骨干教师教学工作计划精选6篇。
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骨干教师教学工作计划(篇1)
以《国务院关于基础教育改革和发展的决定》为指导，围绕打造z区域“实力教育”、“幸福教育”和“数字教育”的目标，内部培养与重点引进相结合，尽快形成一支数量足、质量优、影响广的骨干教师队伍，全面提升我区教师队伍整体实力，适应区域教育事业发展的需要。
到20__年，我区已培养评选(含重点引进)了5名省特级教师、4名市名教师、13名市学科骨干教师、10名区名教师、100名区教坛新秀。
20__-20__年将再培养评选1名正教授级中学高级教师、5名左右省特级教师、10名左右市名教师、30名左右市学科骨干教师、30名区教学、100名区学科骨干教师、200名区教坛新秀。其中区级骨干教师的培养计划是：20__年培养评选区学科骨干教师50名;20__年培养评选区教学10名、区教坛新秀100名;20__年培养评选区学科骨干教师50名;20__年培养评选区教学10名、区教坛新秀100名。同时，积极选送我区教师参加省市级骨干教师培养，选送对象根据省市教育行政部门要求确定。
通过培养，使各级培养对象在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到更高层次的目标要求。各层次骨干教师培养目标要求分别按照《浙江省特级教师管理暂行办法》、《市中小学骨干教师管理暂行办法》、《z区中小学骨干教师管理暂行办法》中规定的骨干教师相应职责确定。
1、业务培训。采取集中培训与分散培训相结合的办法，按照骨干教师的`不同层次分批进行。集中培训由区教师培训中心负责组织实施，每学期一次，由区教师培训中心制订具体的培训计划，并列入当年度区教师继续教育工作;分散培训由培训者自行组织进行。业务培训突出指导性和实效性，注重方法指导和经验传授。
2、结对带徒，拜师学艺。由区教育局教研室负责区教坛新秀、区学科骨干教师、区名教师的拜师带徒工作，建立骨干教师拜师带徒工作档案。根据学科专业对口或相近的原则，由教师自行与更高层次的骨干教师结对，结对可以跨校、跨地区选择。教研室、所在学校及各级骨干教师应予以积极支持、配合。
3、学术经验交流。由区教育局教科所负责，每学期召开一次同层次培养对象的经验交流会，组织参加一次区教学教育论坛活动，开展一次外出考察活动。通过谈体会、摆问题、获经验、找差距、寻路子等形式或方法，不断提高骨干教师培养对象的学术水平。
1、培养对象的确定。区教育局将已有的市名教师、区教学分别列为省特级教师、市名教师培养人选，区学科骨干教师、市学科骨干教师全部列为区教学培养对象，区教坛新秀全部列为区学科骨干教师培养对象，区教坛新秀的培养对象由各校自行确定。
2、实行动态管理。由区教育局人事科负责，建立定期考核、科学评估和动态竞争的管理机制，每学年对区骨干教师培养对象的培养情况进行考核和评估，并建立区骨干教师培养对象的业绩档案。在本培训周期内，对经考核达不到培养要求的实行淘汰制;对虽未列入培训对象，但又能脱颖而出的予以及时补充。
3、建立骨干教师培养对象联系制度。及时了解和掌握他们思想、工作和生活状况，切实解决实际困难，使他们能集中精力搞好工作。
4、建立“z区中小学骨干教师专项资金”，对骨干教师培养进行专项资助。
区教育局成立z区名教师培养工作领导小组，分别由局领导及有关科室、区教师培训中心和教育专家组成，负责计划的组织实施、协调和评审工作。领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责计划实施的监督、检查和总结工作。
教研室也要制订相应的计划，教研员要积极参加各级各类骨干教师的评选，率先垂范，引领全区各学科的骨干教师队伍跃上新台阶。
学校的骨干教师培养工作须由校长亲自负责，要根据自身发展目标制订学校骨干教师培养计划，做好乡镇街道的参谋，积极争取当地政府的关心和支持，认真组织实施，将培养工作落到实处，有更多的教师进入各级各类骨干教师行列。
骨干教师教学工作计划(篇2)
