分享议论文之五。
一般来说，有付出就有收获。在我们的学习或者工作中，一般都会接触到写报告。撰写报告，可以锻炼我们在项目总结和陈述上的能力。优秀的一篇报告有什么诀窍呢？为此，小编从网络上精心整理了《分享议论文之五》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
赠人玫瑰，手留余香。从古至今，乐于助人的美好传统都是我大中华的美德，我们理当传承下去，学会分享，把美好进行到底，把分享进行到底。
还记得自幼便学习的小孔融么？还记得家喻户晓的居里夫人么？很多人都分享是不一样的，有生活，有知识，有科学不同的人员荟萃，不同的分享齐聚，凝聚出了更为美好的一天。
你不觉得那朗朗书生中充满了希望的曙光么？那就是分享。
孩童们在努力的拼搏，而老师在悉心的教导。在教室，在图书馆，在操场，在广播间哺育栋梁的园丁往往是不会惧怕时光的流逝的。他们在不知不觉间建立起来了未来生活的大网，并交织在了一起。这些人，有的飞上了天空，作为一名飞机驾驶员而遨游；有的成为了运动员，奔驰在跑道上；有的也成为了一名优秀的园丁，继承着老师的心愿，以及那额上的白发。
这是生命中分享时间的宝贵，越久越密，越密越浓，从树苗到枝干，从叶子初始到巨树参天。人生的意义似乎便是如此了，你活着的时候或许平凡，可你死后会被无数人所纪念，精神不老，理想尚存，有些东西不会会消逝但不会消亡，只是会在分享中常存于世。
你不觉得两个人的浪漫也是从分享开始的么？
你若不离不弃，我不生死相依、愿得一人心，白首不分离、在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝美好的爱情总是令人所向往的。而在一番真心过后，生活也会变得更加充实。毕竟一加一之后就大于一了。
我希望你读很多的书，走很远的路。我希望你深爱着我，而我也深爱着你。我希望你走过人山人海，也能游遍山河湖海。我希望你看纸质的书张，送出手写的祝福。我要你独立坚强、温暖明亮，我要你在这寡淡的世界上，深情的活着。我陪你一起加油，陪你一起成长，从每一天的清晨开始，到每一天的睡前结束。日出而作，日落而息；春天吹风，冬日赏雪。
美好的生活大致也不过如此，而分享过后的余生，自然也多了一份的甜蜜。
而在我看来，分享，是吧我觉得最美好的事物用照片作为载体带给人更多的力量！希望每一个失落的角落，能够因此而多一份的关怀；希望每一个美好的瞬间，能够因此而多一份欣慰；希望每一个美丽而独特的精致，能够因此而多一份的纪念希望我这一点微小的美好，可以给你们带去一丝光亮。
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面试经验总结分享精选6篇
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面试经验总结分享 篇1
去年，我所经历的两次面试，注定将让我终身难忘。
第一次是在6月份。一家着名网络公司要招一名市场部副经理。面对高薪诱惑，我毅然报了名，并且幸运地从几百人中脱颖而出，成为最终进入面试的10人中的一个。
当时，竞争对手们几乎都怀揣着硕士以上的学历，个个志在必得。我们一起被叫进经理办公室。参与主考的都是公司高层领导，连董事长都在。主考官首先问了一些基本情况，然后又问了一些专业问题。这些我都准备了较长时间，答完后自我感觉非常好。
就在面试即将结束时，一直未张口的董事长突然说：“我这有几组数字，请说出他们之间的区别。第一组是9。”我被问蒙了，对手们估计也蒙了，一个个都不知所措。两分钟后，有一位女士试探着回答道：“三组数字，它们的声调有区别。第一组读阴平声，第二组读去声，第三组读上声。”主考官们赞许地点点头。当然，最后她被录用了。
面试过后的好长时间里，我都在自问：这家公司的`董事长为什么要问这么一个面试问题呢?很明显，他们要的不是仅仅具备数字思维的员工。因为一个不能从多角度考虑问题，或者说只具备计划性而缺乏处理突发事件的能力的人，是不可能成为一名成功的职业经理人的。那位被幸运录取的女士，她的回答虽然可能和领导们预想的有些不一样，但至少说明，她的应变能力还是很强的。
其实，那天只要我联系工作实际去稍加考虑，我也能给出一个至少自圆其说的答案。但我为什么当时没能说出这个答案呢?
