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员工薪资协议书范文

发表时间:2024-01-25

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[精]员工薪资协议书范文(精选5篇)。

合同就可以更好的为人们服务了。依法成立的合同,是能受法律保护的,正规的合同有什么要求呢?在众多文章中小麦田编辑选出了一篇非常受欢迎的“员工薪资协议书范文”,以下内容仅供参考请综合考虑其他因素做出决策!

员工薪资协议书范文 篇1

员工薪资协议书

甲方:(雇主)

地址:

联系方式:

乙方:(员工)

地址:

联系方式:

鉴于甲方是一家(公司/组织)的员工,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的薪资问题达成以下协议:

一、薪资标准

1. 乙方的月薪资为(人民币)_________元,其中:

(1)试用期内月薪资为_________元;

(2)试用期满后,月薪资为_________元;

(3)正式毕业后,月薪资为_________元。

2. 乙方的月绩效奖金为_________元,绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩评定。

3. 乙方的加班费按照《中华人民共和国劳动法》的规定,根据乙方的实际加班时间计算。

二、薪资构成

1. 甲方按月将乙方的月薪资发放给乙方,甲方在发放薪资时,应向乙方提供以下资料:

(1)乙方的身份证、学历证、职称证等相关资料;

(2)甲方开具的正式员工工资证明。

2. 甲方在发放乙方的薪资时,应向乙方提供以下支付方式:

(1)现金支付;

(2)银行转账支付;

(3)其他支付方式。

三、薪资支付

1. 甲方每月的薪资支付日期为(具体时间),支付方式为(具体时间)。

2. 乙方的薪资应于甲方发放薪资之日起3日内,向甲方提供相关支付凭证。

3. 甲方在收到乙方的薪资支付凭证后,应及时将乙方的薪资发放给乙方。

4. 甲方在支付乙方的薪资时,应向乙方提供以下支付方式:

(1)现金支付;

(2)银行转账支付;

(3)其他支付方式。

四、薪资保密

1. 甲方应保护乙方的薪资隐私,不得泄露乙方的薪资信息。

2. 乙方应遵守甲方的规定,不得泄露自己的薪资信息。

五、薪资争议解决

1. 甲乙双方因薪资争议而发生争议的,应向甲方所在地区的劳动监察部门投诉。

2. 甲乙双方因薪资争议而无法解决时,应向甲方所在地区的人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签名/盖章)

乙方:(签名/盖章)

日期:_______年_______月_______日

日期:_______年_______月_______日

员工薪资协议书范文 篇2

甲方:(雇主)

地址:(雇主地址)

联系方式:(雇主联系方式)

乙方:(员工)

地址:(员工地址)

联系方式:(员工联系方式)

鉴于甲乙双方就员工薪资问题达成一致意见,特签订本协议,以便双方共同遵守。

第一条 薪资标准

1.1 员工薪资标准由甲乙双方协商确定,并严格按照国家相关法律法规和行业规定执行。

1.2 员工薪资包括但不限于以下组成部分:

(1)基本工资:根据员工岗位、等级、工作经验等因素确定。

(2)津贴:根据员工岗位、工作强度等因素确定。

(3)奖金:根据员工绩效、业绩等因素确定。

(4)加班费:根据员工加班情况确定。

(5)福利待遇:根据员工在公司工作的年限、绩效等因素确定。

第二条 薪资计算方式

2.1 基本工资:以月为单位,根据员工岗位、等级、工作经验等因素确定。

2.2 津贴:以月为单位,根据员工岗位、工作强度等因素确定。

2.3 奖金:以季度为单位,根据员工绩效、业绩等因素确定。

2.4 加班费:以小时为单位,根据员工加班情况确定。

2.5 福利待遇:以年为单位,根据员工在公司工作的年限、绩效等因素确定。

第三条 薪资支付

3.1 员工薪资由甲乙双方约定支付方式,以现金或支票的方式支付。

3.2 员工工资支付方式应根据甲乙双方约定确定,并于每月5日前支付。

3.3 甲方应确保及时将员工工资支付至乙方的银行账户。

第四条 薪资保密

4.1 甲乙双方应确保员工薪资信息保密,不得向第三方泄露。

4.2 员工有权了解自己的薪资情况,但不得向第三方透露。

4.3 甲乙双方应确保员工薪资信息的真实性,不得虚构或虚报。

第五条 争议解决

5.1 甲乙双方因本协议引起的任何争议,应友好协商解决。

5.2 协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉。

5.3 任何一方因违反本协议而受到的损失,应承担相应的法律责任。

第六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(雇主)

签字:(雇主签字)

日期:(雇主日期)

乙方:(员工)

签字:(员工签字)

日期:(员工日期)

员工薪资协议书范文 篇3

员工薪资协议书

甲方:(雇主)

乙方:(员工)

