面试成功入职感受范文精选。
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面试成功入职感受范文 篇1
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：
l、费用报销审核:
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2、处理凭证:
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到ERP、过帐、对账、在ERP系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3、开增值税发票及普通发票:
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(___)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(___)，月底回写发票到客户系统。
4、扫描发票抵扣联:
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
面试成功入职感受范文 篇2
来到铜锣湾项目部已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会来到铜锣湾项目部，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入项目部的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司、项目部领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司、项目部领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人，对我们进行了专项安全教育。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
通过实地参观，让我感触颇深。结合来项目部这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与工人们的接触，让我印象颇深学习，培养一种正确的人的价值取向和人生追求，坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。
三、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一(我们一定会做的更好)处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
记得覃彪喜说过这样一句话：身体与灵魂必须有一样在路上。我们无疑是幸运的，因为我们都在学习的路上。在路上，我们不会因碌碌无为而羞耻。在路上，我们的人生得以充实。我们幸运，我们年轻，我们在路上!
面试成功入职感受范文 篇3
我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的!
时光飞逝，转眼，我已加入移动这个大家庭两个多月了。也许对别人来讲，60多天的时间算不上很久，但我觉得自己好像已经加入这个大家庭很久了。这些日子，领导的关心，同事的照顾，使我感觉到这个大家庭是那么的温馨，在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里，在老前辈们的悉心指导下，不但学习了许多业务知识和办事技巧，更学会了怎样做人!
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往走进移动公司是为了接受服务，而现在我要作为服务使者来面对广大的客户，来为客户服务，这对我可以说一个充满激情的挑战，以前自己在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要，只要自己觉得舒服就行。自从进入公司以后，有些看似简单的事情原来也不是那么简单，因为你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到公司，每当给客户办理完一笔业务，看到客户对我们满意的赞许目光时，让我明白做好一件事不难，难的是要如何坚持!
在这些日子，使我感受颇深的，是同部门的老大哥老大姐们的热心关照，他们对我的问题从来是不厌其烦的解答，手把手的教，让我在业务技能方面迅速地提高，也让我感受到移动公司不光光是一个服务型的企业，更是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快地进入角色。
原本以为，说话是件极其微小的事情，在营业厅实习的过程中我才发觉，原来说话也是一门可以非常讲究的艺术。“您好!欢迎光临!”“您好!请问有什么能帮到您的?”“您请坐，请问您手机号码是多少?”一句简单的问候，一句朴素的话语，其中却代表了移动公司对每一位客户的真诚与关爱!作为一名服务人员，应本着“服务第一、客户至上”的理念，处处站在客户的立场，想客户之所想，急客户之所急，工作中的种.种经历，不但教会我要如何为人处事，更教会我如何做一个真诚的人!
能够走进移动是我的荣幸，更是我人生的机遇，对移动提供给我这样的机会，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心价值观的体现。公司为我们刚走出校门的大学生提供一个展示自我、发挥自我的机会，而我们需要做的是在这个舞台贡献自己的力量，创造出自己的精彩，用行动回报移动，回报社会的关爱。良好的开始只是成功的一半，面对如此的机遇，我怎能不努力呢?在这竞争激烈的年代，前时的脚步不能放松，我有信心不辜负移动对我的期望。作为一名新员工，我所拥有是年轻和知识，年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活动，我自信能凭自己的能力和学识在今后的工作岗位中，克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标，与移动一同成长，见证移动更加灿烂的明天!
