学生竞聘演讲稿演讲3篇。
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学生竞聘演讲稿演讲【篇1】
竞聘演讲稿精选范文
竞聘演讲稿：跟上时代步伐
各位领导：
大家好！感谢给我这次竞聘述职的机会。
我叫，现年岁，本科学历，学士学位，在职研究生在读。主管检验师，在检验科工作已有年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。
一 有较强的敬业精神。
检验工作服务的是各种各样的门诊病人，健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较忙碌，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，恪守救死负伤，全心全意为人民服务宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二 有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验，生化检验，免疫检验，PCR,血库等，在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三 有较强的组织协调能力
十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较密切的工作关系，做到有求必应，热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，密切合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。
四 有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论，注重总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。
如果我能竞聘成功，我将协助科主任，把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。
如果我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘演讲稿：严于律己、团结协作
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢公司领导给我提供了这次挑战自我的机会。
今天，我竞聘的岗位是电信公司副总经理。
第一，保持基本链、坚持发展转型业务
在企业转型的近几年中，我抢抓机遇、坚定步伐、认真贯彻省州、公司工作思路，注重工作的计划性和前瞻性，发扬团队精神，不断增强企业的凝聚力、战斗力，在任务目标较重的工作中经受锻炼，增长才干，不断提高自身的理论素养和管理水平。
第二，加快设施建设，为市场拓展提供支撑
我曾得到省、州公司的支持，先后为三个不通电话的乡镇开通接入网；完成了4个致富星基站建设，使致富星电话的覆盖率达90%以上。
第三，加强企业管理、提升服务质量
围绕"用户至上、用心服务"的服务理念，并在"服务规范和服务标准"的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。还制定了内部服务质量督察员制度，年来分公司未发生一起越级投诉事件和媒体曝光事件。我在年度满意服务竞赛活动中被省公司评为"优秀服务管理者".
第四，以身作则，做到廉洁自律
近几年，我身体力行"四大纪律八项要求",坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，紧密联系实际，创造性地开展和做好各项工作。坚持集体领导下的分工负责制，全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神，深化反腐倡廉三项工作，加大从源头预防和治理腐败，真正从思想上提高抗腐蚀的能力。
总之，我通过不断的努力学习、大胆探索，在各项工作中取得了一定的成绩。这将有待于我在今后的工作中身体力行，率先垂范，加强学习，严格遵守公司党组的规定，努力提升自己的综合能力，不辜负州公司党组和全体员工的期望。
尊敬的各位领导、评委，好的成绩只能代表过去的辉煌，以后的天地还需要自己去开拓。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，具体做好以下工作：
第一，摆正位置，做好经理的助手和参谋。
当好副总经理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为经理分忧，为公司服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我将团结同事，多作调查研究，及时准确地掌握全公司各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向公司领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，向领导提出合理化建议和设想。
第二，严于律己、团结协作，构建健康和谐集体。
我们知道，一个健康和谐，蓬勃向上的集体，是做好各项工作的基础和保障，也是公司管理所要达到的目标之一。因此，我首先要严格要求自己，率先垂范，带头遵守公司的各项规章制度；同时，要真诚讲团结，和大家勤交流，多沟通，积极协助经理、及其他成员抓好公司的业务、销售、客户拓展，构建健康和谐集体，提高核心竞争力。
第三，做好本职内的管理工作。
工作中要以人为本，实行人性化管理。我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，尤其要换位思考，设身处地地为员工着想，关心员工的生活，采用多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我们的团队，使大家充分感受到集体的温暖，在充满爱的氛围中舒心工作，提高员工对公司的归属感。同时，协助经理组织加强对下级单位的管理力度，抓"实"渠道管理，确保分公司工作有序开展。
第四，做好信息收集，有计划的开展工作。
当今社会是信息社会，谁掌握的信息多就能处于不败之地。我将把客户收入工作抓起来，把我区的客户全部列出来，建立一整套包括背景情况、家庭人员、个人爱好等的客户信息库，每个月都将收入进行分析比较，同时对所有客户进行拜访，用户意见进行整理。
第五，创新思维模式，努力开拓市场。
我将借助科学的市场营销手段，聚合公司的各种经济资源，把电信通讯的区域小市场拓展为大市场。我要在市场调查和分析的基础之上，策划出契合区域的产品和套餐服务，唤起消费者的购买愿望，把潜在的客户转化为现实的客户。同时，我要"早准备、快启动",有计划、有步骤地开展集团业务和新业务营销工作，全力完成各项指标。
第六，加强培训、抓好服务，促进竞争优势的形成。
学生竞聘演讲稿演讲【篇2】
尊敬的各位老师、同学：
大家下午好!我是来自宽以待人。
在这里我不想说我都做了哪些具体的工作，因为工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念，所以在今天这样一个场合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。
谈到我的工作理念，其核心就是三个词：自信、真诚、负责。也就是说：：对待自己要自信;对待他人要真诚;对待工作要负责。在学生会里，每一位成员都有他独特的一面，专长的一项。我们首先要对自己的能力有信心，这才能让我们坚信我们可以把工作做好。要做好工作，除了信心，还要有责任心，责任心除了体现在我们对工作认真、耐心的态度，更体现在敢于承担自己在工作中的失误上。最后，也是我认为最重要的一点，就是真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中，我真正感受到真诚的重要性，在与人交流上，真正可以帮助我们的就是我们这颗真诚的心!记得去年我们为送老生晚会和人人乐超市联系赞助时，我们几次被对方拒之门外。但之后的一个中午我给人人乐超市的钱主管写了一封真诚的信，在信中，我表达了对这次合作真诚的态度和我们为此付出的努力。当天下午对方就主动打来电话决定与我们合作，最终双方建立了长期的合作关系。所以今天，我要说，自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本，也是我对学生会今后工作的核心理念。
接下来，我想说一下我的工作风格，简而言之，就是两个字——快乐!我们部每周至少半小时的例会，大家经常是欢声笑语，妙语连珠，每个人都在快乐地工作着，快乐地交流着。这种快乐不仅体现在语言的交流上，更体现在大家的日常工作中的互帮互助上。助人是快乐之本，人人为我，我为人人，这就是我所崇尚的为人原则。自信、真诚、团结、负责，这就是学生会，在这里，我们不仅是同事，更是一家人!
谢谢大家!
学生竞聘演讲稿演讲【篇3】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
院学生会竞选演讲稿
各位老师、同学：
大家好!首先,我要在这里向在座的各位放弃周末,放弃午睡,甚至迢迢几十里跨过长江来参加我们这次大会的老师和同学表示我最诚挚的感谢!
不过我想,既然大家放弃休息来到这里,说明一定很重视这次大会.可以说,这是我们软件学院历史上第一次意义重大的盛会.相信,这次大会召开以后,我们软件学院必将迎来更大的辉煌!
但我敢说，我在这里更关心的是谁将成为学生会主席，对吧？
既然大家都对这个人选这么关心,说明这个位置对我们软件学院今后的发展一定很重要.因此这个位置也不是每个人都可以做的.下面请允许我谈一下我的观点.谢谢.
首先,我想让大家明确一下,学生会是什么?我要在这里说的是,学生会不是凌驾于同学之上的一个机构,而是一个同学的帮手.可以这样说,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!
*有一句名言说得好,一个优秀的将军,可以胜过五十万精兵.所以,我认为,评判一个学生会的工作是否真正的卓有成效.首先就要看这个学生会的主席是否能真正的当好这个家.
这就要求学生会主席必须具有相当的能力和魄力.不过我认为其中最重要的,是学生会主席必须具有对全局事务的统筹和规划能力.也许有的人会说,学生会要人有人,要物有物,什么都不缺,不需要什么统筹安排吧?
可是,我要说,这是大错而特错.恰恰相反,当前学生会最需要的就是这种最优化的工作安排!难道我们因为学生会人多就可以不制订工作计划吗?
难道我们因为有物力多就可以胡乱花费吗?
不能!不知道大家想过没有?以前有多少学生活动就是因为事先安排规划的不恰当而导致很多管理和资源分配上的问题,有的人工作多的忙不过来,有的人却闲的没事做!有的被放到不合适的岗位上,而真正的有才之士却得不到用武之地,这当然不是我们在座每一位所希望看到的结果.
