作为公司的主管药师，积极履行职责，努力提高自身专业素质，提升团队的药学服务水平，为公司的发展做出了积极贡献。
一、岗位职责履行情况：
作为主管药师，我深入了解并准确执行各项法规、规章制度和公司的政策，确保团队的工作符合药学法律法规的要求。我还责任制定常规检查和审核制度，保证处方审核工作的规范化和标准化。
此外，我以身作则，要求团队成员时刻保持职业道德，严格保守患者的隐私，确保处方审核的公正、客观和严谨。同时，我也积极参加药学会议和培训，不断更新自己的专业知识，为团队提供最新的医疗保健信息。
二、药学服务水平提升：
在过去一年中，我注重团队的培养和研究工作，通过组织每周例会和论文研究，共同探讨处方审核中的难点和病例，提高团队成员的业务能力。同时，我还推动团队开展药学知识宣传活动，为患者提供全面、专业的用药指导，提高患者的用药依从性。
为了提高药学服务质量，我积极与医院其他医务人员进行交流，建立起良好的沟通和合作关系。此外，我还参与药学处方信息系统的建设和优化工作，推动药事管理的规范化和信息化，提高工作效率。
三、药学质量控制：
作为主管药师，我重视药物的质量控制，确保患者使用的药物安全有效。我组织团队成员定期参加药物质量控制培训，加强对药物质量影响因素的了解和掌握，提高药物合理用药水平。
我还加强了对药物采购、储存和使用环节的监督，建立起完善的药品管理制度，确保药物质量始终符合要求。此外，我与供应商保持良好合作关系，及时沟通药品质量问题，共同解决潜在的安全隐患。
四、团队工作：
在过去的一年中，我注重团队成员的岗位培训和职业发展，定期组织团队成员进行专业知识的学习和交流，提高整体业务能力。我还鼓励团队成员提出意见和建议，并根据具体情况作出相应的调整，保证了团队的稳定性和凝聚力。
此外，我还注重激励和奖励团队成员，通过表彰先进和制定激励政策，激发团队成员的工作积极性和团队合作精神，使整个团队都充满朝气和活力。
五、存在问题及解决思路：
虽然在过去一年中，我和团队成员一起取得了一些成绩，但还存在一些问题。首先，团队成员中个别人员的业务能力有待提高，我打算加强对他们的个别培训，提高他们的专业素质。
其次，由于工作量的增加，团队的工作压力较大，我打算优化工作流程，提高工作效率，合理分配工作任务，减轻团队成员的工作负担。
最后，我计划申请资金支持，购置更先进的药学检测设备，以提高药物质量的检测水平。
感谢领导对我的关心和支持，我将继续努力，提升自己的业务能力和管理水平，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢！
主管药师：XXX
领导述职报告范本【篇3】
药品店主管述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我作为一名药品店主管，感到非常荣幸能够向大家述职。在过去一年里，我的团队和我共同打造了一个良好的工作环境，并取得了丰硕的业绩。现在，我想分享一下我的工作经验和思考。
一、市场前景分析
药品市场作为一个快速发展的行业，在未来依然会保持高速成长。根据统计数据，随着人民生活水平的提高和老龄化的不断扩大，人们健康和医疗方面的需求也会逐渐增加。因此，药品店的市场潜力在未来仍然很大。
二、团队建设
作为一名药品店主管，我深刻理解团队建设在日常工作中的重要性。在过去的一年里，我团队达成了下面的建设目标：
1.定期召开员工会议，讨论工作上的意见和建议，并及时进行调整优化。
2.加强员工培训，提升员工的专业能力和服务质量。
3.建立激励机制，根据员工的工作表现给予相应的奖励，并定期进行员工绩效评估，奖励好的员工，教育差的员工。
三、营销策略
为了提升本药品店的竞争力，我们采取了多种营销策略，包括：
1. 扩大人脉：利用社交媒体和其他市场平台，积极拓展人脉，并建立合作关系。
2. 推广活动：针对不同节日和重要事件，推出相应的促销活动，吸引更多的顾客前来购物。
3. 服务提升：加强服务意识，注重顾客的体验和感受，提供完善的售后服务。
四、业绩回顾
在过去的一年里，我和我的团队取得了以下业绩：
1. 药品的销售额比去年同期增加15%以上，盈利情况也得到了改善。
2. 服务水平得到了大幅提升：用户满意度比去年同期提高了12个百分点。
3. 品牌影响力得到了扩大：通过各种营销手段，品牌知名度比去年同期提高了20%以上。
五、总结与展望
总体来说，过去的一年里，我和我的团队取得了很好的成果。但是我们也清楚地知道，这只是一个开始，未来的路程依然充满挑战。我们将继续坚持“顾客至上、质量第一”的原则，不断提升业务水平和服务水平，为更多的用户提供更优质的服务。同时，我们将不断创新，寻找新的机会，突破自我，让我们的药品店越来越具有竞争力。
最后，我想再次感谢各位的支持与信任，在未来的工作中，我会更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。
领导述职报告范本【篇4】
1、加强财务会计基础工作和精细化管理
信息是企业的神经，这些信息源的科学性对财务会计基础工作提出了挑战，尤其是公司上市后，税务监管部门和审计检查得到加强，投资者对财务会计数据和信息的敏感性要求我们在基础工作上更加严格。为此，我们加强了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法律法规，及时准确地填写了各项财务会计报表，确保了会计信息的真实性、准确性和合法性。
2、继续推进全面预算管理，完善前瞻性财务会计规划
全面预算编制以业务计划为基础，层层实施战略，以具体业务计划支持预算数据，专业部门审核业务相关预算，避免了孤立、僵化、数字化的预算，实现了公司经营战略与资源配置的统一。在预算分解过程中，也是向各级员工传达企业目标信息、企业面临的风险和优势，明确个人任务和责任的过程。归根结底，这是一个逐级承诺的过程。在实施过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不兼容的数据。因此，全面预算管理在过去一年取得了初步成效，对企业发展、战略决策和资源的全面有效配置起到了指导作用。
3、积极探索转变财务会计主导地位，提高财务会计管理水平
贯穿公司发展形势、面临的机遇和挑战，我们的财务会计主动加强观念的转变和认识的提高，不再把自己定位为传统意义上的“管家”的“经济卫士”，而是把公司的发展作为自己的责任，全面转变财务会计主导地位，真正转变为“员工助手”，切实全面提高管理水平，增强前瞻性思维，从战略高度为公司提供决策支持，为公司经营管理提供咨询意见，并积极参与业务决策的规划。科学的数据分析和合理有效的资源配置确保了公司绩效指标取得良好的效果，真正完善了财务会计的管理和指导。
4、充分发挥配套服务功能，合理有效配置资源
“如果你有服务意识，你会得到很多回报。如果你什么都没有，或者根本不付钱，工作漫不经心，以自我为中心，甚至傲慢自大，一个企业怎么能让这样一个员工在企业里“没有服务意识”？这是沃尔玛的一句名言。我知道，作为一个企业的员工，我应该明白，服务意识应该牢牢扎根于我的心中，尤其是作为一名团队经理。作为团队的核心，服务意识是不可或缺的。我自己做了，并要求我的团队也这样做。用其他部门的话来说，财政部的工作作风发生了明显变化。
5、加强财务会计检查和内控管理，防范资本风险
资本是企业的血液。要按照省级公司三级审计管理的要求，建立业务资金三级审计管理制度，完善业务资金、贵重卡片、文件的交接手续，防范资金风险。根据省公司资金管理办法要求，与银行沟通取得进展，签订上门收款服务协议，增加转账频率，减少资金沉淀，提高资金使用效率。县分行的收入资金和支出资金纳入企业货币资金账户核算，便于现金的监控和管理。制定定期财务会计检查制度，每季度组织一次财务会计检查。重点检查印章是否按规定负责、业务资金管理、贵重卡管理、库存管理、固定资产管理等，对检查中存在的问题限期整改，并检查整改落实情况。
6、加强业务学习，提高理论水平，建设一支优秀的财务会计队伍
人是生产力的决定性因素。只有有扎实的理论基础，才能指导实践，因此，我们计划组织所有财务会计学习相关的税收法律知识，提高掌握政策的水平，增强团队的学习和创新能力，并将其运用到工作实践中去。
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半年工作述职报告 篇1
____年，我支行各项业务发展态势良好，各项指标较年初均有大幅增长，到达了历史水平，较好地完成了市分行下达的各项主要任务：
截止__月末，我支行各项存款时点余额____X万元，较年初增加____X万元，完成市分行全年任务____X万元的__X.__%，其中：储蓄存款时点余额____X万元，较年初增加____万元，完成市分行全年任务____万元的__X.__%;对公存款时点余额____X万元，较年初增加____X万元，完成市分行下达任务____万元的__X.__%。各项存款日均余额____X万元，较年初增加____X万元，完成市分行全年任务____X万元的__X.__%，其中：储蓄存款日均余额____X万元，较年初增加____万元，完成市分行全年任务____万元的__X.__%;对公存款日均余额____X万元，较年初增加____X万元，完成市分行下达任务____X万元的__X.__%。
各项贷款余额为____X万元，较年初增加-____万元，其中：流动资金贷款____X万元，较年初增加-____X万元;中长期项目贷款____X万元，比年初增加____X万元(系统内联合贷款增加____X万元;行外银团贷款增加____X万元)。
实现中间业务收入__X万元，较同期__万元增加__X万元，增幅__X%，中间业务收入在全部收入中的占比到达__%，人均中间业务收入到达近__万元。
____年，我支行各项收入到达____.X万元，其中：实现利息收入____万元，较同期增加____万元，增长了__.X%;票据直贴额____X万元，贴现利息收入__X万元，较去年同期__X万元增加__X万元，增长__X%。各项支出到达____.X万元。收入与支出相抵，全行实现拨备前利润____万元，较同期增加了____万元，增长了__X%。
二、主要业务工作开展状况
今年以来，我支行按照市分行的工作部署，一方面，抓住传统业务不放松、以重点业务工作为突破口，先后展开了委托贷款、流动资金贷款投放、“____”项目行内银团贷款、“__”项目行际银团贷款、短期融资券、银行承兑汇票签发、票据贴现及中间业务、新业务等一系列重点工作;另一方面，狠抓全员教育学习，不断加强队伍建设，强化内控管理，深入开展案件防范，各项业务工作齐头并进，全行经营管理呈现出跨越式、超常规的发展态势：
(一)牢牢把握创新思路、大力发展新型业务
____年以来，我支行立足于未来发展的定位和目标，结合自身实际，紧紧围绕“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，对内丰富业务品类、完善服务机制，对外以品牌形象赢得客户，深入开展关联营销、捆绑营销、换位营销，用心根据客户的实际状况，向其带给立体化、深层次、一站式的综合金融服务，满足客户日益丰富、多元化的金融业务服务需求。在用心巩固储蓄存款、对公存款、流动资金贷款等传统业务的基础上，重点开拓新型业务市场空间，大力发展了委托贷款、银团贷款、短期融资债券、银行承兑汇票、票据贴现、网上银行、电子账户卡、现金管理服务、融资顾问等新型业务和服务，有效的推进了核心竞争力的提高、经营效益的不断增长，经营思路和经营模式的有效转变：
一是成功办理了全市首笔委托贷款业务。在去年__月、__月为企业顺利开展委贷收款的基础上，今年年初，我支行及时组织人员研究了有关金融法律、法规，经过反复论证，根据企业需要为其制定了《__集团职工集资办理委托贷款业务实施方案》。同时，在上级行的大力支持下，用心与省、市分行相关业务部门加强沟通，为企业出谋划策，与企业领导持续密切联系，最终为企业成功办理了全市首笔____X万元的委托贷款业务，赢得了企业的信任与支持。该项业务的成功办理，三年内每年可为我行带来__万元的中间业务收入。
二是成功办理了全省金融界首笔跨行银团贷款业务。今年以来，我支行集中人力和精力，投入到__集团__化工发展有限公司“年产__万吨__项目”银团贷款和__集团短期融资债券两项重点业务工作中。为了促成我省银行界首笔跨行银团贷款业务的成功办理，行领导多次亲赴总行、省分行，和审批、评估、公司业务、信贷管理等部门进行联系沟通、研究讨论业务的相关状况和细节，并用心主动地和企业及各参贷行持续密切联系，就工作中遇到的状况、问题及时与相关部门进行沟通，如实反馈动态信息。同时努力做好审批资料收集、协议初稿编制等一系列基础性工作，以及为了确保该业务提款工作的顺利进行，在总行领导的大力协调下，先后与北京分行和河南省分行取得联系，现场学习业务操作流程，并结合业务实际，制定了适合的银团贷款操作流程和贷后管理实施细则。X月__日，该项目银团贷款签约仪式在太原正式举行;X月__日银团贷款第一次____X万元提款工作顺利完成，我支行顺利实现银团贷款安排收入__X万元，也实现了支行投行业务“零”的突破。
三是成功办理全市首笔企业短期融资债券业务。在银团贷款业务紧张进行的同时，由我支行具体营销的__集团X亿元短期融资券业务也抓紧进行。我支行克服了工作任务多、从业人员少的困难，合理安排时间，加班加点地进行该业务的申报、审查和资料准备工作，使该业务先后顺利透过工总行和人总行的审批并于__月X日成功发行首期X.X亿元，给我行带来__X万元的承销收入，有力地促进全年经营效益的大幅提高。
四是成功办理付款保函业务，票据业务创下历史新高。在对__集团业务整体营销过程中，我支行了解到__项目存在暂时的资金缺口，立即感到了营销机遇的存在。于是，我支行立即为企业制定了票据融资和担保业务实施方案，根据__集团与__公司签定的__代销协议和__项目工程进度，向__集团分两次营销总额X.X亿元的银行承兑汇票，实现中间业务收入__X万元，并在票据签发后立即对票据理解单位__公司展开票据贴现营销工作，使其中X.__亿元银行承兑汇票在我行办理了贴现，支行实现贴现利息收入__X万元;同时，把握企业定购运货槽车的时机，向__公司营销全额保证金设备付款保函____万元，实现中间业务收入X万余元，实现了风险控制与收益的有机结合。
(二)不断巩固传统业务，持续扩大经营效益
重点抓好各种新兴业务的同时，我支行也不放松储蓄存款、对公存款、流动资金贷款等传统业务的发展：