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面试后总结范文1500字
面试后总结范文【篇1】
篇一：招聘工作面试情况汇报
根据企业发展需要，公司拟从长治职业技术学院招聘学生留下组织工作乱七八糟的印象。为方便今后开展类似的工作时有所借鉴，现对本次工作总结如下：
一、先制定《招聘工作方案》
应至少明确以下内容：成立机构，明确主要组织人;确定时间和地点;确定招聘考核内容(面试和笔试);确定答复时间和通知方式;
二、制定出工作流程
最好的流程是：工作人员或应聘人员不需要反复询问就知道全部的工作内容，第一项考核内容结束后就知道下一个内容是什么，该到什么地方去落实什么新的内容。本次流程是：
㈠、大流程：(应聘人员及相关人员到齐后)开会----(会议结束)进入面试程序----(面试结束)就餐----(就餐结束)招聘组人员交流意见，由矿有关人员带领应聘者参观----向应聘学生单位负责人交流整体面试印象----向矿长汇报招聘工作情况----向学校和学生通报最后结果或意见。
㈡、小流程：
1、会议：①先解释企业基本情况②说明本次招聘的目的③说明(招聘)面试的程序及注意事项④其他内容
(注意：会议只是招聘工作的一项插曲内容，所以应对总时间和每个讲话者的时间给予限定。)
2、面试：①先登记个人信息②根据“个人信息登记处”的安排，到相关面试点参加面试③全部面试点(或按规定需要通过的面试点)面试结束，到笔试点进行笔试④结束
(注意：本次我们是把面试点设置为三个统一内容的面试点，如果条件成熟的时候，可以让每个面试点考核不同的内容。)
三、落实好具体细节
1、在方案制定上一定要严谨，因为方案是否周密直接影响着整个活动质量;
2、选择好活动场所，定死时间，公司相关人员必须按时到场，需要讲话时要尽量精练等，因为我们在选择学生的同时，我们所展示的这一切也是学生衡量企业实力和管理的最直接的依据;
面试程序等信息;②个人信息登记结束后要告诉学生下一个环节是什么。③招聘活动正式开始前，有关人员应召开协调会议，统一意见，落实分工，强调注意事项等。④文本准备：活动开始前，招聘办公室人员应积极准备好全部文本资料，活动结束，应积极主动将本次活动的全部资料收集并进行整理，然后为每个学生建立起基础档案。⑤根据综合审查意见并报矿长批准后，将结果尽快通知学校和本人。)
4、其他：方便的时候准备好条幅，落实照相人员。(至少可以为公司宣传活动收集起一些素材。)
四、不足和今后应注意的方面
收集并了解相关的提问内容及通过这样的提问想要掌握的信息，以提高招聘人员的业务素养;组织部门应在活动结束后，应及时制定出完善的对被录用学生的指导和考核方案;如果有招聘意想，应积极主动与院校联系。
篇二：招聘工作面试情况汇报
新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的准备工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部20xx级干事招新顺利完成。
一、纪检部招新的计划简略
1 报名人数：45人
2 录取人数：15人，其中男生7人，女生8人
3 竞选方式：面试
二、招新工作总结
1本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督，学生会各个部门互相合作组织筹备。
2招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时进行招新宣传，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看，我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。
3本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。
