节能固定资产资产评估报告精选。

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节能固定资产资产评估报告【篇1】

厦门市大学资产评估有限公司接受厦门灿坤实业股份有限公司的委托，根据国家有关资产评估的规定，本着客观、独立、公正、科学的原则，按照公认的资产评估方法，对为融资而涉及的厦门灿坤实业股份有限公司的部分固定资产进行了评估工作。

本公司评估人员按照必要的评估程序对委托评估的资产实施了实地查勘、市场调查与询证，对委估资产在5月31日所表现的公允价值作出了客观反映。

现将资产评估情况及评估结果报告如下:

委托方及资产占有方:厦门灿坤实业股份有限公司，据其企业法人营业执照，其注册号为企独闽厦总副字第 00233 号，主要经营场所地址为厦门市湖里区兴隆路88号，法定代表人为蔡渊松，注册资本为111235.01万元人民币，企业性质为股份有限公司，经营范围为开发、生产家用电器、电子、轻工产品、现代化办公用品;设计制造与上述产品相关的模具;在国内外销售本公司生产的产品并进行售后服务。

拟为委托方融资这一经济行为作价值参考。

不作为其它任何目的、其它用途使用。

纳入本次评估范围的评估对象是厦门灿坤实业股份有限公司的部分固定资产。

帐面原值407,415,962.26元，帐面净值165,505,351.64元。

评估的具体范围以公司提供的资产评估申报表为基础，凡列入表内并经核实的资产均在本次评估范围之内。

本项目资产评估基准日是205月31日。

本次资产评估工作中，资产评估范围的界定、评估价格的确定、评估参数的选取等，均以该日外部经济环境以及市场情况确定。

本报告书中一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准。

遵循独立性、客观性、科学性、专业性的工作原则，客观公正地进行评估，

并遵循贡献原则、替代原则、预期原则、资产持续经营、公开市场等经济原则

本次资产评估遵循国家及行业规定的公认原则。

(2)法规依据:

1、国务院1991年91号令《国有资产评估管理办法》;

2、国办发[]102号《国务院办公厅转发财政部的通知》;

3、原国家国有资产管理局国资办发[1992]36号《国有资产评估管理办法施行细则》;

4、原国家国有资产管理局[]23号《资产评估操作规范意见(试行)》;

5、财政部财评字[]91号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知;

6、财政部财评字[1999]302号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的补充规定》的通知;

7、中国注册会计师协会协[]18号《注册资产评估师关注评估对象法律权属指导意见》;

8、《资产评估准则---基本准则》、《资产评估职业道德准则---基本准则》

资产评估常用数据与参数手册;

委托方申报材料及其它资料;

国家有关部门发布的统计资料和技术标准资料;

有关询价资料和参数资料;

厦门市大学资产评估有限公司收集的其它有关资料。

本次评估所选择并使用的评估方法主要是成本法。

我们接受厦门灿坤实业股份有限公司评估委托后，随即选派资产评估先遣人员进点，配合企业进行资产评估前期准备工作，制订资产评估前期工作计划。

随后资产评估组正式进驻现场，开展资产评估工作。

本次评估于年5月开始进行前期工作，2007年5月进驻现场，最终于7月

15日出具正式资产评估报告。

我们根据资产评估的有关原则和规定，对评估范围内的资产进行了评估，整个评估工作分四个阶段进行:

(一)评估前期准备工作阶段:接受项目委托、确定评估目的、确定评估对象及范围、选定评估基准日和拟定评估方案;

(二)资产清查阶段:指导资产占有方清查资产与收集准备资料、检查核实

资产与验证资料的过程;

(三)评定估算阶段:现场检测与鉴定、选择评估方法、收集市场信息、具

体计算;

(四)评估汇总及提交报告阶段:评估结果汇总、评估结论分析、撰写说明与报告、内部复核。

确认无误后，向委托方提交正式资产评估报告书。

经评估，截止于评估基准日2007年5月31 日，在公开市场和持续使用前提下，在本报告所列特别事项说明限制下，厦门灿坤实业股份有限公司所属的部分固定资产评估值为人民币叁亿伍仟玖佰叁拾贰万叁仟柒佰贰拾壹元整

(RMB359,323,721.00 )。

节能固定资产资产评估报告【篇2】

出资是否合规,实物是否仍在申请人名下、状态是否正常。

申请人属于我行集团客户的成员企业，应列明所属集团的类别、已核定授信控制额度、已使用额度情况等，说明申请人在集团内地位和授信担保措施。

从申请人所在集团内成员企业数量和层级、集团内是否存在交叉持股、申请人应收和应付关联企业款项的金额及占比等方面说明申请人关联关系的复杂状况。

金运作和利润分配等方面对申请人的控制关系;若申请人为民营企业，要调查和了解实际控制人，重点说明实际控制人在公司治理、生产经营、资金运作和利润分配等方面对申请人的控制关系。

利润主要来源于哪些子公司，本部对这些子公司的管理和控制能力。

以列表形式描述申请人其他关联企业情况，其他关联企业指与申请人无直接股权关系但存在一定关联、控制、管理关系，如事业单位的上级主管部门、同一母公司下的兄弟公司、同一实际描述申请人实际控制人(如无，请注明)、法定代表人、经营负责人、财务负责人的姓名、年龄、职务、教育背景、从业经验、主要业绩、工作简历等。说明是否已发现申请人及以上人员存在个人信用不良记录、重大违法、违规事项以及拒不执行法院判决的行为，对上市公司是否已发现被证监会或证券交易所处罚的情况。对自然人实际控制的企业，对控制人提供人民银行个人证信系统查询结果。

描述申请人财务报表审计情况。若经过审计，则调查并说明审计事务所的是否为我行认可、资质等级等;审计事务所若连续两年及以上发生变更的，则调查并说明变更原因以及对审计报告质量的影响。若申请人无法提供经审计的财务报表或对财务报表数据真实性有疑虑的，要对财务报表数据进行现场调查和核实，详细描述核实内容、过程及结果。编制财务数据简表如下：

对申请人上年度和最近一期的重点资产、负债项目及重大损益变化情况进行调查和分析。重点项目原则上为申请人资产或负债中占比超过10%、与上期相比变化超过20%、以及其他对申请人经营、资金等产生重要影响的资产或负债项目，包括但不限于：

调查并说明银行存款中是否有质押、冻结情况，如有，质押或冻结的金额、占比及产生原因。

调查并说明持有的短期投资的种类、明细、金额、是否已质押。

调查并说明应收帐款的帐龄分布，列示金额前五名的应收账款的欠款人名称、贸易背景、欠款时间、收回可能性、是否为关联企业欠款、坏账准备是否计提充足，应收账款是否已作质押，产生变化的原因等。

调查并说明其它应收款的帐龄分布，列示金额前五名的其它应收款的欠款人名称、产生原因、欠款时间、收回可能性、是否为关联企业欠款、坏账准备是否计提充足，产生变化的原因等。 调查并说明主要存货种类及明细情况，保管状况是否良好，市场价值是否有重大变化，是否已质押，是否已办理保险，是否存在长期积压的现象及原因等。

调查并说明持有债权投资的种类、金额、是否已质押;持有多少其他公司的股权，占被投资单位的股权比例、投资收益情况、是否已质押等。

调查并说明主要固定资产的种类、数量、成新率、是否正常运转、是否已抵押，是否存在固定资产灭失、损毁、长期闲置的现象，如有对申请人资产价值、生产经营的影响。

调查并说明在建工程的项目名称、已完成投资情况、后续资金安排、工程进度和完工时间，是否存在资金缺口、是否已抵押等。

调查并说明申请人拥有的无形及递延资产的种类、金额、取得或发生背景、目前价值或作用。其中对土地使用权，调查土地位置、使用状态、是否抵押、变现能力等。

调查并说明预收帐款的预收对象、产生原因、对应产品生产和劳务支出的进展情况，是否存在无法按期交付的可能性等。

调查并说明应付帐款的帐龄分布，详细列示金额前五名的应付帐款的应付对象、产生原因、欠款时间、归还安排、资金来源、是否为应付关联企业款等。

调查并说明其它应付款的帐龄分布，详细列示金额前五名的其他应付款的应付对象、产生原因、欠款时间、归还安排、资金来源、是否为应付关联企业款等。

注：若申请人同时提供合并和本部报表的，应同时对合并和本部报表上的重点项目进行说明;若申请人提供的经审计的财务报表附注对以上重点项目的明细情况有相应说明内容，可以不做重复说明，只需对调查的中掌握的其它情况进行说明。 3、损益及现金流情况分析

通过现场核对申请人账务账簿和重要原始凭证，重点核实并说明以下情况：增值税、所得税等缴纳情况是否与财务报表、纳税凭证反映的一致，销售收入是否真实，各项费用支出是否真实，现金流量是否真实。

分析申请人最近三年及近期收入和利润的变化趋势及原因，分析申请人三项活动现金流变化趋势，并重点分析经营活动现金流入、流出及净流量情况。

列示申请人偿债能力、营运能力、盈利能力、现金偿还能力、增长能力等主要财务指标及行业均值(如有)，并对申请人的财务状况及变化情况进行综合评价和分析(对申请人同时提供合并和本部财务报表的，要同时列示合并及本部的财务指标，但对采取资金集中管理体制、本部只从事投资管理职责的企业，可只列示合并的财务指标)。

列示申请人的对公客户四个一批分类结果和和对公客户分类营销的类型。属于我行老客户，描述申请人与我行授信业务合作开始时间、现有授信业务余额及品种、有无违约记录等。

以列表形式说明申请人在他行的授信、用信、信用记录情况，对于存在不良贷款和违约记录

对与信贷登记系统查询结果不一致的，应调查并说明原因;对我行信贷系统上列示为银监会大额授信预警客户的，应查明预警原因并进行调查和核实，若预警原因确实存在，对申请人偿债能力的影响做出说明。

讼、有追索权的票据贴现、对外承诺等其它或有负债情况、对申请人未来资金、经营等的影响程度等。

注：对于新成立的项目公司，财务分析可简化，重点分析申请人实收资本是否到位、资本公积是否合规、是否存在建设资金挪用或不到位的风险。 二、项目调查与风险评估

(1)项目名称、地理位置、建设规模、主要建设内容、项目由来、产品技术方案等。 (2)项目建设期限及计划完工时间，目前项目建设进度及资金投入情况。

(3)项目实施后对企业及其所在行业的影响，是否能降低成本、提高产品质量、提高产品附加值等;对项目建设的必要性和重要性进行分析。

2、政策环境及批复情况：

分析项目建设是否符合国家产业政策、是否为国家鼓励发展的行业，以及相关政策对项目建设、经营可能带来的优势及存在的风险;项目是否经国家有权部门批复核准(包括土地、环保、可研)。

项目是否符合我行贷款投向及信贷政策。 (二)项目投融资分析 1、总投资分析 (1)对可研报告概算总投资或批复项目总投资进行分析，包括项目工程内容和费用是否齐全、取费标准和依据是否合理、投资构成比例是否合理、是否存在人为压低造价或提高建设标准的情况。

(2)根据对项目可研概算或批复总投资的分析，经适当调整，对其分项总投资进行确认(见附表1)，并编制项目总投资确认表。

分析各种资金来源是否可靠并落实，投资进度安排是否合理;重点分析项目资本金的来源及到位情况，是否达到相关要求;根据项目资金需求量及来源情况，分析授信额度的合理性。

(三)项目市场及内部环境分析 1、市场环境：调查分析产品行业的整体情况，客户原有及拟上项目国内同类产品的市场供求、价格现状及变化趋势，分析国内销售及出口的政策环境、贸易条件等。

3、竞争优势：调查分析市场现有竞争格局，主要竞争对手的产品的竞争能力及市场占有率情况，分析本项目产品的主要性能、质量、价格等，与主要竞争对手同类产品相比较是否存在优势。

4、市场前景预测：根据被评估项目的市场环境和市场竞争能力分析，评估影响项目销售计划实现的风险状况。

描述申请人经营战略、中长期发展规划，短期内经营计划、投资项目、市场拓展方向等。 说明其他会对申请人管理、经营、资金及偿债能力等方面有重要影响的重大事件，包括人事变动、资产重组、重大建设项目、重大或有项目、法律起诉、帐户冻结等。

(四)财务效益及偿债能力评估 1、财务效益分析 (1)盈利能力分析

编制项目成本费用分析表、项目投资分析表、项目现金流量分析表(有关表格式见附表2，3，4);

通过测算，报告项目财务内部收益率(FIRR)、财务净现值(FNPV)、投资回收期(Pt)和投资净利率，并可根据需要，测算投资利税率和资本金利润率等盈利能力指标;

将FIRR等有关指标与行业基准(平均)收益率或可比项目的同类指标进行对比分析，对项目做出财务评价。

对于还款资金来源全部依赖项目产生的现金流量时，需要进行不确定性分析，分析内容包括敏感性分析和盈亏平衡分析，通过分析对其风险承受能力进行评价。

敏感性分析：根据项目的风险构成选择分析因素，一般可对项目投资、经营成本、产品价格等进行单因素敏感性分析(敏感变动幅度可根据项目及行业情况取值)。如有可能可作多因素敏感性分析，必要时可对利率波动进行敏感性分析(外汇贷款项目应进行汇率敏感性分析)。

盈亏平衡分析：根据项目特点，对生产能力利用率、价格等变量进行盈亏平衡点(即BEP)的测算。

需明确偿还贷款的各项资金，并对各项还款资金的合规性和可靠性进行简要的定性分析和判断。具体表述为：(1)项目自由现金流××万元;(2)公司其他项目自由现金流××万元(指由申请人产生的，用于项目偿债的部分);(3)税收返还××万元;(4)××专项资金(基金)××万元;(5)其他可用于还款的资金××万元。 (2)偿债能力分析

编制项目借款还本付息表(附表5)，并测算①年度偿债覆盖率;②平均偿债覆盖率;③)贷款偿还期(在满足一定偿债覆盖率基础上(一般为130%)的还款期限)。

对于申请人以其综合收益还款的项目，即申请人需总体平衡贷款项目和既有债务的偿还时，需编制申请人还本付息表，将申请人中长期贷款(企业债券等)余额和贷款项目拟增债务进行综合平衡，测算我行贷款期内的年度综合偿债覆盖率(附表6)。如果还款资金来源中除了项目自由现金流和公司自由现金流外，还包括税收返还等其他还款资金时，评估报告中需要定量分析其他还款资金的充足性。

对保证人调查评价内容参照申请人(可适当简化)，但重点了解其对外担保情况、担保能力和担保意愿。

对保证人与申请人是否存在互保关系进行了解和判断，如属于互保，则从我行互保圈(链)企业数、互保金额、互保企业在业务上和资金上紧密程度、互保企业的抗风险性和代偿能力等方面进行风险初步评判。

对抵(质)押物的基本情况、权属状态、原始价值、评估价值、物理状态、变现市场情况等进行综合调查评价，对抵(质)押物的合法有效性、变现能力和变现价值等进行评价。

测算抵质押率，对于经评估的`抵(质)押物，要说明评估机构是否为我行指定评估机构，评估机构的资质等级、行业经验、信誉状况等。

说明抵(质)押物、抵质押率是否我行担保管理相关办法的要求，如有不符须详细说明理由及可行性。

根据评估测算结果，对固定资产项目的建设的必要性、建设条件的完备性、项目在财务上的可行性、还款来源的充足性、分期还款安排的可实现性等提出初步意见。

对续授信业务和追加授信业务，说明前期业务存续期间贷后检查的实施情况，简要评价客户合作情况和风险状况。说明授信后准备采取的加强贷后管理和风险控制的具体措施。 (二)授信建议

提出授信建议，包括授信的额度、期限、品种、利率(费率)、利率浮动方式、担保方式、授信用途等内容。

附表：

3.项目损益分析表(附后) 4.项目现金流分析表(附后) 5.项目还本付息表(附后) 6.申请人还本付息表(附后)

(2)管理费用的预测需要考虑企业对应收账款坏账比例的估计，评估人员根据行业特点

和企业资产减值准备计提政策进行合理估计。

(2)“固定资产余值回收”在项目经济寿命期结束或计算期末计算。 (3)流动资金=流动资产-流动负债，项目经济寿命期结束或计算期末将流动资金回收，即当年末流动资金按0计算。该值根据可研报告取值，或根据同类企业经营规模采用扩大指标法计算而得。

(4)项目自由现金流(项目FCF)是指项目产生的、满足维持预计生产能力的再投资之后剩余的现金流量，即在不影响项目持续发展前提下可供分配给资本供应者(股东和债权人)的现金。

说明：(1)本年还本中扣除项目运营长期占有的流动资金借款，不再使用流动资金借款时要作为还本考虑。

(2)项目年度偿债覆盖率的计算公式为：

项目年度偿债覆盖率100%

(3)项目平均偿债覆盖率的计算公式为：

说明：(1)以申请人现有业务(不包括本项目)持续经营为假设预测公司自由现金流，即根据以往经营情况预测。

(2)本年还本中扣除申请人长期占有的流动资金借款，不再使用流动资金借款时要作为还本考虑。

借款人年度综合偿债覆盖率100%

本项目定位为粤东高端商业中心，面向高端客户群。因此内装设计注重设计之文化底蕴的渗透与延展，完美诠释项目的尊贵气质，促成整个项目形成一个有机协调的统一体。

项目在设计上有以下特点：

1、作品在环境风格上的设计创新点:本案的立意由《圆与方》出发，挖掘简约造型经典文化的迷人之处，探索艺术与空间，绘画与雕塑，音乐与生活的关系，糅合国人的生活形态，镶嵌文化贵族气质精髓，丰富完备的功能和优雅柔和的气息是其中的亮点。营造出经典、品质、尊贵、可传承、效益并重的空间意向。

2、作品在空间布局上的设计创新点:在功能布局上遵循了一个重要的实用原则。作为销售中心，主要是销售功能，而开放部分功能大都是可以共用的，这样就保证了设计的延续性，避免的了资源地浪费。整个空间讲究轴线对称关系，入口的中庭天花在光影的作用下形成抽象的花型并与地面使用几何造型分隔使空间产生互动与共生，成为空间的亮点，传承了经典与大器。

3、作品在设计选材上的设计创新点:材料选择上纯净雅致，不管是环保涂料，还是大理石和壁纸。为了烘托出经典和高贵的气质，特意加强了大厅的天花设计，意境深远的璧饰，呼应着几何图形分隔的天花，沉淀了几份厚重的文化脉搏。没有过多的装饰，纯粹的空间弥漫着经典高贵的人文气息。

项目最主要的特点是绿色施工、节能环保。一个是外墙门窗一体化，这样有效杜绝防水，同时进行构造防水的设计，同时达到防水的要求。内墙和承重墙一体化，有效防止了裂缝的通病。合理设定主要功能空间的环境要求，设置排风冷热回收装置;室外照明采用太阳能路灯并选择LED或小功率金属卤化物灯等高效光源;明确太阳能热水器的配置标准，选用能效系数(CTP)达到一级标准的产品;对非线性用电设备产生的谐波进行预防和治理，以减少电力系统的无功损耗，维护电网的安全运行。

1、合理规划设计，优化总平面布置，为建筑节能创造有利条件;

2、增强建筑围护结构的保温隔热性能，使用环保、节能型建筑材料，有效减少通过围护结构的传热，从而减少各主要设备的容量，达到显著的节能效果。

3、采用热阻大、能耗低的节能材料制造的新型保温节能门窗，以提高围护结构热工性能。玻璃选用吸热玻璃、反射玻璃、双层中空玻璃，以提高玻璃隔热性能，减少太阳辐射辐射透过率。改善门窗绝热性能，有效降低室内空气与室外空气的热传导。屋面采用屋面遮阳隔热技术。

4、改善建筑室内环境，降低建筑的采暖空调负荷。

5、充分利用自然通风改善建筑热环境，节约空调能耗。

6、采用合理的照明标准，选用高效光源，节省照明用电，并充分利用自然光。在满足照明质量的前提下，优先采用高效的荧光灯(如

T8管)及紧凑型荧光灯。降低室内照明总功率，可以减少灯光散热量，从而也减少空调负荷，使空调运行也节能。在公共场所内的荧光灯采用带有无功补偿的灯具，紧凑型荧光灯优先选用电子整流器，气体放电灯采用电子触发器。根据照明使用特点采用分区控制灯光或适当增加照明开关点。

7、采用节能的供水方式和设备以及用水器具，节电节水。

8、选择新型节能变压器，对配电网进行无功补偿，提高设备的运行功率因数，以减少无功功率在线路上传输，降低线损。

9、选用节能的电脑、打印机和复印机等设备，如休眠能耗较低的打印机、复印机等。

10、根据项目的特点，采取太阳能系统运行方式。项目所在地太阳能资源十分丰富，根据国家有关节能政策要求，规划时使用太阳能热水系统进行加热。

9、推广应用高强钢筋，节约造房的钢材用量。

这些措施大量节省了材料，避免了浪费，大大节约了工期，达到60%的节水，拉线能够减少90%，木材可以节约87%，大量减少噪音污染。

项目在生产工艺、动力、建筑、给排水、暖通与空调、照明、控制、电气等方面的节能方面设计科学、布局合理，符合国家的有关法规制度。

项目公司把项目建设整体规划，分块实施，通过严谨、科学、合理的实施计划，避免实施过程中的可能风险。拟定可行的项目进度计划，制定详细的子计划进度，项目实施负责人按时检查项目进度，根据情况调整人力、物力，确保项目按时高质量完成，有利于提高效率，降低能耗。此外，项目为实现通信网络的整体节能，在供电系统、通信设备、照明与太阳辐射、制冷系统等能耗要素建立能效指标与评估方法，以确保构成通信网络所有设备本身的高效节能。

项目符合国家颁发的城建方面的有关标准、规范，能够减少项目的能源消费量。项目建筑物朝向均接近南北向，通过合理平面布置，充分利用自然通风及自然光，符合相关节能规定。建筑外围护结构的保温性能是建筑设计的首要节能措施。项目因此采用新型墙体，属于节能型建筑材料，能有效减少围护结构的传热，是构筑节能建筑的有效保证，能有效地降低能耗，同时可降低承重，减少基础材耗，符合节能设计标准的规定。

项目的建筑给排水节能措施全面，思路到位。给排水节能设计及使用得当，可节约建筑给排水方面能量的50%，项目的建筑给排水达到了节约能源的目的。

要实现照明节能，节能灯并不是唯一能采用的光源。光源是否节能应从光效，光通维持率，平均寿命这三个方面来进行衡量。在不同的照明环境中采用最合适的节能光源，才能既达到照明亮度，又满足节能。

项目在充分利用自然光的同时，根据不同区域的照度要求选择李能高效的照明灯具，并配备节能型镇流器。据测试，高光效节能灯比普通日光灯节电40%以上，用低损耗、高性能的电子镇流器，则比传统电感流器省电20%以上。

此外，项目还通过合理的选择照明线路，降低线路阻抗，使建配电网的设备和导线均与用电量相匹配，降低配电系统的损耗。

项目一切耗能设备均选用经实践证明性能可靠有效的节能产品。机电、风机、节能变压器等设备，均选择符合相应的国家能效标准的产品，符合国家相关节能政策。

本项目设计供配电系统，符合用电性质和用电负荷平衡的要求，减少电路输送距离，减少线路损耗。供配电系统符合供配电设计规范和节能要求。

7、另外，项目还在在空调节能、控制节能等方面按照相关节能法规、设计标准规范，采取有效、可行的措施。

(1)制定合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。

(2)优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。

(3)施工现场分别设定生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。

(4)在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，优先考虑耗电或其它能耗较少的施工工艺，避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。

(1)建立施工机械设备管理制度，开展用电计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。

(2)选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载时间运行。机电安装采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电。机械设备使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用，节约测量。

(3)合理安排工序，提高各种机械设备的使用率和满载率，降低各种设备的单耗。

(1)利用场地自然条件，合理设计施工期的生活及办公临时设施的体形、朝向、间距和窗墙面积比，使其获得良好的日照、通风和采光。根据需要在其外墙设遮阳设施。

(2)临时设施采用节能材料，墙体、屋面使用隔热性能好的材料，减少夏天设备的使用时间和耗能量。

(3)合理配置空调、风扇娄量，规定使用时间，实行分段会时使用，节约用电。

(1)临时用电优先选用节能电线和节能灯具，临时用电线咱合理设计、布置，临电设备采用自动控制装置，采用声控、光控等节能照明灯具。

(2)照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的20%。

根据国家发改委《关于加强固定资产投资节能评估和审查工作的通知》、省市有关文件精神，以及国家及行业相关法律、法规和标准，结合项目特点，对项目能源消耗种类、能源供应状况以及能源消耗指标、节能效果进行了分析论证、核算评估，得出以下评估结论：

1、对潮州市华建地产销售中心的技术工艺、能源利用情况的评估结果，其服务性能、技术工艺、设备选型和性能符合国家节能法律法规及其它相关的技术规定要求。

2、项目采用的能源为电力、耗能工质为水，能源资源品种符合项目所在地的能源供应实际情况，能源供应能够得到稳定可靠的保障，对当地能源消费的影响极小。

3、项目采用的工艺、材料及设备无国家明令禁止和淘汰的落后工艺及设备。

4、项目为达到节能、环保的目标，在建筑、排水、空调、照明、控制、电气等节能设计方面严格执行国家及广东省相关方面的标准、规范。项目积极选用高效节能的设备、材料和技术方案。

5、项目在节能管理方面成立节能管理机构，落实各项节能管理措施。制定行之有效的节电、节水措施。

经综合评估分析，XX地产营销中心设计项目符合国家有关节能法律、法规、规章和产业政策，项目节能设计优于行业节能的标准和设计规范，能源综合利用情况较好，节能措施切实可行。

节能固定资产资产评估报告【篇3】

固定资产评估是指对规定资产的评估。固定资产是指单位价值和使用期限均在规定标准以上，在生产经营过程中用来改变或影响劳动对象、或为企业生产经营服务的劳动资料。具有单位价值较大，使用期限教长、实物形态在经过多个生产经营周期后，仍然能够保持不变。固定资产评估是一项比较复杂的工作，具有项目差异大、影响因素多、工程技术性强等特点。对于大型评估项目、非凡是企业整体资产评估，通常需要预先设计评估技术路线，拟定评估作业计划。

机械设备是工业企业固定资产的主要组成部分，往往种类多、数量大。一种可行的方式是按其价值大小将设备分为a、b、c三类，并根据其特点分别采取不同的评估方式。对于a类设备应实行重点单项评估;对于b类设备应分类评估;对于c类设备则采用相对较粗的评估方法，分别按设备用途、类型和购入年限分类，采用直线折旧法计算成新率，用价格指数法计算重置成本。设备评估中应注重根据评估目的选择评估方法，并确定评估值中所应包含的内容。

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[编辑] 项目变异大也就是说，固定资产单位价值大，规格型号多，不同资产间往往会有较大的差异。 影响因素多受经济环境、市场需求和技术条件等都会发生很大的变化，从而对固定资产的价格发生影响。 工程技术性强

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[编辑] 收集资料 设计调查表与评估表 核查待估固定资产 划分待估固定资产的类别 确定评估的价格标准与方法 收集和测定各种技术参数 计算评估值，编制评估报表

现行市价法是一种通用的资产评估方法。它的前提条件是需要有一个充分发达的市场，并能方便地获得所需要的各类资料，运用这一方法评估机器设备，是参照市场上相同的或类似的资产价格确定待估资产的价格，如果市场上有与被评估资产相同的或类似的全新资产交易价格，则可以按以下公式进行估算：

例：假设某企业的一套加工设备，已使用8年，现在市场上这种新的同类加工设备每套交易价格为12万元，预计残值率为10%，这种加工设备的折旧年限是，代入上述计算公式可得：

该加工设备的评估值=12-12×8/15×(1-10%)=6.24(万元)

这种方法适用于可以找到类似资产现行市价的机器、设备的评估，其计算公式如下： 被评估资产评估值=(全新参照资产市场价格-应计折旧)×调整系数

例：某企业要处理一台转塔式车床，该型号车床已找不到现行交易价格，但是市场上出售的四轮式车床与其功能相近，交易价格为0元，预计残值率为1%，该转塔式车床预计使用年限为15年，已使用了十年，调整系数为0.9，代入上述计算公式得：

该车床的评估值=[20000-20000×10/15×(1-1%)]×0.9 =(20000-13200)×0.9 =6120(元)

重置价值是现实条件下重新购置该固定资产所需要的全部支出，运用这一方法评估固定资产价值时，应根据该项资产在全新情况下的市场价格或重置成本扣减其各项损耗价值来确定被评估资产价值，其基本的计算公式可以表达为：

例：某企业对一台车床评估，1994年5月购进，评估基准日5月，该车床正常使用下，每天使用8小时，但在过去中，实际平均每天工作 7.5小时，经测定，尚可使用5年，经调查，重新购置该车床要5万元，年产量5000件，被评估车床年产量为4000件，其计算如下：

该车床重置成本=50000×4000/5000=40000(元)

资产利用率=10×360×7.5/(10×360×8)×100%=93.75%

则成新率=5/(5+9.4)×100%=34.72%

账面净值法是按固定资产的原始价值或重置价值减去已提折旧后的余额来计价，评估基础是资产是账面净值，这种评估方法，简单易行。但是，由于历史成本及原值的局限性，会造成所估固定资产的价值严重背离该机器设备实际拥有的价值。账面净值法一般仅适用于投产不久的新企业的固定资产的评估，以及资产新旧程度基本相同的国营企业之间的联合及相互投资折股等情况下的资产评估，其计算公式如下：

例：某企业将一汽轮发电机组折资入股，该汽轮发电机组由汽轮机、发电机和附属设备组成，该轮机购置价为50万元，发电机为65800元，附属设备为 31500元，另外运杂费为25000元，安装调试费为3000元，该机组预计使用年限为25年，现已使用，代入上述公式得： 机组原价=500000+65800+31500+25000+3000=625300(元)

预期收益法是将资产所有者在预期的周期内所能得到的收益，换算成一个价值指标作为被评估资产价格的方法，这种评估方法一般只适用于企业联合、拍卖、兼并、租赁、承包及有非国有经济成分介入的参股、控股等情况的资产评估，以引进生产线为例，其计算公式如下：

引进生产线评估值=企业寿命期内累计净收益×投资回收系统/投资利润率固定资产占企业总资产价格比重×生产线占固定资产价格比重

固定资产评估方法还有很多，在这里就不再一一列举。这些方法，各有各的特点。在实际的评估工作中，应灵活运用，选择最适合、最恰当的评估方法进行某项固定资产的评估。为了能使评估结果更准确、更可靠，常常要用不同的评估方法进行评估，这样以便相互验证并发现存在的问题，对某问题的原因进行分析，然后对评估结果进行适当的修改和调整，最终确认评估资产评估值。

节能固定资产资产评估报告【篇4】

根据《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》(以下简称《能评办法》)，本指南对固定资产投资项目节能评估工作(以下简称“节能评估工作”)的评估原则、评估方法、评估程序以及评估结论的形成和评估文件的编制等进行了说明，为节能评估工作提供参考。

节能评估，是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估，并编制节能评估报告书、节能评估报告表或填写节能登记表的行为。

生产系统，是指生产产品所确定的生产工艺过程、装置和设备组成的完整体系。

辅助生产系统和附属生产系统，也称辅助生产系统，是指为生产系统服务的过程、设施和设备，其中包括供电、机修、供水、供气、供热、制冷、仪修、照明、库房和原料场地以及安全、环保等装置及设施。

单位产品综合能耗，即产品单位产量综合能耗，是指统计报告期内，用能单位生产某种产品或提供某种服务的综合能耗与同期该合格产品产量(工作量、服务量)的比值。

单位产值综合能耗，是指统计报告期内，综合能耗与期内用能总产值或工业增加值的比值。工业或交通项目可采用工业增加值。

单位产品可比能耗，即产品单位产量可比综合能耗，是指为在同行业中实现相同最终产品能耗可比，对影响产品能耗的各种因素加以修正所计算出来的产品单位产量综合能耗。

工序能耗，是指统计报告期内，某一生产环节(工序)的综合能耗或单位产品综合能耗。

能量平衡，是指以固定资产投资项目为对象，分析输入的全部能量与输出的全部能量在数量上的平衡关系，包括对项目能源在购入存储、加工转换、输送分配、终端使用各环节与回收利用和外供各能源流的数量关系，定量分析项目用能情况。