精选阅读
保安竞聘演讲稿6篇
任何事情提前做好准备才不会让自己手足无措，当我们有足够的实力被要求上台演讲时。演讲稿能够让演讲者更加自如地应对听众提问，怎样写好主题演讲稿呢？感到迷茫可以看看“保安竞聘演讲稿”也许会有所帮助，如果您认为这篇文章非常有用请把它收藏下来留作记录！
保安竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位同事：
大家好！
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年27岁，11月入职本公司.
保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的`自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
保安竞聘演讲稿 篇2
大家好!
本人xxx，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间保安竞聘报告。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。
1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟悉并且熟练的掌握工作物业保安队长竞聘稿流程，做到仔细认真，不出差错。
4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。
1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。
3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。
4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点物业保安班长竞聘书人员，及时通知夜间值班人员看守
1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督保安竞聘演讲稿。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。
保安竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导
我自xx年2月担任小区保安**队长一职以来，，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。现在，我将就任期内的工作和未来的工作计划向公司领导汇报
一、保安工作也许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了保安这个行业，我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给了我很多学习锻炼的机会，这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我，为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识，实事求是的做好每一件事，在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实自己，尽的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管理层竞聘上岗后，领导也给予了很大的期望，让我担任保安队长一职，在做班长的工作中经历的事情也多了，看得多了，也从中学到很多的知识，同时还积累了一些经验，为我在以后的工作打下良好的基础，尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱，以不变应万变，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大，平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有一些事情发生。
这就要很强的责任心。
2、 下一步主要从以下几个方面开展工作
1、 加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。
2、 在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。
三。加强员工培训，提高服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。工作人员的作风纪律、业务水平、服务质量和解决问题能力明显提高，实现了连续无事故的良好局面。
4、 加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。
保安竞聘演讲稿 篇4
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
医院保安部保安队队长竞聘稿
医院保卫部保卫队队长竞聘。尊敬的医院领导！首先，我衷心感谢您在百忙之中审阅本材料。我是马xx，xx医院保卫部保卫组组长。
踏实而不缺乏热情，开拓进取，与人和睦相处。这是我年轻时的真实写照。随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。我于20xx年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。
在担任队长期间，我能够
医院保安部保安队队长竞聘稿
尊敬的院领导，
您好！首先，我衷心感谢您在百忙之中审阅本材料。
我是马xx，xx医院保卫部保卫组组长。踏实而不缺乏热情，开拓进取，与人和睦相处。这是我年轻时的真实写照。
随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。我于20xx年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担任队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。
在大家的工同努力下，让我们把工作做得更好。
现在，领导人给了我们竞争部长职位的机会。我相信机会是给那些有准备的人的，我现在已经准备好了。
我认为，作为部长，首先要具备以下素质：自信、良好的语言沟通能力、一定的组织领导能力、一定的文化素养。只有在自信的前提下，一个人才能更好地实现自己的人生价值；良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们应该具备的素质，也是我们职业生涯必备的能力；而文化素养却是应该不断的提升的，我没有很丰富的知识储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会的，只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。
我从基层做起，有着丰富的工作经验，熟悉各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为部长的基本素质，因此，怀着诚挚的心情，特向领导递交此材料，希望领导能够考虑我的申请。
保安竞聘演讲稿 篇5
篇一：安保领班竞聘演讲稿
长沙世纪金源物业管理****
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
时光似水，岁月如梭。自入司以来，短短八个月的时间转眼即逝。我叫**，)的巡查，制定园区巡检登记本，夜间对园区巡查不少于五次，同时组织部门领导每周不少于两次对夜班人员的突击检查，从而有效杜绝各类安全隐患事故的发生，做到防患于未然。
二、抓军训、促养成。
部门员工大多来自周边地区，通过了解我部员工70%都没有从事保安工作的经验，认为保安就是看门的，针对这一情况，根据以往的工作经验，及时制定出部门员工培训计划，紧紧围绕部门“半军事化”管理方针，从每个队员的自身形象、对待工作的态度、保安基本技能培训、车辆指挥手势操，同时重点突出消防安全知识和实际操作的训练，从三月中旬每天进行军事训练两小时，在训练中采取训考结合的方法，使全体人员整体素质有了很大的提高。我部员工作为公园对外的第一形象，在这其中的作用也是关键性的。因此，公园旺季前的军训业务是今后工作实践的基础。
同时针对部门人员流动性大不稳定的因素，采取突出新入职员工的跟训及老队员的强化培训，及时搞好传帮带，把培训转化为部门的一项基础性经常性工作。在此期间部门利用三个军训周期，通过队列训练、文明礼貌用语、文明执勤手势、从消防基础常识、逃生报警、灭火器具的使用、案例分析、实际操作等几个方面进行全面有针对性的军训，在公园旺季营业前我部员工最终要达到形象气质上有改变，文明执勤方面有成效能够适应公司发展的趋势的好局面。
三、力争园区零事故。
通过部门思想动员会，要求全体员工树立安全和危险的思想观念。部署全年安全工作任务，宣讲安全工作领导小组和安全检查成员。在园区将继续坚持“安全第
一、预防为主”的方针。继续加强安全生产培训教育，全面提高全体同志的安全生产意识。园区各区域责任落实到人，消除盲区隐患。
不定期组织安全检查，积极预防，力争园区事故为零。为公司的发展壮大起到护航作用。
保安竞聘演讲稿 篇6
各位领导、各位同事：
大家好!我参加的是。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
人们常说机会总是对有准备的人有利。我很同意这句话。 在上台之前，我综合考虑了一下自己的体重，并认为参加比赛具有以下三个优点：
首先，我具有丰富的工作经验。
自从我参加工作以来，我从事了许多工作，每一个职位都从事不同的工作。多个岗位的工作经历大大提高了我的工作能力和适应能力。
其次，它具有较强的组织，协调和管理能力。
在工作中，我了解大局，顾全大局，更全面地处理问题，争聘保安队长，认真负责地工作。
再次，多年的工作实践，使我养成了严谨、细致、扎实、高效的工作作风。
我的个人性格事追求完美。不管我不做什么工作，我都要追求卓越，努力达到一流水平。这种性格促使我增加压力，承受压力，努力把工作做好。
如果承蒙领导厚爱，我将切实解放思想，实事求是，以全新的工作方法，做好这项工作。具体我将做到以下几点：
一是要诚恳团结，积极协助经理做好保安主管的竞争报告。
多年的工作经验告诉我，团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，多为经理提出合理化的建议和科学的工作方法，并协助经理做好工作。
二是协助管理者建立科学的安全保障体系。
我将根据公司的实际情况和其他航空公司的安全规定，协助经理建立科学的公司安全保障体系。使每项工作流程都有制度规范，每个安检岗位都有制度约束，每位员工都能遵守各项制度，并做到以制度管理人，以制度约束人，坚决屏弃以人管人的落后管理模式。同时，建立安全状态等级机制，将安检保安领班竞聘工作分为若干等级，规定不同等级下的标准、人员保障、信息指挥、交通保障等要素，并明确根据不同的情况灵活转进。
三是提高服务水平，倡导人性化服务。
我将把安全意识融入到服务中，让旅客在了解安全知识的同时，感受到亲切的服务。加强培训，提高工作人员的服务意识和素质，让他们的一举一动，连看一眼都能让旅客感到亲切。同时，根据当前实际情况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、团体乘客服务等服务项目，从细节上提高服务档次，实现人性化的工作模式。
四是从检查流程入手，全面简化工作流程。
简化安全程序，不仅可以提高工作效率，而且体现人性化管理，更重要的是简化安全检查
大家好！今天，我带着一种不安的心情来到这个特殊的舞台。首先，我要感谢市局领导为我们提供了一个难得的学习和锻炼的机会，为我们申办安监员聘书的范本。
在这里，我将以良好的心态积极参加本次比赛，勇于接受挑战。根据物业副经理这个职位的性质和职能要求，我觉得自己有一定的优势，愿意竞争这个职位。主要理是：
其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，又是本人未开垦的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特种兵出身的我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好各项工作的前提和保证。
其三，从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位，从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历，让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。
其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为酒店保安竞聘演讲稿理念，处事公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情，努力去打造“常电物业”品牌，使领导满意、同事拥护、业主放心。
其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
如果我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：
1、君子先正己，到处起榜样带头感化。
有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。
什么样的保安队长竞聘演讲稿就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。
2、进步事情本领、以绩服人。
保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、**化、轨制化。
3、变化风格、以情服人。
一是要密切联系群众，不能离开群众而自大。自发融入到保安员糊口傍边，经过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议；二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信赖你，支撑你。。
我晓得，将来的路不大概风平浪静，但我更晓得，咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们！
但愿带领、能给我一个展现的机遇，我的竞聘报告演讲完毕，感谢！
水利竞聘演讲稿11篇
如果自己被临时要求需要在公众面前演讲时。编写演讲稿时要关注听众的聆听视角保持话题的亲民性和亲和性，演讲稿可以用音乐配合，并做到情绪起伏，更能诱发听众，一篇主题演讲稿的核心是什么？这是栏目小编整理的“水利竞聘演讲稿”类文章希望对你有所裨益，希望本文对您的工作或个人成长有所助益。
水利竞聘演讲稿【篇1】
家上午好!我叫，现任职务。从事医疗事业已经个年头了，今天站在这里参与医院院长的竞聘，我既荣幸又非常感慨乡镇卫生院院长 竞聘，因为如果没有各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，我会扎扎实实地走到今天;如果没有你们的鼓励和支持，我不会像今天这样理性和成熟。今天，我满怀自信地走上演讲台，就是希望用自己的学识和能力回报大家，回报医疗事业。
但是，不可否认，20xx年后的乡镇卫生院的管理模式、生存方式、经营理念发生了翻天覆地的变化，对于实际的工作经验于我而言，将是我今天必须好好学习，努力补上的一课。
乡镇卫生院是干什么的?这里已不用我多说了，中共中央、国务院在20xx年13号文件中已经明确了：乡镇卫生院以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。
首先，我觉得乡镇卫生院建设处于困难境地的一个主要原因，可能是多年来对乡镇卫生院的定位不准。长期以来，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。
那么，促进乡镇卫生院发展的关键应该是什么呢?