我班现有幼儿人数为45人，其中男孩20人，女孩25人。这些孩子在小班一个学期的学习与培养下，整体上在健康、语言、社会、科学、艺术方面都有了很大的提高，但也存在着许多不足之处。个体差异很明显，有个别幼儿身体素质较差出勤不高；有的幼儿交往面较小不够主动；有少数幼儿在1~5按无点数时手口一致有困难。班中部分小年龄幼儿的生活自立能力较弱。
1、巩固幼儿的自理能力和良好行为习惯的养成教育。
2、提高幼儿参与活动的积极性，根据幼儿的兴趣，在活动中充分发挥和体现他们的探究性。
3进一步加强对幼儿参与区域活动的培养，增强观察的目的性，在材料提供上挖掘潜力。
4在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。
1、巩固幼儿的良好习惯，遵守集体生活的基本规则。
2、学习有礼貌的求助和感谢他人的帮助。
1、根据新课程的主题活动实施教学计划。
2、根据幼儿的兴趣，开展各种音乐游戏及科学探究活动。
幼儿爱护图书的好习惯 。
2、在科学区域中使幼儿乐意观察、摆弄，如：各种好吃的东西、各种玩具等，让幼儿对各种事物感兴趣。
3、在美工区域中进一步提高幼儿对美术活动的兴趣。
4、在体育区域中，在锻炼幼儿身体的同时，让幼儿有一定的自我保护意识。
1、照顾好幼儿的生活，让家长放心。
2、通过家长会、家园联系栏等活动，使家长了解幼儿在园的情况。
3、坚持每位幼儿家访一次，并做好记录。
1、在一日生活的各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，如：洗手、穿衣等。给予幼儿帮助但不包办代替。培养幼儿愿意学，愿意做的自信心。
2、开展丰富的户外活动，保证幼儿充足的户外活动时间，使幼儿对天气的变化有一定的`适应能力，不经常感冒、生病。
3、充分利用办理的各种教玩具及其他材料，指导幼儿通过摸、闻、听等感官对事物进行探究，培养幼儿对事物的观察力。
4、给幼儿营造一个优美、规范、准确的语言环境，丰富幼儿的词汇和对语言的理解能力。在讲述事情时不着急，学说完整句。
幼儿的观察情况，共同制定措施，加强班级的凝聚力。
2、稳定幼儿情绪，尽快适应幼儿园生活。
3、自制区域活动的材料。
2、春游。
1、“我喜欢的动物”主题活动。
2、丰富活动区材料。
3、庆“六一”活动准备。
2、举办“车”展览会。
3、教学效果测评。
4、教育教学工作总结。
骨干教师教学工作计划(篇3)
骨干教师教学工作计划(篇4)
导语：[NextPage]总代理人委托的分代理，根据协议的规定不得免除总代理人的任何义务或职责。８．２．非经总代理人预先书面同意，委托人不得将本协议规定的任何权利、义务或责任予以转让或转移给他人。８．３．本协议对委托人、总代理人及各方指定的继承人均具有同等的约束力并确保实施。
1、教导思维
当真贯彻《根本教诲课程改革纲领》精神，紧紧环绕区教诲局的传授工作重点，坚定教诲立异，强化教诲改革，加大教研教改力度，加强校本培训力度，增进教师步队构筑，加快教诲信息化步调，增进教诲新超过。建立"以工钱本"的教诲思维，增进每一名门生健康成长，追求黉舍成长的新冲破。
2、工作目标
1、加强新课程改革与探讨力度。以新课程理念为先导，以传授案例和传授反思为切入点，以讲堂教改成重点，构造教师进一步进修新课程，解读新课程，实践报告新课程。
2、以校本探讨为重点，加强师资培训力度，环绕黉舍中间课题建立教研组小课题探讨项目，结壮展开教研组活动，有层次、巩固地提拔教师传授表面水温和交易本领
3、进步教改实行的科技含量。按筹划做好现有课题的阶段探讨与推行工作。促使教师在学科传授范畴做出新的探讨和设想，鞭策传授工作连续立异，连续成长。
4、加强传授监控，稳步进步传授质量。从教师传授活动入手，展开系传记授亮相评比活动，进步教师传授技巧。从门生进修活动入手，构造差别层次、差别式样的学科进修比赛活动。当真做好年级传授的质量检测工作，周全进步门生综合本质。
5、履行传授工作达标评优制。订定美满传授评估标准，加强办理的实效性、科学性、可操纵性。
6、连续履行名师工程，建立品牌意识，阐立名师效应，进步黉舍的驰名度和办学效益。
3、详细履行
（一）以"自立教诲"的强化与连续为契机，进一步促成新课程改革实行。
1、自动促成新课程的改革实行，创设新型的"自立"教诲模式，进步讲堂传授质量。数学教师要自修数学奥林匹克讲义，探讨数奥的解题思路，语文教师要探讨"速读"渗入渗出的思维，英语要探讨如何培养门生的进修乐趣，用新理念武装教师，进步质量。