能源利用效率，是指项目能源利用过程中有效利用的部分与输入能源量的比值。

节能评估工作的开展应遵循以下原则：

真实性原则。节能评估机构应当对所依据资料、文件和数据的真实性做出分析和判断，本着认真负责的态度对项目用能情况进行分析评估，确保评估结果的真实性。

科学性原则。节能评估机构应当严格按照评估目的、评估程序，从项目实际出发，对项目相关数据、文件、资料等进行研究、计算和分析，得出科学、正确和公正的评估结论。

可行性原则。节能评估机构在评估过程中，应当根据项目特点，依据适宜的法规、政策、标准、规范，采取合理可行的评估方法，以保证项目节能评估能够顺利完成。

独立性原则。节能评估机构应当立足自身评估技术知识和水平，客观、公正进行独立评估。

项目建设单位应根据项目建成投产后的年能源消费量，按照《能评办法》节能评估分类标准，确定需要编制节能评估文件还是进行节能登记。如需编制节能评估文件，建设单位应委托有能力的机构进行编制;如需进行节能登记，建设单位可自行填写节能登记表报送备案。节能评估机构接到项目节能评估文件编制任务后，可按照以下工作程序完成相关任务。

节能评估工作程序主要包括：前期准备、选择评估方法、项目节能评估、形成评估结论、编制节能评估文件。

备齐与节能评估有关的资料、工具。收集国内外相关法律、法规、规划、行业准入条件、产业政策，相关标准及规范，节能技术、产品推荐目录，国家明令淘汰的用能产品、设备、生产工艺等目录，项目环境影响评价审批意见、土地预审意见等相关前期批复意见，项目可行性研究报告、项目申请报告等工程资料和技术合同等。根据项目实际情况确定项目节能评估依据。

充分收集项目的基本情况及用能方面的相关资料，主要包括：

1.建设单位基本情况，如建设单位名称、性质、地址、邮编、法人代表、项目联系人及联系方式，企业运营总体情况等。

2.项目基本情况，如项目名称、建设地点(包括位于或接近的主要交通线)、项目性质、建设规模及内容、项目工艺方案、总平面布置、主要经济技术指标、项目进度计划，改、扩建项目原项目的基本情况等。

3.项目用能概况，如项目主要供、用能系统与设备的初步选择，能源消耗种类、数量及能源使用分布情况，改、扩建项目原项目用能情况及存在的问题等。

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渔政总结报告精选

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渔政总结报告 篇1

我市渔政监督管理工作在市委、市政府的高度重视和主管局的直接领导下，在有关部门的积极支持和配合下，全体渔政检查员在渔政站领导班子的带领下，积极实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，解放思想、开拓进取，认真执行国家各项支渔惠渔政策；加强渔政队伍建设，不断提高整体战斗力；逐步完善各项规章制度，依照渔业法律法规赋予我们的权力和义务，以维护渔业生产者合法权益为已任，规范管理，文明执法，为渔业生产的发展不懈努力，取得了可喜成绩。

一、加强渔业法律、法规的.普法宣传。一年来，为提高广大干部群众保护渔业资源和渔业生态环境的法律意识，增强守法的自觉性，我们组织专门人员，采取以会代训、送法上街、送法上门等多种形式进行普法宣传，张贴和散发宣传资料，强调私捞滥捕，电鱼、炸鱼、毒鱼对渔业资源的破坏性，以及禁渔区、禁渔期禁渔的重要性，使广大群众更多的认识和了解《渔业法》，提高全民环保意识和忧患意识，增强保护渔业资源的自觉性和主动性。

二、开展执法行动。一年来，随着我市渔业工作的深入开展，全市的渔业资源日渐丰富。为有效的保护好我市的渔业资源，维护正常的渔业生产秩序。近一年来，我市渔政执法人员不畏困难、团结拼搏、开拓创新，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的作风，共查处炸鱼×起、毒鱼×起、电力捕鱼×起，没收非法渔具×件。打击了违法捕鱼的气焰，维护了正常的渔业生产秩序。同时积极贯彻实施渔业捕捞许可制度，依照《水生野生动物保护条例》等法律法规，加强水生野生动物保护管理等工作。

三、抓好渔业安全生产工作。一年来，我站十分重视渔业安全生产工作，积极按照省、市渔业生产安全会议的精神，以对我市渔民生命财产高度负责的态度，周密部署渔业安全生产工作，落实各项安全生产制度，广泛开展安全生产知识宣传，切实提高养殖户的安全生产意识。并积极分解责任，落实到人。保持了渔业零事故的工作目标。

四、建立长效机制，完善保护措施。建立群众性护渔组织，初步形成了覆盖全市各主要水域的监督举报网络。制定了的渔业资源保护办法，把近些年来实施的伏季休渔制度、渔业资源增殖放流和打击电炸毒鱼违法行为等行之有效的保护措施结合当前出现的新问题，提出保护原则、目标、措施和行动方案以及政策保障，形成全市渔业保护计划，统一各方的思想和行动，动员全社会重视、支持水生生物资源保护工作。在此基础上，建立完善了的考评机制和主动接受法制监督、行政监督及社会监督机制，确保了依法行政，文明执法，真正为渔业经济的可持续发展起到保驾护航作用。

渔政总结报告 篇2

201x年博州渔政管理工作在自治区水产局及博州党委、政府的高度重视和领导下，全体渔政人员积极实践“科学发展观”，贯彻落实科学发展观，解放思想、开拓进取，认真执行国家各项支渔惠渔政策；加强渔政队伍建设，完善各项规章制度，依照渔业法律法规，以维护渔业生产者合法权益为已任，规范管理，文明执法，为渔业生产的发展不懈努力。现将主要工作总结如下：

里木湖水域放流高白鲑、凹目白鲑、齐尔白鲑共700万尾；向艾比湖水域放流中华绒螯蟹、草鱼共1203万尾。达到改善水域生态环境、维护水生生物多样性和增加渔农民收入的目的。

最佳利用模式技术开发研究项目》，项目为期3年，该项目通过掌握艾比湖渔业资源基本数据，重点确定艾比湖卤虫卵资源最佳利用模式，同时开展盐藻和螺旋藻开发利用的基础性研究，目前已完成201x年度***次取样调查任务。

维权手册，公布维权电话，截止目前已连续6年成功实现了捕捞期内无拖欠工资、无上访、无刑事案件的目标。

市、精河县、温泉县开展保护水生野生动植物保护宣传活动；在博州境内主要河道开展检查活动，利用手机短信平台发布水生野生动物保护方面短信万余条。共计出动宣传车辆9次、展出宣传展板10多块次，发放宣传资料1500余份。4至5月组织开展水生野生动植物保护全州联合执法检查4次。

执法人员对博乐市兴博市场、嘉利市场等农贸市场水产品经营单位开展了水产品质量安全监督检查6次，对四大家鱼、冷水鱼、海产品等进行了重点检查。

（二）组织各县（市）渔业行政主管部门，实施水产品质量安全联合执法检查，检查督促博乐市、精河县、温泉县水产品养殖企业、养殖场、健康养殖示范基地完善生产记录、用药记录、销售记录等档案。联合执法检查杜绝水产品安全隐患，提高了生产者质量安全意识。加强对生产环节的宣传。6月由处领导带队，对博乐市、精河、温泉县重点养殖户进行了执法检查宣传，执法人员边执法、边宣传，并为养殖户发放了健康养殖和国家违禁药物、添加剂，宣传资料，提高了渔业养殖户的水产品质量安全意识。

地、水产养殖场、水产养殖户、市场水产品销售店等各环节，共计9处鲜活水产品进行抽样检测，共抽样21份、7个品种（虹鳟、金樽、七彩鲑、鲤鱼、草鱼、鲢鱼、鲫鱼），检测项目：硝基呋喃代谢物、孔雀石绿、氯霉素、喹乙醇。抽检样品以冷冻方式送新疆渔业环境监测及水产品质量检测中心和农业部食品质量监督检验测试中心（石河子），在抽检过程中，现场填写了检测抽样单并经双方签字盖章确认，严格按照抽检规定进行。经检测，博州水产品养殖基地、水产养殖场、水产养殖户、市场水产品销售店抽检的21份样品未检出任何违禁药物，产品合格率100%。

渔政管理总站与州食品药品监督领导小组成员单位一起走上街头，对食品（水产质量）鉴别常识，相关法律法规等知识进行了面对面的宣传。提升城乡居民的健康消费理念，共发放各类宣传品300份，制作宣传版面一个，电视宣传2次。

展观，加强干部思想作风建设，争当实践现代渔业事业科学发展排头兵；加强渔业法律法规的系统学习，进一步增强法律意识。开展廉政教育学习活动，提高了执法人员廉洁从政意识，在工作实践中，廉洁奉公，公正执法。

（二）加大宣传，加强队伍文化建设。充分利用电视、

报刊、网站等工具，大力宣传渔业法律法规；通过培训、座谈等形式切实加强渔民的渔业法律法规学习培训，增强法制意识和责任意识；结合日常巡逻检查，深入基层宣讲渔业法律法规知识，增强各界群众自觉守法意识。积极参与国家、水利系统的征文、摄影等活动，展现渔政执法人员新面貌。

部渔政队伍工作人员开展相应的督察活动。对其贯彻落实“五统一”要求，以及重点渔政执法行动、班子和队伍建设、制度建设、转变工作作风方面的情况进行督察；开展日常工作督察，结合开展的禁渔、渔业安全监管、打击非法捕捞等日常工作，将采取自查与互查相结合、明查和暗访相结合、水上和陆上相结合等方式，组织督察组，适时进行检查，及时发现和督促解决存在的问题。

备项目》，为渔政执法人员配备野外渔政执法装备，提升执法能力。

意见和建议。

稀少，条件艰苦，渔政工作常年驻守偏远地区开展渔政管理工作，待遇低。解决建议为增加渔政执法津贴，提高渔政人员收入。

学习和系统培训，并重点考虑培训时间的安排。

（三）提高水产品食品安全管理能力。增加水产品食品安全专业、简易检测设备投入力度和增加人员业务实操培训。

渔政总结报告 篇3

1、推广水产技术、促进渔业发展，水产技术推广、培训、服务，水产新技术引进与试验示范，水产病害防治。

2、宣传贯彻渔业法律法规，开展渔业法制教育，监督检查渔业法律、法规、规章的执行。

3、依法实施渔业资源的保护、增殖和管理工作，监督检查渔业资源的合理利用。

4、实施渔业许可制度，核发渔业许可证件，依法征收渔业资源增殖保护费。

5、依法查处各种渔业违法活动，协同有关部门调查处理各种渔业纠纷，维护渔业水域生态环境。

1、对水产养殖户开展技术指导服务、开展送科技下乡服务活动。

2、依据法律法规，具体承办水域养殖证等渔业许可服务。

主要为全县的养殖渔民、捕捞渔民和有意从事水产养殖事业的渔(农)民，

1、加强队伍建设，提高服务能力。加强业务培训，组织工作人员参加专业技能培训班，邀请有关专家及技术人员到我县进行授课，不断提升业务水平，提高为民服务能力。

2、实施“首问责任制”，增强服务意识。对前来办事人员实行“你有事我负责”的首问责任制。对属于职责范围内的事能办理的'要按规定及时办理，不能马上办理的，要耐心做好解释工作;属于其他部门(单位)职责范围的事要告知来人到何处去办理，使前来办事人员高兴而来，满意而归。

3、切实转变作风，提高服务效能。全力完成年初制定的目标任务。加大技术帮扶力度。加强渔政执法检查。设立服务与投诉电话，认真开展服务、受理群众投诉，做到“有诉必理、有理必果、违规必究”。

渔政总结报告 篇4

今年我市渔业生产形势良好，全市水产品产量达到 11730吨，同比增长2。99﹪，实现渔业总产值4。78亿元，圆满完成全年任务，主要做了以下工作：

（一）工作责任到位。在禁渔工作开展前，为加强对春季禁渔工作的组织领导，农业局成立了以局长任组长，分管领导为副组长，局各科室负责人为成员的春季禁渔工作领导小组，明确了目标责任，春季禁渔工作领导小组负责组织和协调全市的春季禁渔工作。

（二）舆论宣传到位。禁渔期前，就悬挂春季禁渔标语横幅3幅。禁渔期前后发放禁渔宣传资料余份，张贴禁渔通告100余份，简报2期，还利用广播、电视、网络、通告、宣传资料等形式，将今春季禁渔的目的、意义、时间、范围、内容宣传到渔民、餐馆、市场，公布了举报电话，做到家喻户晓，人人皆知。争取广大渔（农）民及社会各界的理解、支持和配合，提高人们保护水域生态环境的自觉性，营造良好的春季禁渔氛围。同时，与全市涉渔餐馆签订责任书，承诺在今年的2月1日至4月30日禁渔期内，严格遵守《中华人民共和国渔业法》、《四川省〈中华人民共和国渔业法〉实施办法》等有关的法律法规，不收购、销售天然水域捕捞的渔获物。

（三）执法检查到位。从禁渔期开始以来，农业局渔政站执法人员不定期的对水产品市场、涉渔餐馆进行检查，检查涉渔餐馆32次，农贸市场19次；还坚持不定期巡查制度，在局领导的带领下，渔政执法人员主动出击，特别是对鸭子河、石亭江、绵远河、青白江等河道重点河段、多发地点的巡查工作，对各种违反春季禁渔规定的违法行为予以严厉打击。同时，对非法捕捞实行零容忍，多次开展了针对电、毒、炸鱼等非法渔业活动的专项治理，严格查处迷魂阵、深水张网捕鱼等违法行为。

（四）联合行动到位。在今年的禁渔期间，由农业部门牵头，与有关部门、乡镇、村、社紧密配合，形成合力，在天然水域、水产品市场、涉渔餐馆等领域，严厉打击各种违反禁渔规定的违法行为。针对交界地区禁渔工作的难题，多次积极联系XX市水产渔政管理站和临近县市区渔政执法部门开展联合执法，坚决清理河流交界区域禁渔监管盲区死角的违法行为。从2月1日到4月30日的禁渔行动和9月1日至11月30日渔政执法护渔行动，共出动水产渔政人员393人次，宣传教育钓鱼人员70多人，查处违禁捕捞船3艘次，取缔违禁渔具迷魂阵和深水张网各1部、地笼网3套，查处电捕鱼器具3套。

在全市范围内推介发布高产优质品种4个、新技术3项，培植渔业科技示范户20户，创建2个渔业科技示范基地开展推广示范，推广示范面积2000余亩。新增水产养殖专合社1家，水产养殖家庭农场1户，新增水产养殖面积440亩。

名优水产养殖快步发展，在高坪镇大鲵养殖专合社实施省级水产保增项目，新增养殖面积408平方米，新增产量8000斤；小汉镇、金轮镇、南丰镇鲈鱼养殖已发展到900亩，投放鱼苗230万尾，产量504吨；三水镇中华绒毛蟹养殖达到250亩，产量20多吨；泥鳅养殖30多亩，亩产3800斤，产量60多吨。

稻鱼综合种养发展迅猛，现已在高坪镇、兴隆镇、南丰镇、和兴镇生态养殖试验110多亩，投放规格鱼种6。60万尾，效果良好，明年进一步扩大规模试验。

全年共开展送科技下乡活动、集中宣传活动2次，发放水产健康养殖技术手册、鱼病防治资料等各种技术资料1500余份，接待群众咨询450余人次；组织技术人员参加省、市各类水产技术培训3期，培训人员90余人次；深入乡镇举办技术培训班1期，培训水产养殖户30人次，发放培训资料、技术明白纸等材料700余份；入户现场指导1000余人次，帮助养殖户解决具体技术问题120多个。

今年全市水产品生产质量安全继续保持平稳态势，未发生重大食品安全事故，未发现违禁非法添加问题，未发现违法使用绿霉素、孔雀石氯、硝基呋喃类等禁用药物行为，群众消费水产食品安全得到较好保障。

1。加强领导，目标明确。根据XX市农业局《关于做好20水产品质量安全工作的通知》（德农渔3号）和《关于印发2015年XX市农产品质量安全专项整治方案的通知》（德农发【2015】35号）文件要求，我局成立了农产品质量安全领导小组，开展了水产品禁用药物和有毒有害物资专项整治行动，重点打击养殖过程中使用孔雀石绿、氯霉素、硝基呋喃等禁用药物和不执行休药期行为。

2。 注重培训，严格检查。抓住重要节假日、高中考时间点，按上级要求开展水产品质量安全专项整治活动，共检查生产经营企业125家次，出动执法人员386人次，发放宣传资料5200份，举办水产健康养殖技术培训班3次，指导培训人员700人次；同时与养殖户、养殖专业合作社签订农产品质量安全承诺书；加强对水产投入品的使用监管和水产养殖病害监测点的监测测报工作，指导养殖户科学合理用药、督促养殖户做好水产品养殖生产档案记录。2015年5月中旬到6月开展了水产苗种生产质量安全专项检查工作，检查了4家苗种生产场（户），出动执法人员24人次，举办渔民培训班1次，培训人员30人，发放宣传资料500份；

今年我站共检查监督水产生产经营企业189家次，出动执法人员485人次，发放水产品质量安全宣传资料9200份，指导培训人员5410人次、104场次，并配合省水产局完成了农业部2015年国家水生动物疫病监测在我市的3次抽检取样工作，完成省局下达的50个水产样品抽样送检工作，完成XX市农业局下达的30个样品抽检工作。

深入贯彻落实科学发展观，坚持依法行政，强化安全监管。坚持以人为本理念，突出公共安全、人民生命财产安全。坚持安全第一，预防为主方针，针对我市渔业生产安全工作的实际情况，出动渔政执法人员136人次，检查渔业养殖户（企业、合作社）52家次，对这些渔业养殖户（企业、合作社）的用电、用水、用药、饲料存储、渔船管理等方面进行了检查，杜绝安全事故的发生，确保全市水产养殖生产安全。

1、水产养殖安全方面：一是严格执行水产养殖安全生产各项规定，加强安全生产责任制落实，加强安全生产教育，加强隐患排查治理。二是要积极开展水产安全生产自查和辖区渔业生产安全大检查，重点检查用药、用电安全、防盗、防投毒措施和生产的记录情况等，对有安全隐患的，要求及时进行整改，杜绝安全事故的发生。三是要积极向辖区渔民群众宣传水产养殖安全生产知识，增强渔民群众的安全防范意识，督促渔民经常检查安全设备设施，防止渔业安全生产事故的发生，全力保障我市渔民生命财产安全，为各项工作的顺利开展打下坚实基础。四是建立应急预案，建立了安全生产信息专报制度，对发生的险情或事故，要按程序及时如实上报。公布了电话号码，以确保信息的畅通和对发生问题的及时有效处置。

2、渔业船舶生产安全方面：一是进一步完善渔业船舶的安全生产管理体系，所有渔船船主都签订了安全责任书，提高了船主们的安全责任追究意识；二是加强养殖渔船检验和日常的监督检查管理工作，严厉查处各类非法生产和违规作业行为；三是禁止三无、三证不全船舶从事养殖生产，进一步加大对渔船超载、非渔运营等现象的整治力度。严禁渔船带病运行，加强对渔船签证、应急救助设施、渔船通讯设施设备情况等方面的监管，规范渔业生产秩序；四是所有养殖渔船船员必须持证上船，严禁无证人员上船；五是船上作业人员必须穿戴救生衣；六是积极鼓励参加渔业互助保险，有效提高渔业抗风险能力。

2015年。市农业局在各级上级部门及领导的指导和大力支持下，坚持预防为主，综合防治的植保方针，牢固树立绿色植保、公共植保、科学植保理念，近一步解放思想，扎实工作，切实抓好农作物病虫草鼠害的预测预报、综合防治和植物检疫工作，认真落实好各项试验、示范，积极开展植保新技术、器械推广，圆满地完成了本年度各项植保植检工作任务，保障了我市农业生产安全、农产品质量安全和农业生态安全。

全年各类作物病虫草鼠害发生面积263万亩次，防控面积337万亩次，挽回经济损失2。97亿元。小春病虫发生与防控情况：小麦条锈病中等发生，局部重发生，发生面积3。2万亩，防治面积4。4万亩次，挽回损失2280吨；赤霉病轻发生（1级），发生面积0。2万亩，预防20万亩次，挽回损失1500吨；白1粉病中等偏轻发生（2级），发生面积2。0万亩次，防治2。3万亩次，挽回损失560吨；麦蚜中等偏重发生（4级），发生面积21万亩次，防治面积21。4万亩次，挽回损失4500吨；油菜菌核病轻发生（1级），发生面积1。5万亩次，预防面积5。8万亩次，挽回损失262吨；油菜蚜虫中等偏轻发生（2级），发生面积0。65万亩，防治面积0。55万亩，挽回损失68吨。大春病虫发生与防控情况：二化螟中等偏重发生（4级），发生50。5万亩次，防治50。4万亩次，挽回损失6545吨；稻苞虫轻发生（1级），发生0。2万亩次，防治26万亩次，挽回2730吨；稻瘟病轻发生（1级），发生0。01万亩次，防治1。5万亩次，挽回损失262吨；稻曲病中等发生（3级），发生5。6万亩次，防治33。6万亩次，挽回损失4200吨；纹枯病中等偏重发生（4级），发生33。7万亩，防治33。6万亩，挽回损失4549吨。所有病虫害综合产量损失2。81﹪，完成了总体损失低于4﹪的目标任务。

概括起来主要是做到了多、新、准、早、严，即调查田块多、宣传方式新、防控措施准、施药防治早、督导检查严。

（一）加强组织领导。农业局成立了以分管局领导为组长，种植管理科、植保站、农技站、科教站、质量安全科等为成员的病虫防控技术指导小组，重点开展田间调查、技术培训、防控指导、农药市场监管等工作，并层层召开专题会议，明确责任，真抓落实。

（二）强化监测预警。在作物不同生育期，组织技术人员，深入田间开展病虫普查，调查田块4500个以上，了解掌握病虫发生流行动态，及时发布病虫预报、警报，在第一时间把病虫发生防治信息上报给各级部门，并通过多种媒体宣传到各乡镇村社农村千家万户。发布重大病虫预报10期，电视预报7期，预报准确率达95﹪以上。

（三）深入宣传培训。为加大宣传力度，切实将重大病虫防治技术宣传到农户，采取了多项措施：一是在病虫发生初期，通过电视台新闻栏目，图文并茂播出小麦条锈病、小麦蚜虫、稻飞虱、稻瘟病等发生情况和防治技术；二是发送短信给各乡镇分管农业乡镇长、农技员、种植大户、农药经销商，指导及时科学开展病虫害防治；三是发布防治警报和印发技术明白纸24000余份，张贴到各乡镇村社和发放到农户手中。四是植保站技术人员深入各乡镇村社农户田间地头，教农户识别病虫、购买药剂种类和施药技术，一共开展田间现场技术培训470余场。五是同17个乡镇联合，对村社干部、种粮大户和农药经销商进行病虫防治技术培训。共培训3200余人次。六是在对种植常规稻（桂朝品种）面积大的乡镇高坪、金轮、西高、兴隆等专门开展防治叶瘟和预防穗颈瘟的技术培训，并深入农户田间地头现场指导科学用药。七是接到各乡镇农技人员和农户来电反映农作物病虫疑难问题后，及时组织植保站技术人员到现场诊断，并组织周围农户进行现场技术培训。共接到来电107次。通过这些措施，基本做到病虫信息和防治技术家喻户晓，确保广大农户对条锈病、赤霉病、稻飞虱、稻瘟病等病虫及时科学防控。

（四）搞好示范带动。在连山、金鱼、和兴、三水、南兴等乡镇开展小麦主要病虫害（蚜虫、赤霉病、条锈病）、水稻中后期主要病虫害（稻飞虱、二化螟、稻曲病、纹枯病）统防统治，带动全市及时科学开展病虫防治。通过统防统治的示范带动作用，整体推进病虫防控进度，进一步提高防治成效，为农作物安全生产奠定了基础。据统计，全市全年病虫统防统治面积67万亩次，综合防治面积占发生面积99。5﹪以上。

（五）落实预防措施。小麦药剂拌种和水稻带药移栽是经济、高效、安全的措施，既能预防重大病虫害的发生，也能减轻后期病虫防控压力。通过植保站的大力宣传和培训，小麦药剂统一拌种10万亩，带动农户5万亩，占播种面积近79﹪，水稻秧田带药移栽2。7万余亩，占秧田面积88﹪。

（六）严格督查指导。在病虫防治关键时期，病虫防控技术指导小组，分片深入17个乡镇检查指导病虫防治落实情况，确保防控不漏户，不漏田。条锈病、蚜虫、稻飞虱、稻瘟病常发、重发区域，进行分类指导，严防死守，直到作物成熟为止，督导班子不散，人员不减，确保全市农作物生产的安全。

为加快转变农业发展方式，提高农业生产安全、农产品质量安全和生态环境安全保障能力，市植保站通过大力示范、推广和建立病虫绿色防控示范区，推动全市病虫绿色防控工作，2015年我市共完成绿色防控面积8。5万亩，完成面积达XX市农业局下达任务的100。63﹪，组织绿色防控物质29。8万元，主要生产基地完成农作物病虫害绿色防控面积占应防面积的87﹪，绿色防控措施从示范推广向大面积应用发展，从病虫绿色防控示范区向全市扩展。其中秧田安放二化螟性诱剂2000余套，防控秧田面积2000亩，（移栽大田10万亩）；在连山、金鱼、和兴粮食基地安装太阳能杀虫灯122台，防控面积15000亩次；水稻病虫害防治广泛使用生物制剂，其中生物农药井冈。蜡芽菌（纹曲灵）7200公斤，防控面积48000亩；在蔬菜、果树上悬挂黄板10000张，防控1000亩；部分种粮大户购买生物药剂防治病虫害，提高农产品质量，防控面积15000余亩。通过各种病虫绿色防控措施，减少使用化学农药41吨，取得了较好的社会效益和经济效益，病虫绿色防控的`理念也得到广泛宣传。

今年小麦条锈病、麦蜘蛛局部大发生、稻飞虱在局部机插秧田块大发生，植保站及时组织植保专业合作社开展专业化统防统治，控制了病虫害的发生危害。全年完成病虫害统防统治面积67万亩次，占病虫防治面积的46。09﹪，完成面积达XX市农业局下达任务的103。08﹪，采购药剂190万元、植保大型器械补助28万元。

（一）植保专合组织建设：植保专业化防治是现代农业生产的需要，也是植保防治工作的发展趋势和必然结果。截止2015年10月，全市共组建各类植保专合组织37个，配备自走式喷杆喷雾机12台，担架喷雾机24台，机动喷雾器电动喷雾器1370余台，日作业面积42000亩次。由于统防统治使用合理对路农药品种和防治技术、高效施药器械，又适时进行防治，不仅防治效果好，而且减少了用药次数2—3次，减低了用药量和防治成本，大大减轻了环境污染，深受农户群众的欢迎，真正为农产品的安全生产起到了保驾护航的作用。

（三）物资准备充分：为支持植保合作社更好的开展病虫害专业化统防统治服务，农业局整合农业全程社会化服务试点项目、政府购买植保服务项目、粮食能力提升项目、高产创建项目对植保合作社给予农药、器械、资金支持。今年共整合资金190余万元，用于采购大、小春病虫防治药剂。对3个植保专业合作社购买的4台自走式喷杆喷雾机资金补助28万余元。

2015年农业生产全程社会化服务试点工作和政府购买植保病虫害防治公共服务工作在我市开展，植保站及时制定实施方案，通过公开招标采购确定服务主体。在小麦和水稻病虫害统防统治期间，植保站对13个实施服务植保组织进行全程检查监督，指导防治技术，核实统防面积。今年小麦病虫防治社会化服务在5个乡镇实施，服务面积17500亩，水稻病虫防治社会化服务在11乡镇实施，服务面积40000亩，水稻病虫害防治政府购买服务在5个乡镇实施，实施面积14286亩。项目资金共计205万元。通过实施政府购买植保社会化服务，提高了病虫害防治效果，带动了全市病虫害统防统治与群防群治，减少了农药使用量，切实壮大和发展了一批植保社会化服务组织，提高了它们参与社会化服务的积极性，促进了我市农业产业化、规模化发展，切实贯彻落实了农业部到农药使用量零增长行动。

我站按照省、市站的要求，认真开展植检工作，完成了各项工作任务。一是加强植检法规学习与宣传，提高植检执法人员执法水平，提高社会对植检工作的认识程度。9月按照省农业厅安排部署，统一开展植物检疫宣传月活动，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传资料、电视台广播报道、农贸市场现场宣传咨询等活动广泛宣传植物检疫法律法规和植物检疫对象识别和处理知识。二是积极做好外来有害生物及检疫性病虫害调查和防除工作。按上级要求我们组织检疫人员对全市境内的铁路、高速公路两侧、花卉市场、弃耕地、市区绿化带、花卉苗圃、麦田、果园及各种蔬菜田进行多次调查，未发现毒麦 、豚草 、扶桑绵粉蚧四纹豆象等有害生物发生。三是按照省植检站的要求完成毒麦和稻水象甲的监测工作，全市共调查17个乡镇，92个村，调查田块2463个，面积20000亩次，设立成虫越冬调查5个点；灯光诱集点2个点，2个定点调查点，在我市未发现检疫性对象毒麦和稻水象甲。四是认真开展好常规性的产地和调运检疫，积极开展植检执法检查。开展种子产地和调运检疫是控制检疫性病虫害蔓延的重要手段，今年我站对市内的小麦、水稻、蔬菜制种田进行产地检疫，未发现检疫性病虫草害发生。全年计签发产地检疫合格证编号84个，调出小麦、水稻、蔬菜、油菜种子750批次，均未发现检疫性有害生物和危险性病虫草，确保了农产品正常流通。

2015年，我站在市农业局的坚强领导下，在XX市农业局畜牧站的精心指导下，以调整优化畜牧业内部结构、提高畜牧科技成果转化率为重点，全面实施牧业富民工程，大力改良畜禽品种，推广先进畜牧兽医技术，以发展畜禽规模化、集约化、专业化饲养为措施，促进了全市畜牧生产快速健康发展，全面深入发展现代畜牧业，圆满完成了全年各项目标任务。

重点目标任务：

（1）畜牧业产值25。18亿元，比上年增长2﹪；畜牧业产值占农业产值的比重提高1个百分点。

（2）畜牧业为农民人均增加收入65元以上。

实际完成情况：畜牧业产值25。2亿元，比上年增长2﹪，占农业总产值的47﹪，比上年提高一个百分点；畜牧业为农民人均增收183元（其中畜牧业为农民人均增收183元，超额完成了增收65元的目标任务）。

畜牧生产目标任务：

（1）生猪出栏43。96万头，其中新增优质生猪1。7万头；小家禽出栏1217。6万只；

（2）新（改、扩）建标准化小区（场）8个，主要畜禽适度规模养殖面提高2个百分点；

（3）新发展农民专业经济组织3个；规范发展专业合作社6个；

（4）实施畜禽良种工程，生猪外三元杂交面提高4个百分点，按时报送畜禽良种工程报表。

实际完成情况：

（1）生猪出栏44。1万头，其中新增优质生猪1。7万头，小家禽兔出栏1218。7万只。

（2）完成同顺养殖场 、市龙盛生猪养殖场等10个新（改、扩）建标准化小区（场），主要畜禽适度规模养殖面达70﹪，比上年提高了2个百分点。

（3）新发展农民专业经济组织3个（市蓉大种猪养殖专业合作社、市泽森生猪养殖专业合作社和市凤型生猪养殖专业合作社），规范发展专业合作社6个（市宏扬生猪养殖专业合作社、市康达利奶牛养殖专业合作社、市布谷生态养殖专业合作社、市兴睦孵化养殖专业合作社、市恒祥生猪养殖专业合作社、市蜀山养殖专业合作社）；新培育市宏发食品厂为两个带动示范企业。