我个人以为：
一，首先应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变，以后乡镇卫生院应该是主动的深入到农村，主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的服务型。
二，努力掌握现代医院的管理办法。医院管理要标准化，规范化，推行医院综合目标
管理责任制。如此，才能提高医院的医疗质量和服务水平，这也是医院生存和发展的的关健之一。
三，乡镇卫生院在加强自身建设的同时，更应充分发挥其在农村三级医疗卫生网的枢纽作用。
由此，我们看到了乡镇卫生院发展中的几个矛盾：
一，缺乏人才却又留不住人的矛盾。长期以来，乡镇卫生院发展不力，待遇低下，设备简陋，致使稍有才能的人员纷纷“孔雀东南飞”，如此加剧了人才匮乏的恶性循环。
二，在农村三级卫生网中，本应起到枢纽作用的乡镇卫生院，在村卫生室与县市医院之间却生存困难，举步为艰，这是一种“枢纽不枢”的矛盾。小病竞不过村卫生室，相对卫生院的成本，他们有极大的灵活性;同时，稍大的疾病又竞不过县市医院，因为他们没有解决问题的能力。再加上如学生保险，人寿保险，打架斗殴，交通事故，婚前检查，计划生育等，由于各有定点的医院或者机构，乡镇卫生院更是连参与的机会都没有。
三，中央的决定明确提出“乡镇卫生院提供预防、保健和基本医疗服务，一般不向医院模式发展。”这对一个必须依靠服务来维持生存的卫生院来说，更是一个政策和“对策”上的矛盾。
乡镇卫生院的院长是干什么的?
我以为就是能看到乡卫生院发展的关键，找出乡卫生院发展的矛盾且能积极解决这些矛盾的人!如果是我，我怎么办?
首先，请给我一段时间，我会深入到乡村、社区、学校，深入了解民情，了解乡镇的卫生状况，了解农民对健康的需求，了解他们对农村卫生事业的看法、对卫生院建设的意见。我想，这点与我而言是必须的，毕竟相对来说，我对基层的实际工作还欠缺经验。
二，密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系，真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务，而是应当主动联系，切实落实到每个村民身上。
三，坚持于人为本。这里的于人为本应具有两层含义，不光是卫生医护人员，更应该是全乡所有的村民，因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。此人，彼人都是我们乡卫生院发展的根本。留住卫生人员，提高卫生人员素质，改善卫生人员工资待遇固然必须，但是，了解村民，为他们提供优质的服务，让农民信任，更是我们工作的重中之重，这对乡卫生院的发展才是最根本的。
四，加强乡卫生院的自身建设。乡卫生院必须要依靠服务才能维持生存，首先应规范卫生院的管理，一切活动依据标准，一切指标落实到人，一切评价应用事实的数据。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手：
1,保证一定量的技术骨干，通过各种方式，多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。
2，根据乡卫生院的实际情况，做好乡卫生院医疗科室的建设，我们不提倡大而全，那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。首先，急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理;妇科：要能满足农民基本的妇幼保健的需要;中医科：利用中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛;辅检科室：必须完善，至少能满足最基本的诊断要求，减少他们为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。
五，积极配合上级卫生职能部门，深入农村，作好宣传、预防、保健、咨询工作。我知道，这些都是要有足够的耐心，非常细致的工作，所以要求我们向防疫站、保健院的专家们一样，不辞辛苦，脚踏实地的完成。积极配合上级政府，卫生行政部门，作好农村新型合作医疗制度的实施。
我想，当我能出色完成以上各种设想的时候，我作为一个乡卫生院的院长便是合格的了。我知道，我的侃侃而谈和现实有很大的差距，因此，我恳求各位给我一个机会，一个缩小这种差距的机会
水利竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的各级领导、同事们大家好!
今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导电信技术岗位竞聘演讲稿给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。
我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电技术工程系矿山机电技术专业。毕业至今我一直在xxx从事机电技术管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。
在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自技术岗位竞聘演讲稿己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电技术方面知识，为以后从事机电技术技术工作奠定了基础。
今年x月份当得知我被调入机电技术工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电技术方面知识应用在机电技术工区，为机电技术工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电技术工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电技术工区不一样，作业环境也不一样，因此专业技术人员竞聘演讲稿我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电技术工区的作业环境，适应了机电技术工区的工作和生活，现在也已经融入到机电技术工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电技术工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电技术工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。
第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电技术工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常竞聘行政科综合管理员岗位演讲和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。
第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。
我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点：
第一、勤深入现场，排查隐患。同职工同上同下井，一起专业技术风险岗竞聘演讲稿劳作，监督职工按章按规作业情况，避免“三违”情况出现。勤查机电技术设备运行情况，排查安全隐患，如设备存在安全隐患，及时处理并向主管领导汇报，解决将安全隐患消灭在萌芽当中，保证机电技术设备正常运转，保证机电技术职工有一个安全的作业环境。
第二、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术技术，掌握PLC、变频技术等基础知识，能看懂PLC程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术技术，增加阅历。
第三、放下思想包袱，勤与职工沟通，搞好职工团结协作。技术主管岗位竞聘稿空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多方面的不足。但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力干好机电技术技术员这一重要岗位，我也相信自己会成为一名合格的机电技术技术员，为我们xxx煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量。
最后祝愿我们专业技术岗位竞聘演讲稿的明天会更加美好!谢谢大家!
水利竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导，各位评委：
大家上午好!此刻，站在这里我感慨万千，十三年前的秋天，我经过乡卫生院院长竞争上岗演讲稿公推公选，光荣地成为了一名大学生村官。今天，在这里再一次接受组织的检验和领导们的挑选，在此，对组织及各位领导对我多年来的培养、关心、支持和帮助表示真诚的感谢，谢谢大家!