X月初，我支行用心把握市场机遇，透过和企业有关领导、部门的及时联系及向企业的用心营销，成功地为__集团新增流动资金贷款X亿元，为支行圆满实现“首季开门红”奠定了坚实的基础。
在两项存款工作中，针对储蓄存款的发展，高度重视，及早安排，年初即召开了专门会议，对储蓄存款业务的发展进行专题研究分析，并出台了考核方案，将稳存、增存目标量化分解到各科室各部门，挂钩员工绩效工资，明确了奖励办法，从而提高了全行上下齐抓共管储蓄存款的意识和职责心，也充分调动了全行员工主动用心地开展营销活动的用心性，在全行构成了一种推动储蓄存款稳步增长的良好氛围。同时，用心加强服务和营销工作。充分利用“两节”有利时机，强化柜面服务，加强营业厅安保工作，为客户营造欢庆、祥和、温馨的业务办理环境，吸引客户;抽调业务骨干组织几个营销小组，深入各企业单位和优质个人客户，宣传我行结算和产品优势，争存揽储;充分捕捉市场信息，开展营销揽存活动。春节前后，我支行透过用心主动与企业单位客户取得联系、协商洽谈，实现了各单位各种奖金的上传代发或开具定活两便存单，稳定增存__X余万元;用心透过对我行各类新业务、新产品如灵通卡、个人汇款直通车等的有效营销，巩固了老客户，增加了新客户，稳定并带动了储蓄存款的增长。
针对公司存款同业竞争日益激烈的形势，设立了对公存款专管员岗位，扎紧口袋严防流失;制定完善了大额走款备案制度，加强与企业客户的联系，提高业务透明度，严防他行挖转;提高工作灵活性。透过与有关企业单位领导和财务人员进行充分协商，进行“合理结算”，减少不必要的经营支出，增加我行存款余额;大力开展贷款营销，以贷引存等。透过这些措施的进行，对公存款工作走上规范化发展轨道，实现了稳定的增长。
(三)健全产品营销机制，完善营销组织体系
为推动各项业务的快速发展，经营效益的稳步提高，今年以来，我支行把建立市场营销新体系、健全市场营销新机制做为重要工作来抓，取得了显著的成效。
第一是分层次、全方位的立体营销体系初步建成。根据支行业务实际，将客户分为优质类、发展类、一般类三大类，指定营销职责人，设计营销方案和营销办法。针对不同层级的客户，由支行行长、分管行长、科室负责人和专业负责人等按照不同的营销办法分别负责营销，各专业员工分组开展相关业务的营销，从而把全行上下紧密结合起来，构成了主次分层、重轻结合的营销体系和坚强有力的营销力量，为实现良好的营销成效带给了可靠的保障。
第二是根据业务发展的不同阶段，抽调各专业业务骨干组成专项营销团队，并按业务种类的不同分成营销小组，根据业务需要和产品种类向不同的客户有计划、有针对性地开展市场营销，如分成票据营销组，基金、保险营销组，电子银行、银行卡营销组等等。
第三是有目的地把社交潜力强、人际关系广、营销水平高的员工充实到营销队伍中，负责具体业务产品的营销推广，做到人尽其才、术有专攻，收到了良好的效果，如在支行开展的代理基金和保险业务营销活动中，支行两名员工充分发挥各自懂业务、善交际、拥有丰富个人客户资源等特点，用心开展营销活动，赢得客户信任，取得了优异的营销业绩。
第四是由分管行长带领部门科股长在一线面向客户直接进行业务宣传和营销工作，为高端个人客户现场制定产品组合营销方案，并建立了重点客户档案，在业务营销后指定专人进行跟踪服务。对辖内个人客户信息数据和资料进行整理，筛选出与我行业务往来较为密切、有较多闲置资金并有较强理财需要的优质客户群，主动上门向客户进行宣传、推介和营销。对重点客户推出营销优惠政策。例如：对超多购买、持有我行代理基金、代理保险，坚持经常使用我行电子银行等业务产品的优质个人客户，在购买国债及办理其他业务时给予优先权，在柜台办理业务时有专人接待等，稳定了我行的优质客户资源。
第五是完善考核办法，建立公平的营销奖励机制，明确“谁营销谁受益，谁多劳谁多得”的薪酬分配原则，有效地激励全员参与营销，充分发挥了全行员工的主观能动性和用心性，从而激发了大家的营销热情，在全行不断掀起各种业务产品的营销热潮，收到显著成效。
(四)以服务促营销，新业务迅速发展
用心适应形势需要，深入推动经营和业务结构的优化升级，对各项新业务高度重视，制定了各种具体的服务和营销措施，收到了显著的成效。
X、根据企业降低经营成本，灵活经营手段和创新经营模式的需要，针对企业单位客户用心推介营销公司理财业务和产品。针对中青年个人金融客户群的金融业务产品消费需求的时尚性特点，结合辖区居民电脑网络普及率较高和购物消费潜力强的实际状况，用心发展营销网上银行、银行卡和理财金帐户等业务产品，同时，用心加强和做好业务办理前的宣传讲解和演示工作，业务办理后客户使用过程中的“售后服务”工作，使个人客户对相关业务产品的认同感、理解度有效增强提高;针对当前个人投资渠道狭窄、辖内金融市场上个人理财产品有限而广大中老年客户对闲余资金保值增增的理财需求，我支行新业务专业用心营销代理基金、代理保险等代理业务，将代理产品的低或零风险、收益率高于普通定期存款等特点广泛宣传推介给客户，满足了客户了需求心理，得到了客户的广泛认同;同时，组织营销人员深入广泛地开展柜面营销、关联营销、捆绑营销、上门营销、电话营销等各种灵活的营销活动，从而使代理基金、代理保险业务实现了可喜发展。
截止__月末，我支行新业务工作实现个人网上银行__X户，完成全年任务__X户的__X%，企业网上银行__户，完成全年任务X户的__X%，个人网上银行证书客户__户，完成全年任务__户的__.__%，个人电话银行__X户，完成全年任务__X户的__X%，手机银行__户，完成全年任务__户的__X.X%;代理销售基金、稳得利等理财产品____余万元，代理保险业务__X.X万元，灵通卡发卡量新增____张，牡丹信用卡发卡量新增__X张，牡丹白金卡新增X张，电子帐户卡新增__余张等，各项任务指标呈现出可喜的发展势头和局面。
(五)开展百日竞赛，推动经营升级
为了迎接我行股改上市，省分行从X月__日开始在全行范围内深入开展“迎上市、促发展”百日劳动竞赛活动。活动过程中，我支行高度重视，认真深入动员、加强组织领导、制定活动方案、出台激励措施，使百日劳动竞赛活动得到了扎实有效的开展并取得了可喜的成绩。透过活动的开展，也使支行的经营格局和业务结构得到了进一步升级优化：
X、为深入贯彻落实全市“迎上市、促发展”百日劳动竞赛动员大会的精神，支行成立了活动领导组，制定了劳动竞赛方案和考核办法，然后根据我行实际状况，在全行干部员工中进行了两次深入再动员，以充分调动全行员工的工作用心性，使全行干部员工增强了信心、明确了目标、掌握了方法、为营销工作和竞赛活动的更好开展夯实了基础。
X、高度重视__煤化工集团有限公司等重点客户的资金归行工作，不断加大公司存款业务工作力度，强化工作措施，透过各种灵活有效的方法，确保重点客户资金归行率持续高位增长。X月份，我行在长期跟踪__集团子公司股权转让进展状况后，及时开展工作，使股权转让资金X.__亿元顺利归行;__集团九亿元短期融资债券第一期五亿元成功发行后，我们组织专人对该笔资金的入帐和归行进行跟踪监测、严格管理，使对公存款工作局面得到显著增长。同时，我们还严格按照银团贷款协议规定，抓好__集团__公司的资金的管理和监督，额度地确保对公存款不流失，促进了对公存款业务的发展。
X、在上半年票据业务发展迅猛的基础上，继续持续清醒头脑，对该业务持续高度重视，并按照上级行要求就其下一步的发展召开专门会议予以研究分析和安排部署，制定了工作方案和考核办法，组织业务骨干组成营销小组，抓住该业务发展的有利市场和时间机遇，努力多揽票、多完成，为全行效益的增长做出我们的贡献。活动期间，我支行完成票据直贴额____余万元，实现贴现利息收入__万元，顺利完成“迎上市、促发展”百日劳动竞赛任务。
X、按照“超双千”活动要求，透过制定营销方案、组织银行卡专管员为全行员工讲解牡丹卡系列产品知识和营销方法，提高了员工营销的潜力、成立专门的银行卡营销小组等措施的落实，掀起牡丹卡营销热潮，使牡丹卡业务得到了长足发展，固定客户群体迅速壮大。
X、做好中间业务工作，按时完成市分行下达的任务。X月末，我行抓住机遇，成功向__集团营销银行承兑汇票____万元，收取中间业务收入__万元，同时使____万元对公存款得以继续留存。密切关注企业动态，加强信息交流，将__集团短期融资债券业务的发行作为工作的重中之重，全力配合省、市分行作好短期融资券的发行工作，顺利于__月X日成功发行第一期X亿元短券，收取中间业务收入__X万元。
X、提高思想认识，把发展个人全额质押贷款业务做为新的效益增长点来抓，以个人全额质押贷款业务的突破和壮大，作为支行业务结构优化、效益持续增长、市场空间拓展、经营发展壮大的新的有效途径。在本次“迎上市、促发展”百日劳动竞赛活动中，我支行累计办理个人质押贷款__X余万元，日均余额到达__万元，完成市分行下达竞赛任务__万元的__X%。
(六)加强队伍建设，夯实发展基础
建设一支思想政治素质高、业务工作潜力强、能够不断适应改革发展形势的干部员工队伍，是支行在股改上市后实现可持续发展的关键所在。今年以来，我支行以继续推进“持续共产党员先进性教育”为契机，坚持在全行员工深入开展各种思想政治教育、职业道德教育和形势教育和“荣辱观”教育。上半年，根据上级行党委的统一安排部署，我支行党支部在全行深入开展了“破除雇佣思想、增强团队精神”和“建设创新型银行，打造国际一流商业银行”两个主题教育活动和“知荣辱，树新风”职业道德教育活动。活动中，支行支部班子各成员带头学习、主动理解教育，做学习笔记和撰写心得体会文章，引导、督促全行党员干部用心主动地搞好学习教育，不断提高思想政治素质，增强党性党纪党风观念，在此基础上调整了支部各党小组组长、选拔优秀党员担任重要岗位，负责窗口科室，让他们发挥带头带动作用，为全行经营业务工作的发展进步起到了用心的影响。
在庆祝建党__周年系列党建活动中，我支行的全体党员干部在党支部班子的组织带领下，重新认真学习党章、回顾党的光辉历史，展望国家和人民以及我行事业在党的正确领导下的灿烂前景，倍受鼓舞、以极大的热忱用心投身到庆“七一”歌咏比赛和各自所负责的业务工作当中，使全行上下各项工作呈现出一片热情饱满、斗志昂扬的可喜局面。在参加上级行党委统一安排的庆“七一”歌咏比赛活动过程中，党员干部们用心带头参加排练活动，服从指挥、遵守纪律、认真学习、潜心揣磨，努力唱出精神、唱出气势、唱出__支行党员干部和群众员工们的时代风貌、队伍风采，勇创精彩和一流。时值二季度尾声，在搞好庆“七一”党建活动的紧张忙碌的同时，广大党员干部更以斗志昂扬的姿态，用心投身到支行的各项经营管理和业务当中，抓营销、完任务、增效益、搞内控、强管理、防风险，为上半年各项经营管理与业务工作任务全面圆满完成带给了有力保证。同时，也在全行党员干部和员工中构成了一种浓厚的用心发展、勇于拼搏的工作氛围，有力地促进了全行全年各项经营与业务工作的稳步、持续开展。
(七)深化员工培训，建立长效机制
加强学习型银行的建设，是我行用心适应金融改革进程的深化、不断提高干部员工队伍整体素质、加强经营管理潜力和业务发展创新水平的提升的客观需要。今年以来，我支行坚持深化“学习型银行”的建设，不断强化全行干部员工金融经济理论、电脑操作技能、业务产品和市场营销知识等方面的学习、培训工作，并采取以考评促进学习、以应用推动学习的办法，在建立周三全员集中学习培训、周四专业科室学习培训等学习考评机制的基础上，有重点地强化中层干部队伍整体素质的提高。一季度，下达了中层干部学习计划，采取了“群众学习和个人自学相结合，外聘讲师和内部交流相结合，基础普及和重点讲授相结合，书本学习和实践演示相结合”四个“相结合”的措施，认真开展了各种金融经济理论、电脑操作技能、业务产品和市场营销知识等各方面的学习、培训活动。为检验大家的学习成效，就学习资料进行了考试测评。与此同时，为让大家将学习的知识个性是业务产品和市场营销方面的知识得到充分应用，支行出台了中层干部营业大厅轮流座班规定，让全行中层干部到营业大厅轮流座班，充分利用所学的知识，和各界客户应对面地开展业务产品的宣传、介绍和讲解及营销，使各位中层干部们感触很深，坚定了他们搞好学习的决心，增强了
他们以学习推进营销工作的信心，收到了良好的效果，也更有效地推动了全行员工队伍综合素质的不断提高。
(八)深化内控管理，高筑安全“大坝”
随着业务的快速发展，“两手抓，两手都要硬”，不断加强内部管理、坚决防止案件发生成为保障支行稳健经营的重要工作任务。今年上半年，我支行在认真搞好各项内控管理日常性、基础性工作的同时，集中精力，突出重点地抓了“内控达标”工作。多次召开专题会议对“内控达标”工作进行研究，并结合我行今后案件防范和化解金融风险的要求，对工作规程中涉及案件防范的资料如岗位设置和岗位职责、业务操作流程、内部管理办法及规定等进行仔细研究、讨论、审查，将案件防范的理念和意识融入全行各专业业务工作的每个环节中。
同时，我支行按照上级行统一安排，深入开展“案件专项治理”、“会计结算大检查”、“内控评价”等活动，针对检查中发现的问题与不足，督促各级科室负责人用心限期整改，对屡查屡犯问题在干部考核中实行一票否决制，有效提高了管理人员管理用心性;对查出的问题认真落实整改并追究相关职责人员的职责，给予通报批评、经济处罚等;坚持深入开展员工规章制度学习考核活动，将学习考核状况与绩效考核挂钩，这些工作的开展，增强了全行干部员工自觉主动搞好内控案防、认真用心落实规章制度的意识和潜力，不断地筑起了一道道案件事故的“大坝”，促进了全行内控管理工作水平的持续提高，为全行经营良好运行带给了可靠保证。
三、存在的主要问题及明年打算
____年，我行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善，各项工作成绩突出，但同时也存在着一些问题，主要表此刻：
一是对公存款结构总体状况较好，但结构不均衡，突出表此刻机构和同业存款较同期、较年初出现了大幅减少;
二是资产负债结构不合理，存贷款比例不均衡，截止__月末，我行贷款余额____X万元，存款余额仅为____X万元，存贷款比例为__.X%，我行贷款资金仍需要依靠拆借解决，拆借资金利率成为制约我行利润增强的最重要制约因素;
三是存款结构不合理，储蓄存款中高成本定期存款约占储蓄存款总额的__%，低成本储蓄存款仅占约__%，筹资成本高也是制约我行利润增长的因素;
四是收入结构有所改善，但仍不尽合理，截止__月末，我支行实现中间业务收入__X万元，较年初和同期均有大幅增长，但占全部收入为比例仅为__%，与优化经营结构、提高盈利潜力的要求还有较大差距;