（4）目前，畜禽良种工程覆盖全市17个乡镇，生猪三元杂交面已达100﹪。

近年来，随着人口增长、生活水平与城市化水平提高，牛羊肉消费持续增长，市场价格持续上涨。我局坚持以市场为导向，以转变生产方式为主线，以政策扶持为引导，大力发展牛、羊等草食性动物养殖，着力提高牛羊良种化水平，加快推进标准化规模养殖，完善技术服务、疫病防控，全面提升生产能力，保障我市牛羊肉市场稳定供给，已获得得突出成绩。今年牛羊产量大幅增加，截止10月底，我市肉牛存栏1。63万头，出栏1。15万头，同比分别增长11。2﹪、13。1﹪，今年肉牛预期产值1。9亿，效益3400万元，连山镇、松林镇成绩显著。

我站及时、准确的做好畜牧生产的月报、季报和年报上报与分析，做好下一步的生产决策。逐步完善全市畜牧业生产和市场供应动态监测及预警体系。在强化畜牧生产月报、季报及专业年报监测的基础上，严格按照国调队确定的监测点（企业4家、小区20个、规模场50个、定点户31个）对我市畜禽生产实施重点监测，确保及时掌握全市畜牧业生产发展变化情况。按照《四川主要畜禽监测调查样本调整实施细则》规定，我市组织开展了主要畜禽监测样本调整摸底工作，对全市18个乡镇，183个行政村进行畜禽养殖情况摸底工作，为下个五年主要畜禽监测工作做好铺垫。

我市立足大农业、大生态，大胆创新畜牧业发展方式，以种养结合为核心，以治理和利用并重为原则，探索建立了多样化的种养结合生态循环模式。依托松林、连山等乡镇发展果树特色，发展畜—沼—果循环模式，畜禽养殖规模户86家，可年出栏生猪5万头、牛4500头、羊3200头；畜禽粪污经过沼气工程处理可保障4万亩果树的肥源，惠及果农1587户；依托西高、高坪、兴隆、金轮等乡镇蔬菜种植特色，发展畜—沼—蔬循环模式，畜禽养殖规模户187家，可年出栏生猪18万头、牛6000头、禽40万羽，产蛋1000吨，畜禽粪污经过沼气工程处理可覆盖20万亩蔬菜等种植业用肥，惠及农户1。2万户；主要对资金、技术实力比较雄厚的大型养殖场，配套一定面积的综合性农、林、渔业生产区域，通过生物工程处理方式，将畜禽粪便分别转化成有机肥料、生物蛋白、沼气能源等，配套用于周边的种养殖业，实现局部区域内资源循环、生态平衡。

我站采取送科技下乡入户、科技赶场、标语等形式，积极开展畜牧生产标准化推进与城乡环境综合整治相结合，提高了农户的环保意识，增强广大农户开展标准化养殖的积极性。我站提供主要畜禽养殖的优良品种、饲养规模、生产防疫技术、粪污处理等的具体标准和规范，并按照资源节约、质量安全、环境友好的要求，提供畜禽适度规模养殖圈舍建设方案和图纸供养殖户参考。不定期的到养殖场（户）发放养殖技术资料并现场进行指导、培训现代养殖技术，为畜牧业健康发展提供了有力保障。

农民专业合作社、行业协会作为实现农业产业化和农产品市场化的产物，近年来在我市得到较快发展。畜牧专业合作社、行业协会在提高农民组织化程度，推进畜牧产业化经营，提高畜产品竞争力，促进农民增收，建设现代畜牧业等方面发挥了积极作用。我市畜牧专业合作、行业协会社发展迅速，数量不断增加，质量不断提高，涉及畜牧养殖的各个行业，有生猪养殖合作社、肉牛养殖合作社、奶牛养殖合作社、牛羊养殖协会、养蜂协会等等。到去年底，全市有畜牧专业合作社57个，协会18个，参加合作社、协会的农户年户均可增收400余元。

渔政总结报告 篇5

渔政个人年度工作总结

一年一度的工作总结，是对过去一年工作的总结和总结，也是对未来工作的规划和展望，是对自己能力和职业生涯的检验和提升。对于我作为一名渔政工作人员来说，我在过去一年中总结出了以下几点：

一、工作目标明确，任务完成有力

在过去一年中，我明确了自己的工作目标，在渔业政策和法规的指引下，根据工作需要，合理分配、计划和实施了工作任务。在工作中，我始终坚持以高质量、高效率的标准push任务，不断完善管理制度和业务流程，在困难和问题面前，我始终保持积极向上的态度，勇于创新和思考。在完成任务的同时，我还与同事紧密配合，密切沟通、协作，真正做到了工作效率和工作质量的双保险。

二、学习进步，能力提升

过去一年中，我积极参加各类培训、学习和交流活动，广泛涉猎相关领域知识，不断汲取新的知识和技能，不断开阔自己的思路和视野，不断提升自己的工作能力和水平。通过学习，我更深刻地认识到作为一名渔政工作人员的责任和义务，更加熟悉相关法律和法规，更加明确了自己在工作中的定位和使命。同时，我也能够更加熟练地掌握工作技能和方法，更好地为渔业管理、资源保护等工作提供有力的技术保障和支持。

三、服务理念强化，形象提升

在工作中，我始终坚持把群众、客户的需求放在首位，坚持以服务为宗旨，以改善服务质量、提升服务水平为目标，致力于全面提升渔业工作的整体形象，提高工作效率和港口综合服务能力。我不仅工作努力，而且做到了文明上岗，礼貌待人，不断增强自己的沟通能力和人际交往能力，成为了业内的重要人物之一。

综上总结，过去一年中，我与同事们一道，在省渔政局的领导和各级领导的指导下，全力以赴、攻坚克难，在效率和水平上均有较大进步，在个人能力和团队形象的提升方面也取得了一些成果。同时，我也看到了自己在接下来的工作中需要进一步努力的方向和领域，需要加强个人素质和实力，进一步完善管理制度和业务流程，更好地适应和服务于时代的需要和任务，不断提升自身的核心竞争力，为我们的行业和事业做出更大的贡献。

渔政总结报告 篇6

简历的书写存在诸多顾虑，这正是创作者总是会在个人简历书写时出现失误的根本原因，求职者虽然也明白只有高质量的个人简历才可以帮助他们吸引到招聘方，尔后如愿以偿的获得工作。

期望工资： 10000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

职位描述：浴缸、浴室柜生产物料，整体卫浴OEM采购工作，监管仓储部。

-09-01---06-30 华中农业大学水产学院 管理类/渔政管理 大专

只要能够达到求职的目的，人们在制作个人简历时可谓是无所不用其极，但真正可发挥出高质量运用效果的简历却可用凤毛麟角来形容。如那些刚刚进入社会的大学生，他们会因刚刚接触社会，所以对很多问题都不是非常了解，这也就会导致他们书写出来的简历也会表现出诸多风格。

想要确保大学生制作出来的简历深受招聘企业喜爱，并且帮助这些没有任何工作经验的人获得相应的职位，看起来十分困难，其实他们只要能够掌握简历的`制作理念，便可有针对性的制作出优质简历。

将自己当做一种商品推销出去，以此带动一种招聘方对求职者进行培养的想法，只要能够达到这种效果，简历的书写问题也会随之变得简单起来。刚刚走出学校的大学生之所以很难获得满意工作，最主要的原因便是在于他们的工作能力不足，但只要彰显出自我的价值，这些 大学生也是可以得到招聘企业颇具针对性的培养指引的，而这也是一家企业储备后续人才的实施方向。

怯场?

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?即便没有任何的工作经验以及个人实力，但求职者也万万不可因为这种原因而在简历书写过程中怯场，熟知能力，经验可以培养，但先天性表现不足，却是很难得到增幅效果的。即便原本有录用心里的招聘方，一旦看到求职者表现出怯场的一面，也会将其摒弃到招聘的范围中。

渔政总结报告 篇7

各位领导在万忙之中，参加渔政工作会议，首先我代表水产局感谢乡镇政府领导的关心和支持，同时感谢库区村委会的同志们，多年以来对我们水产工作的支持和理解，对渔政工作默默奉献。村委会同志们的参与，xx水库库面大，有13.6万亩，涉及六个乡镇，八万库民，光靠我们十多个渔政工作人员根本分身无术，顾此失彼。因此，渔政管理需要库区乡镇领导、村委会以及全体库区群众共同参与，形成群抓共管、共同打击非法捕捞的局面，以维护广大渔民群众的根本利益，维护库区渔业生产、捕捞秩序，维护渔业生态平衡，维护我们法律的尊严。今天我就今年的渔政工作讲六点意见：

一、严厉打击非法捕捞行为，抓好4月1日——7月1日xx水库禁渔工作。目前大畈水域迷魂阵、电打渔，慈口水域霸王罾，燕厦滥捕行为异常猖獗，今天召开这次会议后，希望各村领导通知非法捕捞者，迅速将迷魂阵、霸王罾收起上岸，我们水产局将迅速组织公安、渔政、乡镇干部参与的联合执法大队，由本人亲自带队，对全河进行全面清理，对仍然进行捕捞的渔具彻底销毁，决不姑息。

二、抓好渔业生产安全的工作。渔业生产安全是关系到渔民生命财产安全，关系到渔区经济发展，渔区社会稳定的一件大事，安全责任重于泰山，谁也马虎不得，这方面我们要做好四件事：一是做好渔业船舶检验工作，船检是《中华人民共和国渔业船舶检验条例》赋予渔政部门的一项神圣职责，是一项常规工作，实行一种强制检验制度，也是燃油补贴发放的前提条件，更是我们必须完成的工作任务，望广大渔民群众积极配合好；二是做好渔业船东互保工作，渔业互助保险是稳定渔民生活，帮助渔民恢复生产的重要手段，保护渔业生产力和促进渔区经济发展方面有十分重要的作用。险情是谁也说不清楚的，一船保两人，投保200元，每人100元，发生死亡事故，一人获赔5万元，万一出现灾难事故，多少也有点经济保障，何乐而不为呢？再说明一点的是渔业互保协会是农业部船检局组织成立的，理事长就是农业部渔业局副局长王xxx同志兼任，它与燃油补贴发放有着千丝万缕的关系，具有政策性、强制性的特点，希望在座的领导向渔民群众多作解释说明，要顾全大局和整体利益；三是做好渔民的培训工作，禁渔结束后，我们渔政部门组织渔民进行船员培训工作，不收费，主要内容是防风、防火、防碰撞、防灾知训培训，以及渔船驾驶操作技术培训，成绩合格，发给《船员证》，可以上岗作业，望广大渔民积极参与；四是搞好航道整治工作，目前网箱乱摆、乱放、占用航道问题突出，给广大群众出行带来安全隐患，我要以海事部门发放的航标为准，规范网箱摆放。

三、抓好xx库区水生生物资源养护，人工增殖放流的工作。根据农业部《水生生物资源养护纲要》精神，我县每年向xx水库投放滤食性、草食性、肉食性鱼类如：白鲢、花鲢、草鱼、青鱼、鳜鱼、鳊鱼等万尾，以利用和控制水体中的浮游生物、底栖动物、水草和小型鱼类的过度繁殖，防止库水富营养化，达到以鱼养水目的的同时，保持水库中鱼类种群结构科学，密度合理，使库区1500户专业捕捞渔民的年水产品捕捞量在1800吨左右，产值2000万元，人均年捕捞收入在1.5万元以上。

四、抓好惠渔政策的落实，机动渔业船舶燃油补贴的发放的工作。燃油补贴发放是政策性和纪律性强的工作，我们严格按照农业部《渔业成品油价格补助专项资金管理暂行办法》的`规定执行。

2、补助原则：申请补贴机动渔船持有合法的“三证”，《渔业船舶登记证》、《检验证》、《捕捞许可证》，养殖的必须持有《水域滩涂养殖证》，以渔船主机登记功率为测算用油和补助的基本依据。

3、以下几中情况不予补助：使用禁用非法渔具的渔船，违反渔业安全管理行为的渔船，达到报废年限的渔船，带病作业有安全隐患的渔船（责令限期整改而未整改的渔船，去年慈口老屋村42艘），非机动渔船等。

五、抓好水域滩涂养殖发证登记的工作。根据农业部《水域滩涂养殖发证登记办法》的规定，通山水产发展“十二五”规划，加大工作力度，按照省局要求在9月30日前，将以前核发的旧版《水域滩涂养殖使用证》全部换发为新版《水域滩涂养殖证》，并完成《水域滩涂养殖权登记簿》登记。同时要大力推进集体水域发证登记工作，确保实现年末全县规划内的水域滩涂养殖发证登记率达到95%以上的工作目标。

同志们，让我们在县委、县政府的坚强领导下，提振精神，团结一心，共同奋斗，抓好库区渔政管理工作，为社会为人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

渔政总结报告 篇8

今年是长江禁渔的第十年，根据长江禁渔期制度的规定，每年4月1日12时至6月30日12时，长江安徽段除刀鲚（长江刀鱼）实行限额专项管理以及因科研、资源监测需要特许之外，禁止长江干流的所有捕捞作业。根据安徽省人民政府办公厅《关于加强长江禁渔期管理工作的通知》（皖政办明电19号）精神和省渔业局的要求，市农委制定了《马鞍山市20长江禁渔期制度实施方案》下发至县（区）,要求县（区）根据本辖区实际制定切实可行方案，加强对长江禁渔工作的组织领导，做好长江禁渔期的监督管理工作。按照“认识到位、宣传到位、组织到位、服务到位、目标到位”的要求，切实做好长江禁渔管理工作。

根据实施方案的部署，市县渔政渔监部门自3月25日开始深入渔港、码头、渔船向广大渔民发放宣传材料700余份，深入宣传长江禁渔的目的和意义，寻求广大渔民的理解和支持；向各餐饮企业发放宣传传单30余份，要求餐饮企业遵守禁渔期相关规定，不销售长江鱼类；邀请新闻媒体对我市禁渔工作进行了多次报道，使全社会了解长江禁渔工作，营造了良好的禁渔氛围。

1、长江禁渔开始后，市农委组织渔政执法人员加大我市江段巡查力度，渔政人员放弃节假日休息全员上岗，采取节假日与工作日相结合，早晚相结合的方式，错时巡查，有效地遏制了违法捕捞行为。与和县渔政部门协调配合，加大交界水域管理力度，同时加强对市场、餐馆的检查，切断了违法捕捞物的销售渠道，确保了禁渔成效。

2、加强刀鱼捕捞期管理。4月27日至5月26日为刀鱼捕捞期，由于今年长江水位较低，航道狭窄，加上我市港区水域船舶流量大，渔业生产和航运的矛盾凸显。为例保证刀鱼捕捞工作安全、有序的进行，同时确保航路畅通，市渔政站、芜湖海事局马鞍山港区海事处、市公安局水上分局联合下发了《关于规范2011年刀鱼捕捞秩序的通知》，对今年刀鱼捕捞生产的`地点、作业方式做出了详尽的规定：要求作业人员穿戴救生衣，与作业无关的人员不得上船，所有作业船只不得以任何借口载客载货，恶劣天气及视线不良的情况下禁止捕捞。4月25日，市渔政站邀请海事、公安、当涂县渔政站、丹博新区湖管会及渔业居委会领导在我市薛家洼渔港召开了刀鱼捕捞人员安全生产工作会，再次强调了刀鱼捕捞的相关规定和要求。通过以上工作的开展，把安全生产工作宣传到每个渔民，渔民安全生产意识得到显著提高。

市渔政站目前负责我市18公里长江的巡查管理工作，在日常的管理中，主要做了以下工作：

1、维护正常的捕捞秩序，配合海事部门保障航道畅通；

日前，无棣县渔政渔港渔船监督管理站制定了工作计划。 一是继续加强执法队伍建设，以提升素质为重点，认真学习海洋渔业法律、法规，严格依法行政，全面提高执法人员的整体素质，积极争创全国渔业执法文明窗口。

二是按照省总队鲁海渔监19号文件精神，切实做好新版海洋渔业船舶证书、证件的焕发工作。通过这次换发新版证书、证件，结合外业组船舶检验完成情况，彻底摸清我县管辖范围内实际渔船数量、功率等渔船的详细信息，建立完善渔船档案。

三是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以落实安全生产管理责任制为根本出发点，狠抓渔业安全生产不放松，认真开展安全生产专项检查活动，做好防范台风、风暴潮等自然灾害天气的工作，切实保护好渔民的生命及财产安全。

四是认真做好渔民安全培训和职业培训，利用伏季休渔和渔船冬季上岗期间，在渔民比较集中的渔业村举办以安全生产常识和航行驾驶等知识为内容的培训班，计划培训渔民300人。

五是深入开展船东互保工作，采取切实可行的办法，深挖潜力，继续做大做强互保工作。

生产秩序，查处“三无”及三证不齐渔船；同时，严厉打击非法捕捞和“毒鱼、炸鱼、电鱼”等严重破坏渔业资源的行为。七是继续落实好国家相关支渔惠渔政策。

媒体实习报告精选

媒体实习报告(篇1)

新媒体公司实习报告

一、实习概述

我在一家新媒体公司进行了为期三个月的实习，主要负责公司的新媒体推广和营销工作。这家公司是一家刚成立的初创型企业，专注于为客户提供全方位的新媒体服务。

在实习期间，我参与了公司各项业务的推广和营销活动，了解并掌握了新媒体营销的基本知识和技能，同时也学到了许多实战经验和社交技巧。

二、实习内容

1、新媒体推广

我的主要工作是协助公司对各个新媒体平台进行推广，如微信公众号、微博、知乎、抖音等。我通过撰写高质量的文章，参与社交平台的交流和互动，吸引新用户并提高老用户的活跃度，从而增加公司的知名度和用户粘性。

2、活动策划

在实习期间，公司举办了许多活动，例如微信推文抽奖、知乎问答活动等。我需要协助公司策划并执行这些活动，为用户提供优秀的体验和奖励，同时也能增加用户黏性和转化率。

3、社交平台维护

在实习期间，我也参与了公司的社交平台维护工作。我需要对用户反馈进行回复和解决，加强与用户间的互动和沟通，并及时发现并处理潜在的问题，提升用户满意度和口碑。

4、数据分析

在实习过程中，我还经常参与数据分析的工作。我需要对各项业务和活动的数据进行分析和整理，提取并归纳出有价值的结论和反馈，为公司决策提供可靠的数据支持。

三、实习体会

1、学到了新媒体运营的基本知识和技能。在实习期间，我不仅了解了各个新媒体平台的运营规则和特点，也熟悉了如何进行精准的营销和推广。这为我以后的工作打下了坚实的基础。

2、提高了团队合作的能力。公司的工作是由团队协调完成的，我需要和其他同事密切合作，互相帮助，实现共同的目标。这让我深刻地理解了团队合作精神的重要性，并提高了我的沟通和协调能力。

3、增强了创新力和执行力。在该公司的工作中，我们被鼓励不断创新，尝试新的方式和方法来促进公司的发展。这培养了我的创新精神，同时也增强了我的执行力和实际操作能力。

四、感悟和建议

在我看来，在新媒体公司实习有以下几点的重要性：

1、提供了实践的机会，深入了解和熟悉新媒体行业。

2、锻炼了团队合作和沟通能力。

3、积累了丰富的实战经验和社交技巧。

总之，这次实习是我职场生涯中一个宝贵的机会，让我更好地认识和了解新媒体行业，同时也提高了我在职场中的综合素质和能力。我希望更多的年轻人能够通过实习，提高自己的实践经验，尽早适应职场的工作和生活。

媒体实习报告(篇2)

随着社会的快速发展，用人单位对大学生的要求越来越高，对于即将毕业的数字媒体技术专业在校生而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在数字媒体技术专业课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入实习单位的时候我有些担心，在大学学习数字媒体技术专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节，但在经历了几天的适应过程之后，我慢慢调整观念，正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为数字媒体技术专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的数字媒体技术专业理论知识应用于实践中，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名数字媒体技术专业的学生，有幸参加了为期近半个月的毕业实习。

一、实习目的及任务

经过了大学四年数字媒体技术专业的理论进修，使我们数字媒体技术的基础知识有了根本掌握。我们即将离开大学校园，作为大学毕业生，心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求：

1.1实习目的

①为了将自己所学数字媒体技术知识运用在社会实践中，在实践中巩固自己的理论知识，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性，锻炼自己的动手能力，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。通过影视多媒体技术的专业实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力

②通过岗位实习，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强自身对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

③通过实习，了解数字媒体技术专业相关岗位工作流程，从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。通过实习过程，获得更多与自己专业相关的知识，扩宽知识面，增加社会阅历。接触更多的人，在实践中锻炼胆量，提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。

1.2实习任务要求

①在实习期间，严格遵守实习单位的规章制度，服从毕业实习专业指导老师的安排，做好实习笔记，注重理论与实践相结合，善于发现问题;

②在实习过程中，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成实习单位分配的任务，与单位同事和谐相处;

③每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会，做好工作反思，并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记。

二、实习单位及岗位简介

2.1实习单位简介

xx星科有限公司创立于xx年，总部坐落在太原市创意文化园，是一家专业的创意科技型服务企业，也是目前国内最专业的数字视觉服务商之一，致力于为客户提供数字视觉与互动体验综合服务方案。

xx星科始终坚持在数字创意领域的技术创新与应用延伸，致力于视觉艺术、数字体验、主题创意、空间设计、技术创新的多维跨界整合及行业应用。开拓业务涵盖“旅游演艺、影视影像、展览展示、数字沙盘”四大核心领域，是目前国内较为专业的数字创意整合服务提供商。

2.2实习岗位简介(概况)

A. 参与影视多媒体技术岗位的日常工作，参与组织制定单位影视多媒体技术岗位发展规划和年度工作计划，并协助同事组织实施和检查执行情况。

B. 协助主管领导科学管理，贯彻、实施有关规章制度。确定自己在数字媒体技术专业岗位的工作职责与任务，定期进修和业务相关的知识，不断提高业务水平和工作能力。

C. 在工作过程，跟同事一起通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力，给客户量身打造设计方案。

三、实习内容(过程)

3.1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训

我很荣幸进入xx有限公司开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发数字媒体技术专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

3.2适应数字媒体技术专业岗位工作

为期半个月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会，在这个转换的过程中，人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在慢慢的熟悉工作环境和工作同事后，逐渐进入工作状态，每天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中，我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中，即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意，也让我明白一个道理：细节决定成败。

3.3学习岗位所需的知识

在实习过程中，我深深体会到“活到老，学到老”的深刻内涵。在实习中，要不断学习与自己业务相关的知识。在课堂上，老师传授给我们多媒体技术专业的理论知识，教给我们专业技能。但是，这些都来自课本，源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西，没有经过实践，不易理解把握。有句名言“大学老师给予我们的仅是一杆鱼竿，如何钓到鱼是我们必须思考的问题。”的确，在知识经济迅猛腾飞的今天，在终身教育时代已经来临的时代，一个人要想在走出象牙塔、跨入社会后有所作为，那么现在就得学会求知，自觉主动去求知，敢于去探索钻研，特别是需要与时俱进的数字媒体技术专业。因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。反之，与时俱进，自主探索，自觉学习，不断创新，才是成功必由之路。为了能够融入到职场、融入到社会，我们必须不断学习，多进行社会实践活动，敢于去艰苦的地方磨炼自己，挑战自己，造就自己。在实习过程中，实习单位安排的了技术指导x老师，x老师傅是个和蔼亲切的人，他先带领我们熟悉工作环境和数字媒体技术专业岗位的相关业务，之后他亲切的和我们交谈关于本部门的工作性质，目前的主要工作任务、本部门的主要工作同事以及我们的未来的工作安排，同时带领我们认识本部门的工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在数字媒体技术专业工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

四、实习总结

在xx星科有限公司实习的这段时间我总结了许多宝贵的东西，包括自己学到的知识和自身在学习中的错误与不足。对于那些宝贵的经验我一定会认真借鉴，而对于自己的缺点和错误我也会努力地改正。以下便是我实习期间的总结。

媒体实习报告(篇3)

一、实习说明

1、实习单位简介：

别具一格网络科技有限公司位于xx省xx市，是一家以新媒体运营和移动互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司，旗下产品xx超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于20xx年，截止目前合作客户超过500家。

2、实习岗位简介：

（1）岗位职责

我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位，担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱xx、家在xx、xx同城等几个自有本地媒体，还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台、我负责的是自有的“惠游xx”公众号以及托管的“老回坊”公众号，主要负责两个公众号的微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作，还负责“家在xx”的社群管理以及其它客户对接洽谈。

（2）能力要求

1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

3、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

二、实习目的

在这次实习之前，曾做过新媒体方面的工作，但主要限于微信文章的编排工作。为了提高我的新媒体运营的综合能力，除了深化文案写作能力，再学习运营方面的知识，我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。

三、实习内容及过程

1、本职工作

（1）工作内容介绍

实习伊始，我的本职工作就已经展开。在这里，先说一下我的本职工作吧，就是运营“惠游xx”和“老回坊”两个公众号。

“惠游xx”是公司新搭建的一个本地旅游类公众平台，和公司其它本地类公众平台，形成本地新媒体矩阵。“惠游xx”由于是新开号，老板要求只发原创文章，不着重吸粉、引粉，直到开通原创标识，可以在文章底部留言评论，然后了再做活动吸粉，积累一定粉丝量后，进行商业化运作。

“老回坊”公众号是以莲湖区旅游局为认证主体的公众号，由莲湖区旅游局托管给我们公司，为半政府性质的公众号，所以商业化程度不高，发文主要以回坊的风俗、美食、景点、物质文化遗产、非物质文化遗产以及其它和回坊、回民相关的内容为主。

由于“惠游xx”要拿下原创标识，所以规定每天发文一篇，所发文章均为纯原创文章，不得转载外部资源；“老回坊”要求一周发三篇，对于原创度没有要求，在我任职期间，此公众号发文的原创比例占50%左右。

实习期间，“惠游xx”和“老回坊”所涉及的整个工作流程都是由我负责（除了公司技术部门第三方平台的接入），包括所发文章的素材收集整理文案编写、图片编辑、文章排版、发文，还有数据的统计分析，简单的报表的制作（“老回坊”要求制作周报和月报给莲湖区旅游局）以及与莲湖区旅游局对接的其它事项。

实习刚开始时，事情不多，所以自己就把已经半年多没做了的微信公众平台的各个板块再熟悉了一下，比如后台的留言管理、数据分析板块等。然后又继续熟悉了一下135编辑器，构思编辑器等一些排版，基本上也是边做公众号的同时就慢慢熟悉了。公司规模不大，业务体系不多，技术部的基本不需要怎么了解，我就大致了解了我们公司运营部的一些业务体系，由于我们公司是做本地类公众号的，所以在实习前期，对于xx本地类尤其以“xx扑通”“xx帮”“我爱xx”“在xx”等本地生活类公众号有了个初步的窥探。公司运营部除了我和老板（指别具一格网络科技有限公司运营总监，主管运营部），其它全是90后，相处就非常融洽。实习前期，因为自己在以前做过新媒体，手不生，而且公司氛围很好，所以障碍不多，融入很快。

（2）遇到的问题及解决方法

随着两个微信公众号的继续运营，我也遇见了更多的问题。

首先说下“惠游xx”吧，因为这个问题是深层次的问题，就是产能不足。当然，也不是严重的产能不足，就是遇到了一个小小的瓶颈一样，不知道写点啥了。在“惠游xx”刚开始运营的前半个多月，基本上呈现的是高歌猛进的状态，几乎每天都有的写，但是随着写得越来越多，这种状态慢慢消失，到了20多天左右，就不知道写点啥了。因为“惠游xx”定位于本地旅游，在前期写公众号文章时基本上就是写景点，而且大部分都是自己去过的景点。这些景点因为自己实实在在地体验过，写起来有的说，有的写，出文也比较快。但是把这些景点写完之后，就出现了一些障碍，没有去过怎么写？就犹如我每天开着奇瑞QQ，却要写玛莎拉蒂的保养技巧一样，怎么弄？

不过问题总要面对和解决。首先我是大量的搜资料，上网查，后来就干脆从图书馆借了一本xx旅游的书，然后参照着内容，结合当下的时间段或者热点来写。后来我想到其实不必要总是写景点，也可以写一些和旅游相关的，比如当时写过《蓝瘦，香菇，旅游途中遇到这些事儿，太尴尬》、《丈母娘让我从xx带回去特产，怎么办》等一些跟非景点的文章。其实还有就是，深度挖掘景点的故事，或者旅游的故事，但这个需要耗费大量的时间去查阅相关资料，由于实习期间工作较多，这种深度挖掘景点故事的做得不多，比如做过《一脚踏三省，最美青木川》、《沧海月明珠有泪，蓝田玉暖日生烟——贵圈真乱》、《秦川自古出帝王，黄土处处埋宝藏》等7—8篇文章。

再了说下“老回坊”公众号遇到的问题，就是作为一个外地汉族人，对于xx回坊的文化、宗教、美食、习俗等真的是知之甚少。又一次因为不知道“板油”是猪油，将之写在了文章里。后来文章被旅游局方面打回来，还被批评一顿，因为猪是回民的禁忌之一嘛。

不过这个问题的解决办法也只有一个，大量阅读相关资料，增加相关的知识储备，发掘能出文章的点子。比如做过《羊羹美味尝，唯属同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好，我叫回坊，这是我小时候》等文章。

其实，“产能不足”这个问题是一直存在的，我把它戏称为“公众号运营初期的基本矛盾”，即：日益增长的产能需要与知识储备不足的矛盾，这个矛盾在我实习的前两个月是一直存在的，知识深度深浅不一而已，随着对于相关领域的知识储备的增加，这个矛盾才渐渐不太突出。

以上就是我本职工作的一些概况。当然，新媒体运营肯定不止是微信文章的编排了，所以，我在实习期间也接触了一些其它方面的知识，比如第三方后台、一点代码知识、社群管理、活动组织策划、客户洽谈与对接等等，这都对我的新媒体运营整体的能力的提高有很大帮助。

2、学习第三方后台

进入公司半个月后，我开始接触一些第三方后台方面的知识。我们公司技术部有自己的第三方后台管理工具，有门店管理、微网站、关键词回复、以及开发各种微信小游戏、抽奖活动等。运营部一般用到微信游戏以及抽奖活动比较多。我当时就试着用我们公司的第三方后台，设置了一个其它公众号的拼图游戏和摇一摇抽奖，并将它运用于“惠游xx”一次活动中。

以前做公众平台，只做过微信文章的编排、微信后台数据整理分析等，不过到了我们公司技术部了解学习之后，更觉得微信第三方后台运用得好，也是吸粉引流的一大利器，而且更加方面快捷，效率更好，比如对活动效果的分析、名单的统计等。

3、社群管理

20xx年被称为“社群经济元年”，因为在微信公众平台颓势凸显，发力愈难得情况下，用社群来与粉丝互动，增强粉丝黏性，留存粉丝，便成为微信公众平台引粉引流的另一个突破口。

有点遗憾我在今年才具体地接触了社群运营。因为“惠游xx”和“老回坊”都不需要组建社群，我在实习期间组建了另一个微信公众平台“家在xx”的社群。社群学问也挺大的，比如刚刚开始运营，了解到的游戏设置、奖惩制度、第三方平台的接入、社群机器人的设置等这些浅层的东西。继续运营的话，就是更深层一点的东西，比如管理员的选用、话题引导以及怎样协调时间，因为，社群运营也是件比较累人的活儿，需要经常去群里查看。老板甚至都给我们讲了怎么防止管理员架空群主。社群管理让我见识到很多，虽然研究不深，但也算打开了那道门。

4、策划线上活动

策划组织线上活动是新媒体运营必须要做的啊，本来公司没有啥线上活动，但是我跟老板请示了一下，想给“惠游xx”公众号和“老回坊”公众号做个线上活动，涨涨粉！

老板还是很好说话很大方的，让我自己去弄吧！然后给了我一批“行游天下旅游护照”作为活动奖品。因为这个活动没那么复杂，就没有写策划案，直接跟技术部的人沟通了一下，让他们做了一个抽奖页面，然后再接入公众号。

“惠游xx”做的过程还是比较顺利，但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因，一个是粉丝基数太小，另一个则是奖品不够吸引人（虽说市场价值100元，但是粉丝需求不强烈）。