2、以课程为载体，以科研为伎俩，以活动为纽带，以典范的工作轨制为包管。有筹划地构造师生展开读书活动，加强黉舍藏书楼、阅览室构筑。履行藏书楼、阅览室全天开放，为教师供给进修的场合和前提，教诲表面探讨会要构造好教师的进修探讨，进行读书节、读书报告会等活动，倡导 "师生共写日记"，构成酷好、珍视册本的氛围。
3、珍视探讨，连续积聚经验。各教研组通力互助展开新课标的实行探讨和热点题目钻研活动，救助教师将课改精神与传授实践相联合，既有理性思虑，又有实践摸索，及时发觉、探讨和解决课程改革实行进程中呈现的各种题目。把"十五"课题的探讨内容作为校本探讨的根本内容。各教研组要环绕黉舍探讨课题，建立教研组小课题探讨项目，召开课改钻研会，展开讲堂传授观摩钻研活动，使新讲义实行探讨工作落到实处，力图经过议定实行工作出经验、驰名师，使我校构成明显的传授特点。
4、连续把誊写、表达、积聚作为奠定门生文化涵养，夯实根本的紧张任务来抓，监控每
骨干教师教学工作计划(篇5)
导语：这个学期我们学校的教学任务十分的繁重，虽然国家在深化教育改革，提倡素质教育，可是正因为如此，我们学校坚决贯彻实行这一决策，结果学生的成绩出现大滑坡，学校建设出现了严重的问题。国家制定的政策市没有任何问题的，关键是我们学校执行的力度和尺度问题，这需要我们深思。我们可能在执行素质教育的时候过头了，没有做好学生成绩的提高工作，这是需要我们改正的地方我们一定不能再这样下去了，必须要提出新的改革的方针。因此
这个学期我们黉舍的传授任务非常的沉重，固然国度在强化教诲改革，倡导本质教诲，可是正因为如此，我们黉舍坚定贯彻履行这一决议计划，结果门生的成绩呈现大滑坡，黉舍构筑呈现了紧张的题目。国度订定的政策市异国任何题目的，关键是我们黉舍履行的力度和标准题目，这必要我们深思。我们大略在履行本质教诲的时候过甚了，异国做好学生成绩的进步工作，这是必要我们改正的处所我们必定不能再如许下去了，务必要发起新的改革的目标。是以我们黉舍这一学期订定了针对性很强的传授工作筹划：
1、教导思维：
环绕学区本学期工作重点，连续典范传授老例办理，强化讲堂传授改革，严把传授质量观，周全促成课改革程。
2、工作思路：
1、典范传授办理，健康机制、美满轨制，深切展开立异传授方法和进修方法的钻研与实践；
2、使黉舍传授工作科研化、传授钻研凡是化、传授办理典范化，周全育人本性化。
3、真正更新教师见解，增进骨干教师的成长，周全提拔教师的集体本质；
4、强化教诲科研，增进传授和科研一体化；
3、工作重点：
（一）展开多种式样的校本教研，开掘教师个人潜能，阐扬群体优势，进步教研的实效性。
1、富裕阐扬教师联合、协作精神，强化团队意识，加强教研凝集力。
2、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。
（二）履行校本培训，切当提拔教师本质。
1．加强骨干教师、青年教师步队构筑与办理，以点带面增进精良教风的构成。加强骨干教师培养、办理、利用轨制订定与落实，切当阐扬其辐射效用，真正起到黉舍传授中坚气力的领先效用：骨干教师、学科领祖先每学期做一节果然课（保存资料）
2．采纳多种式样，强化教师自我进修、自我进步的自发性与自动性。每学期教师听课很多于20节。由黉舍构造全部教师利用专用时候进行交易进修。构造进修当代教诲表面；构造收看优秀教师的录相课；构造教师联合传授实践，撰写传授反思、传授笔记，进行交易交换（教师的进修笔记、论文等）——教师写进修笔记每个月2篇。加强校本培训与教研，加快提拔教师本质，借助外援，当令聘请专家来校传经送宝。分学科进行两至三次传授专题钻研活动
（三）加强传授老例办理，美满各种传授轨制，典范教师传授行动。
1．点窜美满传授老例办理轨制，重点促成，逐项贯彻落实。强化教师讲堂传授老例的贯彻、落实与查抄，加强常态讲堂传授办理。做到此项工作的凡是化、轨制化，惩明了。
2．加强对教师备课上课、功课、带领等老例办理力度，带领、查抄、评优相联合，备课：普查、抽查与复查联合。开学初普查，两周内对有题目的教师教案进行重点复查；期中抽查部分教师教案；期末进行教案综合评优。
（四）强化质量意识，进行严谨、科学、安分守纪的质量监控，切当包管黉舍传授程度、门生进修质量的稳步进步。