一、善为人，人心齐。古人云：“要做官、先做人”，做人是做官的前提。平时我注重个人修养，形成了为人谦和友善，作风民主，团结同事，清正廉洁，严于律己，宽以待人的独特人格魅力。能够自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。工作多年来，我都能够与大家一起营造和谐、有序、融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。高尚的人格魅力产生了强大的竞选乡镇书记演讲稿亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。
三、善统领，精管理。作为乡镇一把手，其主要职责是出主意，搞决策，带队伍，选人用人，激励下属，建立和谐人际关系。一级抓一级，层层分工负责，调动每个人的积极性，共谋一方发展。在工作中，我运用所学行政管理专业知识，结合工作实践，注重培养自己统揽乡镇中层干部竞争上岗演讲稿全局的能力，组织协调能力，交流沟通能力和知人用人能力，常常与同事和村社干部交心交底，注重协调好乡村两级组织中的各种关系，合理用人，提高工作效率。对分管的各项工作都能统筹兼顾，整体推进。
四、善创新，敢突破。创新是新时期广大干部需要培养和提升的关键能力。长期工作中，我养成了深入调研的习惯，在调研中发现问题，寻找方法，捕捉信息，把发展政策与当地实际做好对接，抓住机遇，勇于实践，创造性地开展各项工作，看准了的我都大胆去试，大胆去闯，敢于突破性开展工作，创新能力得到不断提升。
如果竞职成功，我将竭尽全力工作，以实际行动回报组织的信任和群众乡镇卫生院院长竞聘稿的期望，具体我将做到以下几点：
一、尽快进入角色，理清工作思路，担起领导职责。我认为，从副职到正职，不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都应随之作出相应的转变。作为一个地方的主要领导，在任职之初，就要深入基层调研情况，全面了解当地发展现状，发展优势及存在的问题，找准发展定位，明确发展方向，从全局的角度提出符合当地发展的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，切实担负起领导责任。
二、倍加珍惜团结，集中民智民力，共谋地方发展。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳，才能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，坚持民主，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力推进工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，立足当地实际，践行科学发展，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现乡镇干部竟职演讲稿跨越式发展”的总体思路的指引下，努力营造好当地发展的软硬环境，实现经济和社会事业跨越式发展。
三、维护一方稳定，促进社会和谐，营造发展环境。随着农村改革的不断深入，各种社会矛盾将会日益突出，作为乡镇领导要义无反顾地担起“稳定”的职责，时刻关注民生，掌握民情，兼顾各方利益，全力化解矛盾。落实解民情、化纠纷的责任，形成逐级负责、逐级解决、上下联动、密切协作的工作格局，进一步理顺群众情绪，努力为当地发展营造一个安定团结的发展环境。
四、带好两支队伍，强化组织管理，提高工作效率。如果没有高素质的乡村干部队伍，我们的任何决策措施，无论多么科学都只能是“纸上谈兵”。因此就必须以人为本，强化乡村两级干部管理，打造出高效、廉洁、勤政为民的乡村干部队伍。提高为民办事效率，为实现当地经济社会又好又快发展提供干部保障。
各位领导，参与这次竞争是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程，古人云：“不可以一时之得失而自夸其能，也不可以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，都不会影响我的工作热情，我将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。
我的乡镇中层竞争上岗演讲稿陈述完了，谢谢大家!
水利竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
这次我竞聘的职务是副主任科员。
自参加工作以来，我认真践行"三个代表"重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，对自己高标准、严要求，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上与党中央、局党组保持高度一致，不断完善和充实自己，努力提高自身的综合素质。
在农水科工作期间，我深深的感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响党和政府的形象。因此，无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事，我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下，从不喊苦叫累，始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。在局领导以及同志们的热心帮助和指导下，刻苦钻研，扎实肯干，圆满地完成了各项工作任务。
为了摸清全市水库底子，做到心中有数，收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。狠抓全市病险水库除险加固前期工作和在建项目的建设管理工作。配合水利部、财政部和发改委完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作，得到了核查组专家的一致好评。做好了全市农建工作的安排部署，xx年、xx年、xx年xx市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。水保生态建设、灌区续建配套与节水改造和水利工程管理体制改革工作也走在了全省前列。同时还完成了全市水管、水库年报的统计工作和局里、科里交办的其它各项工作。本人还于xx年被评为全市"三农"工作先进个人，获得优秀信息员称号；xx年被评为全市"双学双比"竞赛活动先进工作者。参与撰写的《市小型水利工程产权制度改革调查》一文获全市xx年优秀调研成果三等奖。
水利竞聘演讲稿【篇5】
今天，我们满怀着对新年的希望与目标，怀着对红卫经济的腾飞贡献自已的热忱，站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，作为红卫乡政府中的一员乡镇岗位竞聘演讲报告，首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者的身份在这里发表演说，也感谢各位代表和同志们对镇纪委工作的关心和支持。今天本人竞职的岗位是镇纪委书记。非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。
由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变;抓好“四项工作”即常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体工作有特色;做到：“清正真实”四项要求，即清醒、清楚、清廉、正直、正派、正义、认真、求真、率真、朴实、充实、扎实。
各位领导，同事们：这次我竞聘的职位是党政办公室(人大、政协、工会、共青团、宣传工作)。党政办是政府的窗口与形象，党政办的工作细微繁琐，是小处见大智慧的工作，也是事关全局，不容有失的一项工作，权衡自已，我有几项优势：
一是积累了一定的工作经验。参加工作来，4年时间是在党政办工作，对党政办的业务工作、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验，掌握了一定的对复杂局面应变的能力。二是工作责任心强，能吃苦耐劳。负责人大、政协、工会、共青团、宣传工作，需要加强与上级业务联系和衔接，要发挥好纽带和桥梁作用，积极配合开展各项业务工作。我热爱这些工作，我坚信能够做的更好。三是热爱工作岗位的优势。大家都知道，党政办的工作既锻炼人，可也是一项十分磨人的工作，我从事工作以来，服从政府安排，无论是在哪一个岗位上，我都尽心尽力，无怨无悔，对待每一项工作者充满热情。四是年龄上的优势。我今年35岁，正是精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。在党政办公室工作：首先是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神;其次是对工作要有只争朝夕的拼搏精神;第三是对工作要有争先创优的实干精神。因此，我对竞争的岗位充满希望，充满信心。
如果组织能给我这个机会，让我通过竞争到党政办工作，我将与办公室主任和同事一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在以后的工作与学习中，我有以下几方面的打算：
一、不断强化自身素质，提高业务能力与水平。“内圣方能外王”，要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。同时，不断加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持在工作中学习、在学习中工作。及时掌握市、县等各级政策与精神，把握新时期下乡镇工作的主旋律，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，不断提高自已的写作水平，充实自已的理论水平，加强自已的实践水平，圆满完成办公室主任交办的各项工作。
二、发挥党政办的“窗口”作用，作好宣传与推介工作。收集本乡内有价值，有意义的信息，及时掌握本乡发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总，通过多种方式、多种途径，向外界宣传与推介。做好办公室日常工作，以良好的形象展现红卫乡机关干部的精神风貌。
三、发挥党政办监督职能，搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起，保证自已不违反机关各项制度的同时，协助办公室主任及其他人员对各项制度的执行情况进行定期与不定期督查，办好督查通报，抓好制度落实。
四、牢记宗旨，严格要求，增强服务意识。树立“小团体，大社会;小权力，大服务”的观念，从小处着想，往大处努力，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
五、服从大局，服从安排，做好日常工作。围绕党委、政府开展的各项中心工作搞好服务，及时完成领导交办的各项任务，搞好与其它办公室的协作与配合。
尊敬的各位领导，同事们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，不管成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。最后我向代表们承诺：不论竞职成功与否，我都将一颗红心，两手准备。如果竞职不成功，我将一如继往地勤奋学习，努力干好本职工作。如果竞职成功，走上镇纪委书记工作岗位，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩，不辜负各位代表和同志们的期望。同时，我也坚信：镇纪委在区纪委和镇党委领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我镇的党风廉政建设工作也必将迈上新的台阶!