不过有些意外的是，“老回坊”公众号的托管方没有允许此次活动。大概因为他们是半政府性质的吧，觉得靠做活动来引粉不好吧，不多做评价了。

5、洽谈客户

客户是我们的衣食父母，所以学一学跟客户的洽谈还是非常有必要的。实习期间老板先带着我跟客户洽谈了两次。

那两次我只是在“旁听”，基本上不说话，老板偶尔会问我一两个问题，事后老板会再跟我讲解一下洽谈的技巧，比如“如何引导话题”“如何让客户更加信服自己”“如何在洽谈时保持自己利益最大化”等等，感觉跟客户洽谈就如一场小型的心理战，敌进我退，敌退我进！

后来老板派我出去谈过三位客户（两个广告客户，一个托管客户）。其实这三个客户的订单都已经基本确定了，知识剩下的一些较细的事项和具体地款项由我来谈判交接一下。

我发现广告客户是比较好说话的，洽谈也比较顺利，他们要求不多，大致问一下平台的基本情况、活动预期效果，再讨价还价就差不多了。托管客户就比较复杂了，他们会问你各种问题，简单一点的就如粉丝量、转发量、活跃度以及粉丝主体等，复杂一点的就是一些详细的数据了，比如以前的案例数据、预期增长量等。我也更加认识到谈判的复杂性，以后要为每一次谈判做详尽的准备！

6、学习本地类媒体运营

我们公司要打造本地媒体矩阵，所以新媒体编辑们对于本地号的一些写作啊、运营的常识以及技巧都要知道。所以在实习期间接触了比较多的本地号运营知识。

我首先觉得最重要的是要嗅觉好，本地的一些新闻事件要第一时间发在公众号上。比如停电公告等，发得越早越好，这其实也考验了你获取信息渠道的能力，不然等到别的本地号都发遍了，你才知道这件事，那岂不很尴尬。

要善于抓热点，本地发生的一些较大的新闻事件，如果可以的话，尽量攀热点、抱大腿，比如在xx月初在体育场进行的国足和叙利亚的比赛。

媒体实习报告(篇4)

做强政务新媒体  引领壮大主流舆论——***乡镇政务新媒体发展调研报告

随着互联网技术的发展和智能手机的普及，手机网民快速增长，以微信、微博为代表的新媒体迅猛发展，并成为当今影响力最大的即时通讯工具之一。据不完全统计，目前全县手机网民约占全县总人口的80%左右，近半数的网民依赖手机上网获取信息。

习近平总书记指出：“要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓，宣传思想工作是做人的工作，人在哪儿重点就应该在哪儿。网民在哪里，党的思想舆论阵地就要建到哪里。” 因此，主动适应信息传播的新规律，探索打造传播力、影响力、公信力强的新媒体思想教育阵地，积极引领主流舆论，是新时期基层党委政府部门的重要职责和使命。

一、***县乡镇政务新媒体发展现状

从2013年开始，我县为积极响应和贯彻落实****精神，政务微博逐步开始“浮出水面”。截止目前，全县14个乡镇工作站共开通政务微博28个，新浪、腾讯各14个；政务微信公众号14个。目前，全县14个乡镇的28个政务微博和14个政务微信均已官方认证工作并积极发挥他们的作用。

近年来，随着新兴媒体的推广、普及和运用力度，微信、微博、QQ、微视频等新兴媒体快速发展，***县顺应新形势，与时俱进，多次召开专题会议安排部署，县级领导干部带头掌握和运用新媒体，对新媒体的驾驭能力不断提高，切实发挥了新媒体在“聚焦精准扶贫精准脱贫中，讲好***故事，传播***好声音”过程中的积极作用。

二、新媒体管理运行及作用发挥情况

1.牢牢抓住网络宣传主阵地，舆论引导更加有力。坚持“积极利用、科学发展、依法管理、确保安全”的方针，注重网络思想文化阵地建设，利用新媒体传播基层党建工作、惠农政策宣传、交通安全宣传、群众信息需要、社会舆论引导、普法宣传等方面内容，收集社情民意，积极回应网民关切，解疑释惑，确保政务公开透明，信息发布及时准确，实现与群众的全方位沟通、多角度互动，营造良好舆论宣传氛围。新媒体成为全县干部群众凝聚思想、促进公共服务能力提升、提升舆论正能量、对内对外宣传和上传下达的重要方式，为***经济社会发展提供了强有力的舆论支持。

2.充分发挥互联网优势，营造有力的“互联网+宣传”方式。一是开政务微博、微信宣传专栏。以图文、短视频方式，宣传惠农政策、交通安全知识、普法宣传、群众信息需要、社会舆论引导等方面内容，近三年来，全县各乡镇政务微博共累计推送基层党建、等各类消息达5万条，政务微信公众号发布个文化旅游、民生实事等各类消息2万余篇，乡镇微博、微信公众号的点击率不断攀升，实现与群众的全方位沟通、多角度互动，营造良好舆论宣传氛围，让社会各界及时了解乡镇、部门工作动态。二是建立官方微信群、QQ群若干，收集社情民意，积极回应网民关切，解疑释惑，确保政务公开透明，信息发布及时准确。特别是在“两学一做”和“十九大精神”学习教育活动中，充分利用微信群、QQ群两种形式，创新建立“网络党支部”，实现了把“支部建在网上，党员连在线上”，全县14个乡镇的116个的党员均以实名加入参加，有效破解了流动党员管理、学习和开展组织生活的难题。当前，新媒体成为全县干部群众凝聚思想、促进公共服务能力提升、提升舆论正能量、对内对外宣传和上传下达的重要方式，为杨店经济社会发展提供了强有力的舆论支持。

3.突出对外宣传的新颖性和舆论引导针对性。以强化思想引导、弘扬社会正气，结合群众性精神文明创建活动，引导群众讲文明树新风。充分利用网言网语发布信息，图文结合，内容生动，形式新颖。每逢重要节日，****镇积极组织开展活动，并及时配图宣传，增加关注度和点击量。例如，2017年春节期间，***镇微信、微博平台发布“踏一路春风、迎满面喜气”、“土香土色的年味，追忆淡淡的乡愁”等系列报道，获得群众的高度赞赏积极转发。

4.充分发挥六大作用，为群众排忧解难。一是公布政策事项，发挥释疑解惑的作用，当好“宣传工具”；二是沟通社情民意，发挥交友谈心的作用，当好“互动平台”；三是掌握社会动态，发挥测向控局的作用，当好“舆情中心”；四是化解公众诉求，发挥排忧解难的作用，当好“办公网络”；五是应对公共危机，发挥辟谣取信的作用，当好“公关武器”；六是处置突发事件，发挥维稳保安的作用，当好“应急体系”。

三、新媒体建设和运用中存在的主要问题

一是缺少创新。在宣传风格上缺乏换位思考和创新能力，有的在传播力、互动力、服务力三者间不能更好的衔接，不能提起阅读者的浓厚兴趣;一些公众认为制作风格死板、教条、不接地气，不能更好的吸引眼球，语言缺乏亲和力。

二是内容单一。在宣传版块设置上缺少合理、科学的规划，不能形成固定的模式，发布的内容缺乏新颖性，宣传内容枯燥、单调。

三是业务不精通。乡镇政政务微博、微信作为新媒体应用平台，在信息传播内容和管理风格上缺乏统一专业的培训，造成管理员对维护不知从何下手，找不到方向，维护缺乏特色。

四是缺少专职人员。当前我县乡镇双微管理员均为兼职，且兼职事务较多，没有更多的时间和精力开展相关工作，深入采访和挖掘更好的新闻，未能撰写和拍摄高质量的新闻及图片，大大降低了新媒体运用质量。

四、下一步意见建议

我县将始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为网信宣传工作的出发点和落脚点，多运用通俗易懂的语言，多采用群众喜闻乐见的方式，及时回应群众关切，充分发挥出新媒体的普法作用。

一是提高认识。新媒体宣传工作是基层党委政府工作的一个重要组成部分，要从思想上高度重视，牢牢掌握新媒体工作的主导权和话语权。进一步增强宣传工作的针对性和主动性，用科学的理论武装网宣员的头脑，用好新媒体这一手段，更多思考结合农村实际，把新媒体宣传与各项工作相结合，促进各项工作迈向新台阶。

二是创新方法。要真正认识到新媒体的价值，利用现代化手段建立起与公众交流沟通的桥梁，展示政府形象，回应网民需求。要在继续做好传统媒体宣传报道的同时，充分发挥好微信、微博快速、便捷、及时的特点。

三是加强管理。要在整合现有微信、微博管理制度的基础上，建立动态督导落实体系，以“标准化”理念加强管理。从发布程序、内容类别、发布时限、与网民互动机制、对传统媒体的延伸报道等方面建立考核督导机制。

四是加强管理人员的业务培训。长期以来，宣传干部用在其它工作上的精力和时间太多，对基层新媒体工作造成不利影响。搞组织工作多，搞宣传工作少，很多都不熟悉宣传业务，不能很好地研究新情况，解决新问题，造成基层宣传工作处于非常被动的局面。同时，对网宣人员的素质水平没有严格要求，存在缺乏系统有效的培训、能力有限等问题，业务素质亟待提升。从政治素质、法律专业知识、微机网络知识、新闻传播学知识四方面，培养高素质的网络信息管理人员，以适应新媒体形势下乡镇展示自身良好形象、加强与群众沟通的需要。

“临渊羡鱼，不如退而结网。”让我们共同努力，使***各乡镇政务微博、微信真正成为全县人民的网上精神家园！

媒体实习报告(篇5)

转眼间。大一结束了。经过短暂的传媒公司实习。更加坚定了我作为一个传媒人的理想。

xx年x月x号。我来到xx集团xx宣传科电台交通部开始了实习。职务是记者。我先是参观了电台的直播间。观看了节目的直播过程。也了解了录播节目的流程。我的实习老师吴罕对我说：“给你一星期的时间去熟悉工作内容和环境。有什么不明白的地方可以直接来问我。”起先我简单的认为怎么会需要那么长的时间呢?记者不也就是每天跑跑新闻写写稿件嘛。随后的一星期彻底改变了我的想法。

首先。每天早上九点钟。交通部的记者们要召开例会。每个人都要总结前一天的工作并阐述当天工作安排。如果接到活动通知。那么每个记者还要为活动出谋划策。说出自己的看法。遇到交通突发事件。工作安排也会重新计划。我发现。每天的例会。从来不会有人迟到。而且大家都会在会前x分钟就到达会议室。这种敬业精神让我钦佩不已。

会议结束后。我就坐在指定的办公区域阅读老师每天给我规定的新闻稿。了解交通部节目的风格。总结稿件的内容、方向。还要熟知平时和交通部往来密切的部门的联系方式。经过一星期近x篇稿件的阅读。我已经基本把握了节目的特色。但是我还是更期待第二个星期的真实的记者生活。

第二个星期开始了。在例会结束后。我跟着吴老师来到新闻发生地。用录音笔记录采访对象的每一句话。我发现。当记者必须要反应灵敏。在最快的时间内想出有针对性有内涵的问题。并且需要和受访者进行有效的沟通。

一般采访都是在上午。下午就会在办公室里将受访者的音频整理成文版。用专业的音频剪辑软件将音频剪辑出适合电台播出的声音稿。在整理音频的时候是对记者速记和听力的一大卡宴。然后写一篇当天采访新闻的稿件。因为我并不是新闻学专业的学生。所以写出的稿件往往存在较大的问题。这时老师总会耐心的指导。并帮助我把稿件修改到满意为止。如果第二天需要口播稿。那么记者当天还要在录音室自己录音。从这我看出记者并不是简单的写稿采访。现代社会需要一个编播导一体化高素质的人才了。当记者的另一大必备素质就是要有十足的耐心。比如去采访某些会议，是要等到会议结束后才会给记者采访的时间。而等待的过程中就成了各家媒体结识人脉的好机会。所以。做一个好记者并不是孤军奋战。团体的力量也是成功的关键。

两个星期实习使我深深体会到，要想取得较好的成绩，以下几点是我们必须做到的：

1、 真诚待人。

作为一个新闻人。而我自己本身是个相对比较内向的。不太擅长主动和别人交流打交道。在此次实习过程中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内。我比较怯生。面对沉默不语的尴尬。自己有责任和义务去与别人主动交流。

在工作的时候同样也要积极主动地与老师交流。在今后的社会工作中。工作不再是一个人所能完成的。那是几个人或是一个团队的工作。而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务。或是看到别人有困难也不去帮。

虽然此次我是来实习的。

由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉。只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作。但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里。我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的。有时候别人也不好意思麻烦我。我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己。帮助了他人。还融洽了你与别人之间的关系。在以后的工作中人家也更乐意和你交往了。由此我深深体会到真诚的重要性，在工作中不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，正确处理与同事之间的关系。这关系到工作的顺利开展和个人成长进步。孤芳自赏、自视清高的人很难融入大集体。

2、 踏实勤恳，勤学好问。

到一个陌生的环境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能会出问题。

我们要抱着踏实的态度来做事。虚心点往往能得到别人的认同。我们在学校里面学习了一年的理论知识。但是实践经历却很少，真正接触新闻行业的机会不多。所以当我遇到不懂的问题的时候。我尽量多请教实习时间比较长的实习生。或者向部门老师讨教。这样。很多情况就可以很快掌握。也为自己的努力奠定了基础和提供了方向。工作时一定要一丝不苟。认真仔细。对待每一条新闻审稿一定要小心谨慎。不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻。还会影响广播播出的新闻质量。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。

为了不使自己前功尽弃。我在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视。如果有必要一定要检验自己的工作结果。以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后。你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果。但还是要对自己的工作认真对待。以免失误。

3、 在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

电台的日常工作都会比较繁琐。而且几天下来也会比较枯燥。就是需要你多动脑筋。不断地想方设法改进自己的工作方法。寻找或是设计简捷的流程。提高工作效率。减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的。吴老师在这方面帮了我很大的忙。他指导我在思考如何提高工作效率的同时。也自己也能够学到更多的知。掌握更多的新闻稿件写法技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作。你将留下更多的时间去放松。去学习。步入社会就需要了解基本礼仪。而这往往是原来作为学生不大重视的。无论是着装还是待人接物。都应该合乎礼仪。才不会影响工作的正常进行。

尽管这个假期的实习与我的专业关联性不是很强。但是我通过这次实习知道了广播节目的制作流程。对广播的现状有了一个基本的了解。在以后的专业学习中。应该说是有了更明确的方向。也更应该多去深入总结各个媒体的不同与相同之处。从而很好的为我以后的专业学习打下坚实的基础。这次实习也让我认识到传媒人肩上的责任。如何做到良知与新闻的结合。如何做到一名合格的社会把关人都是我将来需要努力不懈努力的目标。从彷徨到坚定的过程。让我甘愿走上传媒这条光荣的荆棘路。

媒体实习报告(篇6)

新媒体公司实习报告

在过去的几个月里，我有幸有机会在一家新媒体公司实习。这段实习经历不仅给我提供了宝贵的学习机会，也让我深入了解了新媒体行业的运作机制和挑战。

我要感谢这家公司为我提供了这个宝贵的实习机会。作为一名大学生，我一直对新媒体行业很感兴趣，因此能够直接参与其中，向各个部门的专业人士学习，对我来说是一种难得的机会。我受到了来自不同阶层的职员的指导和鼓励，他们将我视为团队的一员，真正让我感受到了实习的价值。

在这家公司的实习期间，我主要分配到了社交媒体部门。这个团队负责维护公司在各大社交媒体平台上的存在，并通过定期发布吸引人的内容，提高我公司的知名度和受欢迎程度。我从中了解到，新媒体行业非常注重内容的创意和互动性。为了让读者更好地了解的品牌和产品，团队每天精心策划图文并茂的帖子，不仅仅是为了吸引他们的眼球，更重要的是要引起他们的共鸣和互动。

在这个部门工作的时候，我不仅学到了如何设计一个有吸引力的文章，还学到了如何与读者建立沟通和互动。团队需要时刻关注读者的反馈，用他们的语言和兴趣爱好来撰写内容，这样才能真正引起他们的兴趣。通过收集数据和分析结果，可以更好地了解读者的需求和喜好，进一步提高的写作效果和吸引力。

除了社交媒体部门，我还参与了公司内部的一些培训课程和工作坊。这些课程涵盖了从市场营销到搜索引擎优化的各个方面，为提供了更深入的了解和实践机会。通过这些培训，我不仅加深了对新媒体行业的理解，还提高了自己的专业技能。我学会了如何分析市场趋势和竞争对手，如何优化网站的排名和流量，以及如何通过数据分析来优化内容和推广策略。

在实习结束之际，我感到非常感慨。通过这段实习经历，我不仅更加了解了新媒体行业的运作方式，还学会了如何在这个行业中胜任自己的角色。我想感谢这家公司给了我这个难得的机会，并给予我这么多宝贵的经验和教训。我相信这段实习经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

小编认为，这次实习是我人生中的一段宝贵经历。我将永远珍惜并感激这个机会，我相信这段实习经历将为我未来的职业生涯铺平道路。我渴望在将来能够在新媒体行业找到一份工作，并为这个行业的进步和发展做出自己的贡献。通过这段实习经历，我相信自己已经具备了足够的知识和技能，可以胜任这样的职位。我充满信心地期待着将来的挑战和机遇。

媒体实习报告(篇7)

导语：所谓地毯式搜索法是指营销人员在事先约定的范围内挨家挨户访问的方法，又称逐户访问法、上门推销法。这种方法的优点是具有访问范围广、涉及顾客多、无遗漏等特点，但是这种方法有一定的盲目性，对于没有涉足营销工作的人来说，运用此法最大的障碍是如何接近客户，即在客户购买商品或者接受服务之前，营销人员努力获得客户的接见并相互了解的过程。接近客户可采用如下几种方法：1、派发宣传资料。营销人员直接向客户派发宣传资料，

  老客户是企业巩固收益的紧张来历，是企业成长的基石，特别是20：80原则中那20%的客户，对企业的可连续成长有着特别庞大的感化。但是，开掘新客户与巩固老客户有着划一紧张的职位处所。新客户的参加，为企业注入了新的血液，特别是大的潜伏客户的参加，对企业获利产生紧张的感化。拓展新客户、开掘潜伏客户的方法繁多，本文将供给几种可资鉴戒的方法，供营销人员参考。

1、地毯式搜罗法

所谓地毯式搜罗法是指营销人员在事前商定的范畴内挨家挨户会见的方法，又称逐户会见法、上门推销法。这类方法的长处是具有会见范畴广、触及顾客多、无漏掉等特点，可是这类方法有必定的盲目性，对付异国涉足营销工作的人来讲，应用此法最大的障碍是如何挨近客户，即在客户购买商品大略接纳办事之前，营销人员竭力获得客户的会见并彼此明白的进程。挨近客户可采取以下几种方法：1、派发宣扬资料。营销人员直接向客户派发宣扬资料，介绍公司产品或办事，引发客户的注意力和乐趣，从而得以挨近客户。2、奉送。这是当代营销经常使用的挨近法。营销人员利用奉送小礼品等方法引发顾客乐趣，进而挨近客户。3、查看。营销人员可以利用查看的机遇挨近客户，并且此法还潜藏了直接营销的目标，易被客户接纳。4、长处指导。营销人员经过议定大略阐明商品或办事的长处以及将为客户带来的长处而引发顾客注意，从而转入面谈的挨近方法。5、称赞挨近。营销人员利用人们的自负和被恭敬的需求心理，引发交谈的乐趣。必要注意的是称赞必定要出自诚意，并且还要讲究技巧，不然会弄巧成拙。6、请教挨近。对付谦和请教的人，人们平常不会谢绝他。但营销人员在利用此法时，该当真筹谋，讲究计谋。

2、告白搜罗法

所谓告白搜罗法是指利用各种告白媒体寻找客户的方法。愈来愈多的大公司利用告白救助销售人员开掘潜伏客户。利用告白媒体的方法五花八门，如利用杂志告白版面的下部供给优惠券大略抽奖券，让读者来信索取信息;大略在杂志背面配置信箱栏目，让读者经过议定信箱明白更多有关产品或办事的信息;也能够利用高技巧东西如传真机，把自动个人电脑和传真机的自动送货系统关联在一路，客户只需拨公告白媒体上的德律风号码，便可以听到雷同语音信箱的谋划机自动发出的声音，客户可以选择一个或多个办事变目，并且只要供给传真号码，几分钟内便可以收到文件。固然告白媒体能够供给很多潜伏客户的信息，但营销人员也得花相称多的时候去挑选，是以告白搜罗法只有和高科技东西及电子商务联合起来，才华阐扬其最好效能。

3、中间开花法

所谓中间开花法是指在某一特定的地区内选择一些有感化的人物，使其成为产品或办事的消耗者，并尽大略获得其救助或协作。这类方法的关键在于“有感化的人物”，即那些因其职位处所、职务、成绩或品德等而对四周的人有感化力的人物。这些人具有相称强的说服力，他们的感化能够辐射到四周八方，对广大客户具有树范效应，因此较易获得其他客户的相信。并且这些有感化的人物凡是活泼于贸易、社会、政治和宗教等范畴，他们大略会因为资深的财务背景或年高德劭的操行而备受他人恭敬，是以如果能够获得他们的保举，结果特别明显。因为他们代表了势力巨子。可是，在利用该法时，应注意同有感化的人物保存关联，并且当他们把你保举给他人以后，不管交易是不是告成，必定要向他表现感谢。

4、连锁干系链法

所谓连锁干系链法是指经过议定老客户的介绍来寻找其他客户的方法。它是有效开辟市场的方法之一，并且花时不多。营销人员只要在每次会见客户以后，问有没有其他大略对该产品或办事感乐趣的人。第一次会见产生2个客户，这2个客户又带来4个客户，4个又产生8个，无穷的干系链可一贯连续成长下去，销售人员最终大略是以建立起一个本身的潜伏顾客群。这类方法特别得当如保险或证券等一些办事性的行业，并且这类方法最大的长处在于其能够裁减营销进程中的盲目性。可是在利用该法时必要说起保举人以便获得潜伏客户的相信，进步告成率。

5、评论辩论会法

所谓评论辩论会法是指利用专题评论辩论会的式样来开掘潜伏客户。这也是愈来愈多的公司寻找潜伏客户的方法之一。因为参加评论辩论会的听众根本上是合格的潜伏顾客。因为来参加的必定是感乐趣的。可是在利用评论辩论会方法时，应注意以下几点：1、地点的选择。要想最大限度增加到会人数，应选择诸如饭店、宾馆或大学等中性地点。2、时候的选择。时候选择应注意得当原则，不宜太长也不宜太短，以连续两天为好。因为第一天没偶然间到会的潜伏客户可以在第二天赶上。3、评论辩论会上的讲话应具有专业程度，且必要安排精良的视觉环境、设备高质量的听觉配置。4、与会者的细致资料要进行备案。个人资料可以经过议定一份大略的问卷查看获得。

6、集会找寻法

所谓集会找寻法是指营销人员利用参加各种集会的机遇，和其他与会者建立关联，并从中寻找潜伏客户的方法。这类方法比较节省本钱，但在实际应用时要注意技巧，临时不提或委婉发起营销意图，以避免对方对你产生反感情绪。

媒体实习报告(篇8)

一、实习工作概括：

去年_月份我与__公司合作建立并运营具有综合型的__超市网站的运营专员，为期__个月。在这次实习中，我在网站运营经理的指导下_负责公司网站的内容建设，页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站的推广方法的实施、网站的流量的分析、网站会员的包装及后期的日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内，网站的流量稳定，运营正常。

二、实习工作内容：

1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作;

2.负责网站内容的采集、摆写、编辑、扩充、发布等日堂维护工作，

3.负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行，实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;

4.依照网站运行流程和规范，确保网站良好运行，对网站频道内容的日常检查，更新，信息的收

集、整合与编辑;

三、实习工作总结

通过这次实习，我真正实现了由理论到实际的转变，锻炼了自己的动手能力，同时也让我认识到自己与真正人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅，但是在电子商务人士眼中却只是seo技术的皮毛，并没有深入核心，这些工作只是之后真正工作的铺垫，是必经过程。在这_个月的实习中，我看到了自己_知识的欠缺，也获得了经历和体会。经过这次实习，也提高了我的水平，在以后的工作上我会有争取更大的进步。

在这次实习工作中我总结了几点经验教讥。首先，态度决定一切，工作时一定要一丝不苟积极主动，按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习，遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教：在工作中勤干思考，在工作岗位上一定要勒干思考，不断改进工作方法，提高工作效率。

媒体实习报告(篇9)

今年寒假，本想去一些媒体单位实习，充实自己新闻的专业知识，但因为寒假实践较短，没有联系好媒体单位，因此只能另寻他路，去熟人介绍的公司实践一下，负责一些文职工作。虽然区区数日，但也因此了解了社会，得到一些收获。

实践刚开始时，主管给我分配了办公室日常工作实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到重视，甚至觉得所干的只是一些无关重要的杂活。但我知道，我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。实践的时候才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。我负责的办公室工作，在工作上只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。寒假我就是每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。在公司实践的时候，我还经常看公司的期刊，不断了解公司，还一起参加培训班，希望能够更好运用于实践中。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。我的工作就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责备也要勇于承受，及时改正。

作为一个大学生，应该具备一些素质：学习和沟通能力要强，视野要开阔，面对挫折应该开朗面对。不应该再当自己是一个小孩需要别人照顾或迁就，社会上，不会再有人当你是小公主小皇帝，看到的只是你的工作能力。每个单位都有每个单位自己的规定，如果你做错了，就要接受批评或是一些惩罚。自己一定要做到独立，坚强，大度，应该踏踏实实的做事，快快乐乐与同事相处。有时候多与前辈主动交流，你会发现自己的眼界开拓许多，他们会教你许多东西，并不是他们不喜欢教你，这都需要你自己主动一些谦虚一些。

社会实践拓展我们自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。多参加社会实践总还是对大学生有益的。

大学生利用假期打工还应擦亮眼睛，提高自身素质。打工其实也具有很大的冒险性，在良莠不齐的社会大染缸里，想如所愿地打工并非易事，所以除了提高自己的文化素质，增加就业机会外，还必须有一双洞察社会的慧眼，在思想上多一道防线，提防一些居心险恶的人。

通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。机遇只偏爱有准备的头脑的人，我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲。胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

总之，这次实践后，我深感自己在学校磨练得还不够，更珍惜今后在学校学习的机会，在专业知识，能力，性格上一点一点充实自己完善自己。

媒体实习报告(篇10)

转眼之间，x个月的实习期即将结束，回顾这x个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两x个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结这段时间数字媒体艺术岗位工作实习自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力

在数字媒体艺术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这x个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这x个月的实习，并结合数字媒体艺术岗位工作的实际情况，认真学习的数字媒体艺术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责

在数字媒体艺术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在数字媒体艺术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对数字媒体艺术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据数字媒体艺术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成数字媒体艺术岗位工作的任务。x个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中

从大学校门跨入到数字媒体艺术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对数字媒体艺术岗位工作岗位还不够熟悉等等这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

媒体实习报告(篇11)

一、实习说明

1、实习单位简介：

别具一格网络科技有限公司位于xx省xx市，是一家以新媒体运营和移动互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司，旗下产品微xx为xx超过xx家企业提供微营销技术服务。公司成立于20xx年，截止目前合作客户超过xx家，其中深度服务的本地客户包括：xx等。

2、实习岗位简介：

（1）岗位职责

我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位，担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体，还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台、我负责的是自有的“惠游陕西”公众号以及托管的“老回坊”公众号，主要负责两个公众号的微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作，还负责“家在西安”的社群管理以及其它客户对接洽谈。

（2）能力要求

1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

3、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

二、实习目的

在这次实习之前，曾做过新媒体方面的工作，但主要限于微信文章的编排工作。为了提高我的新媒体运营的综合能力，除了深化文案写作能力，再学习运营方面的知识，我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。

三、实习内容及过程

1、本职工作

（1）工作内容介绍

实习伊始，我的本职工作就已经展开。在这里，先说一下我的本职工作吧，就是运营“惠游陕西”和“老回坊”两个公众号。

“惠游陕西”是公司新搭建的一个本地旅游类公众平台，和公司其它本地类公众平台，形成本地新媒体矩阵。“惠游陕西”由于是新开号，老板要求只发原创文章，不着重吸粉、引粉，直到开通原创标识，可以在文章底部留言评论，然后了再做活动吸粉，积累一定粉丝量后，进行商业化运作。

“老回坊”公众号是以莲湖区旅游局为认证主体的公众号，由莲湖区旅游局托管给我们公司，为半政府性质的公众号，所以商业化程度不高，发文主要以回坊的风俗、美食、景点、物质文化遗产、非物质文化遗产以及其它和回坊、回民相关的内容为主。

由于“惠游陕西”要拿下原创标识，所以规定每天发文一篇，所发文章均为纯原创文章，不得转载外部资源；“老回坊”要求一周发三篇，对于原创度没有要求，在我任职期间，此公众号发文的原创比例占50%左右。

实习期间，“惠游陕西”和“老回坊”所涉及的整个工作流程都是由我负责（除了公司技术部门第三方平台的接入），包括所发文章的素材收集整理文案编写、图片编辑、文章排版、发文，还有数据的统计分析，简单的报表的制作（“老回坊”要求制作周报和月报给莲湖区旅游局）以及与莲湖区旅游局对接的其它事项。

实习刚开始时，事情不多，所以自己就把已经半年多没做了的微信公众平台的各个板块再熟悉了一下，比如后台的留言管理、数据分析板块等。然后又继续熟悉了一下135编辑器，构思编辑器等一些排版，基本上也是边做公众号的同时就慢慢熟悉了。公司规模不大，业务体系不多，技术部的基本不需要怎么了解，我就大致了解了我们公司运营部的一些业务体系，由于我们公司是做本地类公众号的，所以在实习前期，对于西安本地类尤其以“西安扑通”“西安帮”“我爱西安”“在西安”等本地生活类公众号有了个初步的窥探。公司运营部除了我和老板（指别具一格网络科技有限公司运营总监，主管运营部），其它全是90后，相处就非常融洽。实习前期，因为自己在以前做过新媒体，手不生，而且公司氛围很好，所以障碍不多，融入很快。

（2）遇到的.问题及解决方法

随着两个微信公众号的继续运营，我也遇见了更多的问题。

首先说下“惠游陕西”吧，因为这个问题是深层次的问题，就是产能不足。当然，也不是严重的产能不足，就是遇到了一个小小的瓶颈一样，不知道写点啥了。在“惠游陕西”刚开始运营的前半个多月，基本上呈现的是高歌猛进的状态，几乎每天都有的写，但是随着写得越来越多，这种状态慢慢消失，到了20多天左右，就不知道写点啥了。因为“惠游陕西”定位于本地旅游，在前期写公众号文章时基本上就是写景点，而且大部分都是自己去过的景点。这些景点因为自己实实在在地体验过，写起来有的说，有的写，出文也比较快。但是把这些景点写完之后，就出现了一些障碍，没有去过怎么写？就犹如我每天开着奇瑞QQ，却要写玛莎拉蒂的保养技巧一样，怎么弄？

不过问题总要面对和解决。首先我是大量的搜资料，上网查，后来就干脆从图书馆借了一本陕西旅游的书，然后参照着内容，结合当下的时间段或者热点来写。后来我想到其实不必要总是写景点，也可以写一些和旅游相关的，比如当时写过《蓝瘦，香菇》景点的故事，或者旅游的故事，但这个需要耗费大量的时间去查阅相关资料，由于实习期间工作较多，这种深度挖掘景点故事的做得不多，比如做过《一脚踏三省，最美青木川》、《沧海月明珠有泪，蓝田玉暖日生烟——贵圈真乱》、《秦川自古出帝王，黄土处处埋宝藏》等7—8篇文章。

再了说下“老回坊”公众号遇到的问题，就是作为一个外地汉族人，对于西安回坊的文化、宗教、美食、习俗等真的是知之甚少。又一次因为不知道“板油”是猪油，将之写在了文章里。后来文章被旅游局方面打回来，还被批评一顿，因为猪是回民的禁忌之一嘛。

不过这个问题的解决办法也只有一个，大量阅读相关资料，增加相关的知识储备，发掘能出文章的点子。比如做过《羊羹美味尝，唯属同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好，我叫回坊，这是我小时候》等文章。