五是员工素质的提高和业务发展速度不相适应。我支行现有职工在复合型、全能型、知识型等方面有所欠缺，应对日益发展、不断推陈出新的经营模式和业务品种面前，不同程度的存在着不适应的现象。
____年，应对工商银行上市以后面临的新机遇和新挑战，我支行将在上级行党委的正确领导下，继续全面推进经营模式和增长方式转变，提高经营效率，优化经营结构，完善内控机制，增强综合竞争潜力、盈利潜力和风险防控潜力，打好经营基础，实现可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作：
一是用心采取措施，稳定现有客户及经营资源。随着重点客户__集团规模扩张速度的减缓，我行将面临企业超多归还贷款的经营压力。对此，我支行已着手与企业领导层研究稳定我行贷款工作，同时用心为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争限度保证我行利益。
二是密切关注形势，争取企业年金托管业务。____年末，根据市分行安排，我行就__集团企业年金工作开展了营销工作，为其制定了详尽的年金工作方案，得到了企业的认可，但同业竞争的形势依然严峻。____年，我支行将继续密切关注企业经营及发展状况，及时向市分行汇报__集团年金业务进展状况，全力配合市分行开展对__集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务在我行办理。
三是进行销售网点走访，增加资金归行总量。__集团的销售网络遍布全国，每年完成将近__亿元的化肥销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。经过与企业的沟通和联系，初步决定于化肥销售旺季到来之前，与集团公司有关负责人对河南、河北、山东的__家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。
四是加强银团贷款管理，防范和化解融资风险。__集团__化工发展有限公司“年产__万吨__项目”银团贷款是我省首笔银团贷款业务，没有现成的贷后管理流程，____年，我支行将继续组织相关专业人员就业务状况进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时要加强与企业及参贷银行的信息沟通，建立完善的信息沟通机制和风险预警制度，切实防范和化解融资风险。
五是调整经营结构，构建多元化经营新格局。努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、用心稳步的原则，用心培育客户融资需求。突出负债结构的调整，限度降低经营成本，提高资金效益。还要调整收益结构，大力发展中间业务，建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应，利用我行多样化的业务品种、优质高效的服务，加大对优质客户的营销力度，争取市场份额，提高经营效益。
六是加强员工队伍建设，全面提高干部员工综合素质。加强岗位轮换工作，健全完善人员培训和岗位轮训机制，结合全行股改的新形势新任务，探索更为灵活有效的教育和学习方式，富有成效地开展各项教育和学习培训活动，使全行员工的个人综合素质、思想状况得到明显改观，充分增强工作热情，提高工作用心性，推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展，适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。
____年，我支行各项经营管理和业务工作的快速发展为全年开了一个好头，打下了坚实的基础。明年及今后，我支行全行干部员工有信心、有决心继续锐意进取、开拓创新、勤奋工作，为今后各项业务全面、健康、可持续发展奠定一个坚实的基础，实现新的更大的经营成绩，为__分行的改革发展做出应有的贡献。
半年工作述职报告 篇2
时间总是在充实的工作中飞快的过去。一转眼，一个学期又即将结束了，回顾过去这一个学期的信息教学工作，有收获的喜悦与甘甜，但也有挫折时的彷徨与无奈，但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查漏补缺，取人之长补已之短，以利于在今后更好地开展自己的工作，在此对本学期的教学工作作了一点总结。
一、思想素质方面
在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策，时刻坚持教书育人的宗旨，用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑，注重加强个人的思想道德素质修养，始终树立为教育事业献身的信念。可以说，一个人的思想认识增强了，那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这也是我平时始终奉行的一点。
二、业务学习方面
学习教育教学理论，并注重在教学中实行，积极参加新课标教研活动。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的信息教学工作中去，旨在增强自身的业务素质，通过半年多的理论学习，确实提高了个人的理论水平，个人的业务能力也有所加强。
三、教学常规方面
1.认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于学生学习的课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
2.增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3.虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师听听我的教学设计，征求他们的意见，改进工作。
4.认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的.效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
同时，我觉得我还应该在以下方面努力：
1、讲究方法。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。
2、因材施教。了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。
半年工作述职报告 篇3
关心下，在同事们的帮忙和亲切配合下，我的工作取得了必须进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的述职如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成就应做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是持续一种用心的态度，本着对工作用心、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的`进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
（一）、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自己克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
（二）、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通能够消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
（三）、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改善工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮忙，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！
半年工作述职报告 篇4
2018年10月，在xx港保税区企业党委领导及公司主管领导的关心与指导下，xx有限公司党支部党建工作正式由我来主持进行。半年来，本人始终严格要求自己，谦虚谨慎，用心工作，从各方面努力提高，认真扎实开展支部各项工作。通过半年来的工作，感受颇深，收获也颇多。
一、主要工作和成效
坚持学习，不断提高自身素质。如果不坚持政治理论的学习，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。因此，我在空闲时间坚持学习，努力提高自己的政策理论水平及相关业务技能，不断提高自身素质，使自己能够胜任本职工作，适应新形势，符合时代发展要求，保持与时俱进。面对新的形势与要求，如何干好本职工作，如何全面完成支部各项工作目标任务，是我思考最多的一个问题。我始终坚信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大党员，就能胜任和干好这份工作。因此，我经常与党员干部职工群众进行讨论学习，提高党员干部职工群众的思想觉悟和认识，解决党员干部职工群众思想根源观念上存在的一些问题;开展谈心交心活动，消除矛盾，融洽感情，增进团结。
按照企业党委推进两学一做常态化制度化实施方案的要求，我们学习贯彻了xx第十一次代表大会会议精神。中国共产党xx市第十一次代表大会，是在以习近平同志为核心的党中央率领我们决战决胜全面建成小康社会、向社会主义现代化建设新征程迈进的关键时期，在xx发展的重要历史性窗口期，召开的一次十分重要的会议。
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平同志的报告，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。我们要学懂弄通党的十九大的精神实质，要深刻理解中国特色社会主义进入新时代的历史起点和内涵，提高对我国社会主要矛盾转化的认识和理解，要真学、真懂、真用，
要理论联系实际，不走过场、不搞形式主义。
二、存在的问题及原因
当前公司党建工作存在一些问题，主要是党员工作忙、时间上特别不充裕，集中过组织生活比较困难，党组织安排的集体学习有的不能按时参加;部分党员先锋模范作用发挥不够，对新时期新情况下如何发挥党员先锋模范作用研究不够，党员先进性表现不突出，党员整体素质有待进一步提高。存在上述问题主要是原因部分党员理想信念有所淡化，新形势下没能像重视业务工作那样时刻注重党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。
三、下一步工作思路和措施
1.按照企业党委统一部署和要求，推动公司基层党建工作，全面应用xx港保税区非公党建智慧管理平台与xx市党的基层组织建设信息系统开展三会一课。
2.争创“五好党支部”，通过党建工作，集聚正能量，树立榜样文化、标杆文化，助推公司企业健康发展。
3.结合深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育实践活动，继续贯彻学习党的十九大精神，全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
回顾半年来的工作，有成绩，也有不足。成绩的取得，离不开企业党委和同志们的大力支持与帮助，离不开全体党员的共同努力，趁此机会，我深表感谢。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质和履责能力，努力改进和完善所存在的不足，尽职尽责做好本职工作和上级领导交办的各项工作任务，力争取得更好的成绩。
半年工作述职报告 篇5
一、课程开设不全，音、体、美等科目形同虚设，学生得不到全面发展。英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是造成整体成绩落后的'重要因素。
二、生源流失日益严重，随着周边民办私立学校的发展壮大，新生生源不断流失，给公办学校的发展带来很大冲击。不能满足学生食宿是存在的客观短板，但是我们会通过优化学校内部管理，不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足，只有将自身做好，得到家长的认可，才能做大限度保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足。近两年虽新建了几所学校，但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室，即使设计有的，也都是空白状态，仪器、设备、图书等均未配备，学生活动场地更是有限。下一步我们将逐年配备专室设备，改善学生活动场地，将电子白板、微机房等信息教育优先推向日程。
四、教师年龄结构偏大，近两年退休教师将有二十余人，专业型人才匮乏。这也是造成课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师专业结构，努力使中青年教师达到一专多能，尽最大能力开全课程，满足学生发展需要。尽可能为新招聘教师创造好的工作和生活条件，使他们能安心工作，扎根姚寨。
半年工作述职报告 篇6
20____年，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，财政局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，用心投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥财政局办公室的职能作用，有力推进了全局各项
工作的开展。现将我在今年的工作状况汇报如下，请予评议。
我始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，透过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。用心向领导推荐改善局机关大院环境，实施绿化工程，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