到了7月，又有一家美资企业招聘人，我同样幸运地挤进了面试的队伍。同公司企划部经理和生产部经理简单交流后，财务经理走了进来。他一来就问：“你对薪酬的要求是多少?”我马上回答：“我没有要求，按公司标准就可以了。”他对我摇摇头：“很遗憾。你不对公司提出薪酬要求，那公司怎么对你提工作要求?我们需要的是精英而不是充数混饭吃的人。我想不敢对薪酬提要求的人大多没有多少真实才干。”他站起来准备离去。情急之下，我猛地站起来，“等等，经理先生，我要求月薪5000元以上。”他朝我点了点头，给了我同老外总经理面试的机会。
我敲门进去时，老外总经理正在打电话。
招呼我坐下后，他一边打电话一边示意我帮他拿一个红色的文件夹，说需要告诉客户一些数据。我站起来走向文件柜，拿出一本红色文件夹递给他。谁想他突然挂了电话，说：“面试结束了，你可以走了。”见我傻了眼，他解释道：“你犯了3个错误。第一，文件柜里共有5个红色文件夹，上有编号，你没问我几号而是随便拿了一个;第二，对方正在等我的回话，你应该跑向文件柜以节约时间;第三，在你拿到文件夹的同时应该问我需要哪些数据，然后翻开找到它们再递给我。你知道，现在的杭州人才齐齐(济济)，我们需要的是各方面都很过硬的人才。”
我知道自己又没戏了。但临走时，我还是对这个美国人回敬了一句：“请问人才‘齐齐’是什么意思?”他笑着说：“当然是人才很多的意思。”我反唇相讥：“但是正确的说法是人才‘济济，所以我提醒您在没有搞清楚之前，不要乱用中国的词汇。”
不料，第二天喜从天降，我竟然被他们聘用了。两个月后我成为这家公司的正式雇员。
事后，我曾经问过总经理，为什么当初会选择我。他仍然保持着惯有的微笑说：“小伙子，因为我觉得你虽然当时很多素质都还不怎么样，但至少是个可塑之才。”
我再问为什么，他说：“一般的应聘者在主考官跟他说’很遗憾之后，都会灰溜溜地站起来离开，最多和主考官握个手。而你不一样，你知道在别人说NO之后，仍然去争取。而且你还敢于指出你的顶头上司的错误。虽然你选择的方式不排除有报复的心理。”说完，他哈哈大笑了起来。
保持高度的自信，敢于说出对公司的要求;坚持到底，不到最后不言放弃;勇于说出真实想法，当然最好能注意自己的表达方式。这三点，可能是我从这次面试中获得的最大收获吧。
面试经验总结分享 篇2
若干礼拜之后收到1面通知，预定在1点半的面试因为浦发的签约差点就被我ban掉了，后来又觉得之前2次笔试也不容易，好歹去看看也不错，所以从浦发大厦出来虽然已经5点多了，还是打了个电话去中银问了下是否还能面，得到肯定答复便兴冲冲步行过去。如果说起初去参加这轮面试还完全是随兴，那之后推门进等待室发现一屋子应聘者都是mm就真正坚定了我要好好去面的决心……“貌似可以留下来也不错嘛”，当时竟然冒出这样的念头，事后想想蛮无可救药的……
一面很轻松，看得出来，3个面官对我印象都不错，因为我是最后一个了，他们说换换口味不要面试自我介绍，问我有什么要问的，我帕拉帕拉把自己刚才在浦发签约时候听到的论述和问题一口气全问了，主要涉及之后的轮岗和职务需要等等，接着他们问我对什么职位敢兴趣，我说我对银行的内部信息管理比较有兴趣，如果可以接触erp实施和维护就更好了。面试官不置可否，随即问我对个金，公金感不感兴趣……ft，又是个金，如果我对这个感兴趣就8来这里面了，所以我当场义正言词地陈述了自己的观点，即自己的'个性和相关技能并不适合在营销领域发展……当时心里暗想，估计要把我kick了，不过也不后悔，既然来面就要面个跟浦发职位不同的，否则就米意义了。有些出乎意料地，面试官笑着说，会通过今天的面试选出一些人进入分行的各职能部门，这样或许可以有我所喜欢的工作，不过应该需要二面，争取下周通知面试。我心中大喜，感激之余，一一握手说再见～踏踏实实地回家等消息去了，浦发那边先拖着吧……