水利竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位评委，各位领导：
我叫，来自******xx，***x年元月出生，***xx年7月参加工作。***x年任六垛闸管理所主持工作的副所长，***x年任处办公室副主任，***x年任处党委正科级秘书，***x年任办公室主任，***x年起任组织人事科科长，***职称。
非常感谢您提供公平竞争、交流、学习和自我展示的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。
一、工作敢闯。从1984年参加工作以来，我能够立足实际，努力学习，全心全意做好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。
在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。
在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。
二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。
刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。
三、业务敢钻。一是练好笔头。在学校里，他开始出版诗歌和散文。
在运河综合管理办公室工作的8年里，我写了300多篇总结、讲话和交流材料，120多万字。在电视台、电台、报纸等新闻**发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。
自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多**编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办**—《总渠之窗》。三是练好嘴头。
我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。
水利竞聘演讲稿【篇7】
首先，非常感谢公司两委给了我一个“推销自已”的机会。我今天将为自己竞聘纪检监察审计部负责人而进行演讲，我的演讲内容分为三个部分：一、我的个人情况；二、我的任职优势；三、我对该岗位的工作设想。
一、我的个人情况：
我叫xxx，今年32岁。一九九三年六月毕业于xxxxxxxxxx学校，同年八月分配到公司参加工作，二零零零年加入中国共产党，二零零一年转为中共正式党员。现就读于华北电力大学，参加本科函授学习。我曾经在生技科、农电科、办公室工作，先后担任公司安检科副科长、xxx供电所副所长。曾获得先进工作者荣誉称号。
在xxx供电公司工作的十几年里，我怀着对电力事业的满腔热情，抱着建设xx电力、服务于xx电力事业的愿望，勤勤恳恳，兢兢业业的工作着。与此同时我努力向业务精通、经验丰富的领导、同事和工友们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。我的基本条件符合公司关于岗位竞聘工作方案的要求，我的工作经验和业务能力能够满足纪检监察审计部岗位的需求。
我从xxxxxxxxxx学校毕业就分配到xx市供电公司工作，先后在公司生产和管理岗位上工作，并有在基层单位工作的经历，对公司的工作程序和业务都比较熟悉和了解。
多年来，我始终坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针和政策分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中不断探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。同时坚持其他方面知识的学习，努力扩大知识面，强化创新意识，持续提高自己的工作水平。
这十几年，我坚持紧紧围绕“服务于全局，服务于生产”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落，勤恳工作，尽到了一名电业职工的职责。在担任副科长、副所长期间，配合科、所领导带领全体同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实有效的工作，未出任何问题，为公司两个效益的增长做出了应有的贡献。在公司机关办公楼搬迁之际，我在办公室工作，为了公司机关人员和设备的顺利搬迁和日常办公的不间断，我协助主管领导制定了详细周到的搬迁计划和切实可行的落实措施，确保了搬迁的安全、有序、顺畅，在这期间我主动加班配合搬迁之后的后续工作，为公司新办公楼的启用和全机关工作的顺利衔接做出了积极努力。
在工作中坚持过硬的`工作作风，严格要求自己，严谨细致，遵纪守法、踏实勤恳、顾全大局，先公后私，适应工作需要，是我参加工作以来培养起来的做人做事准则。因而我具备了担任纪检监察审计部主任一职的的能力。
二、我的工作设想：
在这次岗位竞聘工作中，如果我能够得到组织的信任、领导的认可和同事们的支持，使我顺利竞聘为纪检监察审计部主任，我一定要认真学习，尽快掌握纪检监察审计工作的政策法规和业务知识，摆正位置，协调好关系，以饱满和全新的精神状态进入工作角色。一切工作从公司大局利益出发，与公司两委保持高度一致，按照公司两委的工作布署，充分发挥纪检监察审计工作的职能和作用，为公司全面工作保驾护航。现结合该岗位关于纪检监察工作的职责和企业内部财务审计制度的实际情况，对如何做好该项工作提出如下设想：
一是实现以下工作目标:确保公司工作能够按照两委工作部署正常开展进行监督检查依照公司财务工作规则开展企业内部客观公正的审计，确保公司各相关单位财务工作的健康运转，杜绝财经违规问题的发生跟据不同阶段的工作任务，细化工作，制定监督检查标准，保证全公司工作按阶段完成能量化的工作制定数字量化指标，指导检查工作对其他工作进行行政可控目标的检查和监察，确保达到上级要求对领导随时交办的督办工作确保快捷及时完成对公司各单位工作中出现的违规违纪问题的查处率达100%，并及时拿出处理意见，搞好整改，当好领导的参谋。
水利竞聘演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在局党组的领导下，水利局这个集体为每一个同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了展示个人才华的空间。感谢局党组为我们提供了这次公开、公平、公正的竞争机会，也让我有机会向各位领导和同志学习。
这次我要竞争副主任的职位。
我的名字是竞争演讲。我出生于1979年。毕业于xx大学水利水电建设工程专业。同年7月通过统一考试被录用为xx市市级机关公务员，并由市人事局统一安排下派到xx县xx镇**锻炼，期间积极向党组织靠拢，加入了中国共产党。
今年5月，他被调到市人事局公务员管理培训科。xx年10月至今，在市水利局农业水利处工作。
自参加工作以来，我认真践行“****”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，对自己高标准、严要求，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上与党**、局党组保持高度一致，不断完善和充实自己，努力提高自身的综合素质。
农水科工作涉及农建、水库管理、灌区改造、水保生态、水利工程管理体制改革等方面，这些工作不但需要扎实的理论知识，还需要较高的业务素养和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色，提高自己的业务水平，我利用原先学习过的一些水利专业理论知识，抓住各种机会认真钻研各种技术规范，向领导、同事和老同志、老专家请教学习，逐步熟悉、熟练了工作方法与技巧，顺利的完成了从理论到实践的转变。待人热情，谦虚诚恳，在上情下达、下情上达、内外沟通，各方协调的过程中，我学会了统筹规划，综合协调，与省水利厅、县区水利局和市财政、***等部门加强了沟通和联系，建立了良好的协作关系。
在农水科工作期间，我深深的感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响党和**的形象。因此，无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事，我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下，从不喊苦叫累，始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。
在局领导和同志的热情帮助和指导下，我们艰苦奋斗，圆满完成了各项任务。
编制完成了《xx市病险水库调查及除险加固规划报告》、《xx-xx年xx市基本农田及小型水利设施建设规划》、《06-15年xx市小型农田水利设施建设规划》等规划，配合相关部门编制完成了《xx市新农村建设规划》，为认真贯彻落实**农村工作会议精神和**1号文件精神，确保粮食安全，促进农村经济社会的发展奠定了良好的基础。结合本职工作进行了节灌发展规划调研、井灌区现状调研、乡镇基层水利单位建设与发展调研、小型农村水利工程产权制度改革调研等一系列调查研究，起草了两期“xx网谈”节目材料，为领导进行正确决策提供了重要依据。
为了摸清全市水库底子，做到心中有数，收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。密切关注全市危库加固前期工作和在建工程的施工管理。配合水利部、财政部和***完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作，得到了核查组专家的一致好评。
做好了全市农建工作的安排部署，xx年、xx年、xx年xx市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。水土保持生态建设、灌区续建、节水改造和水利工程管理体制改革也走在全省前列。同时，还完成了全市水管、水库年报统计工作和局、分局交办的其他工作。
本人还于xx年被评为全市“三农”工作先进个人，获得优秀信息员称号；xx年被评为全市“双学双比”竞赛活动先进工作者。参与撰写的《市小型水利工程产权制度改革调查》一文获全市xx年优秀调研成果三等奖。
水利竞聘演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导：
大家好!感谢组织给我提供了这样一次公开接受组织挑选、充分展示自我的机会。在此，我以无比激动的心情对组织、各位领导的关心、培养表示衷心的感谢!
我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大专学历，中级农经师职称，毕业于XX大学财会专业，10月参加工作，一直在农村经济管理服务中心工作，曾担任过档案员、会计;任主任职务。20到，每年都获得乡里的奖励。
乡镇工作关系纷繁复杂，真正体现了对上要为组织负责，对下要为人民群众负责，乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。这次参与政府副乡长的竞争，我认为自身具有三个方面的条件：
一是善于思考。自参加工作以来，我就把学习当成一种乡镇副职竞聘演讲生活，一种追求，一种习惯。利用在乡政府工作的优势，较为系统的学习了党的路线、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。
二是善于做事。我工作，在农村经济管理中心工作是接触农村工作最多，面最广的单位，副乡长是帮助领导解决问题的副手，而农村或是农民最大的愿望是致富，最多的问题是上访，最想要的是社会的安定，社会的公平，我现在工作的职责有农民专业合作社管理，它是增加农民收入的一个途径，接待上访也是我的工作职责，我是从任主任起就一直处理上访问题和土地经营权纠纷。这些工作，使我积累了丰富的基层工作经验。
三是善于做人。我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在单位自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。
如果我有幸成为政府副乡长，我将竭尽全力努力工作，以实际行动回报组织的信任和群众的期望。
一是加强自身修养，提高自身素质，以干部的人格影响周围的群众。乡镇干部的人格影响力来自于“德、能、勤、廉、公”五个字，我将注重从这五个方面努力学习，加强修养，提高素质，同时认真学习十七届六中全会精神，涉农的法律等。
二是尽快进入角色。作为一个地方的主要领导，在任职之初乡镇医院院长竞聘稿，就要深入基层调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。
三是倍加珍惜团结。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力开展工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，共谋发展。
四是努力营造良好的发展环境，推动经济又好又快发展。我将树立起科学发展观，立足当地实际，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现跨越式发展”的总体思路的指引下，制定好切合本地实际的发展思路，努力营造好发展的软硬发展，实现经济跨越式发展。
各位领导，参与这次竞争的过程是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。
我的政府副乡长竞聘演讲稿完毕。谢谢大家!