甲乙双方就员工薪资问题达成协议如下:

一、薪资标准

1. 乙方员工的工资标准为每月人民币(大写):XXXXX元/月,其中XXXXX为乙方员工的月工资总额。

2. 乙方员工的月工资总额包括以下各项:

(1)固定薪资:人民币(大写):XXXXX元/月;

(2)绩效奖金:人民币(大写):XXXXX元/月;

(3)加班费:人民币(大写):XXXXX元/月;

(4)补贴:人民币(大写):XXXXX元/月。

3. 乙方员工的月工资总额由甲方在每月X号前根据公司公布的薪资标准计算得出,甲方将每月X号将乙方员工的月工资总额直接发放到乙方员工的个人银行账户中。

二、支付方式

1. 甲方在每月X号将乙方员工的月工资总额直接发放到乙方员工的个人银行账户中。

2. 乙方员工需要向甲方提供其个人银行账户信息,甲方将直接向乙方员工的个人银行账户中转账支付工资。

3. 甲方将定期向乙方员工公布公司公布的薪资标准,以便乙方员工了解公司公布的薪资标准。

三、协议有效期

本协议有效期为一年,自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

四、争议解决

1. 双方因本协议而产生或与本协议有关的任何争议,应友好协商解决。

2. 双方因本协议而产生或与本协议有关的任何争议,不能友好协商解决的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(雇主)

签字盖章:

日期:20XX年X月X日

乙方:(员工)

签字盖章:

日期:20XX年X月X日

员工薪资协议书范文 篇4

员工薪资协议书

甲方:(雇主)

乙方:(员工)

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方的薪资问题达成如下协议:

一、薪资标准

1. 乙方的月工资为人民币(大写)__________元整,(小写)__________元。

2. 乙方的月工资按乙方的工作岗位和工作绩效评定等级确定。

3. 乙方的月工资应包含以下内容:

(1) 基础工资:人民币(大写)__________元整,(小写)__________元;

(2) 奖金:人民币(大写)__________元整,(小写)__________元;

(3) 补贴:人民币(大写)__________元整,(小写)__________元;

(4) 福利:人民币(大写)__________元整,(小写)__________元。

4. 乙方的月工资应于每月______日前发放,如遇到特殊情况,乙方应提前______天向甲方提出。

二、支付方式

1. 甲方将乙方的月工资直接发放到乙方的银行账户中。

2. 甲方每月______日前将乙方的上月工资支付至乙方账户中。

3. 如果甲方因财务原因无法按时支付乙方的工资,乙方应在接到甲方通知后______天内,向甲方申请延迟支付。

4. 乙方同意甲方将乙方的月工资作为甲方的绩效奖金,并按照甲方的奖金制度发放。

三、福利待遇

1. 乙方享受甲方提供的下列福利待遇:

(1) 医疗保险;

(2) __________(列举其他福利待遇)。

2. 乙方享受甲方提供的下列补贴:

(1) __________(列举其他补贴)。

四、协议期限

本协议期限自______年______月______日至______年______月______日。

五、争议解决

1. 甲乙双方因履行本协议而产生的任何争议,应友好协商解决。

2. 甲乙双方因履行本协议而产生的任何争议,若协商不成,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

签字:__________ 签字:__________

日期:__________ 日期:__________

员工薪资协议书范文 篇5

员工薪资协议书

甲方:(雇主)

地址:

联系方式:

乙方:(员工)

地址:

联系方式:

鉴于甲方为乙方提供了工作机会,双方经过协商,达成如下协议:

一、薪资标准

1.1 乙方的月薪资为人民币(大写) X 元整(小写:X 元)。

1.2 乙方的月薪资应包括以下部分:

(1)基础工资:人民币(大写) X 元整(小写:X 元);

(2)绩效奖金:人民币(大写) X 元整(小写:X 元);

(3)扣款:人民币(大写) X 元整(小写:X 元)。

1.3 乙方的月薪资应于每月的 1 日之前支付至甲方的银行账户中。

二、支付方式

2.1 甲方应于每季度支付一次乙方的基础工资和绩效奖金。

2.2 乙方应于每月 15 日之前向甲方支付其上月的工资。

2.3 甲方应在收到乙方的支付请求后,及时支付扣款。

三、扣款说明

3.1 乙方应向甲方支付扣款,以完成其工作任务。

3.2 乙方的扣款包括但不限于:

(1)完成公司规定的工作量和任务;

(2)完成公司规定的项目;

(3)遵守公司规定的工作纪律和职业道德。

3.3 乙方的扣款包括但不限于:

(1)加班费用;

(2)请假费用;

(3)公司规定的其他费用。

四、其他

4.1 双方应确保本协议的遵守,如有违反,应承担相应的法律责任。

4.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

签字:

签字:

日期:

日期:

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