若干日子过去了，支行和分行营业部的offer都陆续发出来了，我却迟迟没有收到通知，想想估计当时承诺的二面也就没了，也许中银沉不住气直接发offer了。当时的心态也不算坏，反正自己穿休闲服面试没有一次成功(前2次确实都被kill了)，而且，自己当时这么直接就反对做营销，基本上也可以理解没收到offer的现实。恍惚中卖给浦发，之后就是热闹的过年，bbs上的灌水……
昨天意外收到中银上海分行风险管理部的面试通知，细细询问，原来有5个分行的职能部门确实拖到这几天才开始陆续面试，hr在电话里问我
有没有签别的offer，然后说这个部门确实很好的，希望我可以去面。为了把中银的求职继续到底，我决心走一遭，虽然隐约觉得好像风险管理跟我当时说的信息管理似乎没关系，也好，既然是被调剂进去的，至少不会问我对这个职位有多少了解，更不会问我为什么觉得自己适合这个职位～(看来我的预感比较准，虽然后来差点就中招了)
由于有面试，今天终于在11点起床了……避免了天天正午起床的尴尬(虽然好像也米本质区别)，
西装外头穿披风，这身行头也差不多1个月没碰过了，感觉有些熟稔却又陌生。吃过第一顿食(寒假之后我不再用早中晚餐称呼自己的进食了)，熟门熟路到火车站换隧道三线过江～
第二次来中银，这次直接上48楼，在指引下进入等待室……我晕，跟第一次一样，我又是一阵目眩，又是一屋子mm……房间没人说话，直到那个我印象极深的hr gg进来跟大家聊天。他一进来先说都亏自己顶风要求风险管理部这周面试，否则就要拖到下周四左右了。要我们感谢他- -!
风险管理部这次面试一共10个人。8女2男，2个牛牛大概是拿到满意的offer了，没来，所以总共到席8人，6女2男。除了我跟另外一个外贸的mm，其他都是硕硕，打量了一下外贸mm……确实蛮漂亮的，估计是这方面有优势，随即想想，个么我自己呢，貌似没什么可以吸引眼球的嘛正痛不欲生的时候又得知一个坏消息，今天来面的人当时都是自己提出要来风险管理的，本身专业清一色和金融相关，转念想想自己“经济信息管理”，算了，好歹还有“经济”2字。
听hr说，今天会问专业问题，最后还是会唰掉几个，但不会唰太多，还说已经有2个人不来了，基本唰不了什么人了，叫我们别担心。我心里暗暗在想，恩，他们估计是不用担心了，有我做垫底还怕什么，如果问我银行业务或者金融相关问题，我只好跟他们摊牌了。悄悄把hr gg拉到一边说了下自己情况，他稍微安了一下我的心“既然我们把你放这个部门，自然有用的到你的地方”.想想也是，否则干脆别让我二面了
被人带领着到了14楼，又进了等待室，这次是环形桌子，大家大眼瞪小眼，没人吭声。我觉得蛮压抑的，出去问前台哪里可以喝水。前台jj微笑着说这里领水需要部门的人来登记领取，我说我代签可以伐，她说不可以……个么我只好灰溜溜回压抑的等待室继续欣赏mm们不吭声时候的表情。结果还是我沉不住气，开了个头，气氛终于热闹起来了……抓紧时间问了一点风险管理和中银的业务情况，没想到在第一个复旦ss gg出来之后，我被第二个叫进去。难道他们按照性别排的?
对面一排面试官，3女1男，我开始有点领悟为什么面试者里头也大多是女生了。自我介绍狂烂，感觉很久不开口确实有些口齿不灵光了。自我介绍之后开始问答回合。
q: 你觉得自己对于数字和汉字，哪个比较有感觉?