水利竞聘演讲稿【篇10】
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。
例如，办公室连续两年获得本部门201x年度工作目标考核一等奖和201x年度工作目标考核一等奖。这也从另一个侧面反映出，负责沟通和协调的办公室的运作已经正常化。
办公室过去两年的进展是办公室全体员工共同努力的结果。成绩是喜人的。但这与公司的发展和公司领导对办公室的要求还有很大的差距，也存在很多不足。
一是办公室综合素质有待进一步提高；第二，作为办公室主任，我还缺少一个好的领导班子和助手；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处于起步阶段，需要进一步加强。显然，这些缺点是进步过程中的问题，是可以克服的。如今，新一轮中层管理岗位竞争已经开始。
如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果你再次选择我，下一步怎么办？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
水利竞聘演讲稿【篇11】
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。
今天，我竞聘的岗位是水政股股长。
参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了20xx年预制厂拆除、20xx年砂场整治、20xx年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。20xx年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。
能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。
水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：
一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定，并负责组织实施；加大水法规宣传力度，创新水法宣传形式，认真组织开展单位水法规的各项宣传；
二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。
三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。
四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。
五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。
六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建和谐有序的工作环境，有利各项工作开展。
最后，如能聘上该岗位， 我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。
谢谢大家！
招商竞聘演讲稿8篇
当我们需要在大家面前充分展示自己演讲水平时。优秀的演讲稿，是一场精彩演讲的基础，好的演讲稿能够让你更好地吸引听众的注意，怎么才能写出一篇令人印象深刻的主题演讲稿呢？讨论与“招商竞聘演讲稿”相关的话题是本文的主要内容，让好消息传遍吧 与身边的朋友们分享。
招商竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天，站在这个舞台上，我感到非常紧张，但同时，我感到兴奋。忐忑是因为我作为刚进公司一个月的新人就冒失的站在这在台上跟各精英同场竞争，跟各位精英同事相比，我在公司没有任何资历，也没有任何成绩，所以对竞选，心里没有底气。兴奋是因为我幸来到了这个团队，这个有着强烈竞争意识和狼性精神的团队，我感到热血沸腾，也给自己增加了不少的勇气和信心。
我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。今天，我要竞选招商局副部长一职。主要基于以下两个方面考虑：
一方面，我认为我有当副部长的素质
一是有艰苦奋斗、默默无闻的敬神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。爱因斯坦说过：爱是最好的老师。
我热爱招商工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关工业、经济方面的书籍。到园区工作后，我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个招商人员所必需的业务知识和政策水平。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。参加工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
另一方面，我认为我有能力担任副部长。
一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想政治觉悟比较高。尤其是工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
第二，我毕业于计算机专业，在制作投资手册、**、**等方面有一定的专业知识基础。
三是有一定的管理能力。在大学和师范期间，我曾经是一名班长，这使我积累了一些管理经验。
招商竞聘演讲稿 篇2
产业园区的建设离不开企业发展，而企业的引入、培育和壮大，都与招商工作密不可分。从这个层面说，招商工作者的素质，不仅决定了招商工作的成效和园区发展水平，更代表着园区形象和精神风貌。今天我就想说说我眼中高新园招商工作者的必备素质――创新、诚信、奉献。
身在高新园，我深刻体会到，招商工作所涉技术日新月异，所含产业包罗万象，而这也给高新园招商工作者带来了创新的要求和动力。作为新世纪以来最富生命力的热点词，创新应体现在工作的各处，贯穿工作的始终。一方面，它是招商工作者应有的职业素养，要保持关注新事物新动态的积极性，培养接受新视角新理念的思维。另一方面，它也是招商人员必备的工作技能，要根据项目具体情况和进程变化，寻求灵活高效的工作思路方法，以达到最理想的效果，不墨守成规。半月前，我有幸获得机会，随同园区领导出访美国，所参观的硅谷孵化器，其针对不同高精尖产业量身定做的理念先进、形式多样的投资和服务模式；所拜会的微软公司，其内部高度智能化、自动化，同时富有人性关怀和社会责任感的管理体系，都使我感触到，只有创新，才能让自己站在更高点和更前沿，才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。
招商离不开“商”字，广义上也是一种商业行为。古语道，为商诚信不欺，这句话在今天依然是不变的真理。诚信作为基本道德的核心，是维续和巩固人际关系的纽带，也是任何社会和经济行为的准则，有德国背景的我，在与德国人交际中，对他们言必信行必果更深有体会。然而当今招商工作中，漫天许愿、诚信缺失这一违背招商工作初衷的现象却处处可见。这一方面出于招商工作者专业知识的匮乏，对相关环境、政策、法律法规了解不足，导致无意间出现表述内容与实际情形的偏差；另一方面则出于招商工作者责任心的缺失，不计后果地夸下海口，开出空头支票。这不仅会颠覆与项目方来之不易的信任基础，更会损害招商园区形象，助长虚假承诺无谓攀比的不良风气，使招商工作陷入恶性循环。随着经济发展，招商竞争已从比拼政策和资源，转向比拼环境和服务，招商实质也已从传统观念中的利益交换，变为共赢合作，只有坚持“承诺有度，恪守诚信”的原则，才能营造诚实守信健康有序的招商环境，为招商工作带来持续成就。
招商工作漫长而曲折，俗话说好事多磨，越是优质、大型的项目，越会在进程中出现项目方举棋不定，竞争对手轮番介入等复杂情况，使招商工作产生不确定性和额外工作量，给招商团队带来严峻考验。要战胜这一切，就要有全心全意的奉献精神。刚过去的短短半年，南京市就迎来了台积电、特斯拉等举世瞩目的精品项目的来访考察，有幸见证各园区招商人员为这些项目做出的非同寻常的决心和努力的同时，我也深切体会到，招商的成功来自于团队力量，团队力量则离不开个人付出，招商工作者只有勇于奉献，把招商视为毕生的事业，将项目与自己利益紧密连接在一起，才能保持高度的激情和韧性，比对手反应更快捷，跟进更密切，服务更全面，配合更到位，从而在争取新项目落户和促使现有项目持续发展的进程中稳操胜券。
南京是国家创新型试点城市，江宁区发展对南京市发展有着举足轻重的影响和极其鲜明的主导作用，推动江宁区经济发展，壮大高新园综合实力，是高新园招商工作者担负的非凡使命和殷切期待。在这里，我愿和每位创新、诚信、奉献高新园招商工作者一起，做强园区招商，共创园区辉煌！
招商竞聘演讲稿 篇3
三一文库（演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
首先，感谢各位领导和同事给我这个展示自我的平台和机会。我叫**。站在大家面前有点发胖的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。
20xx年毕业后参加团**组织的“西部计划”，来到中小企业发展指导局工作，20xx年到**谢坝村任村长助理。我从部门到基层，现在又回到部门。在过去的四年里，我从工作中学到了很多，这使我不断走向标准化和成熟。
今天，站在这个舞台上，我感到非常紧张，但同时，我感到兴奋。忐忑是因为我作为刚进公司一个月的新人就冒失的站在这在台上跟各精英同场竞争，跟各位精英同事相比，我在公司没有任何资历，也没有任何成绩，所以对竞选，心里没有底气。兴奋是因为我幸来到了这个团队，这个有着强烈竞争意识和狼性精神的团队，我感到热血沸腾，也给自己增加了不少的勇气和信心。
我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。今天，我要竞选招商局副部长一职。主要基于以下两个方面考虑：