我在财政局20____年的财政工作实践中，始终坚持科学理论的指导，勤于思考，勇于创新，不断研究新形势下财政的新状况、新问题，在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法，工作富有特色、卓有成效。并用心组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研，构成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的调研报告。针对我市县乡财政比较困难问题，组织有关人员深入县乡开展调研，构成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章，用心探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了《____市直机关会计集中核算办法》、《____市预算管理办法》、《____市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。用心组织或协助抓好建立省级礼貌单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作，为我局荣获第八届、第九届“省级礼貌单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了用心贡献。
今年，我以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了用心成效。得到了广大同志的认同，在以后的工作中，我将在以下几个方面加强自己：一、政治意识。注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为原则，以政治职责感为动力，以“党性、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神。我将始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结。三是工作职责心。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的职责心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性。在工作中要始终持续严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员。
半年工作述职报告 篇7
进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将的工作以及的工作计划总结如下：
一年来，能围绕搞好安全供水、发展中水中心工作，密切配合、积极支持党政领导开展工作，积极抓好分管的工会和后勤工作;能结合“合资、改制、组建新公司”实际，积极协助党政领导开展职工思想宣传工作;能尊重领导，团结同志，爱岗敬业，认真负责的开展工作;能自觉遵守党风廉政建设两个《纲要》等相关规定，抓好本人和责任区的廉政建设，本人没有发生违反党规党纪的问题。
二、围绕分公司中心工作，履行工会基本职能，积极发挥党的“桥梁”、“纽带”作用
今年，认真贯彻集团工会和支部工作部署，组织开展了下列工作：
㈠、以中水发展和“合资改制组建新公司”为重点，积极开展了厂务公开活动。公开活动中，形成了党支部第一责任人、行政第一执行人、工会第一组织实施人、职工第一评价人的良好工作格局。工作中注重了以下几点：⑴加强了领导，建立了党支部统一领导的、分公司至各部门的厂务公开领导机制，从组织上保证厂务公开。⑵贯彻“行政第一执行人”的要求，突出了“行政主体到位”，从思想上重视厂务公开。⑶坚持了职工民主管理会为基本形式，从制度上落实厂务公开。同时还采取了召开厂情通报会和运用“中水在线”网站、中水简讯、公开栏等方式，及时开展公开活动，保证了职工合法权益的落实。全年召开了职工民主管理会2次，厂情通报会等会议17次，突出了公开的实效性、针对性和参与性。
㈡、围绕安全供水、发展中水中心工作，组织开展了经济技术创新竞赛活动。一是组织加药加氯岗位人员与机房人员进行了换岗学习;二是选派18名职工参加了集团举办的供水营销员、供水管道工、电工和运转工的业务培训;三是组织全体运转工、电工、钳工和驾驶员总计28人开展了技术比武活动，组织全体管理技术人员进行了年度全员考核工作，选拔了2名职工参加了集团的司机和钳工工种的比武决赛;四是组织部门负责人进行了管理工作体会交流。五是开展了以“创效益、谋发展、献良策”为主题的合理化建议活动，促进了单位的管理效率和经济效益。六是开展了安全生产月和“安康杯”竞赛活动，促进了职工安全意识的提高和安全责任制的落实，促进了全年安全工作目标的实现。
㈢、开展了“送温暖”活动、积极为职工排忧解难，把党的温暖、
企业的关怀送到职工心中。中水分公司注重把维护职工利益作为工作的出发点和落脚点，在企业改革和发展中，注重正确处理企业利益与职工利益的关系，积极为职工排忧解难，努力为职工办实事、解难题，赢得了职工赞誉。今年，又先后为职工办了修缮办公楼、浴室和车间值班室等8件好事实事，明显改善了职工工作和休息环境。同时，党政委托工会积极开展了元旦春节和“十一”期间的“送温暖”工作，对82名退休和内退人员和全体职工开展了排忧解难、“送温暖”活动，把党的温暖，企业的关怀，及时送到了困难职工身边。
㈣、以集团运动会为契机，积极开展了多种形式的宣传文体活动，团结动员广大职工积极为中水分公司改革发展稳定贡献力量。围绕单位中心工作，积极运用知识竞赛、公开栏和中水简报等方式，积极协助党政开展了职工思想宣传工作，动员和引导广大职工为中水分公司改革、发展和稳定贡献力量。为积极发挥文体活动作为企业文化建设的载体作用，举办了“五月的鲜花”、职工健身赛、高尔夫球活动和分公司第一届职工运动会等8项文体活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，收到了寓教于乐、促进职工队伍素质提高的效果。
今年以来，能根据班子分工积极抓好分管的各项具体工作，努力使党政领导腾出更多的时间、更多的精力抓好组建新公司和中水发展等全局性工作。工作中，组织开展了计划生育、献血、治安保卫、消防和交通安全、爱国卫生、防控“禽流感”和厂区绿化美化工作，组织实施了厂区中水微喷草坪管理和更新草坪工作，在党政领导的直接领导下，在广大职工的共同努力下，完成了各项工作考核目标。
回顾本人的学习和工作情况，结合保持先进性教育学习活动查找的问题和不足，感到虽然取得了一定成绩，但也是领导帮助和大家共同努力的结果。在自己思想和工作中，还存在“政治理论学习不够”、“卫生工作管理和车辆管理等工作上有时不够深入、不够细致”等问题。在新的一年里，要进一步加强政治理论和业务理论学习，努力提高自身的政治素质和实际工作能力，求真务实，积极创新，努力做好本职工作，为中水分公司工作再上新台阶，做出应有贡献。
手性对映体的分裂一直是药物剖析，更是血药浓度测定的热点和难点问题，通过一段时间的探求，我们胜利树立了在流动相中添加β-环糊精，分裂特布他林手性对映体的方法，研究结果已被《药学与临床研究》收稿。
以紫外分光光度计进行测定的卡马西平、茶碱，以HPLC进行测定的氟哌啶醇、苯巴比妥等，xx年上半年已测定几十例样本，为临床剂量调整提供了科学依据。
半年工作述职报告 篇8
关于上半年工作的述职报告范文
在整天忙碌的工作中时间过的飞快，随着脚步的“节拍”即将走完工段的领导下，按照车间和工段总体工作思路，积极进取、扎实工作，圆满完成了领导交给的各项工作任务，在整体工作方面取得了可喜的成绩。下面，我进行述职报告，主要是20XX年前半年的工作，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。
一、人员管理方面：
由于我班组人员较少，在工作相对比较繁杂的情况下，我积极调动班组职工的工作积极性，有目的、有安排的完成领导下达的各项任务。在前半年的工作中，没有因为人员管理的不协调而给车间、工段带来麻烦，在全班人员的努力配合下，使我们的各项工作都能顺利完成。
二、日常管理方面：
在前半年的工作中，由于工段的需要，让我管理工段的库房，负责工段所有行政物品的.领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从职工文化活动中心的积极配合修缮到后序装饰工作的正常开展，积极响应工段领导的号召，在全班人员的积极配合下，圆满完成了职工活动中心、调火值班室和炉门热修班站班室的室内装修，改变了以往的陈旧的工作环境，给我们的职工班后活动、培训提供了优越的空间环境，此外还在工段领导的带领下，制作了工段内部宣传栏和各种警示牌等，大大提高了我工段的对外窗口形象。
三、生产运行方面：
我带领班组职工配合生产班认真完成炉门的更换及修理工作，从炉门的检查到刀边的理换，都由主操严格把关，把还能继续使用的刀边进行焊接修补，保证炉门的环保操作运行。对炉门各大螺丝油杯定期加油润滑，保障生产的正常运行。
四、修旧利废方面：
积极响应公司号召，对工段现场管理各区域不用的标示牌进行全部集中整理，把不用的标示牌经过重新改造后再利用，现场确实不能用的边角料进行规范整理后全部集中入炉处理，这样大大提高了现场环境的清洁，增加了对材料的使用率，减少材料的浪费，为公司材料使用的节能降耗做到了我们应有的责任。
总之，在前半年的工作中，我们能够以主人翁的责任感完成各项工作任务，但是过程中还存在许多不足，这是我们在下半年度的工作中应该努力的方面，具体应从以下几方面做起：
学、比、超的工作氛围，提高个人的综合素质和专业知识的掌握。
2、加强对专业知识培训，提高班组各成员的操作水平。
3、强化各项安排任务的完成质量，提高各成员的工作效率。
4、对各区域的环境卫生认真检查，仔细清理，维护好班组和工段的良好形象。
半年工作述职报告 篇9
20__年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就20__年度个人工作状况总结汇报如下：
(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。20__年，我严格按照“年度预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。
(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。20__年全年，及时交纳各项保险__万元。其中：为__名职工办理退休养老保险__万元。
(3)20__年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳__万元。
(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。
(5)加强和完善国有资产管理，20__年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。
(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。
(7)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有20__年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。
(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。
(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了20__年预算上报工作。
20__年在我办领导的大力支持下，用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我办每年财政预算经费由20__年度__万元争取到10万元。目前，20__年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召
近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点专门购买了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。
20__年是我起步的关键一年，年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参与和进行了__前期论证及__论证相关工作，先后为__选址、_建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。
20__年，我将继续在领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：
1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等。
2、做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。
3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。
4、继续与财政局、税务局协调20__年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。
5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。
6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。
7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。
总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在20__年进一步加以提高和改善。
20__年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20__年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛?”