a: 客观的说，我觉得自己对于汉字比较有感觉，毕竟自己4岁可以背唐诗了，7岁才开始学算数。
赶快去吃了一碗牛肉面,不错,很好吃,听说要英文面试,所以又跑到中国银行取了100,建行得卡啊,没办法,找不到建行啊
急切得到了一家网吧,买了张卡,我也不知道甚么时候能用到福大周边网吧得卡了,咳,! 终于可以上网查一些英文得资料,wal-mart 中国得网站在一个半小时里被我读写了一遍,,,一个下午,觉得自己英文又提高了点,理解了为什么有时候就是要逼着才能学下去啊,背了一些东西,就上阵了,晕得是居然没有用英文面试啊
咳好,那面试官是个中年LADI,很和霭.就问了简历得一些面试问题,觉得自己回答还需要提高啊,口头表达词汇量要大啊,,,,,,
问了,我为什么选择沃尔玛,? 在旅游公司得经历学到了甚么? 组织活动时候你获得了甚么? 入选见习人员会很辛苦,比如甚么甚么得,问我你愿意吗? 对了,还问了薪酬如果低于1500你会有甚么想法? 总之,还好,一切就这样顺利得过了,可惜得是没有甚么问题问她,以后需要改进得地方啊
面试经验总结分享 篇3
今天是以往期学员的身份去参加了Scope的面试，尝试从学员的身份转换到项目团队。
这一次面试的流程基本是这样的：
首先，大家提前签到，拿好号码牌。这个号码牌在后面的面试过程当中起着相当大的作用。
其次，大家坐好，面试官简短自我介绍，接着开始抢答：你认为Scope是什么？用简短的话语形容一下。面试分两部分，个人介绍，团队面试——接下来开始计时，个人自我介绍：每人30秒，一共9个人。我都没有准备过，不知道应该怎么去说好它。（这种面试都不好好准备，真该打！）当中我很注意一个细节：很多人上去讲话的时候，都没有站好就直接开始说了。后来面试官点评的时候，就说，你为什么要来报项团，都没有很明确的表达好你的特质如何符合，或者你有什么个人特点或爱好等等……站的位置很鲜有人站得很好，这样站在两边的面试官都无法了解你的号码和姓名，如果你的名字很难写的话，甚至可以利用后面的黑板写下来
然后，开始了团队面试，10分钟讨论，10分钟展示：如果你已经完成了作为项目团队的成员的使命，那么，你还能够为scope带来什么，scope能为你带来什么？好，开始10分钟讨论。大家讨论过程中有思想的碰撞，我恨没带笔过去……毫无面试经验的……然后发现插不上嘴，想不出什么东西。好，10分钟以后上台讲，我已经不紧张了，豁出去了。现在其实很少紧张了。由于准备不充分，讲东西还是有点紧张的，临场编不出什么东西的。后来，面试官点评：你们面试怎么都不自己带纸笔，号码牌不是用来当草稿纸的！团队是很重要的！怎么都没有把整个过程串一遍！怎么把后面的总结拖那么长！
对于今天的面试，我觉得，这个面试很专业。在其中也学习到很多，应该在面试前做好充分的准备：
最起码得做一个出彩的个人介绍，不要怕丢脸。
始终要突出个人的存在，即使是在团队的展示中（不要连名字和号码牌都忘记报了）
在团队中要主动，不能太被动连一点意见都不去发表
要迅速的随机应变，来适应突发的情况
这次面试很杯具。但是我也已经尽力了。结束了以后也试图力挽狂澜啊……唉……不晓得结果会怎样……
后天还有JA志愿者的面试，不知道会不会好一点呢？期望自己不要太受这次打击的影响而继续表现不佳……加油！！！
面试经验总结分享 篇4
“失败是成功之母”这句名言实在老得不能再老了，可的的确确有道理。“刚开始去面试，根本不知道穿什么，很随便。第一次面试，我穿了件粉红色衬衣，现在想来是不合适的。后来知道应聘大公司需要穿正装，我还专门买了一条花纹温和的领带配白衬衣。”应晨欣觉得，服装不是重点，但也是不可忽略的细节。“都说面试时HR看重第一印象，大概也就是你刚进去的10秒种，他已经在心里判断要不要你了。影响他判断的就是身上的各种细节，所以马虎不得。”
最开始的面试，应晨欣什么也不准备，坦然面对。几次受挫后，他明白了：面试一定要充分准备，对考官的各类问题也是能事先预备好答案的。“后面的面试就知道要怎么准备了：上复旦的BBS看面经。”很多问题的套路差不多，反复几次，再和面试官交谈时就会流畅自然。
从没机会笔试，到进入一面，一路走来，应晨欣可以说是越战越勇。应聘玛氏公司MT（ManagementTrainee管理培训生）时，他进入最后一轮，飞赴北京参加了3天的面试。“当时全国去了80多个候选人吧，分两批飞北京。据说玛氏简历就收到了几万份。”最后一关不但考验智慧、