其实，“产能不足”这个问题是一直存在的，我把它戏称为“公众号运营初期的基本矛盾”，即：日益增长的产能需要与知识储备不足的矛盾，这个矛盾在我实习的前两个月是一直存在的，知识深度深浅不一而已，随着对于相关领域的知识储备的增加，这个矛盾才渐渐不太突出。

以上就是我本职工作的一些概况。当然，新媒体运营肯定不止是微信文章的编排了，所以，我在实习期间也接触了一些其它方面的知识，比如第三方后台、一点代码知识、社群管理、活动组织策划、客户洽谈与对接等等，这都对我的新媒体运营整体的能力的提高有很大帮助。

2、学习第三方后台

进入公司半个月后，我开始接触一些第三方后台方面的知识。我们公司技术部有自己的第三方后台管理工具，有门店管理、微网站、关键词回复、以及开发各种微信小游戏、抽奖活动等。运营部一般用到微信游戏以及抽奖活动比较多。我当时就试着用我们公司的第三方后台，设置了一个其它公众号的拼图游戏和摇一摇抽奖，并将它运用于“惠游陕西”一次活动中。

以前做公众平台，只做过微信文章的编排、微信后台数据整理分析等，不过到了我们公司技术部了解学习之后，更觉得微信第三方后台运用得好，也是吸粉引流的一大利器，而且更加方面快捷，效率更好，比如对活动效果的分析、名单的统计等。

3、社群管理

20xx年被称为“社群经济元年”，因为在微信公众平台颓势凸显，发力愈难得情况下，用社群来与粉丝互动，增强粉丝黏性，留存粉丝，便成为微信公众平台引粉引流的另一个突破口。

有点遗憾我在今年才具体地接触了社群运营。因为“惠游陕西”和“老回坊”都不需要组建社群，我在实习期间组建了另一个微信公众平台“家在西安”的社群。社群学问也挺大的，比如刚刚开始运营，了解到的游戏设置、奖惩制度、第三方平台的接入、社群机器人的设置等这些浅层的东西。继续运营的话，就是更深层一点的东西，比如管理员的选用、话题引导以及怎样协调时间，因为，社群运营也是件比较累人的活儿，需要经常去群里查看。老板甚至都给我们讲了怎么防止管理员架空群主。社群管理让我见识到很多，虽然研究不深，但也算打开了那道门。

4、策划线上活动

策划组织线上活动是新媒体运营必须要做的啊，本来公司没有啥线上活动，但是我跟老板请示了一下，想给“惠游陕西”公众号和“老回坊”公众号做个线上活动，涨涨粉！

老板还是很好说话很大方的，让我自己去弄吧！然后给了我一批“行游天下旅游护照”作为活动奖品。因为这个活动没那么复杂，就没有写策划案，直接跟技术部的人沟通了一下，让他们做了一个抽奖页面，然后再接入公众号。

“惠游陕西”做的过程还是比较顺利，但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因，一个是粉丝基数太小，另一个则是奖品不够吸引人（虽说市场价值100元，但是粉丝需求不强烈）。

不过有些意外的是，“老回坊”公众号的托管方没有允许此次活动。大概因为他们是半政府性质的吧，觉得靠做活动来引粉不好吧，不多做评价了。

5、洽谈客户

客户是我们的衣食父母，所以学一学跟客户的洽谈还是非常有必要的。实习期间老板先带着我跟客户洽谈了两次。

那两次我只是在“旁听”，基本上不说话，老板偶尔会问我一两个问题，事后老板会再跟我讲解一下洽谈的技巧，比如“如何引导话题”“如何让客户更加信服自己”“如何在洽谈时保持自己利益最大化”等等，感觉跟客户洽谈就如一场小型的心理战，敌进我退，敌退我进！

后来老板派我出去谈过三位客户（两个广告客户，一个托管客户）。其实这三个客户的订单都已经基本确定了，知识剩下的一些较细的事项和具体地款项由我来谈判交接一下。

我发现广告客户是比较好说话的，洽谈也比较顺利，他们要求不多，大致问一下平台的基本情况、活动预期效果，再讨价还价就差不多了。托管客户就比较复杂了，他们会问你各种问题，简单一点的就如粉丝量、转发量、活跃度以及粉丝主体等，复杂一点的就是一些详细的数据了，比如以前的案例数据、预期增长量等。我也更加认识到谈判的复杂性，以后要为每一次谈判做详尽的准备！

6、学习本地类媒体运营

我们公司要打造本地媒体矩阵，所以新媒体编辑们对于本地号的一些写作啊、运营的常识以及技巧都要知道。所以在实习期间接触了比较多的本地号运营知识。

我首先觉得最重要的是要嗅觉好，本地的一些新闻事件要第一时间发在公众号上。比如停电公告等，发得越早越好，这其实也考验了你获取信息渠道的能力，不然等到别的本地号都发遍了，你才知道这件事，那岂不很尴尬。

要善于抓热点，本地发生的一些较大的新闻事件，如果可以的话，尽量攀热点、抱大腿，比如在xx月初在体育场进行的国足和叙利亚的比赛。

媒体实习报告(篇12)

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新媒体实习报告1

转眼间我在新媒体实习的生涯已经迎来了尾声，从初入职场到工作经验的积累自然明白这次实习多么重要，但回顾工作中的得失也让我对新媒体的职责有了更多理解，至少在这次经历以后让我明白任何工作的完成都是很不容易，以下是我在新媒体实习期间的报告。

一、工作内容由于是以实习生的身份进行工作的缘故导致我主要负责内容的策划与编辑，这项工作的完成也是根据公司的业务与目标客户来展开，既要围绕着公司的主营业务展开话题又要能够在内容方面吸引客户，这便需要作为实习生的我熟悉新媒体的各项工作从而策划更加优质的内容，既要紧跟网络热点又要通过活动的展开来保证平台粉丝的活跃，另外无论是各项活动的策划还是前期的市场调研都是需要自己参与其中的，毕竟只有对工作内容十分熟悉以后才能够正式参与其中，在那之前我都是以参观学习的方式来了解具体的工作内容。

二、工作总结 虽然部门的员工数量较少却能够从中感受到团结的氛围，所以我在入职以后便认真对待领导安排的任务并希望成为优秀的新媒体

人员，但随着自己对工作的接触让我发现任务的完成没有想象的那么简单，既需要大量数据的支持又要让编辑的内容吸引更多的流量，要准确定位目标客户以便于通过这项工作的完成获取更多的流量，看似能够完成每天的基本任务却没能给部门的发展带来太多的流量，这让我感到沮丧的同时也在积极学习工作技巧从而提升给自身的工作能力，通过实习期间的历练让我积累了不少经验并明白如何才能更好地完成新媒体各项工作。

三、工作心得对我而言心态的转变以及积极学习的态度是很重要的，毕竟步入职场以后应当意识到自己已经不再是学生，而是以员工的身份在职场展开工作，这便意味着自己在工作中出现错误以后需要积极承担责任，而且领导可不会如同老师那般可以一次次地原谅自己的过失，所以我得主动适应职场环境并积极向身边的同事学习，须知职场竞争中向来都是优胜劣汰的原则自然不能够因为能力不足的问题而被淘汰，虽然表现有些差强人意却不可否认自己在这次实习中学到不少。

实习虽已结束却也意味着自己距离毕业已经没有多远了，所以我会珍惜自己在实习这段日子里的收获并用以指导今后的工作，相信有着这份经验的积累能够让自己在毕业以后的工作中找准努力的方向。

新媒体实习报告2

实习单位：____省____市____日报社

实习时间：20____年7月17日至8月17日共一个月

实习基本内容：在报社，我主要是新闻的采访与写作。同时由于是经济部主要做经济新闻的采访和写作。实习主要是：看报纸、写作新闻和新闻采访。实习总结：

这次实习是从7月17号开始的到8月17号结束，整整用了一个月时间，在这一个月里我主要是做新闻的采访与写作方面的工作。

实习真的很快，现在回想起来好像昨天还在报社里。还记得我第一天去的样子，所有东西对我来说都是新的，而且第一天实习的时候超紧张，在报社都没敢去吃饭。不过这可以说是我第一次真正的进入社会，当我走进办公室的时候真的很紧张。大家都做自己的事情，当我进去的时候只是礼貌性得看我一眼，好一点的给我一个微笑。我不尴不尬得走到老师面前等候发落。不出意外得第一天的任务就是看报纸。后来我有了自己的办公桌，虽然不大，但是我还是挺满足的。

实习就这么开始了，可是实习似乎并不是很忙，一连几天我都是在无所事事中度过的，偶尔老师给我一个任务，哪怕是很小的任务我都大动干戈，搞的发生什么重大事件一样。实习了两天后，到7月19号，我有了一篇新闻稿件在报纸上发表了，那个其实我也没做很多，多数都是老师做的。

在报社，主要是看报纸，各种类型的报纸，由于被分在经济新闻部，我会主要看一些经济类的新闻。了解一些经济的专业知识，在写作中体现。其实看报纸是一件很考验耐心的事情，需要静心看报纸。

第一个星期真的如噩梦一般。在办公室里你会感觉自己完全是多余的，没有人会理你。而且老师们在你面前侃侃而谈，但是任是没有你插嘴的份，第一个星期就在这么浑浑噩噩中度过，当时我唯一的想法就是：完了!完了!这个暑假完了，难道每天在这里做空气。那还不如回家。说真的，我真的有想过不干了，回家算了。就当我完全对实习失去希望的时候，在第二个星期，我迎来了我的第一次采访，接着的几天采访任务很多，每天的采访时间很长。在这些采访后，我必须做的就是写稿子。

老师每天都会让我写一些消息，模仿报纸新闻，看报纸写消息。他让我在平时可以将一些通讯改写成消息，模仿报纸新闻的格式，套路的写作新闻。然后老师说，自己平时可以写一些散文，老师还让我跟着他一起写一些言论类的报道。这次实习总共有十几次采访，写作方面，尤其是对消息的写作得到了很多的锻炼。

老师会经常让我写一写消息随着实习的不断推进，我做的工作也越来越多，写新闻方面也由消息的写作逐渐向写新闻时评过度，学习到很多新闻消息和其它题材新闻的写作。实习中，我觉得我被锻炼最多的还是新闻采访方面。在实习中，我去采访了施工现场，采访过农作物的收成，采访过政府机关会议，采访过街道办。各个类别的人都有接触，在新闻采访中也接触了很多类型的人。

实习的主要工作是新闻写作，新闻采访。在实习中，我主要是看报纸和新闻采访写作的工作。

这次实习我收益良多。实习中我了解到其实写稿子也是从模仿开始的，多看报纸也是练习、学习写作新闻的一种方式，必须要先从会读开始，才能在报道中模仿精髓写出好的报道。再者，看报纸我知道了一些和书本上学到的差不多的东西，当然，在报纸的写作上也有很多和我们学到的不同的地方，比如，在写作的语言上，一定要避开有争议的字眼，争取不带来矛盾等等。

写稿中我知道了写作新闻要把握好新闻写作的基础知识，同时还要适合报纸的整体风格，要和报纸的性质相符合，了解报纸的主要受众，迎合受众的要求。在消息的写作中要把主要的事件写进题目里;写作消息要把重要的东西写在前面，背景之类的可以写在后面，也可穿插其中;语言方面要注意所要发表的报纸的性质，避免矛盾词汇，说话要灵活圆润。在写稿子之前要对事件有准确的把握，真实准确的说出事件的全部。把报道呈现给读者，让读者获得这一消息。写稿子的时候遇到自己不确定的信息不可以自己臆想，一定要想有关人员进行确认后方可下笔定稿，这个很重要。不管写消息还是写其他任何类型的新闻都要真实准确，用词巧妙。对于新闻的写作方面要处理好语言，应该用好语言，不能有激化矛盾的词汇语句出现。注意报纸的性质以及这份报纸的受众的喜好。这样才会写出大家都喜欢的报道而又不是水准，同时还能把事实呈现给读者，真实可信。

采访让我知道了采访以一种聊天的方式更能使得双方放开坦诚相待，这样就会采访得到更多更有用的消息，真心挺好的。采访还让我知道了，好记性不如烂笔头，在采访的时候一定要把对方所说的话记下来，这样在写稿子的时候才不会因为忘记信息而写不出重点，找不到好的角度。在会议采访中，观察最为重要，随时做好会议笔记，整理会议的过程。对于会议的走向要有个深度的把握，对于会议的高潮要准确把握，对于会议中的突发事件要及时关注。

作为一个记者要上至领导下至劳动者都要进行深入体会，要承担好自己的职责，不怕苦不怕累，将最新的消息及时准确的反馈给人民。作为一个记者，强壮的体魄是必备的。要做好政府工作的宣传，让人民了解政府的工作。记者的职业道德和综合素质很重要。了解一些专业知识是采访中必不可少的。所以平时一定要多看书，多了解各种知识。只有这样，才能在采访中有话可说，让受采访者敞开心扉。记者要成为一个通才，必须要多看书，了解更多的知识。

这次实习报社老师给我的是优秀，但是 我觉得还是有很多不懂和不足的东西。实习中总共有包括《市区日供水量突破27万吨供水部门积极应对用水高峰，“深度处理”二期投用改善水质》、《海滨大道55个项目整治出新完工》、《80后建设者“三过家门而不入”》等共17篇作品，发表于《____日报》多期的多个版面上。主要是A版和B版。

最后与大家分享一点最新体会：我一直告诫自己要努力在平淡的工作中保持斗志，我现在发现思考总结是保持斗志一个非常好的方法，时常用文字梳理自己思想一步步成熟深刻的过程，能很好的起到自我激励的效果，从而保持斗志!

新媒体实习报告3

一、实习目的

希望通过这次的毕业实习机会，可以了解广告公司运作，了解报刊媒体的工作，了解代理公司日常业务活动以及这个行业的整体状态，并从中认识到与策划设计活动有关的人力、资金、社会的关系，还能拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加报业的理论知识，在社会竞争中，锻炼和提高自己的能力，更重要的是评估自己今后的事业方向。

二、实习要求

通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

三、实习单位概要

1.广告的简介：

广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。

广告有广义和狭义之分，广义广告包括非经济广告和经济广告。非经济广告指不以盈利为目的的广告，如政府行政部门、社会事业单位乃至个人的各种公告、启事、声明等。狭义广告仅指经济广告，又称商业广告，是指以盈利为目的的广告，通常是商品生产者、经营者和消费者之间沟通信息的重要手段，或企业占领市场、推销产品、提供劳务的重要形式。

2.福州超亿广告有限公司介绍：

本公司是一家专业制作、各种标题、标牌、铝合金室内外指示牌、高级台签会议牌、展示器材及酒店用品、各种理事灯箱、台面旋转灯箱、吸塑灯箱及铝合金灯箱型材、制作大中小灯箱、指示牌、红木雕刻、大型喷绘、高清写真、雕刻水晶、吸塑等等，积极的参与、理性的责任感，是企业赖以生存的原动力，以技术为手段，以人性为依据，以艺术为品位，追求产品与环境的融合，是超亿的魅力所在，精益求精，与时俱进，造福人群，是大家为之努力不懈的目标。

四、实习的感受

走出校门，踏入社会，迎接挑战未来的我。我怀着兴奋与激动交加的心情拿着简历投向了福州超亿广告有限公司。

我应聘进入到福州超亿广告有限公司进行了为期三个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在福州，超亿广告有限公司属于典型本土中小型公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

从我进入公司，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5.6家，还包括一些未知客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。

第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。

很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。

实习之后的几天，我首先了解了一下基本的操作，公司还派了尤师傅来教我，师傅一开始并没有带着我工作，而是叫我先在photoshop上制作一件作品，仗着以前学过一点专业知识，我按着师傅的要求，兴致勃勃的操作起来，一个小时过去了，我却发现连第一个要求都没达标，以前的知识在实践中却不那么好使，连连碰壁的我只好求教师傅，他对我说我：“很多甚至中专和大专的学生都对photoshop了如指掌，还是你们这些中专生强多了，又能吃苦耐劳”，我很是惭愧，原来师傅就是大专毕业，这让我对中专的职业教育有了新的看法，也让我更加意识到现今社会竞争的激烈。后来，师傅手把手教我作photoshop的技巧，不仅帮我复习了以往的知识，也让我学会了很多操作手法。

接下来的几天，我在师傅身旁跟着他学习制作广告作品，每天一大早，师傅就拿着工作单查看今天的工作任务，在制作的过程中还不时的与客户保持电话联系，师傅和我说，制作一件广告平面作品，自己的创意和兴趣固然很重要，但是一定要在客户的指定范围内，切不可随心所欲的按自己的喜好来制作，一切要以客户的利益为准，“客户要我们怎么做，我们就怎么做”。不过在制作过程中还要随机应变，根据具体情况与客户协商作品的风格、样式、表现手法等，这是一整套看似简单，但操作起来复杂的工作流程。听了师傅的这番讲解，我初步了解了广告作品从设计到完成的一系列过程，也加深了对广告行业的认识，虽然只是一个小小的广告公司，却给我好好上了一课。

跟着师傅几天了，终于能让我自己独立练习了，先是模仿师傅以前的历史作品，然后是制作些简单的作品，例如铜牌、横幅、简单的海报，不过别看这些东西简单，其实制作都是有严格规定的，长、宽、高、规格、比例、体等，一样都不得有偏差，这项任务既考验耐心又锻炼技术。实习的时间过得真的很快，转眼一个星期过去了，第二个星期的星期一，我终于可以正式为客户制作广告作品了，这让我激动不已。任务是：制作一张婚宴座次排放表，样式没有特别的要求，喜庆吉祥就行。于是，我上网下了好几个婚庆模板，选择了一个的开始修改制作，利用photoshop做出花纹图案和桌子的简图，再将桌子按顺序一一排好，点缀上吉祥漂亮的花纹，再将背景修改一下，打上文，最后就完工了。送交到师傅那，他看了看，对我说还有很多错误，我很惊讶，明明我很努力认真的制作，怎么还有瑕疵那?师傅对疑惑的我指出了几点错误。首先，的错误就是婚宴桌子的排放，我对婚宴啊什么的，这些风俗和讲究不是很熟悉，桌子的排放应该按照主桌、家人、亲戚、朋友等依次排列，要有先后和尊卑，朝向和桌子的摆放组合也很有讲究，朝向就是要选个吉利的方向，桌子的摆放有很多组合，要根据主办方的要求和桌子的数目，进行精致的组合摆放。

第二，就是我的海报做的还是不够精纯，有些地方不够仔细美观，而且没有标注桌子的序号，也没有加上酒店的标识，这些都是要注意的。经过师傅的指点，大改了一番后，终于完成了。这件事也让我知道，光是学好广告的专业知识是远远不够的，广告是涉及社会各个方面的社会科学，包括了很多专业以外的知识，例如经济、营销等，在学好专业知识的基础上，还要扩展自己的社会经验和各方面的知识，把知识学杂了，成为一个“杂家”，对今后的工作是很有帮助的。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。

通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。

在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

五、实习结论及建议

广告是品牌传播的主要方式之一，它通过各种传媒向消费者传播品牌信息、诉说品牌情感，构建品牌个性，进而在消费者心理上形成强大的品牌影响力。从广告心理学理论角度讲，广告在建立消费者品牌认知、培养品牌意向和改变对品牌的态度上有着重要作用。

广告对消费者主要具有六种影响力，它们是：

1吸引注意力。广告以新颖独特的方式给消费者以一定的震撼和吸引的注意力。

2传播信息。广告向消费者传播商品和品牌信息，以形成对商品特别是品牌的认知和形象。

3情感诉求。广告以情感诉说方式打动消费者的心理，引起情绪与情感方面的共鸣，在好感的基础之上进一步产生商品或品牌信赖感。

4进行说服。广告在传播商品信息、引起情感共鸣的时候，逐渐影响消费者的态度，并说服消费者改变原来的态度，促使消费者逐渐喜欢商品并购买商品。

5指导购买。广告可以大力渲染消费或购买商品之后的美妙效果，给消费者明显的示范作用，指导人们的消费与购买行为。

6创造流行与时尚。广告常以完全相同的方式，向消费者多次重复同样的内容和诉求，利用大众流行的社会心理机制创造轰动效应，激发更多的消费者参与购买。

六、总结

在为期数周的时间里，我看了许多报刊和与之相关的广告策划，在广告策划方面也有了一些琐碎的思考。广告传媒并不是一个容易的行业，其实报刊上很多广告都是孤独的而被遗忘，一样的道理，很多策划的活动也并不是一呼百应的。现在努力的方向是如何策划一个有“新意”的活动，怎样让好的创意可以激发人对公司和产品的热情，如何提升一个产品活动所带来的广告效应。我很希望未来能够通过学习通过扩展知识面通过自身的努力，做出像样的有价值的策划来，在策划这个单元闯出个天地。

此外，这次实习中，我还参与了广告设计、排版方面的工作，这是另一个大的收获，为了我今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我在今后的竞争力。

在以后的生活更要注意理解这样的一段话：“未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要!”

要知道自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

还有知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

在这里实习了三个多月确实收获了很多很多，太多的东西是书本上学不到的，的收获应该是自己更成熟了吧,感觉自己似乎远离了稚气未脱的学生时代，虽然说现在是大学，但似乎没走上社会就永远没有那种工作感，在这里实习的这段时间深刻体会到了社会的压力，和责任感，在学校里衣食无忧的生活不适合这里，在这里每一位员工每天都要辛勤工作，有的已经是孩子的父母，大多数还是处于结婚的边缘，当今社会的房价真是欲与天公试比高，社会的压力太大了让我还没有真正走上社会就体会到了这股强大的压力，回到学校不用说我知道我该干什么，我也知道了我哪些地方的不足，还有两年不用老师父母的敦促了，我未来的路需要我一步一步走下去。

新媒体实习报告4

转眼间我在新媒体实习的生涯已经迎来了尾声，从初入职场到工作经验的积累自然明白这次实习多么重要，但回顾工作中的得失也让我对新媒体的职责有了更多理解，至少在这次经历以后让我明白任何工作的完成都是很不容易，以下是我在新媒体实习期间的报告。

一、工作内容

由于是以实习生的身份进行工作的缘故导致我主要负责内容的策划与编辑，这项工作的完成也是根据公司的业务与目标客户来展开，既要围绕着公司的主营业务展开话题又要能够在内容方面吸引客户，这便需要作为实习生的我熟悉新媒体的各项工作从而策划更加优质的内容，既要紧跟网络热点又要通过活动的展开来保证平台粉丝的活跃，另外无论是各项活动的策划还是前期的市场调研都是需要自己参与其中的，毕竟只有对工作内容十分熟悉以后才能够正式参与其中，在那之前我都是以参观学习的方式来了解具体的工作内容。

二、工作总结

虽然部门的员工数量较少却能够从中感受到团结的氛围，所以我在入职以后便认真对待领导安排的任务并希望成为优秀的新媒体人员，但随着自己对工作的接触让我发现任务的完成没有想象的那么简单，既需要大量数据的支持又要让编辑的内容吸引更多的流量，要准确定位目标客户以便于通过这项工作的完成获取更多的流量，看似能够完成每天的基本任务却没能给部门的发展带来太多的流量，这让我感到沮丧的同时也在积极学习工作技巧从而提升给自身的工作能力，通过实习期间的历练让我积累了不少经验并明白如何才能更好地完成新媒体各项工作。

三、工作心得

对我而言心态的转变以及积极学习的态度是很重要的，毕竟步入职场以后应当意识到自己已经不再是学生，而是以员工的身份在职场展开工作，这便意味着自己在工作中出现错误以后需要积极承担责任，而且领导可不会如同老师那般可以一次次地原谅自己的过失，所以我得主动适应职场环境并积极向身边的同事学习，须知职场竞争中向来都是优胜劣汰的原则自然不能够因为能力不足的问题而被淘汰，虽然表现有些差强人意却不可否认自己在这次实习中学到不少。

实习虽已结束却也意味着自己距离毕业已经没有多远了，所以我会珍惜自己在实习这段日子里的收获并用以指导今后的工作，相信有着这份经验的积累能够让自己在毕业以后的工作中找准努力的方向。

新媒体实习报告5

转眼间。大一结束了。经过短暂的传媒公司实习。更加坚定了我作为一个传媒人的理想。

20____年8月4号。我来到徐州矿务集团庞庄矿宣传科电台交通部开始了实习。职务是记者。我先是参观了电台的直播间。观看了节目的直播过程。也了解了录播节目的流程。我的实习老师吴罕对我说：“给你一星期的时间去熟悉工作内容和环境。有什么不明白的地方可以直接来问我。”起先我简单的认为怎么会需要那么长的时间呢?记者不也就是每天跑跑新闻写写稿件嘛。随后的一星期彻底改变了我的想法。

首先。每天早上九点钟。交通部的记者们要召开例会。每个人都要总结前一天的工作并阐述当天工作安排。如果接到活动通知。那么每个记者还要为活动出谋划策。说出自己的看法。遇到交通突发事件。工作安排也会重新计划。我发现。每天的例会。从来不会有人迟到。而且大家都会在会前10分钟就到达会议室。这种敬业精神让我钦佩不已。

会议结束后。我就坐在指定的办公区域阅读老师每天给我规定的新闻稿。了解交通部节目的风格。总结稿件的内容、方向。还要熟知平时和交通部往来密切的部门的联系方式。经过一星期近300篇稿件的阅读。我已经基本把握了节目的特色。但是我还是更期待第二个星期的真实的记者生活。

第二个星期开始了。在例会结束后。我跟着吴老师来到新闻发生地。用录音笔记录采访对象的每一句话。我发现。当记者必须要反应灵敏。在最快的时间内想出有针对性有内涵的问题。并且需要和受访者进行有效的沟通。

一般采访都是在上午。下午就会在办公室里将受访者的音频整理成文版。用专业的音频剪辑软件将音频剪辑出适合电台播出的声音稿。在整理音频的时候是对记者速记和听力的一大卡宴。然后写一篇当天采访新闻的稿件。因为我并不是新闻学专业的学生。所以写出的稿件往往存在较大的问题。这时老师总会耐心的指导。并帮助我把稿件修改到满意为止。如果第二天需要口播稿。那么记者当天还要在录音室自己录音。从这我看出记者并不是简单的写稿采访。现代社会需要一个编播导一体化高素质的人才了。当记者的另一大必备素质就是要有十足的耐心。比如去采访某些会议，是要等到会议结束后才会给记者采访的时间。而等待的过程中就成了各家媒体结识人脉的好机会。所以。做一个好记者并不是孤军奋战。团体的力量也是成功的关键。

两个星期实习使我深深体会到，要想取得较好的成绩，以下几点是我们必须做到的：

1、真诚待人。

作为一个新闻人。而我自己本身是个相对比较内向的。不太擅长主动和别人交流打交道。在此次实习过程中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内。我比较怯生。面对沉默不语的尴尬。自己有责任和义务去与别人主动交流。在工作的时候同样也要积极主动地与老师交流。在今后的社会工作中。工作不再是一个人所能完成的。那是几个人或是一个团队的工作。而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务。或是看到别人有困难也不去帮。虽然此次我是来实习的。

由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉。只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作。但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里。我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的。有时候别人也不好意思麻烦我。我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己。帮助了他人。还融洽了你与别人之间的关系。在以后的工作中人家也更乐意和你交往了。由此我深深体会到真诚的重要性，在工作中不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，正确处理与同事之间的关系。这关系到工作的顺利开展和个人成长进步。孤芳自赏、自视清高的人很难融入大集体。

2、踏实勤恳，勤学好问。

到一个陌生的环境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能会出问题。

我们要抱着踏实的态度来做事。虚心点往往能得到别人的认同。我们在学校里面学习了一年的理论知识。但是实践经历却很少，真正接触新闻行业的机会不多。所以当我遇到不懂的问题的时候。我尽量多请教实习时间比较长的实习生。或者向部门老师讨教。这样。很多情况就可以很快掌握。也为自己的努力奠定了基础和提供了方向。工作时一定要一丝不苟。认真仔细。对待每一条新闻审稿一定要小心谨慎。不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻。还会影响广播播出的新闻质量。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。

为了不使自己前功尽弃。我在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视。如果有必要一定要检验自己的工作结果。以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后。你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果。但还是要对自己的工作认真对待。以免失误。

3、在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

电台的日常工作都会比较繁琐。而且几天下来也会比较枯燥。就是需要你多动脑筋。不断地想方设法改进自己的工作方法。寻找或是设计简捷的流程。提高工作效率。减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的。吴老师在这方面帮了我很大的忙。他指导我在思考如何提高工作效率的同时。也自己也能够学到更多的知。掌握更多的新闻稿件写法技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作。你将留下更多的时间去放松。去学习。步入社会就需要了解基本礼仪。而这往往是原来作为学生不大重视的。无论是着装还是待人接物。都应该合乎礼仪。才不会影响工作的正常进行。

尽管这个假期的实习与我的专业关联性不是很强。但是我通过这次实习知道了广播节目的制作流程。对广播的现状有了一个基本的了解。在以后的专业学习中。应该说是有了更明确的方向。也更应该多去深入总结各个媒体的不同与相同之处。从而很好的为我以后的专业学习打下坚实的基础。这次实习也让我认识到传媒人肩上的责任。如何做到良知与新闻的结合。如何做到一名合格的社会把关人都是我将来需要努力不懈努力的目标。从彷徨到坚定的过程。让我甘愿走上传媒这条光荣的荆棘路。

幼儿园长述职报告精选

写报告的格式要注意什么呢？对于职业人，报告的使用成为日常生活的常态。报告一般由标题、前言、主体和结尾组成，我们今天为大家带来的是一篇与“幼儿园长述职报告”相关的文章，感谢您访问我们的网页让我们一起了解更多新的世界！

幼儿园长述职报告 篇1

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，我们又结束了一年的工作。在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。为使今后的工作更上层楼，现将本学年的工作进行如下总结：

一、作为园长师德为先，岗位尽职。

我和普通的教师一样，严格要求自己,遵守学校的规章制度。每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。

“ 全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间，作为园长以身作则，率先垂范，坚守岗位，带领老师们认真学习教育局文件，尤其是三十条禁令，提高老师们的政治修养，起好榜样带头作用。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长在处理事务上大事讲原则，小事讲风格，我每天坚持早到晚归，每天都亲自打扫院子。我园教师少且老龄化，我便主动替有困难的老师值班、上课，每到冬季主动承担起烧锅炉的重任，从取暖之日起就没过好一个双休日，每个双休日都要去园里看锅炉，努力为教师创造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。虽然有时同其他老师闲谈时，她们都会对我说：“你太累了，又要业务又要后勤还要当班。”我只是一笑而过。我认为年轻的老师是需要这样付出的。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边。

二、作为园长，积极推动幼儿园的教育教学工作稳步前进。

1、本学年我园除常规性的保教任务外，最大的收获是贯彻落实了《国务院关于发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要》，规范了保教行为，防止和纠正了“小学化”现象。我园利用一个多月的时间对其是否存在小学化现象进行了摸底检查工作，发现了不少问题，通过整改取得了良好的效果。具体做法如下：

首先，组织老师们进一步学习《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿一日活动常规》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。通过学习，教师们掌握了一些新的教育理念、教育方法，明确了各环节的时间段，正确把握来园活动、区域活动、户外活动的内涵，通过学习和梳理，教师对一日活动都是教育的意识有了增强。

其次，通过开家长会，向家长发放宣传资料，改变了家长对幼儿教育的误区，以往有些家长总希望多教些字，拼音，算术题，虽然我们也总是与家长及时沟通，向家长宣传幼儿园的办学理念及幼儿的认知特点，但沟通不深入，不到位，有个别家长对幼儿园教育还存在误区，有时为了迎合家长，拼音、算术题、生字也教了不少。

再次，自查对幼儿园的教育观念，教育方法，教育形式有了新的认识，但是由于老师少，出去学习的机会几乎没有，老师们渴望听听名师的课，以此来梳理一下自己的教学思路，查找一下自己的不足。唱歌、舞蹈、游戏活动、手工制作这些薄弱环节进行了充电，收到了较好的效果。

3、加强监督检查工作，切实抓好日常教育教学活动。由此来提高保教质量和管理水平，在此基础上园长王志芬本学期撰写的论文获市级奖2篇，由于我园教学成绩显著，各项工作完成较好，我园被评为先进单位，园长被评为学区先进工作者，站在教师节的领奖台上。

三、家长工作内涵更加丰富。

1、一年来，我园召开了两次全园性的家长会，与家长沟通，达到了家园共育的目的。

如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每月定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一月在园情况，让老师了解幼儿在家的情况；通过定期更换家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。

“庆六一活动”、“元旦文艺汇演活动”等。邀请家长参与幼儿园的活动，使家长了解幼儿在园的真实表现，了解幼儿园教育内容和方法，增加家长和幼儿园沟通的机会，从而促进幼儿的健康发展。

3、“随机展示”使家园共育日常化 ，这是我园的亮点。

不变的环境会让家长熟视无睹,而经常变化又反映教学内容的环境一定能 吸引家长主动参与教育活动。我们利用家长接送孩子的点滴时间向家长表演刚刚学会的各种本领，如：儿歌、歌曲、音乐游戏、舞蹈，虽很不成熟，家长却看得有滋有味。家长纷纷说：“要不是亲眼看见，真不知孩子会这么多东西。”我们每天在家园联系栏挂一个今日所学本，每天把所学的东西都写在上面，许多家长会主动抄下我们教的内容，回去进一步指导，或者与孩子一起在家玩幼儿园教的游戏。从以上事例

不难看出，家长看到孩子的表演，就会激动。家长把孩子送到幼儿园,最大的愿望莫过于孩子的进步，虽然我们只是多了“随机展示”这一环节，却让家长清楚地了解了幼儿每天在园的学习情况。了解的多了，家长就会情不自禁地主动参与到教学中来。

四、加强对卫生保健工作的管理。

手足口病是我园特别重视的工作，为了切实做好病情的发生，制定消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。

二看、三问、四查，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。

3、做好幼儿入园的体检工作，把好幼儿病情的检验关，以防传染病发生，开学初测量身高体重，做好评价工作。六月份我园接受了县妇幼的幼儿体检工作，检查情况较好，全园幼儿健康，无不良情况。

五、强化安全工作，本学年我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。

户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。做到天天有检查、周周有记录、月月有汇总。

接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。

安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

4、加强了园门的管理，坚持到点锁门制，防止幼儿走失及不法分子的进入。使安全工作做到万无一失。

当然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着许多不足，如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入，充分激发每一位教工的创造性。

今后工作设想：

1、从现代化教育观念出发，优化一日活 动。

2、重视教科研工作，提高保教质量。

3、进一步提高教师素质，促使教师向应具备的八种能力靠近。

4、积极谋划办具有特色的幼儿园，争创一类幼儿园。

因此，在新的一年里，我将以零为起点，清醒地认识自我，紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的园长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心。

幼儿园长述职报告 篇2

为了让家长走进幼儿园，全面地了解孩子在园的游戏、生活情况，本学期我们组织了丰富多彩的家校合作活动，如，三八亲子活动，我们邀请了家长义工走进我们的课堂，“和漂亮妈妈一起练瑜伽”、“和时髦奶奶一起唱红歌”、“和厨师妈妈一起学包馄饨”，别样的亲子活动，增进了亲情。还有我们的阅读节活动历时一个月，从活动方案策划到活动准备各项内容的开展落实，家委会全程参与策划，并提供后勤保障，确保活动正常有序的开展，因此在全体教师和家长们的共同努力下，阅读节活动进行顺利，获得了圆满成功，轮番登场“妈妈故事团，幼儿故事比赛、图书漂流、亲子童话剧表演”精彩活动不停歇，孩子们享受阅读的快乐也会越来越多!而在让幼儿和家长都充分享受阅读带来的乐趣的同时，“能说会道”的阅读能力在孩子们心中发芽、开花、结果!