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
半年工作述职报告 篇10
一、召开党建专题会议，推进党的指导思想
我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理)，在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众)，明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。
二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设
我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度， 努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效20xx年上半年党建工作述职报告20xx年上半年党建工作述职报告。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部3余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使****、****两个后进村实现了转化。投资6万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。
三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作： 一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展 “立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训
重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.8%，高中学历12名，占75%;35岁以下14名，占87.5%。
四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力
“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。
消防士官述职报告精选(12篇)
消防士官述职报告 篇1
尊敬的领导、各位评委:
我是一名消防士官，在城市的闹市区工作了十年，也是一名非常热爱自己职业的消防士官。今天，很荣幸来到这里为大家述职报告。
消防工作是为了保护人民的生命财产安全而服务的，消防士兵的责任也非常重大。在我十年艰苦的工作中，我深刻感受到了这份责任和荣誉。在火灾、地震等自然灾害中，我们必须迅速反应，及时救援。然而，每次成功的救援都不是幸运，而是对训练，技能和规范的严格执行；每次救援背后都浓缩着消防员们的汗水和奋斗。
当然，消防员的工作也是十分危险的，非常需要勇气和稳定的能力。在火场救援中，每次我们都冒着生命危险抢救，这是一种特殊的心理素质。如果我们不能及时控制自己的情绪，面对危险的局面，那么救援将无法顺利完成。我相信，我的坚毅，果敢的态度，以及在这个行业里经历的艰辛考验，使我成为一个称职的消防士官。
同时，我也明白，消防工作不只是火场救援这一方面。现代消防工作也包括预防以及科学灭火等其他方面。因此，我们的工作需要更广泛的技能和知识，以应对现代消防的新挑战。
作为一名消防士官，我不仅要履行好我岗位上的职责，还需要注重团队的建设。一个有组织、高效的团队对于最大化地保护社会大众安全至关重要。通过训练，我们获得了许多技能及密切团结的厚重友情，这种团队精神给我留下了深刻印象，让我感到我这个行业的特殊意义。
总之，消防士官是一个非常光荣的职业。极重要的任务和极高的危险性使我们无法放松警惕，每天都在以最优秀的状态忙碌着。我为我能够成为一名消防士官而感到深深的自豪，也感谢社会为我们提供了这个践行主人公精神的道路。
消防士官述职报告 篇2
尊敬的评委老师，大家好！
我是一名消防士官。今天，我很荣幸地站在这里，向大家述职报告。我将分享我的工作经验和感悟，描绘出我每天为保护人民生命财产安全所付出的努力和汗水。
我是从高中就立志成为一名消防员的。为了实现这个目标，我读了相关专业的书籍和文章，参加了训练和考试。在这个过程中，我懂得了什么是团队合作、什么是责任、什么是拼搏和坚持，也更加明白了自己对于社会的责任和担当。自2005年进入消防系统以后，我一直坚守在前线，守卫着公众的生命财产安全。
我们消防员的工作是很艰苦的，我们时常站在高温火海，不断与火魔斗争。但是，我们的工作也充满挑战和成就感。在我们的职业生涯中，我们很少有选择，往往需要在紧急情况下做出正确的决策和行动。因此，我们必须时刻保持头脑清醒、反应迅速、冷静应对各种问题。
时间和机会决定了义务，但是义务也同时塑造了自己。作为消防员，我们的职责是保护人民生命财产安全。我们做的工作，不仅仅是灭火，我们还必须潜心学习各种救援技能，掌握现代救援技术和设备。只有这样，我们才能最大限度地保障公众的生命财产安全。
可以说，整个行业对于安全和急救有一个庞大而复杂的系统。在工作中，我们必须贯彻一种全面、系统、协调、有序的救援方案，以最大限度地减少失误。我们必须在紧张的现场工作当中，进行流畅、迅速、协调、专业的连贯操作。在这个行业里，锤炼一名优秀的消防员不仅需要实力，也需要耐心和毅力。
我每天的工作就是面对这些挑战和难题。我以最大的努力、最大的专业知识、最顽强创新的精神，竭尽全力为消防事业贡献自己的力量。我所做的一切，都是为了最终达成一个目标：保护大家的平安。
时光如梭，世事变迁。消防员这个职业历来走在社会安定和人民幸福的前沿。每个时代都有自己的紧急救援需求，而消防员这个职业也随之发展壮大。作为一个消防士官，我知道自己的职责重大而神圣。在未来的日子里，我也将会一如既往地肩负起这个职责，无愧于时代的召唤，不负这个良心爱岗的大家庭。谢谢大家！
消防士官述职报告 篇3
尊敬的领导、各位评委、各位同事：
大家好！我是一名消防士官，感谢您们对我的关注与支持，今天我在这里向大家报告我在消防队伍中的工作与心得体会。
一、岗位介绍
作为一名消防士官，我们的主要职责是承担消防灭火和应急救援任务，保障社会公共安全和人民群众生命财产安全。具体工作包括：
1. 灭火救援：扑救火灾、救援群众、抢救财物等。
2. 应急处置：应对意外灾害、事故、紧急事件等，进行应急处置和抢险救援。
3. 监督检查：维护消防设施检查和日常管理、维修保养工作，加强宣传教育，提高群众消防意识，把消防工作做到群众中去。
二、工作体验
在我担任消防士官的工作中，经常会遇到各种各样的紧急情况和灾害，如火灾、暴雨、矿难等等，这些都需要我们进行及时的救援和处置。而在这些工作中，我深刻感受到了“实践出真知”的道理。
1. 灭火救援
在灭火救援任务中，我们必须随时保持警惕和全力以赴。有一次，我们接到了一起大火的报警，到达现场后发现火灾发生在一家老年人照护中心。当时已经有很多老人和护工被困在里面，我们迅速采取措施扑灭了火焰，并全力抢救被困人员。最终，我们成功救出了所有被困人员，这场惊险的行动也让我深刻认识到了消防员的责任和使命。
2. 应急处置
在应急救援中，我们必须快速反应和冷静应对。我曾经参与过一起特殊的救援任务。当时，一名工人在施工中被困在一个深处约30米的地底井洞中，我们需要使用抗坠器等特殊救援设备进行救援。在救援过程中，我们一边与被困人员进行沟通和心理疏导，一边使用救援设备进行救援。最终，我们成功将被困人员救出，这场紧急救援任务也让我明白了消防员的工作除了技术层面也包含着心理层面的工作，这让我在以后的救援任务中，更好地与被救援人员沟通互动。
3. 监督管理
在监督检查工作中，我们必须严格执行对消防设施的检查与维护。我曾在一次检查中，发现一个液化气罐不符合标准规范，并给出了公正的意见和建议。虽然并未发生事故，但加强了对消防设施的管理和维护可以防患于未然，这让我在以后的工作中注重细节和严格要求自己的工作标准。
三、心得体会
消防士官是一种特殊的职业，我们的工作不仅仅是一份工作，也是一份责任和使命。在这个过程中，我深刻认识到了几点：
1. 应对压力：我们的工作需要我们随时应对各种突发情况和压力，要及时冷静应对，保持心态平衡。
2. 坚忍不拔：我们的工作场面往往有所特殊性和危险性，需要我们保持尽职尽责的精神和毅力，默默承担。
3. 不断提高：在消防队伍中，我们需要经过严格的培训和考核，不断提高自己的技术和操作能力，并不断学习新知识，不断完善自己。
四、结语
作为一名消防士官，我深刻地意识到了职业的特殊意义和责任感。在今后的工作中，我将继续不断提高自己的专业能力，服务人民群众，为保障社会公共安全和人民群众生命财产安全做出应有贡献。谢谢！
消防士官述职报告 篇4
尊敬的XXX领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是一名消防士官，今天我来分享一下我对于消防工作的看法，以及我的经验故事。
首先，消防工作是一项重要的工作，也是风险较高的工作，因为每一次火灾、地震等自然灾害都会给人们生命财产带来重大损失。而消防工作则是在这些灾难发生后，为人民群众做出及时应对和事故处置，在最短时间内将伤害降到最小程度，拯救更多的人们。这是我们消防士最重要的职责。
其次，作为一名消防士，我们必须严格遵行消防法律法规，要时刻注意自己的安全，保障消防救援效益。消防工作并不是简单的扑灭火情，它需要我们具备高超的专业技能和操作水平，以及强大的心理素质和临场处理能力。因为我们的工作涉及到的领域十分广泛，不仅包括灭火、救援等方面，还涉及到安全检查、宣传教育、火灾预防等方面。我们必须时刻保持自己的专业状态，并不断学习、提升自己的技能和知识。
接下来，我想分享一下我在消防工作中的一些故事。
故事一，那是一个夏天的晚上，当时我和我的小组正在巡逻检查城区周边的小区，突然接到报警电话，称一家餐馆起火了。我们立即赶到现场，这时火势已经很大，火苗一直在燃烧，浓烟弥漫，人们无法呼吸。我们迅速展开灭火救援行动，利用各种设备和工具尽全力扑灭火情，同时把被困人员转移至安全区域，并对现场进行了隔离和固定。经过一个多小时的努力，火被成功扑灭，人员也全部安全撤离，没有造成任何伤亡和财产损失。
故事二，一天下午，我们接到报警电话，称一位老人因中暑晕倒在家中。我们开展救援工作，利用急救车和各种紧急设备及时赶到现场，通过对老人的抢救和治疗，最终成功抢救了老人，使其脱离了生命危险。这是我们的首要职责，也是我们对人民群众的承诺。
最后，我想对所有的消防官兵说一句话：“消防工作是充满挑战的，但它也很光荣。我为能成为一名消防士而感到无比自豪，我将一直坚守在自己的岗位上、守护祖国的安全。让我们共同努力，为祖国建设事业、为人民群众安居乐业做出更大的贡献！”
谢谢大家！
消防士官述职报告 篇5
尊敬的领导及全体同事们：
我是一名消防士官，今天非常荣幸能够站在这里向领导和同事们报告我的工作和成果。我的职责是为护卫人民群众的生命安全和财产安全，保障城市的稳定和和谐发展作出贡献。在这个过程中，我也收获了很多的成长和体验。
首先，我想从工作特点和意义两个方面介绍我的职责。消防士的工作特点主要是多元化和复杂性。我们既要进行灭火救援等一般工作，也要进行检查督导等行政工作。我们既要承担突发事件救援等任务，也要进行常态化防控和安全教育宣传等工作。消防士的工作意义则是极其重要的。我们的任务不只是从建筑物中救出被困人员，更重要的是对于公共安全的影响。消防安全是建筑物整体安全的重要组成部分。消防士官的工作对于整个社会以及清洁城市的形象都有着极为关键的作用。