4.面试环节中，面对着众多的申请表，仔细核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进行深入了解，测试其个人的应变能力和表达能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的`后备力量。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。
三、招新工作中存在的问题
1 院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时，有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚，以后要多加注意。
专业、班级、寝室楼栋都有一定要求，所以说在人员选择上有很多限制，但是我们发现报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。
3 此次竞选我部门的同学很多，由于录取比例较小，导致很多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。
四、结束语
招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美，很显然，此次招新过程中还有很多事情做得不够细致，出现的各种问题也依然存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理，我们需要改进事情还很多，我们也会对待工作的态度更加严谨。
面试后总结范文【篇2】
昨天下午4：15的面试，销售方向。
在3：30打给我说，由于面试进程比较快，我最好提前去，faint，幸好我们学校就在人大附近，挥手打的就奔过去了！
天气已经开始热了，还穿了一身正装，真是受不了刚到没多久就被叫进一个屋里去了，一个HRMM。是我在宣讲会上见到的一个很PP的MM！
先让我交了下申请表之类的，接着就开始面试了！~先让我做下自我介绍，不过我边介绍的时候她边问我问题，比如为什么是你的性格是这样啊？你在实习单位具体哪个区域实习啊？……因为偶在快消实习过，主要围绕的就是快消的实习经历在问。接着又问为啥要选择NIVEA啊？将来派你去小城市你愿意吗？偶说比较prefer北京，上海，广东！因为偶是广东人。
看她问问题的态势觉得她在怀疑我的抗压能力，赶紧跟她说我的抗压能力很不错的。
最后她就问，有啥想要问她们的~~我问了两个，为啥NIVEA这几年会增长得快？NIVEA跟其他快销对销售有什么不同？有什么独特的要求？
不过最后她们没有收我的成绩单和推荐表，因为我说了我只剩下一份了，问需要复印不，她说不用了哎，估计是不好的暗示吧！
面试后总结范文【篇3】
国庆回到家的下午（9.29）收到民生电话，进入了面试，10.10进行。
9号过完节回到青岛，累的要死还特意买了“行套”准备面试。
班里连我在内三名同学都过了笔试，我们开始以为既然大家都进了那么不会刷人了，结果10号去了才知道还是刷了3个，比例也不小了，将近1/3。
我是第二组搭档是一个同院师妹，提前毕业。
进去后，对面五人，中间老总多次提问，其他人为“副提问”。
一共问了以下几个面试问题：
1、面试自我介绍——对准招聘简章上的岗位要求说自己的社团工作、实习经验就是了，很简单
2、问我：“对民生银行的股份制管理制度怎么看？怎么理解股份制银行？”——我还真没研究过这个，但是想想民生之所以重视业绩就说明注重效益应该是民生股份制的最大特点，也是区别于低效率的国企的主要原因。于是就在这方面进行了阐述。
3、问我：“你的专业是什么方向？”——区域开发与规划。
4、追问我：“凭借你的专业知识对青岛的房地产市场发展怎么看？”——我坦白的说不了解青岛，但是了解西部。我知道西部人很多有钱人来了青岛，他们是将来潜在的需求等等。又说青岛再区域经济学上看来是产业聚集地等会形成潜力巨大的房地产需求市场。