能力还考验体力。从早上开始，所有人就待在AssessmentCenter（评估中心）接受考核。8人一组开始做小组讨论，对给出的商业案例做分析和决定。这也是外企常用的考核方式。小组讨论的时候，有6个考官在房间的各个方位观察候选人。小组讨论后，候选人又分别进入房间，单独做报告书。“一堆材料给你，然后让你做分析，得出是否可行的结论并制作幻灯片；到下一个房间，投影仪等设备都准备好了，上台做Presentation（讲演）。”最后筋疲力尽的时候还得接受一中一洋两位考官的轮番轰炸。
虽然，应晨欣没能幸运地成为玛氏的MT。可这次应聘，他收获很多。首先是熟悉了小组讨论分析案例以及个人做商业计划书的考察形式。
另外一点，玛氏在最后把评估的结果告诉了候选人。应晨欣也了解了他被拒绝的理由。“玛氏认为，我在小组讨论时显得和人打交道有点欠缺。”回顾自己小组讨论时的表现，应晨欣觉得是由于自己对小组Leader的不满而经常激烈地提反对意见。“现在想通了，即使有不同意见也应
该心平气和地表达出来，不能过于强硬；而且不要不依不挠地让所有人接受。”这次经历对他后来闯关联合利华很有帮助：那次在AssessmentCenter，他所在的小组团队合作特别顺利，大家都表现优异，小组成员中，包括应晨欣在内，3人入选。
面试经验总结分享 篇5
中金公司的招聘过程：
中金公司的招聘过程比较烦琐，持续时间也非常长，从9月20日开始投递简历到12月底发OFFER，将近3个月的时间，招聘过程可以分成5大关8小关，分别是简历筛选，PRE-TALK，笔试，一面(2关)和二面(3关)。今年中金公司有3个部门招聘，分别是投资银行部，资产管理部和财务部。据人力部门说今年大概有1万多人投递简历，如果不提前关闭简历投递的话会超过2万人，最后投资银行部招收了11人，资产管理部好像5人(听说都是研究生)，财务部1人。
我是9月26日向中金公司投递的简历。据中金公司人力资源的人说在中国只有清华北大是他们招聘的目标院校(目标院校非常重要，在同等条件下肯定选目标院校的应聘者而不选其他院校的)，因此他们只在清华召开了宣讲会。我是从清华北大的BBS上得到的消息，说实话当时根本不知道这个公司是做什么的，只是抱着试试看的心态投递的简历。简历的投递完全是在中金公司的网页上进行，无数的表格和问题非常烦琐，而且要中英文各一份。比较麻烦的是开放性问题，今年的题目是：
1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.
We are particularly interested in:
· What the objective was?
· Why it was important to you?
· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order todo so?
2、Why are you interested in investment banking?
3、Personal Statement：
Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?
每个题目大概150字左右吧，时间太长记不大清楚了，也是中英文各写一遍。其他就是一些简历上的基本问题，有些可以从简历上直接粘贴到中金的表格中。这个在线的简历填写非常重要，因为大部分人都是在简历这淘汰的。很多人懒的写那么多开放问题或者错过了提交的期限，使他们失去了机会。填写的内容也会淘汰不少人，1万多投递者只选了450人参加下一轮的PRE-TALK(据说本科150人，研究生300人)，
非全国重点院校和没有国际级公司实习经验的应聘者基本没有希望，简历填写和开放问题回答中有语句不通顺或语法拼写错误等好像也不行。我们学校虽然是重点院校，但通过简历筛选这关进入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有几人，但同样不多。总之写好在线简历是应聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不仅要保证能进入下一轮，而且根据以后的面试我看到所有面试官拿的资料就是应聘者填写的在线简历，他们会根据简历发问。
第二关：PRE-TALK(也可以称作GROUP INTERVIEW)