以下是我在近期的工作绩效和表现：
首先，我参加了几次火灾救援任务。在救援过程中，我自始至终秉持着救人第一的原则，不惜一切代价营救被困群众。我在这个过程中学习到了团队协作和灵活变通的重要性，在团队中拥有良好的沟通和合作能力，以及应对变幻莫测的复杂环境的能力。
其次, 我参加了几次行政工作，如年检，复验，检查等，并取得了良好的工作表现。我深知，行政工作不仅着眼于细节，更需要精准的管理计划和意识。在完成任务过程中，我严格把握每一个步骤并保持全程的沟通和联系，使得每次任务都取得了满意的效果和成果。
最后，我参加了几次安全宣传和义务抗灾演练，不仅成功地宣传了消防安全知识，也有了全面的人员组织和管理能力。从长远的角度来看，这些动态的安全推广能够培养出许多有良好安全意识和消防安全知识的民众。这样有利于消除潜在的事故隐患，并增强我们市民在面对危险时的抗灾应对能力。
尊敬的领导和各位同事，我非常感谢你们对我工作的支持和鼓励。我将继续努力，发挥自己的优势，不断提升自己的能力水平和工作成绩，为保卫社会大局不断贡献自己的力量。谢谢大家！
消防士官述职报告 篇6
尊敬的领导、各位评委、大家好！
我是一名消防士官，今天我来分享我的工作经验和心得，希望能够让大家更加了解我们消防队伍的工作和职责。
作为消防士官，我们的主要职责是维护火灾安全和生命财产安全。我们需要随时待命，保持高度的警觉和敏锐的反应能力，一旦发生火灾或其他紧急情况，我们必须迅速出动，争分夺秒地抢救人员和财产，将火灾扑灭，并及时通知相应部门进行配合处理。
在我多年的消防工作中，最深的感受是：没有哪个职业比我们更需要高度的责任心和职业精神。每一次出动都意味着要面对危险和不确定性，需要我们不顾个人利益，勇敢地冲到前线。每一次成功的扑灭，都离不开我们的配合和默契。每一次悲伤的场面，都让我们深深地感受到生命的珍贵和可贵。
消防士官需要具备的素质和能力也非常多样化。首先，我们需要优秀的身体素质和反应速度，以保证在极端环境下能够迅速应对。其次，我们需要深刻的职业理念，不断学习和更新消防技能和知识，以便更好的服务于公众和社会。此外，我们还需要具备高度的团队合作意识和沟通能力，以便更好地协作配合，保证消防工作的顺利开展。
我对自己的未来有着明确的规划，我将继续努力工作，不断拓展自己的专业技能和知识，争取在消防队伍中担任更重要的岗位和职责。同时，我会把自己所掌握的专业技能和经验不断地传承和分享给年轻一代，希望能够为消防事业的发展贡献一份力量。
总的来说，作为一名消防士官，我感到自豪和荣耀。虽然我们的工作充满了风险和挑战，但我相信只要有强烈的职业精神和团队合作精神，消防队伍一定能够胜利地完成所有的任务和挑战。谢谢大家！
消防士官述职报告 篇7
消防士官述职报告
尊敬的领导、各位评委、各位同事：
大家好！我是一名消防士官，感谢评委能给我这个机会来发表述职报告。
作为一名消防士官，我深知自己的责任和使命。我们的职责就是保护人民群众的生命财产安全，这是一项非常重要和艰巨的工作。在这个岗位上，我们必须具备强烈的责任心和使命感，勇于担当，不畏困难，勇往直前。
作为一名消防士官，我们的工作内容非常丰富和复杂。我们需要掌握先进的消防技术和操作技能，了解火灾防控知识，掌握灭火器材和设备的使用方法，以及熟悉各种火灾应急处置流程。在此基础之上，我们需要熟练掌握指挥技能和组织能力，能够迅速组织抢险救援工作，确保各项工作有条不紊、高效有序。
在这个工作中，我们还需要担负着人民生命财产安全教育的任务。我们需要定期开展相关宣传和培训，让群众了解火灾防控知识和自救互救技能，并且引导群众自觉遵守消防法律法规，不断提高公众的消防安全意识和安全素质。
在这个工作中，我们时刻都要保持头脑冷静、处置果断，并且具备较强的心理承受能力。因为有时候我们需要面对的是极其危险和复杂的情况，这是需要我们用专业的知识和实际行动去解决的。
在进入这个职业之前，我一直抱着为人民服务的心态，所以进入这个职业后，我一直秉持着这个信念，全力以赴地服务人民群众，在工作中不断提高自己的专业技能，为保障人民的生命财产安全贡献自己的一份力量。
最后，希望大家可以为我们消防工作者加油鼓劲，让我们携手共同为人民群众的安全做出贡献，共同守护我们的家园。
谢谢大家！
消防士官述职报告 篇8
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名消防士官，今天，我来向大家汇报一下我的工作情况。
作为一名消防士官，我们每天的主要工作就是保障人民群众的生命财产安全。我们要认真学习消防知识，提高自身素质，以保证能够迅速、有效的处置火灾事故，避免或减小火灾事故造成的损失。
消防工作是一项艰巨的任务。我们必须时刻保持警惕，全心全意为人民群众服务。在工作中，我们常常需要冒着生命危险去救火、扑救火灾。一次次的火灾事故，让我更加深刻地认识到：消防工作的重要性和紧迫性，也更加坚定了我投身于消防事业的信念和自豪感。
在执行任务过程中，我所经历的冷暖、酸甜、艰苦和兴奋，都值得我细细回味。我成功抢救过许多被困人员，在火车站、超市、家庭等各种场所突出的火灾事故中，及时扑灭明火；还曾多次参加过社区消防宣传和志愿者培训，为普及消防知识、提高群众消防意识做出了自己的贡献。
除了消防工作，我还积极参加各种体育锻炼和业余培训。通过平时的训练，我身体素质得到了不断提升，更加适应消防工作的需要。同时，我还不断学习、积累经验，提高自己的专业素质。从初涉消防事业到现在，我深深地感受到，学习是十分关键的，而不断学习更是走向成功的加速器，我要不断学习、不断进步。只有不断前进，才能更好地为民服务，为了消防这一民生工作，继续为红色马路上的安全护航！。
在此，我要感谢我的同事们，感谢我们辛勤的付出和付出，我们才能有今天的成绩。同时，我也要感谢领导，是您的关怀与鼓励，让我们更加坚定目标与信念，充满活力地工作。
最后，愿我们一起努力，为建设更加美好的社会而不断奋斗！谢谢大家！
消防士官述职报告 篇9
消防士官述职报告
尊敬的领导、各位同僚：
大家好！我是某市某消防中队的一名消防士官，很荣幸能够在这里向大家报告我在消防方面的工作情况。在过去的几年里，我一直在为保障人民群众生命财产安全而奋斗着，下面我就为大家介绍我的工作内容。
一、工作职责
1.开展应急救援
消防官兵的主要职责就是开展应急救援工作。在火灾、爆炸、森林火灾等突发事件中，我们必须迅速行动，抵达现场，并实施灭火、救援等工作。我们需要熟练掌握各种灭火器材的使用方法，了解针对不同火情适用的灭火方案，并根据火场情况采取合适的灭火救援措施。
2.常态化宣传
除了应急救援，我们还需要常态化宣传消防知识，提高公众的消防安全意识。我们需要到社区、企事业单位、学校等场所进行消防讲座，以及参与组织开展消防演习等活动，促进全社会消防知识的普及。
二、工作内容
1.灭火救援
2018年1月，在一家大型超市仓库爆炸引起火灾的现场，我所在的中队接到了应急指挥中心的调度，我们火速赶到现场展开救援。现场烟雾弥漫，火势猛烈，楼顶上的人员被困。我和同事们迅速进行灭火救援，利用云梯车救出了被困人员，同时疏散了场内的人员，并及时控制了火势，苦战6个小时，成功扑灭了大火。
今年6月，在某地区发生了森林火灾，我们接到指令，马上赶往火灾现场，并与公安、武警等联合展开灭火救援。由于山路狭窄，交通不便，我们需要步行爬山才能到达着火点。在火场附近，烟气浓厚，火势猛烈，我们提高自己的警惕，分组展开灭火救援。在2天的持续战斗中，我们最终成功扑灭了森林火灾，保护了广大人民的生命财产安全。
2.消防宣传
在平时，我们也要保证自己的业务素质和学习能力，同时积极参与各种消防宣传活动，例如：在社区和学校开展消防安全知识的培训；参与组织消防演习，为市民发放消防安全宣传资料等。
三、总结
通过几年的工作，我深深感悟到：身为一名消防官兵，我们担负着重大的责任，任何时候都需要紧绷警惕，时刻保护人民群众的安全。同时，我们也需要不断提高本身的素质，不断学习先进的灭火救援技术，保持良好的体魄和心态，以备火灾事故时能够迅速、果断地应对，确保事故处理的成功。
最后，我要感谢党和国家对我们消防官兵的培养和支持，感谢领导和同事的合作和支持，让我们能够顺利地完成了各项任务。希望我所在的中队能够继续在保障人民群众生命财产安全的道路上前行，为实现中国梦，为人民美好生活再立新功。
消防士官述职报告 篇10
尊敬的领导，各位评委：
大家好！我是一名消防士官，今天我来为大家述职报告，让大家更加了解消防工作的重要性及我们的工作内容和职责。
作为消防士官，我们的主要职责包括：防火宣传、灭火救援、应急救援、火场调查等方面。每天都要准备好各种灭火装备和应急设备，随时待命，一旦接到火警，我们就马不停蹄地赶往现场展开灭火救援工作。在这个过程中，我们要时刻提醒自己，保护自己的安全，因为保障自身安全是保障他人安全的前提。
我想预警大家，防火灭火一定不能大意。火灾后遗症极大，即使没有失去生命也可能导致身体残疾。我们平常生活中常看到的一些火灾事故，往往在初发阶段如果得不到及时挽救，很容易造成巨大损失和可怕的后果。悲剧教训应该引起我们的高度重视和铭记，增强安全意识，养成良好的防火消防习惯。
同时，我们还要积极开展防火宣传工作，特别是在学校、工地、居民区等公共场所开展各种防火宣传活动，更好地把火灾事故发生的概率降到最低，保护好广大市民的生命安全和财产安全。
作为一名优秀的消防士官，我们要时刻保持战备状态，随时待命，做到快速反应、准确判断、果断处理。在消防灭火过程中，我们不能有丝毫的松懈和疏忽，因为在时间和空间上的差错都会导致后果不堪设想。只有在职业道德的关注下，才能在灾难面前挺身而出，使惊涛骇浪中的人们看到一线生机，企图重新站起来。
消防工作责任重大，无论在平时还是灾难时刻，我们都必须永远时刻保持警惕和高度的自觉，忠诚地履行好自己的职责和使命，随时保护市民和财产的安全。
人民需要英雄，我们更需要英雄，坚持一份信仰，就把我们准备好足以应对任何困难。在十年磨一剑的历练中，我们逐渐孕育了一颗坚强的心，心里有坚定的希望、信念和勇气，敢于面对困难，勇敢地突破前进。
当然，这份信仰和精神，需要通过日复一日的紧张训练和实战经验积累，潜移默化地形成思想、行动和心态的合力，为消防工作重新树立起一道坚强的防线，向灾难Say No！
非常感谢大家在百忙之中抽出时间聆听我的述职报告，我将以更加积极的态度和更高的工作水平，继续为我们的广大人民提供更好的消防服务，让我们为社会和人民的安全贡献出自己的一份力量，感谢领导对我的支持和关注。
消防士官述职报告 篇11
尊敬的各位领导，战友们：
本人能够坚持政治理论学习，积极参加各项组织活动，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观等重要思想。党的十八大召开期间，我积极关注会议的整个过程，通过报纸、网络等媒体了解党的最新路线、方针、政策，在思想上与党中央保持一致。在深入学习的基础上，进一步开拓了视野，认清了形势，端正了服役态度，增强了事业心和责任感。
毕业以来，我一直借调在大队协助大队领导做好防火监督和群众接待等各项工作。外出进行消防安全检查时，我能运用专业知识，查找和发现火灾隐患，并将发现的问题及时与监督干部沟通交流。回到大队，我及时将监督检查信息录入消防监督管理系统。十八大消防安全保卫战打响之后，我填写、录入、打印、装订监督检查记录表1600余份，完善96119火灾隐患举报记录20次，接待地方群众来队办事300余人，完成了辖区113家重点单位消防档案户籍化管理、三项备案表的填写指导工作。半年来，我积极撰写各类新闻稿件，向铜川消防支队网、铜川消防支队政工网、陕西消防总队网等网站上投稿共计85篇，推动了大、中队消防宣传工作。此外，我还驾驶大队两台行政车安全行驶近10000公里，平时能检查车辆的油、水、气、电，搞好车辆的清洁卫生。