5、追问我：“如果进了民生，你希望什么职位来为银行服务？”——我服从公司安排。踏实工作在工作中考虑未来。如果现在一定要一个答案，那么是行业分析、宏观经济形势分析，这个可以为银行创造更大的价值。
6、问我：“经历过的一次挫折是什么？”——这个就要随机应变了。
7、问我：“来银行工作主要考虑是什么？”——我说根据自己的性格、能力和专业选择有发展空间，自己有兴趣的行业。
8、追问我：“来银行没考虑待遇问题？现实点。”——我说现实点也没有考虑。我要踏实做事，待遇是公司考虑的事情。
完事就出来了，当然礼貌的再见总是要说的。
面试后总结范文【篇4】
20xx年11月12日，我应聘技术中心质量改进和分析的工作，我对自己的情况作了基本的介绍，把自己的工作经历和自身优势做了说明，并就自身将来从事这份工作的行动计划做了概述，刘经理把该岗位的工作职责和能力要求，非常详细的给我讲解了一次，并就我个人情况提出了很有针对性的建议。
一、工作职责
初步拟定为底盘制动系质量工作的开展和推进，针对在各个环节（如，项目阶段，新车商业化，售后）出现的问题，协调相关部门针对底盘制动相关的问题提出解决方案和改进措施。工作范围包括：
1、售后优先问题的处理：针对售后出现的A、B、C类问题的出现频次及严重程度，在要求的时间范围内，根据售后问题的优先级别依次提出经过验证、有效可行的解决方案。
2、EQR调查问题的预分析：主要是对新车型销售三个月后出现的用户调查反映的质量问题，分析问题产生的原因，并分别对售后的车提出切实可行的维修方案，对现生产的车提供改进措施，预防同类问题的出现。
3、售后保用质量：根据售后保用费用的组成，对市场费用较高的缺陷，核算保用成本和解决方案成本，按需要逐步实施改进措施，将保用费用控制在预算内。
4、现生产车RAF试验后的质量改进：对RAF试验中出现的变速箱质量问题，分析出问题要因并提供解决方案。
5、突发危机的处理：对新车型在项目阶段和售后出现的变速箱质量问题，快速分析并与各部门协调，快速提出解决方案。
6、新车上市的快速反应：对新车上市初期出现的变速箱质量问题，快速反应、快速解决。
7、网点技术援助：对网点车出现的变速箱重大质量问题，快速反应，制订返修方案并督促现生产制订改进措施。
8、编制售后返修工艺：对网点车出现的变速箱质量问题的解决方案，制订返修工艺，指导维修人员正确操作。
9、变速箱总成退返预分析：对武汉装车发现的变速箱质量问题，分析问题原因，督促车间快速给出整改措施。
二、工作技能要求
1、专业技能：
对汽车整体构造、变速箱构造和传动原理非常熟悉，并能针对变速箱的质量问题，分析问题产生的原因，提出行之有效的方案。有较强的文字功底，能针对质量问题处理过程撰写书面报告。
2、工作经验：
能针对变速箱的各种质量问题，协同各个部门共同开展工作，对各种变速箱出现的质量问题，明确分析方向，快速得出分析结论，制订整改和预防措施。并对一些难题，通过与其他部门的共同努力，寻找破解的方法。
3、外语水平：
能用英语或法语流畅的口语交流，并能用邮件与法国人在工作上进行交流。
4、协调能力：
充分发挥自身的主动性，通过与各个部门的协调，调动大家的积极性，快速的推进各项质量工作的开展。并能通过会议形式，分清各个部门的工作职责，在各个节点内推动工作的完成。
三、开展工作的行动计划
对照自身的特点与工作技能的要求，发现自身存在着不足，特别是外语交流和协调能力。为了在以后的工作中能顺利的开展工作，自己的很多技能需要加强和进一步的提升。针对工作技能要求，分别列出了自己的行动计划。
1、自己提升的行动计划
1.1专业技能
学习PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA五大质量分析工具和TS16949质量管理体系，结合碰到的实际问题，尝试用质量工具解决实际问题。学习以前出现过的'各种变速箱质量问题，学会从不同的方向寻找突破口，不断总结，总结有效的分析方法，逐步养成严密的分析问题的习惯。虚心向同事和各专业部门讨教，积极主动的完成各项工作。