一方面，我认为我有当副部长的素质
一是有艰苦奋斗、默默无闻的敬神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得。
第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是的教师。
我热爱招商工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关工业、经济方面的书籍。到园区工作后，我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个招商人员所必需的业务知识和政策水平。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。参加工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
另一方面，我认为我有能力担任副部长。
一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想政治觉悟比较高。尤其是工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
第二，我毕业于计算机专业，在制作投资手册、**、**等方面有一定的专业知识基础。
三是有一定的管理能力。在大学和师范期间，我曾经是一名班长，这使我积累了一些管理经验。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，努力带头做好招商工作。
第一、摆正位置，当好配角。在工作中，我要与领导和部长们搞好合作，多请示、多汇报，多交流，愿做一片绿叶。辩证看待自己的优缺点，扬长避短，团结协作，做到：到位，不越位，不移台。
第二、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强对企业知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把招商部工作做好。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到园区工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
谢谢大家！
招商竞聘演讲稿 篇4
我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处，感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水，
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的'热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
招商竞聘演讲稿 篇5
各位领导，各位老师，各位同学：
大家好。非常高兴组织上给了我这次为期一个月的学习机会，也非常荣幸我们组的同志给了我这次发言的机会。我发言的题目是：
《栽下梧桐树，引来金凤凰》，为了切中主题，我设了个副标题：《XX努力创造优良环境，推动招商引资工作上新水平》。下面，我就结合自身工作，谈谈对这个话题的粗浅认识，不当之处请批评指正。
受组织上指派，我和另一名同志于去年3月31日踏上专业招商之旅，到现在整整一年。一年中，我们辗转于上海、广东、浙江、江苏、安徽、山东、北京、新疆等地，行程数万公里，与100多个企业和投资商进行了接洽，但仅从工作的成效看，并不十分理想。我们小组从上报的十多个项目中筛选出几个重点项目，目前已完成了前期考察和洽谈，最后能否引资到位还需要深入工作。据了解其他9个组的情况也大同小异。如果让我们首批从事专业招商工作的20名同志谈一谈一年来的工作感受，那么，普遍的认识至少有三点：即招商引资工作非常重要、非常艰难、必须加大力度。
第一，关于招商引资工作的重要性。市委七届十次全会把招商引资上项目作为事关生存和发展最紧迫的任务，要求各级政府主管经济工作的领导、经济综合部门的领导，必须用不少于一半的时间抓招商，各级班子必须保证三分之一的领导主要抓招商，每个班子都要有领导常年驻外招商。市长郭新双同志强调：坚持把招商引
资作为促进项目建设、推动经济发展的长效举措，加强力量、搭建平台、优化环境、严格奖惩，全面提升招商引资质量效果，力争引进固定资产投资10亿元以上项目2个，亿元以上项目10个。这不仅为今后的招商引资工作明确了方向和目标，而且给专业招商队伍提出了更高的要求。
第二，关于招商引资工作难在何处。根据自己专业招商工作的经历我有这样几点看法：
一是从地理位置看，我们在硬件上处于劣势。从地图上就能看出，我市地处比较偏远，从投资的角度看，路途遥远就意味着物流成
本提高，加之我们这里冬季时间长、天气寒冷，必然影响生产时间和成本。仅仅这些，就足以让许多南方的投资者望而怯步。（举例：1、看图相认；2、接待安徽客商）
二是从自然资源看，我们的资源优势不突出。大家都知道，我市是因煤而生、因煤而兴的城市，资源比较单一，虽然以出产优质煤炭著称，但煤炭储量已很有限。况且，按照我市专业招商的政策，采煤、洗煤、焦化项目除外，这样，仅仅靠引进煤炭深加工和其他生产加工型企业，难度可想而知。（举例：1、深圳LED；2、临朐铝材）
三是从经济发展环境看，我们的软环境 。我这样讲，并不是说我市的经济发展环境如何。
招商竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!我叫杨寿平，1972年6月出生，大学本科学历，中共党员，助理广电科技处长竞聘演讲工程师职称。
伟大的科学家爱因斯坦曾说过：对一个人来说，所期望的不是别的，就是能够全力以赴地献身于一种美好事业。而我们的供电事业就是播撒光明的美好事业，为了她的蓬勃发展，我愿不遗余力!今天正是这个朴素的心愿，激励着我充满自信地走上了竞聘供电局副局长的讲台。
我之所以这样自信，是因为我具有以下优势：
我毕业于中国农业大学电力系统及其自动化专业，掌握了扎实的专业知识。毕业后，我来到坪石局工作，一干就是十年。十年来，在领导和同志们的关心、支持下，我从基层电力岗位竞聘演讲做起，一步一个脚印地成长成熟起来。期间，我历任局安全员、变电部主任助理、副经理、生技部主任等职务。对变电运行、继电保护，安全生产，用电调度、技术管理和技术改造等工作非常熟悉，积累了丰富的工作经验。而且我对局周边环境和风土人情也了如指掌，这些都为我今后更好地开展工作创造了有利条件。
我爱岗敬业、认真负责、追求卓越。不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能够做到电力应聘演讲稿干一行、爱一行，钻一行、精一行。在江湾变电站综合改造工程中，我带领工程技术人员，在工地摸爬滚打，攻艰克难，经常加班加点，有时熬至深夜3点钟，以出色的工作确保了工期和工程质量，确保了对用户的正常供电。
我勇于实践，敢想敢干，雷厉风行，具有较强的的工作能力。的安全性评价工作，以及后来的技术管理和技术改造、设备运行维护和缺陷管理，电网调度管理以及110kV江湾变电站综自化改造等工作中，都撒下了我辛勤的汗水，因为表现突出，我多次获得局“先进生产工作者”、“迎峰度夏”先进个人等荣誉称号。所以就工作能力言电力部门竞职演讲稿，我将无愧于组织和领导的信任。
我具有较高的政治素质，随时以一名党员的标准严格要求自己，以身作则，无私奉献;同时，我具有坚毅的品格，在工作中能够做到不畏艰难，不怕挫折，迎难而上;另外，我乐观、豁达，善于与他人相处，具有良好的群众基础，能够团结带领大家做好各项工作，
当然经验也好，成绩也罢，都已属于过去。对于今天竞聘的岗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的责任。如果电力系统竞聘报告承蒙大家的信任和支持，允许我走上这一工作岗位，我将牢记使命、不负重托，进一步提高自己的管理水平和沟通能力，努力践行南方电网公司大政方针，带领坪石局全体职工按照“强本、创先、领先”的战略发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，全力以赴做好以下工作：
对上，我要努力做好局长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行局党委的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象;对下，我要强化科学管理，向管理要效益，以管理促发展，提高全局的整体凝聚力和战斗力。
电力企业，安全是根本。我要进一步强化对员工的安全意识教育，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有供电所所长竞聘演讲事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制，”的安全理念。建立健全各项规章制度，加大对违章现象的惩处力度和对规章制度的执行力度;加强“两票”的管理与考核，树立“不规范就是不合格”的理念。定期认真分析总结安全生产存在的问题和不足，制订解决方案,通过加强安全管理，确保年度安全目标的实现。
我要建立健全电网运营维护的各项规章制度，重视并加强技术监督和电网技术改造工作，下大力气做好电网的运行维护管理，保障电网安全稳定运行和各项生产任务的完成;同时，要认真审查十一五电网规划及配网规划，提出修编电网规划的意见电管站站长竞聘演讲稿和建议;另外还要结合实际，定期分析运营过程中存在的问题，加强电网调度管理工作，完善各类调度预案，在高峰负荷来临前认真做好负荷预测和电力电量平衡，确保完成坪石电网的安全度夏任务。
同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击;而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新!
由衷地希望，我，能够成为大家的选择!
我的演讲完毕，谢谢大家!