为更好的胜任本职工作需要，加快知识更新，拓宽视野，不断武装自己的头脑，在业余时间我坚持自主学习，努力锻炼自己成为军地两用型现代消防士官。根据个人爱好自学了Auto CAD、premiere、photoshop等电脑软硬件知识，利用这些知识，我为大中队电脑系统、网络维护7次;为东升加气站、华强加油站等单位设计大型消防公益广告牌2块;拍摄剪辑中队文艺演出、灭火演练视频5部，刻录光碟8盘。自购《建筑消防设施》、《建筑消防设施施工技术》、《建筑消防设施施工与预算》、《电气消防》、《建筑识图与制图》等书籍加以自学，并于今年6月以优异成绩通过了国家建构筑物消防员职业技能鉴定，实现了立足部队求进步、立足社会求发展的双目标，并为今后开展消防监督业务增强了工作后劲。此外，我所报的“军队院校成人高等教育”已按教学计划规定修完全部课程，武警工程学院颁发大专毕业证书，学历从中专提升为大专。
工作期间，我虽然取得了一定的成绩，得到了上级领导的充分肯定，但我也清醒的认识到，自身能力和素质与上级领导和新时期消防士官的要求还有一定差距。一是业务理论知识还有待进一步提高;二是工作的积极性、创造性还有所欠缺;三是由于工作环境和性质，体能方面还有待进一步锻炼和加强。在今后的工作中，我将认真对待并努力加以改进。
消防士官述职报告 篇12
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是一名消防士官，今天很荣幸能够在此向各位汇报我在消防队工作期间的所见所闻，以及我个人对于消防工作的理解和体会。在我成为一名消防士官之前，我曾长期在其他行业从事过工作，但是从我走进消防队开始，我便深深地爱上了这个行业，感觉到这里是我的家。
作为消防队的一份子，我们的任务不仅仅是灭火。我们需要时时刻刻保持高度的警惕，随时准备应对各种突发事件。特别是在冬季，由于气温低、人员集中等因素，特别容易发生火灾。在这个时候，我们更加需要高度警觉，以迅速反应和处理各种突发状况。因此，我们需要在平时加强日常训练，提高自身的技能和反应能力。
在我长期从事消防工作过程中，我目睹了许多有关火灾的场景。不幸的是，许多火灾都和人们的日常生活息息相关。在这里，我想给大家提出几点建议，希望大家能够注意以下几个方面：
首先，家庭中要小心使用火源。尤其是在做饭、烤火等时，千万不要随意离开火源，特别是家里有老人和小孩的时候，更要格外小心。
其次，高层建筑的安全问题需要引起更多的关注。我们知道，高层建筑一旦发生火灾，对于消防工作上的挑战就更大，在此，我们特别提醒建筑物的业主以及管理人员一定要认真检查防火设施和安全出口，以保障各位居民的生命安全。
最后，我们鼓励广大市民积极报警。在发现火灾或其它突发事件的时候，不要乱跑，要尽快拿起电话，拨打急救热线报警。大家要时刻记住，见到火灾不要惧怕，要勇敢地站出来，给自己和别人更多的机会。
总之，作为一名消防士官，我深刻认识到消防工作的重要性和意义。我相信，只有做好每一道防线，积极预防各种消防灾害，才能真正地保障广大市民的生命财产安全。在今后的工作中，我将一如既往地发扬团结协作、忠诚奉献的精神，以及永不停息的进取心，积极参与消防工作的各项任务，用实际行动为社会、为人民贡献一份力量。
谢谢大家。
幼儿园长述职报告精选
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幼儿园长述职报告 篇1
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，我们又结束了一年的工作。在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。为使今后的工作更上层楼，现将本学年的工作进行如下总结：
一、作为园长师德为先，岗位尽职。
我和普通的教师一样，严格要求自己,遵守学校的规章制度。每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。
“ 全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间，作为园长以身作则，率先垂范，坚守岗位，带领老师们认真学习教育局文件，尤其是三十条禁令，提高老师们的政治修养，起好榜样带头作用。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长在处理事务上大事讲原则，小事讲风格，我每天坚持早到晚归，每天都亲自打扫院子。我园教师少且老龄化，我便主动替有困难的老师值班、上课，每到冬季主动承担起烧锅炉的重任，从取暖之日起就没过好一个双休日，每个双休日都要去园里看锅炉，努力为教师创造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。虽然有时同其他老师闲谈时，她们都会对我说：“你太累了，又要业务又要后勤还要当班。”我只是一笑而过。我认为年轻的老师是需要这样付出的。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边。
二、作为园长，积极推动幼儿园的教育教学工作稳步前进。
1、本学年我园除常规性的保教任务外，最大的收获是贯彻落实了《国务院关于发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要》，规范了保教行为，防止和纠正了“小学化”现象。我园利用一个多月的时间对其是否存在小学化现象进行了摸底检查工作，发现了不少问题，通过整改取得了良好的效果。具体做法如下：
首先，组织老师们进一步学习《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿一日活动常规》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。通过学习，教师们掌握了一些新的教育理念、教育方法，明确了各环节的时间段，正确把握来园活动、区域活动、户外活动的内涵，通过学习和梳理，教师对一日活动都是教育的意识有了增强。
其次，通过开家长会，向家长发放宣传资料，改变了家长对幼儿教育的误区，以往有些家长总希望多教些字，拼音，算术题，虽然我们也总是与家长及时沟通，向家长宣传幼儿园的办学理念及幼儿的认知特点，但沟通不深入，不到位，有个别家长对幼儿园教育还存在误区，有时为了迎合家长，拼音、算术题、生字也教了不少。
再次，自查对幼儿园的教育观念，教育方法，教育形式有了新的认识，但是由于老师少，出去学习的机会几乎没有，老师们渴望听听名师的课，以此来梳理一下自己的教学思路，查找一下自己的不足。唱歌、舞蹈、游戏活动、手工制作这些薄弱环节进行了充电，收到了较好的效果。
3、加强监督检查工作，切实抓好日常教育教学活动。由此来提高保教质量和管理水平，在此基础上园长王志芬本学期撰写的论文获市级奖2篇，由于我园教学成绩显著，各项工作完成较好，我园被评为先进单位，园长被评为学区先进工作者，站在教师节的领奖台上。
三、家长工作内涵更加丰富。
1、一年来，我园召开了两次全园性的家长会，与家长沟通，达到了家园共育的目的。
如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每月定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一月在园情况，让老师了解幼儿在家的情况；通过定期更换家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。
“庆六一活动”、“元旦文艺汇演活动”等。邀请家长参与幼儿园的活动，使家长了解幼儿在园的真实表现，了解幼儿园教育内容和方法，增加家长和幼儿园沟通的机会，从而促进幼儿的健康发展。
3、“随机展示”使家园共育日常化 ，这是我园的亮点。
不变的环境会让家长熟视无睹,而经常变化又反映教学内容的环境一定能 吸引家长主动参与教育活动。我们利用家长接送孩子的点滴时间向家长表演刚刚学会的各种本领，如：儿歌、歌曲、音乐游戏、舞蹈，虽很不成熟，家长却看得有滋有味。家长纷纷说：“要不是亲眼看见，真不知孩子会这么多东西。”我们每天在家园联系栏挂一个今日所学本，每天把所学的东西都写在上面，许多家长会主动抄下我们教的内容，回去进一步指导，或者与孩子一起在家玩幼儿园教的游戏。从以上事例
不难看出，家长看到孩子的表演，就会激动。家长把孩子送到幼儿园,最大的愿望莫过于孩子的进步，虽然我们只是多了“随机展示”这一环节，却让家长清楚地了解了幼儿每天在园的学习情况。了解的多了，家长就会情不自禁地主动参与到教学中来。
四、加强对卫生保健工作的管理。
手足口病是我园特别重视的工作，为了切实做好病情的发生，制定消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。
二看、三问、四查，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。
3、做好幼儿入园的体检工作，把好幼儿病情的检验关，以防传染病发生，开学初测量身高体重，做好评价工作。六月份我园接受了县妇幼的幼儿体检工作，检查情况较好，全园幼儿健康，无不良情况。
五、强化安全工作，本学年我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。
户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。做到天天有检查、周周有记录、月月有汇总。
接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。
安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
4、加强了园门的管理，坚持到点锁门制，防止幼儿走失及不法分子的进入。使安全工作做到万无一失。
当然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着许多不足，如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入，充分激发每一位教工的创造性。
今后工作设想：
1、从现代化教育观念出发，优化一日活 动。
2、重视教科研工作，提高保教质量。
3、进一步提高教师素质，促使教师向应具备的八种能力靠近。
4、积极谋划办具有特色的幼儿园，争创一类幼儿园。
因此，在新的一年里，我将以零为起点，清醒地认识自我，紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的园长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心。
幼儿园长述职报告 篇2
为了让家长走进幼儿园，全面地了解孩子在园的游戏、生活情况，本学期我们组织了丰富多彩的家校合作活动，如，三八亲子活动，我们邀请了家长义工走进我们的课堂，“和漂亮妈妈一起练瑜伽”、“和时髦奶奶一起唱红歌”、“和厨师妈妈一起学包馄饨”，别样的亲子活动，增进了亲情。还有我们的阅读节活动历时一个月，从活动方案策划到活动准备各项内容的开展落实，家委会全程参与策划，并提供后勤保障，确保活动正常有序的开展，因此在全体教师和家长们的共同努力下，阅读节活动进行顺利，获得了圆满成功，轮番登场“妈妈故事团，幼儿故事比赛、图书漂流、亲子童话剧表演”精彩活动不停歇，孩子们享受阅读的快乐也会越来越多!而在让幼儿和家长都充分享受阅读带来的乐趣的同时，“能说会道”的阅读能力在孩子们心中发芽、开花、结果!