1．营建英语进修氛围，变动门生进修英语自动性，进步英语传授质量。
2．严厉各种检测测验、考务办理以包管办法得力、贯彻落实到位。以进步教师的质量意识，增进师生和谐成长。
3．连续做好单位检测把关，单位操练随传授进度，联合时候进行检测。当真及时批阅、试卷分析、门生不对订正。科学利用检测结果，及时调整传授计谋，补救方法进行查漏补缺，补充传授不敷。
4．加强对门生语、数、英三科知识与本领的单项练习与同步验收。语文：字词、朗读、查字典等；数学：口算、谋划、利用题等；英语：以单词、背诵为主。
5．教导处及时明白黉舍传授质量状况，采纳办法进行宏观调控。
（五）存眷门生差别，切当作好随班就读工作：
骨干教师教学工作计划(篇6)
一、教材分析
本册书共有6个单元(主题)，每个单元包括5篇课文、综合性学习两大部分。采用这种编排体系，注重教材的实践性，自始至终把语文学习置于实践活动之中，突出教材的综合性，减少头绪，突出重点，阅读、写作，口语交际，综合性学习整合在一起，语文基本功的培养与个性发展、人格养成整合在一起。
各个环节的设计兼顾知识和能力、过程和方法，情感态度和价值观三个方面。力图在提高学生正确理解和运用祖国语言文字的能力，养成良好的语文学习习惯的同时，丰富学生的人文素养，培养社会责任感和创新精神。教科书内容强调工具性与人文性的统一，培养扎实的语文基本功与开发潜在能力、创新能力的统一。
二、学生情况分析
思想状况方面：绝大部分学生的学习积极性一般，学习习惯也比较差，仍有相当一部分学生的习惯没有能够形成，上课也有一些会常开小差，不能够积极回答问题。但也有少数学生情况较好。
学习心理方面：只有极少的学生有明确的学习目标，比较认真刻苦，学习情绪比较稳定，也能坚持不懈，能井然有序地安排自己的学习，不会受到环境和其他不利因素的干扰，能够及时与教师进行沟通，有1/2的学生属于鞭策进步型，此类学生平时能够配合老师的教学，但自觉性和定性不足，课堂喜欢享受欢乐，他们希望有好的成绩，但好逸恶劳，怕吃苦受罪，不愿付出劳动，上课时而认真时而精神不振，回家很少复习功课，需要老师的督促才会有所作为；尚有十几个学生属于不思进取型，积极性和主动性极差，或对学习毫无兴趣，其中少数同学需要老师再三强调才能勉强完成作业。
三、教学目标
新课程教材的教学目标，不再是教材的教学目标，而是学生的'语文学习目标，教材只是例子，重要的在于学生的情感体验。
1、掌握初一(下)阶段要求掌握的生字词的音义，并学会运用。
2、学习本册的课文，完成本学期的教学任务。
3、培养学生良好的语文学习习惯，掌握常用的学习方法。
4、培养学生语文朗读能力，使之能有感情的朗读课文，为培养学生语文语感打下基础。
5、阅读课程标准要求的课外读物，增加阅读量。
6、指导学生理解课文中的文章的主题含义和丰富的思想感情。
7、培养学生良好的语文素养，语文学习中贯穿情感教育、环保教育和道德教育。
四、教学措施
第一、教学目标的整合性。传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能变化轻心理体验。新课程强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度的有机结合，并在教学中渗透环保意识。
第二、教学内容的开放性。要使语文课由单一转向综合，由平面转向立体，由封闭转向开放，激发学生学习课文的浓厚兴趣，拓展学生的视野，加深对课文的理解。
第三、教学方式的互动性。要实现由少民主、不平等、单向传输向师生的和谐、民主、平等、互动转变。师生互教互学，彼此形成一个学习的共同体。
第四、教学过程的活动性。积极探索新模式，尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动，让学生读一读、写一写、说一说通过学生自主的学习活动，让学生掌握知识，并融会贯通，烂熟于心。
第五、教学手段的多样性。应引进多种信息化教学手段，使学生从单一枯燥的学习中解脱出来，去领略课堂里的精彩世界，增强了语文课的吸引力，加速了学生认知过程，促进了认知的深化。
第六、教学组织形式的灵活性。要在课堂教学中想方设法组织学生用自主、合作、探究等灵活多样的学习方式。
第七、教学评价的多元性。要改变以往一刀切的评价机制，实行全面的评价学生的语文素养。