招商竞聘演讲稿 篇7
招商推介会讲话
夏日炎炎，烈日当空，正式大家如日中天的时候。在这收获希望的季节里，我们迎来了县商住项目招商、厂房招租推介会的隆重召开。在此我谨代表县委、县人大、县**、县政协对各位领导、企业家以及新闻界朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
此次推介会既是提升我县商贸服务业品位、活跃房地产市场及推动标准厂房建设发展的大会，也是广大企业家大显身手、创业立业的舞台，更是政企交流、合作双赢的大会。首先我预祝本次推介会取得圆满成功！
城市经过年多的建设，日新月异，面貌大变。框架从平方公里拉大到平方公里，城区人口从万扩大到万，**和社会性资金在柯桥城市投入达140亿元。“十路十二桥”、快速干线一期、连接线一期等基础工程相继竣工，城市基础设施日益完善；路商业步行街、国际商贸城等商贸项目投入使用，城市花园、风情、景园、名府等景观房产竣工交房，河整治工程、河绿化工程、湖北岸公园、大道综合改造、路综合改造、路综合改造等休闲景观工程相继完工，城市品位明显提高；文化广场、湖西岸公园、公园、桥公园相继建成，城市环境逐步优化。
今天的，正逐渐成为创业居住、旅游休闲的首选之地，可以说商机无限，机遇非凡。
今天的，是一个商机无限的大空间。迁址建城年时间，实现了城市建设由拉框架向功能配套的转变，商贸服务业的发展将成为城市建设的重点。去年，我县编制完成《城区商业网点规划》，确定了“一个县级商业中心，两个分区商业中心，九个社区商业中心，八条特色街区”的商业网点布局。
今年县委、县**决定开展“城市年”活动，其中一点就是要集中培育城市商贸功能。化市为城，以商兴城，已成为全县人民的共识。可以说，现在的，商机诱人，前景迷人。
今天的，是一个房产发展的大舞台。近四年来，的房地产业呈现后发优势，发展势头迅猛。去年全县房地产完成投资27.
8亿元，比上年增长53.5%，商品房市场交易活跃，商品房空置率呈下降趋势，商品房**稳步走高，房地产呈现良性发展态势。同时城市是现代文明的集散中心，是现代经济的精华所在，是人人向往的人间天堂，作为一个增长型城市，在城市化趋势下，房地产将大有作为。
今天的，又是中小企业健康成长的大摇篮。去年，县委、县**作出一个重大战略抉择——大力推进标准厂房建设。通过**推动，镇街联动，企业唱戏，半年时间，我县已建成标准厂房建筑面积38万平方米；在建标准厂房建筑面积55万平方米；规划建筑面积125万平方米；今年将计划建成标准厂房130万平方米。
现在的标准厂房，已成为中小企业集聚发展、健康成长的平台，同时也为**加强和改进对中小企业的管理服务提供了便利。公务员之家:
各位来宾，今天我们县委、县**举办这次商住项目招商、标准厂房出租推介会，旨在为广大有识之士和企业家搭建展示交流和创业发展的平台。本次推介会共两天时间，集中展示县近年来城市建设取得的丰硕成果，推介一批商住项目和标准厂房精品。这次我们向社会公开推介招商的项目主要包括商贸类、房地产类、标准厂房等三大类共57个项目，其中商贸服务业项目11个，总投资20.
2亿元，总用地面积50.6万平方米，总建筑面积67.1万平方米；房地产项目16个，其中城区项目15个，滨海工业区项目1个；地块总面积达100万平方米，其中城区90万平方米，滨海10万平方米；标准厂房招租项目30个，建筑面积达240万平方米。
刚才有20只项目在会上已经举行了签约仪式。我们相信，“千里之行，始于足下”，今天的签约就是明天成功的开始。
各位朋友，今天，能与大家在这里欢聚一堂，畅叙友谊、共谋发展，是我们寻求发展、争取发展的好机会和大喜事，我们真诚希望通过今天的推介会，能够推介出的真情厚谊，能够促进双方的全面合作，能够让更多的朋友了解、垂青、投资。在此，我们真诚地告诉各位，友谊与合作的大门永远为各位朋友敞开着！我们县委、县**将以海纳百川的胸怀招商，以周到细致的服务亲商，以优质周全的管理安商，以方便激励的政策富商。
最后，祝各位来宾家庭幸福、身体健康、万事如意！
招标办职位竞聘演讲稿
你们好!
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!
我叫胡道中，现年36岁。大专文化，自83年参加工作至今已有17年了，历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理(二级资质)、公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼，已竣工。
怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用，得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。
今天，在此参加招标办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建筑行业的人，就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。
多年来，在一建公司这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理，并被提拔为公司副经理。其间，我积累了丰富的经验，熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规，加之多年从事管理工作，特别是负责公司招投标工作。所以无论资历、能力还是学历，我都具有明显的优势。
招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证，也是提高经济效益，保证项目质量，更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来，在县委县**的关怀和建委领导的正确领导下，通过招标办历任领导的共同努力，我县建筑市场的招投标工作进展顺利，并且取得令人瞩目的成绩，工程报建率和招投标率都很高，这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制腐败现象发生具有重要作用。但是，随着社会的不断进步，市场经济的不断发展，我们的招投标工作仍要改革和创新。
由于原有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式，用“严格执法，强化管理，求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。
招商竞聘演讲稿 篇8
围绕强化招商引资工作，重点抓好三项工作：
一是进一步明确了招商思路。经过深入研究，确定了“突出重点区域、突出重点产业”，“抓大选小”的招商原则，
以及“面向欧美重点项目，面向日韩、东南亚中小企业，面向国内知名民营企业”三个招商重点。明确目标，加大招商引资力度。
二是出台了翔实、科学的招商方案。根据我区招商实际情况，制订了“招商机制方案”、“招商工作方案”、“招商代理方案”，明确了招商任务、方向和目标，建立健全了招商机制、奖惩办法，充分调动起招商人员的积极性。
三是强化招商队伍建设。年初，招聘了6名学历高、观念新的专业人员，充实壮大了招商队伍，加强了招商力量。另外，我们根据招商区域，将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部，增强了招商工作的针对性。
在坚持做好组团招商、节会招商、网络招商等常规招商方式的基础上，积极探索、创新招商方式，努力提高招商实效。
一是健全招商网络，深入推行委托代理招商。在国内外聘请招商代理、招商中介，倾力打造“两张网”：一是密切以国内外老乡、朋友为主的人缘关系网，二是发展在沧投资的外地、外籍客商关系网。通过“两张网”拓宽招商渠道。到目前，xxx开发区已聘请了日本小林修、吉田正弘、意大利ssndro等涉及多个层面、多个行业的招商代理20多名，延伸了招商触角，逐渐形成了较完善的境内外招商网络。
二是积极组织小团组、有针对性的招商活动。在深入做好前期准备工作的基础上，自己组团赴日本、韩国开展专业化、针对性强的招商活动。与日本阿伊泰克株式会社商定了投资计划，随行的天马公司与czc公司达成合作意向。同时，招商团先后拜访了18家企业和社团组织，结识了日韩客商60余人，进一步扩大了xxx开发区在日韩的社会影响力，提高了知名度。另外，欧洲招商、台湾招商的前期准备工作也正在紧张进行。
三是打造企业对接平台，促进以商招商。立足于做大做强区域产业，全面探索以商招商。外出招商积极组织企业参加，推动企业间的合作洽谈。借助天津医药行业洽谈会的机会，组织区内医药企业与天津同行业进行对接，促进企业间的嫁接与合作，实现项目的提质增量，尽快形成产业规模。
四是加大宣传力度，强化传媒招商。重新制做了xxx开发区网站，更新了《投资环境信息》，制做了中、英、日、韩等多种语言的光盘。同时，委托日本代理，在日本做了一个网站，全面直观地推介开发区投资环境；以《太平洋日报》日报为载体，加大台湾地区的宣传力度，营造了良好的氛围。
立足于建设xxx市工业新区的功能定位，以打造xxx市高新技术产业区为目标，坚持“抓大选小”的原则，进一步提升入区项目的准入门槛。围绕区内机械制造、医药、生物工程三大主导产业，严格项目筛选。鼓励并积极引进外资项目、大项目、标志性项目和高科技项目。
首先是政策倾斜。出台了《xxx经济技术开发区鼓励项目入区优惠政策》，对高科技项目、外资项目和大项目，在税费减免、配套服务等各方面进行政策扶持。不断优化产业结构，提高科技含量。其次是严格落实责任。对于大、高、外项目专题研究，明确专人负责跟踪洽谈、前期领办。不定期召开项目调度会，及时解决项目遇到的困难和问题。在今年国家暂停土地审批的情况下，为确保大项目和高科技项目的尽快落地，xxx开发区采取有偿收回的办法，积极盘活区内闲置土地205亩，保证了北京科泰软件园等项目的顺利入区和建设。今年以来审批入区的24个项目中，投资超5000万元的大项目6个，超亿元的项目2个。