回顾本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好管理者的标准来说，还存在许多缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

幼儿园长述职报告 篇3

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。

幼儿园长述职报告 篇4

回顾本学期的工作，感受颇多：幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩，但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下，全园上下团结一致，迎难而上，圆满完成了上级交给的各项任务，幼儿园也朝着良好的势态发展，无论是办园条件、师资建设，还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。

在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，幼儿园取得了诸多的成绩，多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，连续两次承办了省内大型活动，展示园本科技教育特色，获得了同行的好评。本学期我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研，在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性，以提升教师的业务素质，使我园的保教质量得到稳步提升。现将本学期的工作总结如下：

一、建设率先垂范、民主和谐的管理团队，积极推进幼儿园的常规管理。

一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。在克服日常工作繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。积极参与“六认真”常规管理。结合月工作考核，每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。

平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副园长听课游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助教师分析存在的问题，提出整改意见。

班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为教师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围，鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让教师享受工作的快乐，体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园发展大计时不忘征求教师的想法意见，不厌其烦地与教师沟通。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关心她们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎上。组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家喜爱。我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；以满腔的工作热忱凝聚人心。

二、优化师资队伍，加快队伍建设

1、严格常规管理，注重工作实效。

本学期在我园年轻教师居多的情况下又增加新教师巩固教学常规、培养正确教育观念是首要。首先，根据区幼教办对新教师提出的要求，给每位新教师提出发展目标和考核任务，以工会牵头，采用新老教师师徒结对，以帮助新老师较快适应新环境。一学期来，这些新手老师正在迅速成长起来，如：朱梦兰老师代表新教师在区内上了展示课、张昕老师挑起了园内科技特色教育的重任、吴纯玺老师在全园教师基本功比赛中获得两项第一、卢玲玲等老师的论文获区级以上奖项；其次，行政分年级听取随堂课，了解每位教师的教学工作，及时评课反馈，以督促日常教学的正常化，帮助教师对教材有良好的掌控能力。行政对于分管年级能加强关注，规范完善保教工作的各个环节。

此外，采取挖掘园内的教育资源，发挥年级组、骨干教师的指导引领作用，对于一些园内已有的教育教学常规给予细化指导，修正不足之处，根据教师的需要组织专题讲座，本学期以创游为重点，从游戏环境创设、观察指导、游戏评价的环节入手，循序渐进，以讲座、评比、观摩、研讨相结合的方式，让每位老师都能参与其中，取得一定的效果；还安排园内教师外出参观本市优秀园所、培训听课，积极参与市、区课题组活动，开阔老师的视野，为提高教师的专业素养提供机会。继续要求每位教师认真撰写读书笔记和教养笔记，研读“反思、再实践、积累的过程，以获得教育理念和教学实践能力的双重提高。

在师德建设建设中，严肃园规园纪，做到奖罚分明、一视同仁，不断完善和规范幼儿活动的管理和组织，营造爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献的园风。本学期，因病假等原因造成班级教师一旦缺空，行政领导带头进班协助，杜秀芬、汪黎萍、黄芳、杨吴甸、潘红等一批普通教师能担当重任，保证班级正常教学秩序。从教师节的廉洁从教倡议、爱心募捐，到社区慰问，以及利用双休日组织幼儿活动，张昕、朱晓娅、李秋莲、吕薇、胡志永、倪艳亮等老师不计报酬、无私奉献，都树立了良好的师表形象。但在巡查中也发现一些责任心不强、违反师德规范的现象，园内采取个别交谈进行帮助教育，有力促进全体师德水平的提高。本学期收到了来自家长、实习生的感谢信和锦旗，在家长问卷调查中满意度高。

展示、分享”的机会，发挥骨干教师的作用，促进其成长。

给骨干教师压担子，本学期接受幼师参观、观摩、保教教育见习任务较多，园内王丽娜、吕薇等教师分别担任公开教学的任务，胡志永、周吉燕参加区级评优课活动，倪艳亮、李秋莲、俞芬、王丽娜等骨干教师分别在园内组织专题讲座，为年轻教师和骨干教师搭建平台，激发广大教师努力学习、不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。本学期在向幼师生公开教学、区公开教学活动、区级优质课评比、省引智培训班观摩中都取得了良好的效果。鼓励督促教师撰写教学论文，使越来越多的老师能参与进来，本学期园内共有市、区级奖项和区市级发表，逐年提高的数字让人感到欣慰。市级12。5课题已明确方向，确立子课题后有序地进行研究，并注意积累资料。

三、通过检查、比赛、活动的形式，狠抓保教质量。

根据《纲要》的精神，在教学活动中注重幼儿的学习特点，以幼儿发展为宗旨，以终生学习、持续发展的观点看待幼儿的学习活动。为此在改革课堂教学的过程中，做到边实践、边探索、边总结。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动，各年级组在每个主题教育结束后能认真小结。

有反馈。检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真，正常执行教学计划，尤其是保证游戏的开展。另外，加强了日常巡视，发挥电子监控设备的作用，对幼儿一日活动中的细节给予关注，保证日常活动的正常、有序、规范。

教师讲故事和绘画的基本功比赛、教育论文参赛、家长开放日、秋季幼儿运动会、迎新主题活动、年级小型竞赛等。通过以上一系列活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，体现出我园高度凝聚的团队精神。

快乐、自信、体验、表现为核心，保证幼儿的参与率。根据《大纲》精神及各班幼儿发展目标，制订了一系列主题活动，如：国庆诗歌朗诵会、科技小制作展示、消防安全演练、亲子运动会、亲子秋游活动、迎新联欢活动、参观奶牛场等。通过多次的实践操作活动，提高了幼儿的自我意识，发展了幼儿的创造能力。这一切，都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台，使他们深切地感受到学习的快乐，生活的绚丽。

幼儿园长述职报告 篇5

幼儿园后勤园长述职报告

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;

分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;

2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

1、认真做好幼儿园的维修工作;

2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;

场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。

班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其 它

1、积极认真的完成园长布置的工作;

分会临时布置的工作任务。

3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;

2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;

3.加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

幼儿园后勤园长述职报告

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

幼儿园后勤园长述职报告

在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间一学期又过去了，在上级领导的关心支持和园领导的指导带领下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现将总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

本学年，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健老师参加了由晋江市托幼机构、晋江市医院组织的技能知识培训。在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、加强后勤管理，严格执行安全防范制度。

1、为了更好地做好安全工作，后勤人员定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。

消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，及时更换过期、失效的卫生用品。

加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品操作间，严禁外来人员出入厨房。

三、建立和完善各项管理制度，确保校园安全平安。

信息老师和各段段长组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

安全生产工作深入到全园教职工心中，引起教职工的重视，我园在日常学习中，利用政治学习期间和宣传栏、LED、横幅、标语、网络、家园共享栏、并请消防大队教导员来园进行消防知识培训等宣传手段，向全园教职工进行宣传教育，积极引导全园教职工提高对综合治理、安全生产工作的认识，同时，把安全教育融入幼儿的一日教学计划中，因幼儿年龄小，控制能力和安全意识差，我们就通过形式多样的教育手段，把安全教育融入教学活动中，使幼儿从小牢固树立起安全意识，增强幼儿的法制意识，培养幼儿养成讲文明、守纪律的良好素养，努力提高他们战胜困难和经受挫折的能力。另外，深入开展《清剿火患战役行动方案》，组织全园师生开展灭火逃生演练活动，请消防大队教导员来园讲授如何灭火逃生自救知识，教会每一位教职工如何正确掌握各类灭火机的使用等一系例措施，提高全园师生应对突发事件的能力和处置能力，和《第二个晋江市学校安全教育周》的要求，向全园幼儿发出“珍爱生命，预防溺水”的主题，通过家园联系栏、《致家长的一封信》与家长签定《防溺水安全承诺书》，利用早会、国旗下讲话、LED、网络、宣传栏加大防溺水宣传力度，加强对隐患水域的排查，悬挂宣传标语，设置安全警示牌，扩大巡视范围，严防幼儿利用双休日私自到危险水域玩耍，利用“网络QQ”群发预防溺水安全温馨信息，组织全园师幼观看预防溺水安全度夏微电影《殇》，让全体师幼了解到生命脆弱、生命可贵，并将此视频发送到班级QQ，让家长在家与幼儿一起观看，共同来注意防溺水安全，做到家园共育的实效性。同时及时掌握内部信息和教职工的思想动态，制定切实有效的计划和措施，有的放矢的开展工作，保证校园的安全稳定，使各项安全保障措施扎扎实实的推进，取得实实在在的效果，确保校园安全无事故。

预防为主”的方针，制定和完善了安全保卫工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训，增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力，另外，规定保安人员每天至少二次进行安全检查巡视，每周进行一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，马上组织力量，利用双休日进行修复，彻底排除不安全因素，确保教育教学的正常开展，根据上级部门的要求，认真做好每月上报校园安全信息工作。

四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

因病缺勤病因追查与登记制度，坚持每日上午九点半前报送《传染病防控工作日报表》、《晨检登记及汇总表》，做到传染病疫情早发现、早报告、早处置。

食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好消毒记录。班级保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾定期清洗，定期晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。

5、环境卫生管理方面，我们始终以园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

总之，一学年来，全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境，为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供了方便。

在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。

幼儿园长述职报告 篇6

幼儿园园长述职报告精彩范文

幼儿园园长述职报告精彩范文 篇一

办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……。20XX年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。

一、依法办园，科学发展

依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动中国学前教育研究会“十二。五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写幼儿园发展的新篇章。

二、以人为本，凝心聚力

教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向

，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。

交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《两会》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。

自主、有为”的管理氛围，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参与到幼儿园的建设和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育服务需求，根据不同层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园发展规划。积极开展“扬帆服务，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“开心家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，激励工作热情，修炼师德规范，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享快乐、共融感情、和谐共进。

教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的交融推进》等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，促进不同层次教师的提高，帮助教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现资源共享的网络研究活动;在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动;在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的快乐，在不断研究反馈中实现教师的'专业发展。

园本课程、礼仪环境的创建等得到了省专家的一致好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育管理论文《以“仁和”为特色促进幼儿园发展》获得省教科所论文评比二等奖;论文《陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖;论文《从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖;论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖;论文《大班早期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖;论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖;教育案例《做幸福快乐的自己》获市教育学会评选二等奖。认真完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的2015年江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学服务。

三、廉洁自律，园务公开

廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。

我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核项目与考核结果;日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开，努力做到民主、公正、公开。

四、不足与思考

1、进一步创新管理模式

针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理，这是我们今后需要探索和完善的创新管理模式。

2、规划仁和崭新发展蓝图

人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思考。幼儿园素质教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园发展方向都是仁和下一步要思考和探索的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续发展。

幼儿园园长述职报告精彩范文 篇二

时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：

一、努力学习，提高个人修养

首先，让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我园王俊芬老师通过在宋门幼儿园的学习，在能力和业务上得到了很大的提升，使我园老师的整体素质都有了很大的提高。

教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。12月14日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。

3、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

电力公司实践报告精选

电力公司实践报告【篇1】

电力公司社会实践报告

摘要：

本篇报告对于电力公司社会实践进行了详细、具体且生动的描述。电力公司在社会实践中发挥着重要的角色，通过向社区提供稳定的电力供应，支持经济发展，保障人民群众的生活质量。本文将从电力公司的重要性、社会实践的主要内容以及实践过程中的问题与解决方案等多个方面进行详细介绍。

第一部分：

电力是现代社会生活中不可或缺的基础设施之一，电力公司作为这一领域中的重要参与者，承担着维护电力供应的责任。社会实践是电力公司与社区居民、政府及其他利益相关方进行有效互动的机会，通过实践活动，电力公司能够更好地了解社区需求，为社会提供更加稳定、高效的电力服务。

第二部分：电力公司的重要性

电力公司在社会实践中的重要性不言而喻。电力公司的稳定供电对于经济的发展至关重要。各行业如工业、农业、服务业等都需要稳定可靠的电力供应，以支撑其正常运营。电力公司对于社会的居民生活具有重要意义。居民在日常生活中需要使用电力，如照明、供暖、用电器等，而电力公司负责提供这些基本需求。电力公司还在社会实践中承担着环境保护的责任，致力于推动可持续发展，提供更加环保的能源解决方案。

第三部分：社会实践的主要内容

电力公司的社会实践主要包括以下几个方面。加强与社区的合作关系，与社区居民、政府建立紧密的合作与沟通，了解社区需求与反馈。提供优质的客户服务，回应用户的咨询、投诉并及时解决。电力公司还积极参与社区公益事业，开展环保宣传教育活动，提升公众对电力行业的认识与理解。

第四部分：实践过程中的问题与解决方案

在电力公司的社会实践过程中，存在一些常见的问题，例如，供电不稳定、设备老化、能源浪费等。针对这些问题，电力公司采取了一系列的解决方案。加强设备更新与维护，提升供电的可靠性与稳定性。推广能源节约技术，鼓励用户使用高效节能设备。电力公司还积极投资可再生能源项目，降低对传统能源的依赖，减少环境污染与碳排放。

第五部分：

通过对电力公司社会实践的探讨，可以得出以下：电力公司在社会实践中发挥着重要作用，通过与社区合作、提供优质服务、参与公益事业，电力公司为社会提供稳定可靠的电力供应，促进经济发展，改善人民生活质量。在实践过程中，电力公司还面临一些问题，需要采取相应的解决方案。未来，电力公司应继续强化社会实践，与社区居民与政府保持紧密沟通与合作，推动电力行业的可持续发展。

参考文献：

1. Shan, Q., Wang, G., Kurt, A., & Ding, J. (2019). Electricity distribution and public sector management in China: A social practice insight. Management Decision, 57(4), 891-909.

2. Wang, Y., Dowlatabadi, H., & Huang, L. (2019). Regional inequality in electricity access in China: A multiscale perspective. Energy Policy, 125, 486-499.

3. Chen, Y., Zhang, S., Liu, Y., & Lu, L. (2019). Analysis of electricity consumption and economic growth in China's transportation sector using the logarithmic mean Divisia index. Energy Policy, 128, 208-218.

电力公司实践报告【篇2】

电力公司社会实践报告

引言：

本次社会实践是在某省电力公司进行的，旨在深入了解电力公司的运作机制及其对社会的贡献。通过参观、访谈和实地体验，我们全面了解了电力公司的发展历程、组织结构、业务范围以及对可持续发展的努力。下面将详细介绍我们的实践经历。

一、电力公司的发展历程和组织结构

作为该省的重要能源供应商，电力公司拥有悠久的发展历史。我们了解到，该公司始创于1970年，经过几十年的奋斗，已经成为全省最大的电力供应商和运营商。这一切离不开公司高效的组织结构。我们参观了公司总部大楼，深入了解了各职能部门的运作情况，包括供电、营销、技术支持、人力资源等。通过访谈，我们了解到公司注重人才培养和团队合作，致力于提升员工的综合素质和工作效率。

二、电力公司的业务范围

电力公司的主要业务涵盖了发电、输配电和售电三个方面。我们前往公司旗下的发电厂参观，亲眼目睹了大型发电机组的运转。在访谈中，我们了解到公司积极推动清洁能源发展，逐步减少对化石能源的依赖，并积极推动可再生能源的利用。在输配电方面，我们实地考察了电网管理中心，了解到公司拥有先进的电力输配设备和智能化管理系统，确保电力安全稳定供应。此外，公司还通过售电业务为社会各界提供优质的电力服务。

三、电力公司的可持续发展

电力公司积极践行可持续发展理念。我们访谈了公司的环境保护部门，了解到他们在减少排放、提高能源利用率和推动清洁能源发展方面做了大量工作。在公司的指导下，我们参观了厂区内的环保设施，包括废气处理装置和废水处理设备。这些设施的运行使得发电厂的环境负荷降至最低，为保护当地生态环境做出了贡献。

此外，电力公司还注重社会责任的履行。他们积极参与当地社区建设和扶贫工作。我们在实践中参与了一次电力公司组织的公益活动，为当地的贫困学校捐赠了学习用品和电器设备。通过这次活动，我们深切感受到电力公司对社会的关注和贡献。

结语：

通过本次电力公司的社会实践，我们深入了解了电力公司的发展历程、组织结构、业务范围以及对可持续发展的努力。电力公司作为一个重要的公共事业单位，为社会做出了巨大的贡献。我们亲眼目睹了发电厂的运转，实地考察了电网管理中心，以及参与了公益活动，深刻感受到电力公司为社会供应稳定的电力和履行社会责任的决心。通过这次实践，我们不仅增强了对电力公司的认识，还意识到电力工作的重要性和未来发展的潜力。我们将怀着感恩之心，继续努力学习，为我国能源事业的发展贡献自己的力量。

总字数：688字

电力公司实践报告【篇3】

电力公司实践报告

一、前言

在电力工业的快速发展和不断创新的大背景下，我于近期参加了电力公司的实践，受到了很多切实可行的启发和经验。我有幸参加了多个项目，并且深入了解了电力公司在过去和现在的发展过程中所做出了的贡献和作用。在这篇报告中，我将分享我在这一过程中收获的心得和体会，同时我也将描述我在电力公司实践中遇到的一些挑战和解决方案。

二、电力公司简介

电力公司是一家专门从事电力供应和电力智能化服务的公司。公司的主营业务主要包括电力、能源、电力设备的开发和销售等。公司自成立以来，一直致力于为广大消费者提供最优质、最可靠的电力服务，同时也一直在积极地推进能源消费的可持续性发展和节能减排的工作。

三、实践过程

在我参加的这一期实践过程中，我被分配到了公司的技术中心，主要负责测试和修复一些电力设备的问题。这些设备包括发电机、变压器、光伏电池板等等，我需要负责对这些设备进行各种测试，以确定它们是否符合电力公司的标准和质量要求。一旦出现了问题，我还需要与相关工作人员合作，使用技术手段进行修复。这一过程虽然有些繁琐，但是却让我了解了电力领域的工作流程和技术要素，同时也让我接触到了更多的专业知识和实践经验。

四、遇到的挑战

在实践过程中，我遇到了一些挑战。其中最大的挑战是在对光伏电池板进行测试时，我发现其中有一个设备的电芯出现了降温现象。这种现象让我非常困扰，因为我不知道该怎样进行处理。同时，我又需要按照项目计划的要求，尽快将这个设备送去销售，这让我更加焦虑。最后，经过我多次尝试和咨询公司其他技术人员的建议，我终于找到了问题的解决方案，并成功修复了设备，最终实现了这一项目计划的推进。

五、收获和体会

通过参加电力公司的实践，我不仅学到了更多的专业技能和知识，也有机会接触了一些优秀的电力工业人才。这一过程中，我发现自己的动手能力和解决问题的能力得到了更大的提升，同时我也意识到了在电力领域工作的重要性和挑战性。我相信，在未来的职业生涯中，我将能够运用自己所学的知识和技能，为电力工业的发展和改进做出更多的贡献。

六、总结

电力公司的实践不仅为我提供了一个实践和学习的机会，也让我意识到了电力工业对于社会和生态的价值和影响。在这一过程中，我不仅有机会接触到电力行业的前沿技术和业务，也学会了如何处理和解决问题。我相信，这样的实践经验将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

电力公司实践报告【篇4】

电力公司实践报告

近年来，电力公司在我国能源产业中发挥了重要的作用。电力公司不仅负责供应电力，还需要不断创新和改进现有系统，以满足人们日益增长的用电需求。本报告将着重介绍电力公司的运营和实践，以及在我国电力行业的研发创新。

一、电力公司的运营

1. 供电稳定性

作为一个电力公司，供电稳定性是最关键的指标之一。通过定期检查电力设备，运维人员能够及时发现并解决设备故障，确保电力传输的正常运行。电力公司还必须建立完善的应急预案，以应对突发事件，如自然灾害或设备故障。

2. 能源管理

电力公司需要对能源进行有效管理。通过评估和监控能源消耗，电力公司可以制定合理的节能方案，并实施相关的改进措施。例如，通过使用先进的智能电表和智能电网技术，电力公司能够更好地监控用电情况，减少能源的浪费和损失。

3. 增量开发

随着人们对电力的需求不断增长，电力公司需要寻求新的能源供应方式。例如，通过开发新的可再生能源，如太阳能和风能，电力公司可以减少对传统能源的依赖，并提高能源可持续性。

二、电力公司的实践

1. 环保措施

电力公司在环保方面承担着重要的责任。为了减少对环境的负面影响，电力公司可以采取一系列的措施。例如，使用清洁能源，如水能、风能和太阳能，减少二氧化碳排放量；改进燃煤发电厂的燃烧技术，降低氮氧化物和颗粒物排放量；并加强废弃物的回收和处理，避免对土壤和水源的污染。

2. 市场竞争力

电力公司也需要保持市场竞争力。为了吸引更多的用户，电力公司可以提供更高质量的服务，如快速响应用户的电力问题、改进供电质量和提供多样化的电力产品。通过与其他电力公司建立合作关系，电力公司可以实现资源共享和技术创新，提高市场竞争力。

三、我国电力行业的研发创新

1. 智能电网技术

在我国电力行业中，智能电网技术正在不断发展。智能电网通过实时监控、数据分析和自动控制，提高了电力系统的安全性、稳定性和效率。同时，它还促进了可再生能源的深度整合和智能电力需求的管理。

2. 电力存储技术

电力存储技术是实现可再生能源大规模应用的关键。通过利用电力存储技术，电力公司可以储存多余的电力，并在需要时释放出来。这种技术不仅有助于解决能源供需不平衡的问题，还能提供应急备用电力，保障电力系统的稳定性。

电力公司作为我国能源产业中的重要一环，承担着为社会供应可靠电力的重任。通过稳定的供电和节能减排，电力公司不仅满足人们的用电需求，也促进了环境保护和可持续发展。通过推动智能电网技术和电力存储技术的发展，电力公司在我国电力行业的研发创新中起到了重要的推动作用。

总结

在电力公司的运营中，供电稳定性、能源管理和增量开发是至关重要的。在实践中，电力公司重视环保措施和市场竞争力的提高。与此同时，我国电力行业的研发创新也在不断推动电力公司的发展。通过电力公司的不断努力和创新，我们相信在未来，电力供应将更加可靠，环境将更加清洁，电力行业将更加发达。

电力公司实践报告【篇5】

应学院的要求，也为丰富我这个漫长的大一暑假，我和伙伴一起去了南京市分属的一个区供电局进行了为期半个月的暑期社会实践活动。整日呆在象牙塔中的我，第一次的尝到了生活的现实和不易，却也从中学会了很多学校所无法学到的知识。或许，这种真切的体会，才是我最宝贵的收获。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，认真学习工作知识。

我们深知这次实习的机会来之不易，所以我和一同去的伙伴更是相当珍惜，不敢有丝毫懈怠。由于是大一新生，专业知识和社会经验都不丰富，公司也不敢把太大的任务交给我们，虽然我们跃跃欲试但还是很听话的从小事入手。刚工作的几天我们的主要工作是分发传单对外宣传用电安全知识。我们知道这种安全知识的传单一般路上匆匆的行人是不会看的，所以我们选择了一些老胡同里的住户。那里一般住着些上了年龄的老人，一方面他们热情好客我们比较容易与他们沟通，另一发面他们是这个社会阶层中最需要宣传用电安全知识的人，所以我们从这些地方着手来宣传用电安全知识。其实说起来容易，可每敲开一家用户我们还是有点胆怯的，也遇到过急着把我们赶出去的人家，每当那时我们都很沮丧，但我们明白这是一份工作，不能因为一点挫折就放弃，它代表着一种责任，所以即使遇到再多的冷脸我们也都挺了过去，并不断告诉自己要乐观自信大方，这样才能专业冷静地宣传用电安全知识。

发完传单我们开始熟悉公司内部的事务，首先我们主要参观了供电局办公楼内的设施，并简单参观了各个部门的工作情况。这时我才发现供电局是一个多么庞大的国营公司，我所在的仅仅是市供电局下的一个分属局，却已经有职工四百余人，所管辖供用电户电力营销、抄表、收费、电量核算、电力稽查、客户服务等。据介绍这个局还有用电计量，七个营业所，一个营业大厅，高压用户施工安装、设备维修等等。这么多工作，我们难以想象他们是怎么完成的。

然而我们所到之处看到那供电局的职工个个精神抖擞、工作热情洋溢、工作作风严谨，让我们深受教育深受触动。参观完了的几天我们开始进入公司内部工作，主任给我的任务主要是担任文员一职，平时在工作只是接接电话，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，以及本部门一些文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存等，还有就是部门人员所需求的表单制作、打印，协助主任工作，如整理领导干部工作台面，帮助他们处理一些琐碎、能及的事情。刚开始看到师傅们工作得顺心顺手，很是羡慕，而自己由于是新手，很多事情做得很不完善，负责带我的师傅还多次严厉的批评了我。

一开始很不适应，面对批评很难过，不知所措，但渐渐的`我发现其实师傅还是很关心我很希望我进步的，甚至在我连续工作了一上午之后还特意为我去打了杯水，那时我很感动，也更加努力地学习，我在工作学习和批评中明白，在工作岗位，尤其是新手，眼﹑脑﹑嘴﹑腿都要勤，安全工作要细，安全制度要落实。就这样，工作流程和学习的雏形便在我的脑海中生根发芽。经过一番努力，慢慢的，我的工作也有起色了，并且得到了本部门成员及领导们的认可。

半个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练。我开始明白;大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。社会是很残酷的，很现实的，而我也意识到能够一直依靠的没有任何人只有自己。

我唯一庆幸的是我还是一名在校学生，我还有足够的时间来充实自己，然自己能够拥有足够的能力来适应这个竞争残酷的社会。我只有真正的把本领学好，才能在未来真正进入社会时不至于这样不知所措。我决心在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素质，适应时代的需要，做一个对社会，对人民与用的人。

电力公司实践报告【篇6】

电力公司实践报告

一、概况

本次实践是在某省电力公司进行的。该公司成立于2001年，是省级大型国有电力企业，主要从事电力发电、配送、输电和销售业务。公司总资产达到400亿元，拥有员工4万余人，服务范围覆盖全省30个市、县和地区。

二、实践目的

本次实践目的是了解电力公司的组织架构、业务流程和管理模式，深入了解电力行业的生产、运营和管理情况，掌握电力公司的核心竞争力和未来发展方向。

三、实践内容

1. 了解电力公司的组织架构和业务流程

在实践中，我们拜访了电力公司的高层领导和各部门负责人，了解了公司的组织架构和业务流程。电力公司的组织结构分为总部和各分公司，总部有财务、人力资源、市场营销、技术开发、战略规划等部门，分公司则根据地域划分，负责电力发电、输配电等业务。

2. 调查电力行业的市场竞争

通过分析电力行业的竞争情况，我们了解到电力行业面临着激烈的市场竞争，新能源发电技术的不断发展对传统电力行业构成了威胁。同时，如何在新市场中寻找增长点，提高服务质量，降低成本，也是电力企业必须考虑的核心问题。

3. 研究电力行业的技术和管理创新

了解电力行业的技术和管理创新是我们本次实践的重要内容。我们参观了电力公司的实验室，了解了电力技术领域的最新研究成果和前沿技术。同时，我们还了解了电力公司的管理创新，例如成本控制、人力资源管理、供应链管理等方面的改革，这些措施有助于提高企业的效率和竞争力。

四、主要体会

通过本次实践，我深刻认识到电力行业的重要性和挑战性。虽然电力行业面临着许多困难，但随着技术和管理的不断创新，电力公司有望实现高质量的发展并为社会经济做出积极的贡献。

此外，我还学习到了实践和理论相结合的方法。在实践中，我们不仅了解了电力企业的实际情况，更深入地理解了课本上学习到的理论知识，这为我们今后的学习和工作奠定了坚实的基础。

五、结论

通过本次实践，我通过实地访问和观察，了解了电力公司的组织架构、业务流程和管理模式，深入了解了电力行业的生产、运营和管理情况。这次实践是我大学生涯中的一次难得的机会，受益匪浅。以后，我将继续关注电力行业的发展和创新，为电力行业的发展做出自己的贡献。

电力公司实践报告【篇7】

电力公司实践报告

一、实践背景

随着经济的发展和人们生活水平的提高，电力需求量也不断增加。电力公司作为提供电力服务的重要组织，承担着确保电力供应稳定、安全、高效的任务。本次实践以某电力公司为对象，通过参观、交流、实地观察等方式，深入了解了电力公司在运营管理、技术创新、服务体系等方面的实践经验和成果，从中获得了许多有益启示。