1.2工作经验
养成每次遇到质量问题，编写质量问题的处理过程纪要。每次处理质量问题，把分析的过程、验证方法、整改和预防措施都理解清楚。
清楚每个岗位的工作职能，分清各合作部门的工作职能，推进工作过程中，把各自的工作内容交代清楚，注重效率和解决的质量。
学习以往各种变速箱质量问题的处理过程和记录文件，从而为新的质量问题提供借鉴。
1.3外语水平
通过每天早晚自学汽车专业英语，刻意使自己与同事用英语交流，并参加英语口语培训班。
1.4协调能力
增加工作主动能动性，通过自己的协调工作影响别人，使大家都乐意与我一起开展工作。清楚各合作部门的工作特点和工作职能，特别是每个人的工作特点，有意识的协调好各自的内容。
制订清晰的工作表，在各项工作节点保证工作的稳步推进。
合理分配好工作时间，当天的事当天解决。
2、质量改进和分析工作的努力方向
通过自身的不断努力和完善，在大家的指导的帮助下，我想我在三个月内能胜任质量改进和分析的工作，我主要是从以下几个方面努力
1、快速熟悉本岗位的各项工作职责，能逐渐处理各种质量问题。
2、提高自身能动性，快速融入到新的团队中，通过自身的努力，协调好各合作部门一起开展工作
3、严格要求自己，对每个质量问题谨慎对待，分析问题力求条例清晰、缜密，提高解决问题的速度。
4、通过自身的努力能快速的胜任工作，希望在大家的指导和帮助下能快速提升自己，相信在融洽的工作氛围中，我们能很好的推进各项工作。
面试后总结范文【篇5】
盛夏已过,招聘面试的黄金季节又将来临。8月26日下午,在某知名外企任助理的涓小姐来到编辑部,讲述了自己在面试应聘过程中的遭遇:“这几年我在面试应聘时吃了不少苦头―――曾经在应聘时被骗掉300元,在《职场指南》上看到揭露‘黑色招聘’的报道后,真是懊悔万分:要是早点看《职场指南》就不会受骗上当了!除了‘黑色招聘’,我还在面试应聘时遇到过好些稀奇古怪的事情……”
这是一家新成立的民营贸易公司,
寄出应聘信1星期后,接到了面试通知。一位操北方口音的女士在电话中告诉我:“我是公司行政副总经理尤老师,约你明天下午2点面试,地点在兆丰环球大厦,具体在哪个房间,到时候再打你手机联系。”
第二天下午2点,我准时出现在兆丰环球大厦附近。哇,好一幢现代化的商务办公大楼,如果能在这样的大楼里上班,感觉不要太好啊!我正憧憬着美好未来,手机响了,是尤老师的声音:“你到了没有?”我忙回答:“我到了,正站在兆丰环球大厦下面一层层往上看呢。”尤老师说:“那太好了,你现在低下头往左面看,公司就在兆丰环球大厦过去一点那幢老式多层楼房里。”原来如此啊,我差点没晕倒!
面试过程更是出乎我的意料,尤老师总共只问了我5个问题:你的姓名?你的学历?家里远吗?上下班方便吗?愿不愿意当行政助理?刚回答完第5个问题,尤老师就说:“你明天就来上班,我这里正缺人手呢。”连收入待遇都没谈,我也不好意思主动询问。面试前后只用了3分钟,是我遇到的最潦草的一次面试。
隔天早上8点45分,我提前来到公司。尤老师一见我就吃惊地问:“我已经录取你了,你怎么又来面试了?”我哭笑不得地回答:“尤老师,你昨天通知我今天来上班啊。”
尤老师这才如梦初醒地说:“看我这记性!事情太多,把你和其他人搞起来了。”
我在这家公司只做了一个月。说是行政助理,其实是打杂,什么杂事都要做:采购办公用品,打印文件资料,接听电话,清理办公室……
公司接不到业务,人心涣散。一个月后我从财务手中接过1200元工资离开了公司,临走前,尤老师很认真地说:“等以后公司好了欢迎你回来。那时候就不用再面试了。”
在浦东人才市场举办的招聘会上,我遇到了陈董,一家房产中介公司的董事长。当我出现在这家房产中介公司的摊位前时,摊位后面一位头顶微秃的中年男子显得相当热情。我还没有开口,他就主动递上名片,笑着用略带福建口音的普通话问我:“这位小姐气质很好啊,愿不愿意来我们公司发展啊?”