我感觉这个PRE-TALK就是在正式甄选前对所有应聘者的一个简单了解，当然这关也是会刷人的.。我是11月10日去清华大学参加的这个PRE-TALK(距离投递简历1个多月，中金公司对简历的筛选还是比较严格的：P)。PRE-TALK是以小组的形式，一个小组大概10到12人，本科和研究生分开，讨论的题目也不同。我们小组10人，情况大概是：清华4人(金融3人，同班。会计1人)，北大2人(其中一人是香港的交换生，英语口语超级好)，经贸1人(本人……)，人大2人，还有一个是KPMG的在职(清华毕业2年，真不知道为什么有在职的跟我们应届的一起竞争!)。面试官是一个海归高级经理，一个北大硕士经理，还有一个人力资源的负责人。
所有的人坐在一个教室里，开始就是自我介绍，要求用英文，3分钟。我们这组比较BT，面试官会在每个人做介绍的时候随时打断并提出问题(听说有的组用中文，而且基本不提什么问题，就跟聊天似的)。问题中我印象比较深的有：在2人介绍完自己后让另一个人评价一下他们的介绍，并挑选谁能进入下一轮……或者让听者根据前一个人的介绍就他提到的其中一点进行发问等等。我被问到的问题比较专业，因为我是学会计专业的，所以被提问到国际会计准则与中国会计准则有什么区别，并举出2个实例为在场的非会计专业的同学解释。我觉得自己回答的还不错，不过他们还让在场其他学校会计专业的也回答这个问题，自然那位在KPMG工作的师兄回答的最好。在所有人做完介绍后，就是给一个题目进行小组讨论。我们组的题目是：你认为在中国大力发展网络娱乐是利大于弊还是弊大于利?5分钟准备，每人3分钟阐述观点，用中文，自由发言。讨论进行了大概1个小时，面试官拿着每位应聘者的资料并在这个过程中给每个人打分。我们这组9点50开始的11点40才完，据说超时很多……
11月17日举行笔试，还是在清华大学，中金公司真的很喜欢清华大学。笔试在下午举行，从2点到5点一共3个小时。参加笔试的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生题目完全相同，就三道大题，全部都是英文的材料和问题。第一题是根据所给材料写一篇不少于800字中文报告，题目是预测美国经济走势。第二题是根据所给材料分析影响联通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三题是给出一家公司的财务报表，让你计算一些财务比率，并与该公司往年的数据以及整个行业的相关比率进行比较，写出一份财务分析报告。这个忘了要求多少字了，也是用英文写。
面试经验总结分享 篇6
今天下午，我参加了深圳新东方公司行政助理一职的面试，其实在面试之前，行政助理一职一直都是我比较喜欢的一个职位，所以，学院一发出招聘信息的时候我就迫不及待的准备好了我的简历，并且做了一些准备，希望用最好的状态面对这次招聘，也希望自己能够有一个出色的表现，但是当我真的身临其境的时候，面试还真是让我紧张了一阵，还好，两位面试官都很和善，并且在交谈中营造出了一种轻松的氛围，才让我缓冲了过来，
面试的时候两位面试官针对不同的方面问了我许多的问题， 有性格，求职意向，未来的职业规划，对一些事情的看法等等，我觉得这些问题在引导我思考的同时，也让我受益匪浅，通过这些问题，我更加的了解自己，更加清晰是我明白了自己未来的道路应该如何走下去，如果将我以前的思想比作是池塘，那么现在已经进化成了小河，我相信通过自己不断的学习以及努力，小河总有一天会汇成大海，那时， 我的思维将会变得无比的广阔，
面试开始的时候，面试官叫我做了个简单的自我介绍，我介绍了我的性格，平时的爱好，以及参加过什么样的活动等等，我希望通过一个简单的介绍能够让面试官记住我，并且留下印象。期间，面试官对我说“你的成绩不错，英语口语很好”的时候，我心里涌出一股喜悦感，自己长久以来的努力被感知以及被认可，那是一职苦尽甘来的感觉，如何让人不欣喜。
然后又问道，用一句话评价一下自己，那时我的回答是，该工作的时候认真工作，该玩的时候认真玩。两位面试官对我回答的评价是，这句话其实是我一只在追求的生活方式，不能用来评价自己，但是没有细想，现在回想一下，觉得，的确是这样的，这句话的确是我一职在追求的生活方式，如果再问我这个问题，我会回答，我是一个乐观开朗，做事认真负责，勤奋好学的人。
在整个面试过程中，我不能算是对答如流，只能说是美中不足，有些问题还是回答的不行，现在想想，觉得自己可以表达的更好，虽然如此，我现在还是挺舒坦的，总的来说，我跨出了我求职的第一步。