二、实践内容

1. 运营管理

电力公司作为一个大型企业，拥有庞大的设备和人力资源。通过实践了解到，电力公司在运营管理方面有着许多先进的经验，如从管理层到一线员工都注重安全管理，并开展安全培训、安全检查等活动；在设备管理方面，采用先进的检修技术和设备管理系统，对设备进行全面维护，确保设备的稳定性和可靠性；在人力资源管理方面，注重员工职业发展、培训和绩效考核等，着力提高员工的工作能力和绩效水平。

2. 技术创新

电力公司在技术创新方面具有显著的优势，通过解决建设、运营等方面的技术难题，不断提高电力供应的水平和质量。其中，智能化技术是电力公司技术创新的重要方向之一，通过大数据分析、云计算、物联网等技术手段，实现对设备运行情况的实时监控和维护，提高设备的运行效率和可靠性。

3. 服务体系

电力公司致力于提供更好的服务，为社会、用户提供安全、可靠、高效的电力服务。通过实践，了解到电力公司推行了智慧电力服务，通过建设电力服务中心、开发电力APP等服务手段，提高了用户的满意度；在应对突发事件方面，通过建立应急机制和技术应急队伍，能够及时、有效地进行应急处置。

三、实践收获

本次实践，对我们专业学习和实践都有着重要的意义。通过深入了解电力公司的实践经验和成果，我们认识到了电力行业发展的重要性和前景；同时，也学习到了电力公司在技术创新、服务体系等方面所取得的成果，了解了电力公司运营管理、技术创新、服务体系等各方面的实践经验，拓宽了我们的专业知识视野。

四、实践建议

在本次实践中，我们认为电力公司在服务体系中应进一步完善电力服务内容和方式，提高服务水平，满足不同用户的需求；在技术创新中应继续推进智能化水平和大数据分析能力的提升，提高电力供应质量和效率；在运营管理中应注重企业文化和员工队伍建设，提高其核心竞争力。

五、总结

电力公司是一个重要的基础设施行业，扮演着促进社会经济发展的重要角色。通过本次实践，我们深刻认识到电力公司在实践中所取得的经验和成果，同时也发现了一些问题和不足。希望电力公司在未来的发展中能够进一步完善服务体系、技术创新和运营管理，提高电力供应的水平和质量，为社会经济的发展做出更大的贡献。

电力公司实践报告【篇8】

电力公司实践报告

一、前言

电力是现代社会的重要能源之一，电力公司在促进经济发展、提高生活质量方面发挥着重要作用。本报告旨在综合介绍电力公司的相关情况，探讨其在生产经营和社会责任方面的实践情况，并提出相应建议。

二、公司概况

电力公司是一家国有大型企业，成立于上世纪80年代。公司主要负责生产、输送和销售电力，目前已具备从电厂到电网再到用户的完整产业链。公司在国内乃至国际市场上具有很高的知名度和影响力，是中国电力行业的重要代表。

三、生产经营实践

1.生产管理

公司在生产管理方面采用了严格的标准化管理，建立了科学、先进的生产管理制度。公司设立了技术研究所、生产管理部等部门，并聘请了一批高素质的管理人才，为电力生产提供全方位的技术支持。

2.技术创新

作为一家处于竞争激烈环境下的企业，公司一直注重技术创新。公司在技术方面的创新主要集中在节能减排、新能源开发利用和智能化电力系统等领域，不断进行技术攻关和实验室研究，积极推进电力行业的可持续发展。

3.质量控制

质量控制是保证电力产品质量的关键。公司建立了严格的质量管理体系，提高了产品的生产质量。公司不断提高自身的品牌声誉与市场占有率，保证了电力行业的持续发展。

四、社会责任实践

1.环境保护

电力生产对环境产生的影响比较大，为了保护环境，公司主动开展节能减排工作，采用新的节能技术和环保材料，减少对环境的污染。公司投资很多资金进行环境治理，积极参与环保公益活动，倡导全社会环保理念。

2.社会公益

作为一家负责任的企业，公司在社会公益方面也做了很多工作。公司积极参与慈善活动，向灾区捐款捐物，资助贫困地区的孤儿和残疾人，并在当地投入很多资金支持公益事业。公司的这些举措得到了广大社会人士的认可和赞誉。

五、建议

在日益激烈的市场竞争环境下，公司需要进一步加强自身的核心竞争力，提高生产效率和产品质量。同时，公司也需要加强社会责任和环保理念的宣传，进一步提升企业形象，并倡导大家共同爱护环境、贡献社会。

六、结语

通过本次实践报告，我们可以看到电力公司在生产经营和社会责任方面做了很多工作，取得了一定成绩。但也要看到一些不足之处，需要继续加强改进。相信在全体员工的努力下，电力公司必将继续成为中国电力行业的重要代表，为经济社会的可持续发展做出更大贡献。

电力公司实践报告【篇9】

电力公司实践报告

我在过去的几个月里，有幸实习于一家拥有悠久历史的电力公司。这个实习经历给我提供了独特的机会，让我更深入地了解电力行业，学习到了许多宝贵的经验和知识。本篇文章将详细介绍我在电力公司的实践报告。

一、公司背景

电力公司作为电力行业的领军企业，在能源供应方面扮演着非常重要的角色。该公司成立于20世纪80年代初，是国内最早进行电力发电、输配和销售的公司之一。如今，该公司已发展成为一家拥有强大实力和丰富经验的领先企业。

二、实践内容

1. 换流站调度

在我的实习期间，我参与了换流站的调度工作。换流站是将交流电转化为直流电或直流电转化为交流电的重要设备。我学习了调度系统的操作流程，掌握了调度员的工作技巧。通过与老师傅的指导和实践，我逐渐理解了换流站的工作原理，能独立地完成一些简单的操作任务，并且能够快速响应和解决突发故障。

2. 线路巡视

我还参与了公司的线路巡视工作。每天，我们需要巡视一定范围内的输电线路，确保线路的正常运行。我学会了如何检查线路的电气设备，如绝缘子、避雷器等，以及如何发现并解决线路存在的问题。通过这项工作，我深刻认识到了对电力设备进行巡视和维护的重要性，确保电力系统的安全运行。

3. 售电业务

除了电力发电和输配业务外，电力公司还拥有强大的售电业务。作为售电部门的实习生，我参与了市场调研和销售策划工作。通过调研市场需求和竞争对手情况，我提供了宝贵的建议，为公司制定了切实可行的销售策略。在具体的销售活动中，我与客户沟通交流，了解他们的需求，并成功促成了多笔电力供应合同。

三、实践收获

通过在电力公司的实习，我获得了许多宝贵的收获和体验。我对电力行业有了更深入的了解，了解了电力发电和输配系统的工作原理，以及电力市场的运作机制。我掌握了一系列电力设备的检修和维护技能，学会了如何处理突发故障。我提升了沟通和协作能力，通过与团队成员和客户的合作，我了解了团队合作的重要性，并培养了自己的应变能力。

结语

在电力公司的实践经历让我受益匪浅。这段实习经历不仅为我的专业发展提供了更好的支持，也让我认识到了电力行业的挑战和机遇。我相信，通过不断学习和积累经验，我将能够在电力行业中有所作为，并为推动电力事业的发展做出贡献。

考核自查报告精选

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，为了将某个阶段的工作内容表现出来。为了总结问题提升效率都需要报告，撰写报告可以使我们对自己未来的工作有更深入的了解，报告的标准格式是什么？在这篇文章中我们将为大家揭示一些“考核自查报告”的内幕，我认为以下实践是相当有价值的希望这些经验可以对您有所益处！

考核自查报告 篇1

一、强化成本效益管理职责

为加强史志办全面成本效益管理工作，有效推进成本效益管理活动的开展，史志办成立了成本效益活动领导小组，同时按部门制定出成本效益管理岗位工作职责，并在现有的基础上进一步完善了各项成本效益管理制度

（一）成本效益管理岗位设置及成本效益管理人职。为了明确成本效益管理人职在成本效益管理中的责任，落实成本效益管理工作，成立了成本效益活动领导小组：组长：车华强成职：田瑛、陈立。

（二）成本效益管理岗位职责。成本效益费用管理是史志办企业财务管理中的重要环节，根据史志办各部门业务性质和费用分类，做到重点部门重点控制，主要对办公室实施成本效益费用实时控制，其他部门实行费用控制，严格执行预算管理，部门职责如下：1、史志办主任对成本效益费用总量及成本效益费用水平负总责，重点是掌握管理中的重点项目。2、综合股负责易耗品消耗、办公费等；同时在史志办主任领导下，通过确定费用指标，编制费用预算，制定定额及费用支付标准等形式，对史志办各项费用进行综合控制，不断监督、调查各部门执行成本效益计划情况，并就出现的问题及时上报。3、办公室重点控制办公费用。

（三）史志办成本效益管理制度为了全面贯彻执行降低史志办各项支出，加强成本效益费用的管理及控制，结合我单位实际，特制定并完善了史志办成本效益管理制度以及重点部门成本效益管理制度。

二、构建成本效益控制信息系统内容

1、建立成本效益分析与监督体系。史志办为达到降低成本效益，提高效率、增加效益的`目的，设立在史志办主任的领导下，各部门具体实施，最后到每个职工接受监督执行的成本效益管理网络。同时建立如下成本效益管理系统业务流程：编制预算成本——计实际成本——控制实际成本——核算成本——分析业绩评价。

三、下一步打算

1、继续贯彻落实成本效益管理工作，在现有的成本效益管理模式基础上，加强成本效益管理，完善成本效益费用预算、分解、考评机制，落实成本效益管控责任，真正把成本管理工作落到实处。

2、进一步深化全面成本效益管理活动，使“开源节流、增收节支”深入到每个职工的心中。

3、提高职工成本效益意识，形成勤俭节约的文化。主要是通过培训、宣传、教育提高职工消防安全、业务知识和技能水平，以减少由于工作失误带来的费用增加，其次要加大成本效益费用动态监控力度，着力推动成本效益费用过程监控，采取走动式、零距离管理方式，规范行为、提高职工成本效益意识，使史志办职工真正树立“成本连着你、我、他，增收节支靠大家”的成本效益管理理念。

4、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政队伍。

考核自查报告 篇2

根据区政府教育督导室和去区教体局《关于做好迎接襄樊市2014年县（市）区教育工作目标考核工作的通知》（襄区政督【2014】7号）精神，我镇积极做好考核前的准备工作，现将自查情况报告如下：

一、受表彰情况

经市教育行政部门或市教育行政部门与其他部门联合申报，荣获国家级表彰的有荣获教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。

二、“两基”档案建设我镇完善了“两基”档案建设，达到了省规定的要求。

三、示范学校创建情况我镇 范中小学”。

四、接受普九验收情况

1、我镇通过市普九抽查

2、我镇通过省普九复查

五、基础教育工作

1、小学适龄儿童入学率达到100%，巩固率达到99%，初中适龄少年入学率达到98%以上，残疾儿童入学率保持在85%以上，初中生巩固率达到98%以上。

2、《义务教育法》的宣传工作做到了制度化、经常化。各校制定有宣传工作制度和计划，利用三月、九月大力宣传义务教育法，围墙外书写永久性标语，主要路口悬挂宣传横幅，校内橱窗办专栏，广播站播音，班级办宣传专刊。

3、加强了义务教育的监测工作，启动了义务教育监测试点。

4、积极开展“基本无辍学乡镇”的创建活动，完成了市级“基本无辍学乡镇”创建工作目标。我镇各中小学制定了防流控辍工作方案，签订有包保责任状，利用假期、开学初组织广大教师开展千名教师访万家活动，中学将学生巩固率与教师考绩考核挂钩，增强教师的责任意识。

5、幼儿入园率达93%以上，农村普及了学前一年教育，规范了幼儿园教育管理。

6、落实国家有关政策，保证农村贫困家庭子女、乡镇低保家庭子女接受完成九年义务教育。

7、做好了流动人口子女的入学工作，重视并解决农村“留守子女”的教育问题。各中小学制定有“留守子女”管理方案，建立了留守学生档案，对留守学生采取多种形式的帮扶活动，突出“两个重点”（思想工作、日常生活）狠抓“四个关键”（身心健康、学生成绩、寄宿生活、家庭教育），实行“三个优先”（学习、生活、活动）。

8、重视特殊教育工作，做好残疾儿童少年免费义务教育工作。

9、深化在中小学德育工作，在中小学积极开展树立社会主义荣辱观教育，发挥班主任在班级体建设和中小学思想道德建设教育中的骨干作用，加强中小学生心理健康教育、重视和加强家庭教育，积极构建学校、社会、家庭三位一体，共同关心未成年人成长的教育网络。

10、我镇各中小学严格执行课程计划、开齐课程，开足课时，落实国家关于中小学每天锻炼一小时的要求，中小学生认真开展阳光体育活动，深入开展“五园”创建活动，学校被评为市级五园示范学校，减轻中小学生过重的课业负担，严格执行省、市统一作息时间，加强中小学考试、竞赛管理，规范教材、教辅用书征订购买工作，无违规使用教学用书和教辅资料现象，严格执行义务教育阶段免试就近入学政策，落实义务教育阶段学校招收借读生政策。

六、教师培训工作

加强中小学教师学历补偿，小学、初中专任教师学历合格率分别达到100%和97%，加强教师队伍高一层次学历教育，高一层次学历的比例，小学、初中分别达到58%、37%，制定了教师培训方案，积极开展校本培训示范校的活动。

七、教师聘任工作

建立健全了城乡教师交流制度，组织好农村教师资助行动，引入竞争机制，推进和完善教师聘任制工作。

八、计财工作

陈湾联小、佘营联小、八里岔联小、肖坡联小是新农村卫生校园工程的项目学校，今年要完成建设任务，贫困生生活费发放到位，小学年平500元，初中生年平750元，危改维修资金全部划拨到位，严格执行一费制，无乱收费、乱办班、乱招生现象。

九、安全稳定工作

各中小学安全稳定工作常抓不懈，建立健全安全稳定工作机构，建立快速反应的应急管理机制及应急预案的制定、演练与落实，学校及周边治安综合治理工作落到实处。

十、教研工作

实施“科研兴教”战略，重视教研工作，积极推进课堂教学改革，本年度市级滚动的课题有，已经结题的有。

十一、电教工作

1、加强现代远程教育设施的建设与哦那个管理工作，严格执行《湖北省农村中小学现代远程教育和应用检查评价标准》，镇中心学校列入常规教学进行量化评估，各校则根据校情制定有完善的考核、评估制度。

2、支持襄阳教育信息网站工作，提高点击率，积极为网站供稿。

3、镇中学、中心小学、双南小学、回民小学除了接受卫星教育资源外，还连接有互联网，网络建设达到要求，实验室建设都达到了“普九”规定的标准。

4、积极参加省、市组织的“实验技能论文、自制教具、学生小发明、小制作、读书征文”评选活动，2014年全镇共上报师生作品32件。

5、积极组织教师参加上级举办的现代远程教育技术应用培训，同时加强校本培训，提高了教师的'应用水平。参加省市电教“五优”“两优”评选活动，2014年共上报作品80件，教师参与率达到5%，学校参与率达到15%以上。

十二、后勤工作

联小没有蔬菜基地联小有但数量不足，读书学校没有物业管理制度，中学没有食堂成本核算制度，全镇寄宿制学校食堂已实现“零”利润。

十三、考试工作

加强考试管理，严格考风考纪，考试报名、考试无差错，中考网上评卷宣传培训到位，双沟考点连续多年被评为“优秀考点”。

十四、纪检监察工作

各中小学认真阅读《义务教育法》、《教师法》，依法办好学校教育与管理，积极推进依法治教，及各联小学习有笔记、有体会，中小学对学生行法制宣传讲座，各中小学做到校务公开、财务公开，成立教代会审议通过各项管理制度。

考核自查报告 篇3

为进一步加强农产品质量安全工作监管，保障县域群众农产品消费安全，我们进一步加强了农产品监管体系建设、专项整治、抽检监测，农业标准化技术推广等工作，使全县农产品质量安全水平得到进一步提升。按照《市农业局关于开展20xx年农产品质量安全工作自查的通知》要求，对今年以来我县农产品质量********工作进行了全面自查，现报告如下：

一、监管体系健全、工作运行规范

（一）机构健全。县农业局设立农产品质量********科，统揽全县农产品质量********工作。组建了由县农检中心、兽医站、农技中心等单位执法骨干组成的农业综合执法队伍，并明确了农产品质量检测中心、县兽医站为农产品质量********工作主要承担单位。

（二）农产品质量安全检测体系建设。县农检中心承建的《县农产品质量安全检验检测站》项目，经过两年多的建设，分别于20xx年xx月16日通过了市级验收，20xx年3月xx日通过由省农业厅专家组成的验收小组的验收。该项目共计投资355万元，改造装修面积1410平方米，其中实验室523平方米，共设有气液相色谱室、原子吸收室、天平室、光谱室等13个检测室。购置仪器设备104台（套），包括气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计、高速冷冻离心机、紫外可见分光光度计、酶标仪、精密电子天平、数据处理设备、流动取样车等。通过省级验收后县农检中心围绕检测实验室“双认**”工作为重点，加大了中心检测业务人员培训力度，截止目前共开展“练兵”活动26次，外派学习次，培训技术骨干55人次，同时县农检中心于今年7月底向省农业厅提交实验室“双认**”申请书，预计十月中下旬省级专家组将亲临我县开展相关考评工作。

（三）镇办农产品质量********站运行良好。20xx年，我局在全县17个镇（办）畜牧兽医站的基础上加挂农产品质量********站牌子，成立了17个镇（办）农产品质量********站，全部配备农残速测仪等设备，实行两块牌子、一套人马，一岗双责，负责各镇农产品质量********工作。组建监管站以后，我们先后制定了镇级农产品质量********站工作规则及经费使用管理办法等制度，同时加强了检测人员技术培训，目前各镇办农监站工作运作良好。

二、执法力度强化，生产经营秩序良好

（一）专项整治情况。为加强农产品质量********工作，全面落实专项整治工作。县农业局成立农产品质量********领导小组，全面负责农产品质量安全专项整治和农资打假工作。并制定了整治方案，印发至局属各单位，并要求按时上报工作推进情况。今年“双节”前，为确保群众可以过上一个安乐祥和的节日，由局机关法制科牵头，组织县兽医站、县农检中心等局属单位执法人员，认真了开展为期1个月的农产品质量安全隐患排查活动。同时，为加强日常监管，县农检中心开展了无公害农产品及水果滥用膨大剂、保鲜剂等市场专项检查，县兽医站开展了生猪检疫执法、春季防疫和兽药饲料专项整治活动，并及时上报了相关工作的开展情况。

（二）农资打假力度加大。为确保农产品源头质量安全，县农业局制定了20xx年农资打假方案，重点对农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品进行了使用和销售市场检查，检查生产企业是否使用禁（限）用农兽药；蔬菜、水果采收是否符合农药安全间隔期或休药期的要求，投入品贮存是否有专人管理和适宜场所。扎实开展了县区农药市场交叉检查、开展了以安阳红旗药业有限公司生产的“25%**戊。辛硫磷乳油”为主伪劣农药和滥用植物生产调节剂整治活动。按月按季度及时上报了农产品质量安全专项整治统计表和农资打假统计表。今年以来，出动车辆75次，执法员150人次，检查饲料经营户43户次、养殖企业38家次，种子经营门店23家次，检查农药经营门店共计190家次，对9家农药门店做出限期整改处理。

三、积极开展农产品质量安全追溯体系建设

（一）追溯平台建成运行良好。按照农产品“生产有记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追究”的总体要求，县农检中心于20xx年建立县农产品质量安全追溯平台，经过2年的运行和完善，目前该平台运行良好。同时继续完善了农产品质量安全追溯平台，逐步将检测、认**、预警、评估、执法、标准等要素纳入平台，建成综合监管平台。目前，纳入县农产品追溯平台的企业由去年的5家增加至7家，产品由种植业扩大至养殖业，50%以上的“三品一标”产地和农业园区主要产品被纳入了追溯体系，截至目前，农产品追溯使用二维码数量较同期增长52%。

（二）积极开展食用农产品产地合格**管理试点工作。由县农业局制定实施方案和确定6家单位推行合格**制度以后，县农检中心在今年4月中旬，召开了试点单位负责人、内检员、所在辖区监管站站长参加的农产品合格**进行技术培训。目前，试点单位已开始自主印制、使用农产品合格**。

（三）积极探索农产品质量安全诚信等级管理。县农检中心制定了诚信生产经营管理办法，对县域农产品经营门店、企业（合作社）进行综合评价，实行A、B、C、D四个质量安全信用等级管理，针对不同等级采取不同管理办法，积极倡导农产品生产经营主体重合同、守信誉、依法经营，共同逐步营造“守信为荣、失信为耻”的良好氛围。

四、积极巩固农产品质量安全县创建成果

自20xx年9月份我县创建省级农产品质量安全县以来，为巩固创建成果，进一步提升全县农产品质量安全水平，为争创农产品质量安全奠定良好基础，我县严格创建工作“八项重点任务”情况，进行巩固完善现有基础，并制定了创建农产品质量安全县实施方案，严格按照新的创建标准，扎实落实各项指标任务。

五、农业标准化技术推广加快

（一）农产品标准体系初步建立。一是建立了以农产品安全为核心的标准化体系，收集了相关的国家标准、行业标准和地方标准，制定了我县水稻、小麦等大宗农作物，草莓、大樱桃、茶叶等主要经济作物的标准化生产技术规程，并印发1000多套发给重点乡镇及产业基地。二是建立农产品标准化生产示范基地，引导标准化生产经营。围绕全县乌鸡、水稻等主导产业，在通过无公害农产品认**的生产企业中建立了5个农产品标准化生产示范基地，制作了统一模板的无公害农产品生产基地广告牌，纳入了农产品质量安全追溯系统，并作为试点开展农产品合格**管理，通过示范基地建设带动各个产业的标准化生产和经营。

（二）“三品一标”认**工作加快。乌鸡地理标志产品于3月28日通过了省农业厅专家组评审，于5月16日通过了农业部专家组评审。千桥养殖有限责任公司、科铭农业发展有限公司无公害认**的基地规范、现场检查、抽样检测等工作均已完成，申报材料已报至省农业厅。

（三）整县环评工作正在启动中。进一步加大农业面源污染防治力度，围绕“一控两减三基本”目标，深入推进化肥、农药使用量零增长行动，继续落实农药包装废弃物处理办法，推进畜禽粪污、农作物秸秆、废旧农膜、病死畜禽等农业废弃物资源化利用和无害化处理工作，扎实开展农业生产信息摸底调查，加快无公害农产品产地整县环境申报步伐。

六、农产品例行监测预警加强，农产品监测合格率97%以上

今年以来，我县农产品质量安全抽检以蔬菜、畜产品为重点，由县农检中心制定了科学的年度例行抽样监测计划，对县域所有农贸市场、大型超市、生产基地实行例行抽检制度。每月对食用菌、蔬菜、畜产品等重点农产品快速抽检2次，截至目前，县农检中心共计完成1780个样品抽检，其中：蔬菜/水果样品1630个，畜产品样品150个抽检，经检测合格率均为100%。

考核自查报告 篇4

导语："（2004年12月面）一、面责任分工结合**实际，以*委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设

" （2004年12月面）

1、面责任分工

联合**实际，以*委文件下发了《乡党委、当局带领班子成员党风廉政构筑和反腐败工作紧张任务分工》的关照，从带领干部耿介自律工作、查究案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明了了各带领班子成员所该当真的党风廉政构筑的范畴及紧张任务。并根据乡镇换届推举、班子成员变动较大的实际环境，于8月份及时调整富裕了落实党风廉政构筑责任制、裁减农民负担和效能构筑等三个带领小组，从头订定班子成员责任分工细则，确保工作连续不摆脱。

扣分环境：扣0分

2、责任查抄与考核

及时传达上级的安排和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制环境专题报告请教会，班子成员根据各自分工，当真总结期限内落实责任制的详细做法，并经过议定责怪与自我责怪，发起不敷的地方和整改办法。当真落实党风廉政构筑责任制考核轨制，每一年对村级班子和带领干部落实党风廉政责任制构筑环境进行查抄、考核，把责任制考核与各科室、构造干部及各村两委的年末考核相联合，并严厉考核惩，不但传达了考核结果，增加考核透明度，并且以此作为评先、评优、惩的紧张根据。同时，及时探讨办理考核中发觉的题目，本年初，在对村级班子考核结束后，不但以文件式样传达了全乡六个村的考核成绩，并且得分最低的**村定为掉队村，进行整改转化，起到鼓励进步、鞭策掉队的目标。

扣分环境：扣0分

3、责任究查

订定和美满党风廉政责任制究查惩轨制，对全乡带领干部和村两委违背党风廉政责任制法则的，严厉履行责任究查。针对**村原党支部委员杨**暴力障碍有关部分履行公事的行动，乡紧张带领和分面副面记亲身找其讲话，并及时召开**村支部大会评论辩论决议，报请乡党委探讨赞成，赐与杨**解雇党籍处罚。同时对两名计生工作不到位的村两委履行责任究查，此中1名告诫，1名传达责怪。

扣分环境：0分

**乡纪委

2004年12月26日

考核自查报告 篇5

中共珠市彝族乡委员会

珠市彝族乡人民政府

关于2010年度目标考核任务完成情况的

自 查 报 告

县目标考核工作组：

在县委、县政府的正确领导下，在县直各有关部门的大力支持下，2010年我乡党委政府坚持以科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神为指导，按照年度目标考核的要求，团结带领全乡广大人民群众奋力拼搏、锐意进取，求真务实、开拓创新，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现了经济文化社会又好又快、更好更快的发展。GDP达到亿元，与去年同比增长了25%；国民生产总值达亿元（其中农业生产总值2000万元）；人均纯收入达2800元，与去年相比增长了%；人均粮食达400公斤，同比增长了%；乡镇企业总产值达亿元，国民经济运行平稳，财政税收稳步推进。现将各项工作完成情况汇报如下：

一、农业和农村工作。

1、农业工作。今年乡党委政府按照?农产富乡?战略目标要求，从抓农业基础设施建设、抓农业产业结构调整、抓良种良法推广等方面入手，农业农村各项工作取得了实质性进展。一是加大科技兴农力度，按照?三线三片?（即212省道一线，团结村至妈姑公路一线，珠市至雉街公路一线，以那韭菜坪一片，高原、陆坪、德块村一片，汞山、兴山、七一村一片）的规模规范化科技示范带统一进行种植，种植科技含量在2009年的基础上显著提高。2010年，全乡种植玉米8600亩，基本完成任务；种植大豆1000亩，占任务数的100%；芸豆7000亩，占任务数的100%；杂粮2000亩，占任务数的100%；蔬菜2000亩，占任务数的100%；实施绿肥聚垄免耕8000亩，占任务数7000亩的%；种植马铃薯亩，占任务数亩的%，其中优质脱毒马铃薯亩，占任务数的100%。全年粮食总产量达到6080多吨，比去年增加了将近400吨，增长率超过6%。为了搞好马铃薯的销售服务工作，确保种得出、价格好、销得走，解

1 决种植农户的后顾之忧，我乡专门成立了一个由乡分管农业农村工作的领导为会长，乡直有关部门人员、各村支书和村委会主任为成员的马铃薯协会。二是争取项目资金，发动群众投工投劳参与，实施了168口农户沼气池。三是争取项目资金180万元启动实施了全乡1552亩土地开发复垦工程项目。

2、林业工作。一是按时兑现退耕还林地的各种补助款。二是成立森林防火指挥部，成立了由30人组成的森林防火应急分队，做好防火和补救工作。三是加大对退耕还林还草工程、天然林保护工程、石漠化治理工程的管护力度，与各村委会，退耕还林管护人员、常年护林人员和林场管护人员签订责任书，制定管护办法和管护措施，落实管护经费。今年以来未发生重大火警火灾，森林火灾毁林率未超过%。四是完成了全乡林改工作任务，发放林权证540本。五是加大对林业行政案件的查处力度，全年没有发生偷林、毁林事件。

3、畜牧工作。一是组织畜牧站技术人员和各村畜牧兽医人员认真开展好每季度防疫检疫工作，全面完成了各项工作任务。对全乡9542头牛、8690只羊、头猪全部注射了5号病疫苗，免疫率达100%；全乡五号病、猪蓝耳病、猪瘟、高致病性禽流感、鸡新城疫等免疫率达98%以上。全乡至今未发现疫情，大牲畜存栏8860头（匹），猪存栏8300头（其中能繁母猪存栏560头），羊存栏5200只，家禽存栏9580只。

4、水利水保工作。一是制定具体的管理措施、制度、办法等，加大乡机关供水工程、农村饮水工程的管理力度，管理规范，并有记录。乡水利站年初有工作安排意见、半年有工作总结。二是积极配合县水利局搞好涉及我乡的水利工程建设项目。三是成立了防汛指挥部及防汛应急分队，制定了防汛抗旱的应急预案和相关管理措施、管理办法，落实管理责任，在汛期实行24小时值班制度，按时上报有关资料。四是加大排查力度，对全乡18个村77个村民组进行了汛期灾情隐患排查。对地质灾害隐患严重的光明村石包组、核桃村观音山、青杠村水穴上等地进行监控。发现汛情、旱情、险情及时加以处理，有效保障了人民群众的生命财产安全。五

2 是积极配合水保执法人员搞好我乡水土执法工作。

5、扶贫工作。一年来发放城镇和农村低保金177万多元，低保户、五保户共1177户3696人受益；发放农村救济粮8000多斤。同时引导农村剩余劳动力向就近和经济发达地区厂矿就业810人，有效地增加了农民收入。二是按要求认真开展整村推进扶贫项目申报及规划工作，及时启动上寨、文渊、团结三个村的整村推进养牛项目；未出现违反项目资金管理规定，擅自调整项目实施地点，转移、挪用资金现象。三是建立健全了全乡贫困户卡、册、簿；及时上报有关资料及报表；认真开展扶贫工作调研，完成了扶贫调研文章2篇，上报扶贫工作信息7条。四是切实加强乡扶贫工作站的管理。扶贫工作站有专职人员办公，有专门的办公地点、办公设施，挂牌开展工作。五是完成文渊、团结、德块、上寨等八个村的农村人畜饮水安全工程。

7、新农村建设工作。成立了由乡长任组长、分管领导任副组长、相关部门为成员的社会主义新农村建设工作领导小组，完成了示范村——韭菜坪村的新农村建设产业化发展。今年我乡的新农村建设目标任务为366户，实际完成373户，完成考核任务的%。

二、财源建设工作。

今年以来，我乡结合实际，采取有效措施，抓好财政税收工作。一是加强组织领导，确保税收工作有序进行。成立了财政税收工作组，抽调11名乡干部安排到各个税费征收点，为加快全乡财政税收工作进度提供了有力的组织保障。二是广泛培植和挖掘税源。做好招商引资项目跟踪督促服务工作，加大投资力度。三是成立税费稽查组，制定规章制度，规范税费点管理。采取点上开票、路上查验票的管理模式，做到既抱西瓜又捡芝麻，应收尽收，杜绝了税费流失，我乡的财政税收工作圆满完成考核任务。2010年我乡税收的考核任务为2770万元，在上级有关部门的正确指导下及我乡税务工作人员的努力下，截止12月31日，我乡超额完成任务，全乡财政税收完成3200万元，完成考核任务的%。

三、招商引资及投资环境建设工作。

1、招商引资工。我乡境内拥有西南最大的铁矿石矿床——菜园子矿，有多家铁企业落户，是赫章南工业园区的主战场。为此，乡党委政府加大招商引资工作力度，树立?招商、亲商、扶商、安商?的引资八字方针，依靠招商引资，大力发展珠市工业经济，走新型工业化道路，在推进矿业强乡战略上力求有新突破。

2、投资环境建设工作。投资环境的好坏，直接关系到企业的生存与发展。为此，乡党委政府强化服务意识，树立企业家就是社会财富，你来投资帮助我发展、我为了发展帮助你发财的服务意识，切实为企业开绿灯。一是党政领导经常深入黔腾铁厂、龙腾铁厂、道坤铁厂等企业调研，帮助企业协调解决生产经营中遇到的困难问题，为企业排忧解难。二是坚决打击行业、部门、干部?吃拿卡要、冷硬横推?的不正之风，为企业提供公正廉洁的优质服务，让企业放心投资、安心发展。三是认真搞好招商引资及投资环境建设信息报送工作，今年以来已报送信息5条。四是切实按照《赫章县外来投资者投诉处理办法》的要求，认真履行职责，今年以来未出现外来投资者投诉现象。