回顾本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好管理者的标准来说，还存在许多缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
幼儿园长述职报告 篇3
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
幼儿园长述职报告 篇4
回顾本学期的工作，感受颇多：幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩，但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下，全园上下团结一致，迎难而上，圆满完成了上级交给的各项任务，幼儿园也朝着良好的势态发展，无论是办园条件、师资建设，还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。
在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，幼儿园取得了诸多的成绩，多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，连续两次承办了省内大型活动，展示园本科技教育特色，获得了同行的好评。本学期我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研，在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性，以提升教师的业务素质，使我园的保教质量得到稳步提升。现将本学期的工作总结如下：
一、建设率先垂范、民主和谐的管理团队，积极推进幼儿园的常规管理。
一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。在克服日常工作繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。积极参与“六认真”常规管理。结合月工作考核，每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。
平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副园长听课游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助教师分析存在的问题，提出整改意见。
班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为教师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围，鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让教师享受工作的快乐，体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园发展大计时不忘征求教师的想法意见，不厌其烦地与教师沟通。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关心她们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎上。组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家喜爱。我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；以满腔的工作热忱凝聚人心。
二、优化师资队伍，加快队伍建设
1、严格常规管理，注重工作实效。
本学期在我园年轻教师居多的情况下又增加新教师巩固教学常规、培养正确教育观念是首要。首先，根据区幼教办对新教师提出的要求，给每位新教师提出发展目标和考核任务，以工会牵头，采用新老教师师徒结对，以帮助新老师较快适应新环境。一学期来，这些新手老师正在迅速成长起来，如：朱梦兰老师代表新教师在区内上了展示课、张昕老师挑起了园内科技特色教育的重任、吴纯玺老师在全园教师基本功比赛中获得两项第一、卢玲玲等老师的论文获区级以上奖项；其次，行政分年级听取随堂课，了解每位教师的教学工作，及时评课反馈，以督促日常教学的正常化，帮助教师对教材有良好的掌控能力。行政对于分管年级能加强关注，规范完善保教工作的各个环节。
此外，采取挖掘园内的教育资源，发挥年级组、骨干教师的指导引领作用，对于一些园内已有的教育教学常规给予细化指导，修正不足之处，根据教师的需要组织专题讲座，本学期以创游为重点，从游戏环境创设、观察指导、游戏评价的环节入手，循序渐进，以讲座、评比、观摩、研讨相结合的方式，让每位老师都能参与其中，取得一定的效果；还安排园内教师外出参观本市优秀园所、培训听课，积极参与市、区课题组活动，开阔老师的视野，为提高教师的专业素养提供机会。继续要求每位教师认真撰写读书笔记和教养笔记，研读“反思、再实践、积累的过程，以获得教育理念和教学实践能力的双重提高。
在师德建设建设中，严肃园规园纪，做到奖罚分明、一视同仁，不断完善和规范幼儿活动的管理和组织，营造爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献的园风。本学期，因病假等原因造成班级教师一旦缺空，行政领导带头进班协助，杜秀芬、汪黎萍、黄芳、杨吴甸、潘红等一批普通教师能担当重任，保证班级正常教学秩序。从教师节的廉洁从教倡议、爱心募捐，到社区慰问，以及利用双休日组织幼儿活动，张昕、朱晓娅、李秋莲、吕薇、胡志永、倪艳亮等老师不计报酬、无私奉献，都树立了良好的师表形象。但在巡查中也发现一些责任心不强、违反师德规范的现象，园内采取个别交谈进行帮助教育，有力促进全体师德水平的提高。本学期收到了来自家长、实习生的感谢信和锦旗，在家长问卷调查中满意度高。
展示、分享”的机会，发挥骨干教师的作用，促进其成长。
给骨干教师压担子，本学期接受幼师参观、观摩、保教教育见习任务较多，园内王丽娜、吕薇等教师分别担任公开教学的任务，胡志永、周吉燕参加区级评优课活动，倪艳亮、李秋莲、俞芬、王丽娜等骨干教师分别在园内组织专题讲座，为年轻教师和骨干教师搭建平台，激发广大教师努力学习、不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。本学期在向幼师生公开教学、区公开教学活动、区级优质课评比、省引智培训班观摩中都取得了良好的效果。鼓励督促教师撰写教学论文，使越来越多的老师能参与进来，本学期园内共有市、区级奖项和区市级发表，逐年提高的数字让人感到欣慰。市级12。5课题已明确方向，确立子课题后有序地进行研究，并注意积累资料。
三、通过检查、比赛、活动的形式，狠抓保教质量。
根据《纲要》的精神，在教学活动中注重幼儿的学习特点，以幼儿发展为宗旨，以终生学习、持续发展的观点看待幼儿的学习活动。为此在改革课堂教学的过程中，做到边实践、边探索、边总结。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动，各年级组在每个主题教育结束后能认真小结。
有反馈。检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真，正常执行教学计划，尤其是保证游戏的开展。另外，加强了日常巡视，发挥电子监控设备的作用，对幼儿一日活动中的细节给予关注，保证日常活动的正常、有序、规范。
教师讲故事和绘画的基本功比赛、教育论文参赛、家长开放日、秋季幼儿运动会、迎新主题活动、年级小型竞赛等。通过以上一系列活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，体现出我园高度凝聚的团队精神。
快乐、自信、体验、表现为核心，保证幼儿的参与率。根据《大纲》精神及各班幼儿发展目标，制订了一系列主题活动，如：国庆诗歌朗诵会、科技小制作展示、消防安全演练、亲子运动会、亲子秋游活动、迎新联欢活动、参观奶牛场等。通过多次的实践操作活动，提高了幼儿的自我意识，发展了幼儿的创造能力。这一切，都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台，使他们深切地感受到学习的快乐，生活的绚丽。
幼儿园长述职报告 篇5
幼儿园后勤园长述职报告
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。
整理、统计，使工作更加规范化。
五、物品管理
办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。
班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其 它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度。
总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。
幼儿园后勤园长述职报告
随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。
幼儿园后勤园长述职报告
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间一学期又过去了，在上级领导的关心支持和园领导的指导带领下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现将总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学年，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健老师参加了由晋江市托幼机构、晋江市医院组织的技能知识培训。在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、加强后勤管理，严格执行安全防范制度。
1、为了更好地做好安全工作，后勤人员定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。
消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，及时更换过期、失效的卫生用品。
加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品操作间，严禁外来人员出入厨房。
三、建立和完善各项管理制度，确保校园安全平安。
信息老师和各段段长组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
安全生产工作深入到全园教职工心中，引起教职工的重视，我园在日常学习中，利用政治学习期间和宣传栏、LED、横幅、标语、网络、家园共享栏、并请消防大队教导员来园进行消防知识培训等宣传手段，向全园教职工进行宣传教育，积极引导全园教职工提高对综合治理、安全生产工作的认识，同时，把安全教育融入幼儿的一日教学计划中，因幼儿年龄小，控制能力和安全意识差，我们就通过形式多样的教育手段，把安全教育融入教学活动中，使幼儿从小牢固树立起安全意识，增强幼儿的法制意识，培养幼儿养成讲文明、守纪律的良好素养，努力提高他们战胜困难和经受挫折的能力。另外，深入开展《清剿火患战役行动方案》，组织全园师生开展灭火逃生演练活动，请消防大队教导员来园讲授如何灭火逃生自救知识，教会每一位教职工如何正确掌握各类灭火机的使用等一系例措施，提高全园师生应对突发事件的能力和处置能力，和《第二个晋江市学校安全教育周》的要求，向全园幼儿发出“珍爱生命，预防溺水”的主题，通过家园联系栏、《致家长的一封信》与家长签定《防溺水安全承诺书》，利用早会、国旗下讲话、LED、网络、宣传栏加大防溺水宣传力度，加强对隐患水域的排查，悬挂宣传标语，设置安全警示牌，扩大巡视范围，严防幼儿利用双休日私自到危险水域玩耍，利用“网络QQ”群发预防溺水安全温馨信息，组织全园师幼观看预防溺水安全度夏微电影《殇》，让全体师幼了解到生命脆弱、生命可贵，并将此视频发送到班级QQ，让家长在家与幼儿一起观看，共同来注意防溺水安全，做到家园共育的实效性。同时及时掌握内部信息和教职工的思想动态，制定切实有效的计划和措施，有的放矢的开展工作，保证校园的安全稳定，使各项安全保障措施扎扎实实的推进，取得实实在在的效果，确保校园安全无事故。
预防为主”的方针，制定和完善了安全保卫工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训，增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力，另外，规定保安人员每天至少二次进行安全检查巡视，每周进行一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，马上组织力量，利用双休日进行修复，彻底排除不安全因素，确保教育教学的正常开展，根据上级部门的要求，认真做好每月上报校园安全信息工作。
四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
因病缺勤病因追查与登记制度，坚持每日上午九点半前报送《传染病防控工作日报表》、《晨检登记及汇总表》，做到传染病疫情早发现、早报告、早处置。
食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好消毒记录。班级保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾定期清洗，定期晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。
饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。
临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。
5、环境卫生管理方面，我们始终以园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
总之，一学年来，全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境，为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供了方便。
在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
幼儿园长述职报告 篇6
幼儿园园长述职报告精彩范文
幼儿园园长述职报告精彩范文 篇一
办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……。20XX年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。
一、依法办园，科学发展
依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动中国学前教育研究会“十二。五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写幼儿园发展的新篇章。
二、以人为本，凝心聚力
教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向
，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。
交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《两会》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。
自主、有为”的管理氛围，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参与到幼儿园的建设和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育服务需求，根据不同层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园发展规划。积极开展“扬帆服务，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“开心家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，激励工作热情，修炼师德规范，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享快乐、共融感情、和谐共进。
教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的交融推进》等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，促进不同层次教师的提高，帮助教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现资源共享的网络研究活动;在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动;在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的快乐，在不断研究反馈中实现教师的'专业发展。
园本课程、礼仪环境的创建等得到了省专家的一致好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育管理论文《以“仁和”为特色促进幼儿园发展》获得省教科所论文评比二等奖;论文《陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖;论文《从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖;论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖;论文《大班早期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖;论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖;教育案例《做幸福快乐的自己》获市教育学会评选二等奖。认真完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的2015年江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学服务。
三、廉洁自律，园务公开
廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。
我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核项目与考核结果;日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开，努力做到民主、公正、公开。
四、不足与思考
1、进一步创新管理模式
针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理，这是我们今后需要探索和完善的创新管理模式。
2、规划仁和崭新发展蓝图
人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思考。幼儿园素质教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园发展方向都是仁和下一步要思考和探索的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续发展。
幼儿园园长述职报告精彩范文 篇二
时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：
一、努力学习，提高个人修养
首先，让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。
二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。
爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我园王俊芬老师通过在宋门幼儿园的学习，在能力和业务上得到了很大的提升，使我园老师的整体素质都有了很大的提高。
教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。12月14日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。
3、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。
总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