因为喜欢这份工作，所以才会去努力争取，我希望成为贵公司的一员。
[写作]秋游记文章之四
按理说，经历过总有感悟和收获。在我们的平时工作生活中，我们需要撰写报告。报告的结构分首部、正文和落款三部分。那么，优秀的报告模板有哪些？小编特别编辑了“[写作]秋游记文章之四”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
周三，我们学校组织了一次秋游，不仅有意思，还很有意义。我们带着满怀到好心情，乘坐着公车，来到了我们盼望已久的地方-----满陇桂雨。首先做的事当然就是排队了，在老师的带领下，我们终于走到了公园里面。随着吴老师的一声令下，我们探索宇宙小队就迫不及待地去找自己心仪的游乐设施。
首先，我们去玩了“太空漫步”，我和蒋宗愉坐上车后，我们的双脚活跃而有节奏地踏着，双手紧紧地握住刹车，生怕刹车太慢而掉下去！到了转弯口了，我先前一点儿都不怕，后来，我有点怕了。因为是左转弯，我坐在右边，所以向右倾斜。我的右手紧紧地抓住扶手，这里连门都没，如果没系安全带，恐怕就要掉下去了，我越想越害怕。我的眼睛看着下面，忽然，我想起：在高处越往下看，就越怕。我猛地抬起了头。
我看见了“海盗船”、“水上步行”、“乐翻天”、“钓金鱼”、“碰碰车”、“4D电影院”等等。在这游览车上看儿童公园真是一目了然，别有滋味。我心中的恐惧飞到了九霄云外。
古代的诗人说得没错，“欲穷千里目，更上一层楼”。就在这个时候，自行车与轨道摩擦，发出了“吱吱”的声音，和老鼠叫差不多！顿时，我的恐惧感油然而生。我怕这轨道已经好多年了，所以这车在上面失去了磁性。当车开到湖水一边时，我的心突突地跳着，手心里都出了汗。我生怕自己掉进湖里！我只好紧闭双眼，我再看这美丽的风景，浑身哆嗦，不知所措。我真不知道那已在九霄云外的恐惧是怎么飞回来的。
时间过得飞快，中午到了，我们要集合了，我们才恋恋不舍地回去了！
[写作]鸡蛋大战五年级文章(篇五)
妈妈说，今天教我做饭，就从最简单的蒸鸡蛋开始。
妈妈边说边顺手拿了几个鸡蛋，说：“把鸡蛋在碗边上磕几下，再一掰行了。”说着，妈妈把鸡蛋在碗边上一磕，然后一掰，鸡蛋就在碗里“游泳”了。瞧，那金灿灿的蛋黄多像一个早晨的太阳呀！“然后拿起一双筷子在碗里均匀地搅拌。”妈妈快速地搅拌，真熟练，不亏是一位高手呀！
妈妈接着说“然后，把温水倒入搅拌好的`鸡蛋里（温水量根据鸡蛋的个数酌量配比）再切上葱花儿撒上去，再放上少许的盐、鸡精和熟油，再次搅拌均匀。”妈妈一下就弄好了，“现在，把这个碗放进电饭锅的上层，插上电，就等待吧！”
中途，我很好奇，我打开锅盖，结果，因为用力过猛，鸡蛋液撒了，下面的米饭也被染成了黄色。妈妈严肃地对我说：“记住，不要在中途打开锅盖，这样鸡蛋液不仅撒了，还会有危险（因为电插上了）！
过了半个小时左右，电饭锅进入保温状态。隔了两分钟，我打开锅盖，哇！好香啊，香气扑鼻，黄黄的、嫩嫩的，葱花全都浮在上面。我迫不及待地尝了一口，软软的、滑滑的好吃极了……
有了妈妈的讲解，我终于明白了，以后我也要蒸鸡蛋，我还会学更多的本领呢！
感恩父母高中文章(篇五)
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙。在完成一项任务或目标后，都需要书写报告。写报告时，要明确的讲清楚自己的逻辑，层次方面要分明，逻辑要严谨。对于此次报告你有哪些不错的经验总结呢？小编特地为你收集整理“感恩父母高中文章(篇五)”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于作文模板具体该如何使用呢？作文记录了我们的收获见证了我们的努力和奋斗，写作可以让我们更好地关注自己和他人的创造性和创新性。写作文时不要照抄照搬材料，这样会让看作文的人认为是凑字数，这里是我为大家总结的“感恩父母高中文章(篇五) ”相关的实用资料，我们将为您提供更多实用的信息希望您能够继续关注我们的网站！
道不远人：不能不感恩父母的理由？
午后的阳光透过落地窗照亮了房间，而坐在窗前的我能感到有些过分的温暖，这么明媚的天气却和我此时的心情一点也不搭。我呆呆地坐在椅子上，手紧紧地握住手机，原来的也心情一扫而光，沉闷的气氛充斥着整个房间。
我有些难受，闭上了眼，又想起了那个电话…….