四、教育卫生工作。

1、教育工作。一是年初就调整充实了领导机构，制定了工作方案，落实党政和教育包保责任制。今年，我乡一所初级中学和八所完小全部新建了实验室和图书室，并按教学大纲要求开展实验教学，我乡?普实?工作高标准、高质量通过验收。今年，继去年?两基?攻坚成果的基础上继续加大实施力度，2010年，全乡中学生入学率指标为95％，目前入学率为100％，辍学率指标为3％以内，目前为0％；小学生入学率指标为98％，目前入学率为100％；残疾儿童入学率指标为60％左右，目前入学率为％。二是加大学校治安、教学秩序及学校环境卫生治理工作力度。全乡各中小学校都认真拟定了安全教育方案和教学计划，在学生量较多，人员较复杂的中心小学和中学，专业聘请了保安人员，确保重点防范区域的安全。同时还高度重视安全教育和安全保护工作，对学校各种安全隐患

4 事故不定期组织人员进行排查。并在今年十一月底，我乡一所初级中学和八所完成全部安装了录像监控系统，更有力的合格证学校的安全。至今各学校未发生安全事故。三是认真组织教职工和学生治理好校园环境卫生，建设好了优美的校园环境。全乡各学校无扰乱教学秩序现象，无侵占校地校产现象，无侵犯师生合法权益事件发生。

2、卫生工作。一是启动了陆坪村、兴山村卫生室建设工程。二是在年初就调整充实了乡新型农村合作医疗领导小组，拟定工作方案，明确工作职责，加大宣传力度，认真做好参合金的收缴及登记办理工作。全乡应参合人员人，实际参合人员人，参合率达%。收缴参合金元。三是加强了对乡卫生院及村卫生室的管理，组织实施完成了3次冷链运转，对村医生进行了3次大规模的培训，加强结核病的追踪管理工作，实施下乡巡回制度。孕产妇死亡率在10％以下，住院分娩率达50％,新生儿破伤风在15％以下。四是大力推行计划免疫定点接种，今年以来开展了2次，乡有定点门诊，各村有定点接种点，接种率达95%。其中疫苗接种率达93%，卡介苗接种率达%，脊灰苗接种率达89%，白百破接种率达%，麻苗接种率达95%，乙肝苗接种率达92%；五是组织医生到各村宣传开展健康教育和保健知识，发放卫生保健宣传资料3500份，为群众义诊865人次，加大了创建文明村寨活动的力度。

五、人口和计划生育工作。

2010年，我乡加大计生工作的宣传力度，认真落实?一联两包?工作责任机制，将计生工作纳入重要议事日程，党政主要领导亲自带头抓，工作取得了实质性的推进。一是抓思想认识及宣传发动。组织开展了2期村干部培训班，集中学习?一法三规一条例?等计生政策及法律法规，到村寨相互交流学习；加大宣传力度，组织各联系村领导、包村干部、村干部深入到每家每户宣传计划生育相关政策知识，做到了计划生育政策家喻户晓、人尽皆知，顺利推进了计划生育村民自治工作进程。二是抓组织落实。成立了由由一名副书记任组长，24名干部职工组成的计生工作组，充实了计生执法队伍的力量。成立了乡、村和计生管理工作领导小组19个，成

5 员有146人；成立了19个计生协会，发表。教师除参加学校统一组织的教育理论学习外，还自学很多教育理论，作好读书笔记，每期写一至二篇学习心得，学校期末进行了检查登记，并将学习情况纳入年度考核之中。

六、成职教工作（分值12分，自查得分12分）

七、监察审计工作（分值11分，自查得分11分）。

3 学校和教职员工无违纪违规行为。学校坚持按要求“月审月报”，坚持按月向职工公布月审情况。大宗物资采购、基建修缮、招标报审制度落到了实处。 为了提高师生的法律意识，每学期每所中学都要请城东派出所干警到学校开展了交通安全知识和中学生遵纪守法等法律法规培训。学校专门由一名副校长担任学校法制副校长，班主任教师、少先队干部担任法制辅导员，除分班开展法制讲座外，学校每期还集中开展2次以上的法制宣传、教育讲座。

八、督导工作（分值10分，自查得分10分）

各学校每周一和周五坚持了升降国旗，并有升旗制度和记载。学校认真推进素质教育工作，努力创建素质教育示范校，积极规范办学行为，加强师德师风建设，提高教师职业道德，学校领导认真履行职责，起到了模范示范作用，学校管理规范有序，教育教学质量不断提高。

九、教仪电教工作（分值5分，自查得分5分）

为了保障学校的电教教仪工作的顺利开展，会计根据学生数，严格按照公用经费的开支比例要求进行计算，学校严格做到了设备仪器、图书资料购置费按公用经费的6%安排，现代信息技术按公用经费的13%安排。

按上级要求安排，积极派送教师参加信息技术、远程教育、实验教学及图书管理等培训。

学校鼓励教师制作课件，撰写教学论文，并参加各级组织的课件、论文比赛，完成任务好。学校教学仪器装备机构健全，各种功能室制度和表册规范，使用记录详实，安全措施落实，设备无损失。

十、勤工俭学（分值5分，自查得分5分）

学校制定勤工俭学年度工作计划，并全面完成了县下达勤工俭学任务。按照规定，统一内部市场，在县勤工俭学公司、教育印刷厂订齐订够文化用品。学校食堂小卖部部分食物、食品实行市场准入制，做到了管理规范、干净卫生，无脏、乱、差和假冒伪劣、“三无”商品。

十一、学校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。

学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，安全工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制，每所学校都有处置突发性公

4 共事件和灾害事故的应急预案。

学校领导班子高度重视学校的安全工作，成立了安全工作领导小组，做到了安全工作机构、人员、经费“三落实”。定期和不定期地分析和研究安全工作，对学校的安全隐患进行了及时排查。根据学校和学生实际，编制了科学、全面、系统的安全教育计划，并全面贯彻实施。

为了将安全工作落到实处，学校均明确了由班主任或辅导员担任安全教育教师，并聘请当地公安、消防、卫生、防疫、道路交通部门等相关人员为兼职教师；各学校均有安全教育的基本教材和结合实际的补充教学内容，保证了教师的安全教学用书。各学校利用周会、朝会、班会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式，对师生进行立体、全面的安全教育，最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力，卓有成效地开展学校安全教研活动。一年来，全乡无重大安全事故发生。

为了搞好安全教育，学校与班主任、学生（或家长）签订了安全责任书，建立健全了学校安全工作档案，各项资料收集齐全、整理规范。 十

二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。 十

三、工会工作（分值3分，自查得分3分）。

学校都建立了职工之家，每期都组织教职员工开展职工活动。学校实行了民主管理，定期按程序、规范的召开教代会，充分利用教代会，参与学校的民主管理和民主理财。学校都建有校务公开领导小组，制定了校务公开的实施细则，设有公开栏，有规范的公开内容，有资料档案；工会经费管理、使用规范。 十

四、学生资助工作（分值3分，自查得分3分）

2012年，我校求真务实，全面完成了年度目标任务，通过自查，自查分为147分，敬请教育局复查考评。

乐至县吴仲良第七小学

2012年12月17日

局目标考核 自查报告

企业目标考核自查报告

目标责任考核自查报告

旅游局目标考核自查报告

党建工作目标考核自查报告

考核自查报告 篇6

艺术与设计学院按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》，结合辽东学院基层党组织建设工作考核的.要求，对20xx年的党建工作进行了认真的回顾和总结，现将自查情况报告如下：

一、 学院党建工作基本情况

学院现有教职工53人，学生723人，共有教职工党员17人，学生党员58人。总支下设三个支部（教工本科党支部、教工高职党支部、学生党支部），其中教工党员比例为29%。学生党员比例为9%，共有积极分子350人，占学生比例的54。3%，写入党申请书共有567人。

二、 党总支对考核工作重视并认真组织实施

党委组织部明确了年度考核工作的指导思想和主要内容、实施步骤和具体方法。我院召开党总支委员会议和全体党员会议，传达会义精神，认真组织学习《考核意见》和《基本标准》，统一思想，提高认识。经过学习讨论全院党员同志充分认识到此次党建工作考核不仅是对我院一年党建工作的全面检查，更是对我院当前和今后工作的一次有力推动和促进。我们把它看成是一次难得的机遇。院里专门成立了迎接考核工作领导小组并落实了工作任务和工作责任。

在实际工作中，全院各支部和党员把开展党建迎接考核工作与做好当前各项工作紧密结合起来，特别是与本科教学水平评估工作联系在一起，促进了本科教学水平评估工作的开展。我们按照学校党委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，强化特色”的工作目标，细化目标任务，逐项逐条地落实到人，确定时间进度和质量要求。对过去工作中不到位或做不够的地方，我们坚持边查边改，逐项整改;对工作中不够规范的地方，我们从严要求，确保与《基本标准》相一致;我们还努力创新党的基层组织建设工作，建立长效机制，使党建工作制度化、规范化和科学化，从而增强了党员实践“三个代表”重要思想的使命感和责任感，为全院教育教学工作的健康有序开展提供了坚强的思想基础和组织保证，开创了学院工作的新局面。

三、 党建重点工作回顾

（一）认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》以及《cc学院党建工作基本标准》，充分发挥学院党总支的政治核心作用。

在实践中，我们认识到学院党总支要努力保证监督党和国家方针政策以及学校党委的各项决定在本院的贯彻执行，有效地发挥政治核心作用，领导好全院思想政治工作，任务艰巨，责任重大，必须充分行使自身职能，努力提高影响力。我们在实际工作中坚持做到：

（1）通过树立良好的集体形象，增强感染力。一年来党总支一班人在政治上始终保持与党中央一致的鲜明态度，在工作上努力做到团结合作，以身作则，率先垂范，吃苦在前，在作风上求真务实，清正廉洁。

（2）通过深入细致的思想工作，增强凝聚力。学院党总支坚持思想政治工作做到教学、科研、管理工作的第一线。主动关心帮助有困难的师生，积极协调解决各种困难和矛盾，注意解决实际问题，努力使教职工从党总支的工作中得到实惠，从而增强了了总支的凝聚力。

（3）密切联系群众，增强吸引力。总支通过建立党员干部联系群众制度，加强与师生的联系，及时准确地了解群众的呼声，增强了工作的主动性，提高了决策的科学性，也增强了党总支的吸引力。

（二）重视加强学院党政领导班子建设，不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。

（1）加强领导班子思想建设，提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习，制定了《艺术与设计学院党总支理论学习“中心组”学习制度》，把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次，在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合，在学风上坚持理论联系实际，注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。

（2）加强领导班子作风建设，努力做到“三个代表”重要思想的实践者。院党总支认真贯彻中央、省和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求，增强使命感和责任感，努力改进工作作风，注意联系群众。学院领导班子成员分工联系各教学系和党支部，带头联系党外高级知识分子和党外群众，开展经常性的谈心活动;坚持院、系领导听课制度，全面了解教师的实际工作。工作中倡导求真务实精神，力求重实际，察实情，谋实效。

（3）加强领导班子廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。我院认真贯彻《学院党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度，建立了以院长和党总的支书记为第一责任人，对全院党风廉政建设工作负总责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任的责任制。领导班子定期召开民主生活会，对照责任制，开展批评与自我批评，进行积极的思想交流和沟通。一年来，我院领导班子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。

（三）认真落实党政共同负责制，积极参与学院重大问题决策。

一年来，我院始终坚持党政共同负责制，坚持发展规划、师资队伍建设、学科建设、人事工作等重大问题由院党政联席会讨论决定。为使党政共同负责制能落实到实处，我院制定了《艺术与设计学院党政联席会议制度》、《艺术与设计学院党政领导议事规则》、《艺术与设计学院关于加强民主集中制建设的规定》等规章制度。为了真正发挥好党总支在决策中的作用，学院党总支坚持决策前学习了解有关政策法规，做到政策清楚，并注意深入群众了解实情，把握第一手资料;决策中善于提出具体建议和工作方案，并勇于坚持原则，维护群众权益;决策后，党总支全力支持学院各支部书记在其职责范围内独立负责地开展工作，并积极宣传、发动和组织群众贯彻执行。一年来，院党总支抓大事，议大事，但不包揽具体事务，主动支持学院行政领导开展工作，顺利的完成了新一轮人事制度改革工作，受到了行政领导及师生的一致尊重和好评。

（四）围绕教学中心工作，积极开展党建工作。

（1）组织教师党员干部及学术带头人积极参与组织实施辽东学院艺术与设计学院与中国杭州动漫中心合作办学项目，并在此项目基础上，申报审批了一个动漫本科专业，一个动漫专科专业，该专业现已录取xx级新生。

（2）组织学生党员干部及业务骨干参与绘制200米丹东风景长卷，获得上海吉尼斯总部大奖，并取得吉尼斯认定证书。

（3）以教学为中心，设立党员工程立项：《发挥共产党员先进性作用 为艺术设计专业本科合格评估作贡献》和《打造具有艺术类特色的大学生班级文化》等共计八个项目，现已结项。

（五）充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的直接组织者和推动者，广大党员是具体实践者，时时处处代表党组织的形象。一年来，党总支十分重视加强党支部的建设，通过实行目标管理，建立健全“三次会议一课”、民主评议党员等制度，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年来涌现了大量的先进人物。

其中，教工一支部孙xxx是学院的办公室主任，在管理过程中不怕得罪人，在创艺术与设计学院教学先进单位和本科评估等各项工作中，作出了较大成绩，被评为校年度先进工作者。教工二支部李x老师是学院教书育人钻研业务的标兵，连续三年报考博士和国家注册建筑师，有较广博的专业理论知识，教学效果好，受到学生的一致欢迎。在本科评估过程中起到了党员先锋模范作用。党总支副书记xxx，爱岗敬业，工作踏实肯干，具有科学发展和创新意识，在艺术与设计学院学生管理岗位上成绩突出，为创艺术与设计学院学生管理先进单位作出了贡献。老教师老党员周xx副教授兢兢业业教书育人，对工作一丝不苟，带领学生外出考察不辞辛苦，取得了很好的成绩，受到学生的一致称赞，真正起到了党员的模范先进作用。

（六）开展形式多样的创新性党建活动。

一年来，党总支和党支部始终重视党员的教育工作，把提高党员的政治理论素质摆在重要位置，加强党员教育活动的计划性，学期初党总支和党支部都认真制定学期党员教育计划，一年来，我们重点安排学习了科学发展观、“三个代表”重要思想、党的十八大精神，《中国共产党党内纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。我们在工作中注意发挥艺术学院特点开展党建工作。

（1）用中国近代艺术史开展大学生入党教育。结合不同历史时期的艺术发展和名人介绍党史。例如：思想家，文学家鲁迅，爱国戏曲大师梅兰芳，常香玉，著名画家徐悲鸿，著名古文字学家和诗人郭沫若。强调艺术与中国特色社会主义事业发展的关系，重点突出“三个代表”重要思想中先进文化艺术在党的发展史中的历史作用，使学生掌握文化艺术与政治导向的关系。强调任何历史人物成长均离不开先进的政治社会环境和先进文化的熏陶，因此要成为对社会有用之才必须先把自己锻炼成推进社会进步的政治精英。

（2）创建各种各种艺术平台开展丰富多彩的党建第二课堂活动。为了调动全院学生参与校园文化建设，展示艺术学生特长，丰富大学生政治、思想、文化生活，借以促进党建第二课堂建设，艺术学院学生党支部组建了各种以学生党员和入党积极分子为主体的文化团体，他们在不同时期以不同的形式宣传介绍党的中心工作，促进艺术与设计学院党建工作。

（七）重视党员组织发展工作。

院党总支始终把发展党员工作作为促进全院发展和培养合格人才的重要举措来抓，重视在青年教师和大学生中发展党员。坚持把工作的重点放在对入党积极分子的培养教育上。对所有申请入党的同志都落实了培养联系人，分党校每学期都举办一期的入党积极分子培训班，聘请有关专家和分党校教师授课，重点进行党的基本知识、基本理论学习，一年中共培养入党积极分子121人，共发展大学生党员40多人，大学生党员人数不多增多。工作中坚持标准，严格程序，同时，为了防止出现“重发展，轻教育”的现象，我们加大了大学生党员的继续教育工作。给学生党员分任务、压担子，让他们在发挥作用中接受培养和锻炼，我们在学生宿舍建立了“党员责任区”，设立“党员责任岗”。为了增强党员发展工作的透明度，坚持原则，我们建立了党员发展公示制度。

（八）做好安全稳定工作

安全稳定工作是一切工作的基础，也是校党委要求总支抓好的又一重点工作。特别是奥运期间的高校稳定更加重要，没有安全稳定的大好局面，无从谈起建立和谐社会，总支在学校安全稳定领导小组的指导下，制定了《艺术与设计学院安全稳定工作责任制》，由院长书记共同与学校签订安全稳定责任状，成立了艺术与设计学院安全稳定工作领导小组，责任到人，实行问责制，定期查找本院不稳定因素，实行领导值班制度，随时掌控可能出现的不稳定苗头。学院被授予10年辽东学院安全综合治理先进单位。

（九）抓好学风建设和就业指导工作，为培养和个人才服务。

学风建设和学生管理工作是党总支的一项重要工作。一年来，党总支按照培养“社会主义建设者和接班人”的要求，着力培养“四有”新人。在学生工作中坚持以人为本，做到政治上关心培养，学习上严格要求，生活上关怀帮助，坚持以情育人，以理服人，以高尚的师德熏陶人。工作中我们坚持以党风带动教风，以教风带动学风，重视学生的思想道德建设和综合能力培养，在低年级学生中开展了“职业生涯教育”活动，帮助学生尽快适应大学学习和生活，指导学生制定个人发展目标。学院党总支为每个学生都指派了有经验的教师担任学生职业生涯设计班导师，经过两年的实践，目前这项工作初见成效。我院XX年学生就业率为86。5%，10年学生就业率92。6%，xx年（88。6%、92%）被评为学校就业先进单位。

四、几点体会

回顾和总结一年来的党建工作，我们有以下几点体会：

（一）只有认真贯彻科学发展观和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《cc学院党建工作基本标准》，学院党总支的工作才能顺利开展，政治核心作用才能正常发挥，才能保证党的路线、方针、政策和学校党委的决定得到全面贯彻执行，才能保证社会主义的办学方向，才能进一步提高党的执政能力。

（二）党建工作必须紧紧围绕培养人才的根本任务和教育教学中心工作来开展。党建工作是一项综合复杂的系统工程，要做到坚强有力，必须要有其深深扎根的基础，我们认为这个基础就是学校的根本任务和中心工作，而不能就党建抓党建。

（三）党政领导班子团结合作是做好党建工作的基础。学院领导班子建设对学院各项工作至关重要，领导干部必须要有全局意识，必须要在思想上真正重视党建工作，要带头执行民主集中制原则。同时领导干部的自身形象要摆得正。

（四）党支部建设要正常化、规划化。党支部作为党的工作的战斗堡垒，作用十分重要，必须认真抓好、抓实。选配好党支部书记是关键，加强制度建设是保证，创新活动方式是出路。

五、存在不足

（一）用政治理论武装广大师生员工的工作有待于加强，教师政治理论学习的内容、方式有待于进一步创新，效果需要进一步增强。

（二）教师党建活动形式相对老化，应进一步结合艺术专业特点开发新的活动方式。

（三）党总支和党支部工作还存在一些不够规范的地方，通过自查已经进行了一些整改，今后还需要进一步改进。

（四）少数党员同志先进性不够突出，自我要求不严，需要总支做深入细致的工作，学生党员中存在着入党前后表现不一致，入党后放松自我要求的现象。

六、整改措施

（一）我们将本着以评促建，以评促改的态度，进一步对照考核标准和考评组领导专家提出的整改要求，逐项落实整改措施，争取在尽可能短的时间内使我院的党建工作达到较高的水平。

（二）以“保持共产党员先进性”教育活动为延续，加强我院党员的先进性教育，重点解决少数党员模范作用不突出的问题，力争使我院党员的整体素质有明显的提高。

（三）加强院领导班子思想建设、作风建设，进一步解放思想，锐意进取，提高工作水平和驾驭复杂局面的能力，以科学发展观指导全院各项工作。

考核自查报告 篇7

为了全面贯彻党的教育方针，办好人民满意教育，根据庄河市督学会议精神和《20xx---20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》，对学校各项工作进行自查，结果如下：

一、 主要成绩：

（一） 在学校管理方面：（规定36分，实得36分）

1、 办学思想：能全面贯彻党的教育方针，有符合校情的学校长远规划和工作计划，并付诸实施。办学理念清晰，校训及“三风”明确，校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上，且师生熟知。注重校园文化建设，尤其重视走廊文化建设，一楼走廊文化创设以“省”为主题，二楼以“行”为主题，三楼以“星”为主题，对学生的道德养成起到了熏陶作用。（规定9分，实得9分）

2、 依法治校：教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准，成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制，各项制度完善，尤其是绩效工资制，成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生，没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。（规定11分，实得11分）

3、 科学管理：领导机构健全，职责明确并上墙，领导班子团结合作，同心同德。校长及班子成员热爱学习，其管理水平和研究能力不断提高，德育报告和教学专题报告每学期2次，教学研究每 1学期4次，所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会，坚持民主管理和校务公开，每学期召开1次民主生活会。（规定16分，实得16分）

（二） 在教师管理方面：（规定26分，实得21分）

1、 制度规范：依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件，制定了学校教学管理制度，按照制度规定，语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课，围绕有效课堂教学进行研究，教导处每学期进行2次教案和作业批改检查，并有恰当评语，教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养，有时间和经费保证，培训率达100%，学时达标。（规定14分，实得11分）

2、 师德师风：学校召开班主任工作经验介绍会，表彰先进教师，学校教师师德高尚，教师无违法乱纪行为，能尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课，提高效率，语文作业按课设计，3到6年级均有字词句篇的训练，监测效果好，教师互相听课，并能提出问题（规定12分，实得10分）

（三） 在学生管理方面：（规定19分，实得19分）

1、 德育管理：以校长为组长的德育机构健全，计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。（规定7分，实得7分）

2、 学生规范：每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式，结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。（规定12分，实得12分）

（四） 在教学科研管理方面：（规定81分，实得81分）

1、 课程管理：执行国家课程计划，开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师，课堂教学科学规范，学生每天课外体育活动时间不少于1小时，学校召开阳光体育运动会，每学期单项比赛达8次。（规定9分，实得9分）

2、 教学方法：所有教师都能利用农远资源实行电子备课，而且学情分析深刻、到位，课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科，实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚相互听课评课每学期达到15节以上。（规定6分，实得6分）

3、 学生减负：严格按照教育局的规定订阅教辅材料，没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间，作业设计有趣味性、监测性，教师能提前预作，并能全批全改。（规定5分，实得5分）

4、 科学评价：学校从品德、成绩等方面对学生进行评价，作业、监测都实行等级制，从不对学生的成绩进行排名。（规定6分，实得6分）

5、 校本教研：学校校本教研制度健全，教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题，进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究，效果明显。在小学升初中编班考试中，我街道各小学成绩名列前茅。（规定48分，实得48分）

6、 学籍管理：学籍档案有专职教师负责，实行电子化管理，各种手续规范齐全。没有学生被开除。（规定7分，实得7）

（五） 在安全管理方面：（规定9分，实得9分）

在教育局安全科的指导下，学校有突发事件领导小组和预警机制，有预案，各项制度健全，责任到人，不定期对学生进行安全知识教育和防护演练，学校安全防护达到一级水平。

（六） 在校园管理方面：（规定8分，实得8分）

学校有中长期规划，科学合理。校园整洁，没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶，学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能，效果好。

（七） 在后勤服务方面：（规定16分，实得16分）

学校有校产管理制度，固定资产登记造册，各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费，实行预算、决算公示制，有教代会稽核经费使用情况，实行校务公开。

（八） 在档案管理方面：（规定5分，实得5分）

有档案专用室，有档案专管员，实行电子管理，各种档案存储规范。

（总记得分95分）

二、 存在的不足及整改措施：

（一）教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域，大量居民动

迁致使学生数骤减，导致教师超编。学校采取内涵发展的模式，办人民满意教育，扩大学校办学影响，吸引外省市民工到开发区打工定居，增加学生数，缓解教师超编压力。

（二）学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑，学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止，没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度，制定详细的安全预案，周密组织，责任到人，达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。

考核自查报告 篇8

全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实园区基层组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。现将xxx工业园区党工委XX年上半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区XX年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、务实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，上下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

四、注重落实，抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

五、转变作风、抓好制度建设

以制度为保障，严格落实制度，切实加强党内民主建设，促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》，按照省委《关于坚持和完善各级党委（党组）民主集中制的若干意见》的要求，建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度，完善了领导班子集体决策议事规则和程序，把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容，纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制，建立和完善了《xxxx工业园区管理制度（暂行）汇编》，并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实“四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，心系群众，服务于民。克服各种困难，积极发挥党员先锋模范作用，加快园区建设步伐。

园区基础设施建设快速推进，工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显，入园协议13家，开工项目4个，预计投资7亿。

六、营造氛围、注重精神文明建设

在抓好中心工作和业务工作的同时，结合实施“云岭先锋”工程，切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风，建设积极向上、健康有益的精神文明，着力提高干部职工综合素质和思想境界，营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料，利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育，学习榜样典型，以正面教育为主，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

七、严格执行党风廉政建设责任制

园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，使党风廉政建设工作做到年初有计划，半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管，切实做到建设工程“八个”。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动；组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

总之，园区党工委在今年上半年中，结合园区实际，找准结合点，选准突破口，采取切实措施稳步推进，把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程，以改革的精神、创新的方式，全面加强党的基层组织建设，开创园区工作新局面。

考核自查报告 篇9

会计基础工作规范考核自查报告怎么写？下面是小编收集整理的会计基础工作规范考核自查报告，欢迎阅读参考！！

为长效保证财务工作质量，加强财务监督检查，夯实会计基础工作，促进企业规范运作，根据《关于印发XX股份有限公司会计基础工作规范的通知》（XX[文件精神，以及公司财务交叉检查工作安排，XX公司于进行了会计基础工作规范财务检查。

现将检查情况报告如下：

一、组织实施情况

根据文件精神，20xx年6月，我公司成立了财务交互检查小组，具体人员如下：

组长：张红

省公司财务主管：余青

成员：高红、张英

此次财务交互检查，主要对现场询问、报表核对等方法进行。XY的相关工作人员给予了积极的配合和支持。

二、本次财务交互检查的具体情况

（一）会计机构

专业会计人员出纳1名；制订了《财务部岗位分工表》。

2、财务人员调动，有工作交接表，签字齐全。

3、办公场所配备符合基础规范要求。

（二）、公司各项内部管理制度的建设和执行情况：

1、全面预算管理内部分解执行情况：XY根据省公司下达的20xx年各项预算指标结合本公司的实际情况进行了内部预算分解，年度预算落实到各部门。

2、财务管理制度：经与本公司财务沟通，XY公司按照省通服制订的各项财务管理制度执行，内部未制订相应的财务管理制度。

（三）会计基础工作方面：

通过对凭证的检查，主要发现以下问题：

1、会计原始凭证不齐全，如20xx年6月转账45#中，陕西昊晨建设公司的工程款9万元无风险管理部审计报告。 整改建议：根据省公司风险管理部要求，超5万元工程支出需要进行内部审计后方可列帐。会计人员对超5万元工程支出需提请省公司风险管理部进行内部审计后方可列帐。

2、外来原始凭证在编制完记账凭证后，未加盖证明已报销的印章。

整改建议：外来原始凭证在编制完记账凭证后，会计人

员应该在外来原始凭证上加盖证明已报销的印章，避免造成附件重复入账等问题。

3、20xx年6月转账54#的原始凭证中，由“双生通鼎货运部”出具的金额为84870.00的发票中加盖的是财务专用章，未加盖发票专用章。

整改建议：《根据中华人民发票管理办法》规定，自正规邮政部门收据等特殊票据类型外，合法的发票上只能加盖开票单位的发票专用章。

由“XX有限公司物流分公司”更名为“XX服务有限公司中捷科贸分公司”，而转账转账转账53#凭证附件中的`发票抬头仍为原公司名。

整改建议：对外取得的发票，必须字迹清晰，其记录的内容必须真实、准确。对外取得发票的审核应该严格按规定执行。

5、银行调节表中存在的调节项无摘要和产生日期，20xx年6月2833户银行对账单无银行业务专用章。

整改建议：银行调节表中的调节项应注明摘要和产生日期，银行对账单应附原件。

（四）成本费用方面

12月银付4#中招待费发票台

头为“陕西XX贸易有限公司”应列支在存续账目，不应该列支X分公司。

整改建议：费用的列支应该尽量做到准确无误，保证账实相符。

（五）存货管理

严格执行存货管理制度，按规定计价，收发、请领手续齐全，财务部门定期与业务部门对账，对于盘亏盘盈及时按规定手续进行处理。

（六）资金管理办法

执行总公司资金管理办法。现金和各种存款及有价证券等按照会计制度认真核算，按期与银行对账相符，无悬账和不符情况，财务专用印鉴、钱、支票、账认真执行分管制度。

（七）收入管理方面

收入管理方面严格按照会计核算要求正确核算，无不合理提前和滞后入账现象，无截留、挪用和私设小金库的现象。

（八）往来帐款管理与核算

内部交易内部往来核对一致并充分抵销，关联交易核对一致。

（九）固定资产管理

严格按照固定资产管理办法进行管理，按规定进行会计核算，新增固定资产正确计价，入账及时。后期折旧处理严谨合理，定期进行固定资产实物盘点，对于盘点结果按规定进行及时处理。

（十）税务管理

仓储收入印花税均按0.5‰计提，而仓储服务费印花税率为1‰。

整改建议：应按不同的税目正确计提税金。

（十一）档案管理

1、历年会计档案均在企业会计机构处保管。

整改建议：按照企业档案管理制度规定，企业档案管理部门应该定期接收会计档案，对封装整理完毕的会计档案进行统一编号，归档管理，保证会计档案的安全、保密。

三、总结

通过此次财务交互检查工作，可以对被检查公司财务工作中存在的问题进行整改，提高了财务工作质量，降低了外部审计的风险。

在此次财务交互检查工作过程中，我公司也对发现的问题进行了总结，避免在日后工作中出现类似错误，同时，也对被检查单位在各项财务工作中较好的方面进行了学习和借鉴。

XS分公司

20xx年7月12日

考核自查报告 篇10

结合文件要求，各校（园）对照检查重点进行了逐项的检查。中心学校根据本次检查的重点内容制定了相应的检查用表。通过“看、问、摸、查”等方式的检查，较为全面地了解我镇中小学（幼儿园）9所食堂安全管理情况。全镇各校（园）食堂均每周开展安全自查（安全自查表中心学校有统一制定，各校也有相应的检查表）；食堂均获得餐饮服务许可证（且在有效期）；食堂管理实行“五常法”管理，制度齐全（上墙、装订成册），结合各种管理台账落实到位；食堂配备食品安全管理人员，食堂主任与校安全管理员负责食品安全工作；食堂从业人员均进行健康体检，并取得健康证（有效期），同时，落实从业人员晨检制度；我镇各校（园）食堂原料采购实行配送制（茂阳公司），索证台账完整，加工制作要求严格执行，烹饪食品中心温度确保达到70°以上，食用前间隔时间严格要求在1个半小时；食品添加剂只有镇中食用，有金再明同志专人负责，有专用柜保存，购买、出库记录齐全，使用规范（有定量小包装）。

各校（园）食堂严格执行餐饮具清洗消毒规定，使用蒸汽、消毒柜等方式消毒，消毒后放入保洁柜存放，并做好消毒记录；各校（园）均制定食品安全应急预案，落实事件通报管理制度；各食堂均无违规加工制作冷荤凉菜和豆角行为，无违规采购和使用亚硝酸盐行为，无食物中毒事件发生。

全镇各校（园）食堂整体卫生情况良好，管理到位。天气渐热，蚊蝇已至，食堂安全管理形式日益严峻。我们将继续严格按要求做好食品安全工作。重点将加大从业人员的培训力度，确保师生食品卫生安全。