今天爸爸妈妈都有事出去了，再没有人来管束我，我有些忘乎所以，看电视一直到了下午。“铃铃铃…….”这细微的声音让我一顿，急忙关了电视去接电话。
“怎么这么久都不接电话?”手机传来的怒气让我有些吃惊，我以为妈妈是在介意我接电话慢了。
“我和你爸给你打了那么电话你为什么不接？你爸还以为你出了什么事了呢！现在都打车回去找你了！”手机中传来的声音让我感到事情的严重性。
“我……我把手机放在抽屉里了，我在客厅看电视，所以没有听到…..”我小心翼翼地说。
“我知道了，我给你爸打个电话。嘟嘟…….”
我连忙翻看手机，有十几个未接电话，还有一条短信：
“看到手机赶紧回电话！”我甚至可以想象当时他们联系不到我时的焦燥不安。
一个下午就在这种忐忑不安的氛围下度过了。
晚上妈妈回来后狠狠地骂了我：“你都这么大了，怎么就这么不懂事？你就不知道我会给你打电话，你自己就不能看看手机，我给你买手机是为了什么？不就是为了能联系上你吗啊?说句不好听的，不用我们打，你回家是不是应该先打个电话告诉我们你回来了?康彤？你说是不是？……..”
我觉得非常难过，不仅仅是因为妈妈骂了我，而是我一直认为我已经长大了，可以自己照顾自己，却还是让他们操碎了心。
想起上周洗衣机坏了，妈妈一个人洗衣物，大盆小盆几乎全是我的衣服，她弯着腰默默地在角落里为我洗着衣服，毫无怨言。那哗哗的水声、刺刺的搓衣声一直从中午响到下午。
想起前些日子，爸爸为我检查作业，电视机依然在工作，却按了静音。那低头认真思考的表情，那沙沙的写字声…….
想起昨天吃饭时妈妈为我盛的米饭，碗里有我最爱的鸡翅。
殊不知我既没有帮妈妈洗衣服，甚至连袜子也懒得洗。
我也没有把作业一次性全做对，让爸爸不再操心。
我甚至没有帮为妈妈盛饭，更别说帮妈妈做饭了！
即使这样我还在徒增他们的烦恼，我突然觉得我很**.我对自己说从现在起去帮父母干点事吧，他们很累了，懂事一点吧，别在那么淘气了，感恩感恩父母吧。
有谁能说清父母为我们所做的事呢？又有谁能说清不去感恩父母的理由呢？
我努力读懂父爱文章(篇五)
古人曾说，力行而后知之真。在平日里的学习工作中，经常会需要我们去写报告，“报告”在通用词和专用词中具有一致性，既可作动词，也可作名词。写报告的标准格式是怎样的呢？以下是由小编为大家整理的“我努力读懂父爱文章(篇五)”，相信你能找到对自己有用的内容。
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父亲，是伟大的，固然他有时对于子女很严格，但他心里仍是很爱她们的，他盼望子女们好，而有的子女却不理解他们，认为是父亲不爱他们，但事实却是相反的，只是父亲们不善于表达罢了。
以前，在我的眼里，父亲很严肃，我基本没有在他的脸上看到笑容，对于我们做了错事，他也不会触及我的皮肤，他最大限度也就是给我们讲上一大堆道理，让我的心灵受到了感悟。每次，他批评完后，我总会想：‘他是我的父亲吗？我是他的女儿吗？’他每次说话是不留情面的，即使在世人眼前，也一样不会考虑我们小孩子的尊严，每次我都是以难堪收场。平时，我们用钱也要受他的管辖，一周除了糊口费，就没给过我零用钱。看着同学们想买什么就买什么，自己却只能看着，心里真不是滋味。
现在，我徐徐长大了，对于父亲的一些说法及做法我仍是不能理解，以至于我有时候还跟他顶撞，我努力去克制自己的行为。并说服自己要谅解他的一些做法，我也试着去揣摩他的心思。日积月累，我徐徐知道了父亲的一些小性格。
他老是默默的付出，但是他从不会披露出来，感觉他似乎并不在乎，但对于我提的要求，他都会尽量知足我，我也懂得了如何与他沟通交流，增加我们父女的感情。
父亲慢慢变老，我对他的了解不少，但也不是全部，我会更努力的读懂他，当然，那是得用我的心去真真的理解他，难到不是吗？作文