我刚看清名片上的姓名和头衔,他又拿出几张证件说:“这是我们公司营业执照副本和其他一些证件,你可以看一看。”真是滑稽了,参加了几十场人才招聘会,还是破天荒第一次遇到面试官主动向我出示营业执照的`事。
自我介绍了只有几分钟,他就打断我的话头一个劲地夸我,还说:“我需要一位特别温柔体贴的女助理,能不能进我的公司,关键看你是不是温柔。”最后,他宣布:“你第一关面试已通过,回家等第二次面试通知吧。”
3天后,陈董通知我于当天晚上6点半去位于浦东陆家嘴的M大酒店接受第二次面试。以前曾听说过有面试官通过考察应聘者的“吃相”决定取舍的事,所以临行前我作了充分的准备:先在家中把肚皮填饱,免得面试时饥不择食、吃相难看。然后换上新买的职业套装,叫了出租车直奔M大酒店。
面试在M大酒店的餐厅进行。陈董叫了一桌菜和我边吃边聊,到底吃了些什么聊了些什么我全忘了,只记得并没有聊工作。吃完饭一算账陈董花了1000多元。走出M大酒店,陈董摸着微秃的脑袋说:“你又通过第二关了,不过还有第三关。”所谓第三关就是让我在第一个月里,每星期去该公司上2天班,由陈董对我进行全面考察,合格后再正式录用。
第一个星期一切正常,但第二个星期就出状况了。陈董让我陪着他去广州出差,在飞机上,极度疲劳的陈董打起了瞌睡,睡着睡着他竟一头倒在我的肩头。我忙轻轻把他推开,用手里的文件将他和自己隔开。
到广州后,陈董带我来到某大酒店准备下榻。他笑眯眯地说:“你拿身份证开一个双人房,我和你住在一起挤一挤,节省一点嘛。”我马上态度坚决地表示反对,陈董见实在没有办法,只得一边嘀咕着:“不够温柔体贴啦!”一边再开了一个房间。
回上海后我果断地离开了这家公司,主动退出所谓“温柔面试”。后来和朋友聊起这件事时,有人告诉我:“现在社会上确实有人打着招聘的幌子,在做见不得人的勾当啊。”
应聘某大型投资公司时,我经历了“最长的一天”:从早上9点一直等到下午4点半,才得到了面试机会。
我到这家公司时,在我之前已有30多位应聘者,后来又涌进来几十位应聘者。我应聘的是行政助理职位,其他人应聘的职位则是五花八门,有应聘投资分析师、有应聘财务,有应聘经理,但不管应聘什么职位,所有的应聘者都必须挨个进入同一个会议室接受面试。
上午的面试进程相当缓慢,平均每个人要面试半小时左右,所以一上午只面试了几个人。中午,我吃了点面包充饥。中午一过,大家鼓噪起来:“面试太慢了,今天来不及啦!”下午2点后,面试速度明显加快,轮到我时已是下午4点半。
听应聘者说:“里面一大帮子人车轮大战!”虽然已有心理准备,但当我踏进会议室时,还是吓了一跳:竟有20多位面试官啊!
面对20多位面试官坐下后,已经很疲劳的我顿时心跳加剧,一下就慌了神―――这样大的面试场面还是第一次遇到,感觉自己有点像受审的犯人。
面试的情况自然糟透了。所有的提问和回答我都忘了,只记得有一位面试官曾提醒我:“你可以放松一下,不要太紧张。”
一个星期后,这家公司的HR来电话。她表示由于名额有限,没有录用我,但我以后仍有机会,她还对面试时的安排不周表达了歉意。
我问她:“这么多应聘者,为什么非要安排在同一天面试呢?”她回答:“公司有很多大股东,都要派代表参加面试,要让这些代表凑在一起很不容易。难得有一天这些代表可在一起参加面试,所以面试就安排在这天进行。”
半年后,我从报纸上了解到,这家投资公司垮了,原因是大股东明争暗斗,最后导致公司分崩离析。
涓小姐在讲述完自己的应聘遭遇后,又和编辑探讨起了辨别不良招聘的方法,并总结出一些心得,以供即将参加面试应聘的新一届大学毕业生和其他求职者参考。
首先,要特别警惕招聘广告上刊登的那些求职者不须投递简历就可以直接参加面试的小公司―――谨防遭遇“黑色招聘”,被对方骗取钱财!
其次,对热情过头的面试官保持一份警惕之心―――社会上确有一些人利用招聘以达到满足其个人私欲的目的。女大学生和年轻的女性求职者尤其要注意。
第三,对招聘面试敷衍了事的公司,求职者也应提防,这类公司要么不很规范或内部管理混乱,要么就是对员工很不重视。
面试后总结范文【篇6】
述职、面试紧张怎么办
不知道从什么时候开始，我们开始对“聊天扯淡”以外的讲话行为心生畏惧。
比如面试中的自我介绍、比如员工大会上的述职报告、又比如策划PPT的演讲说明等等。明明之前都有准备的，却在真正开始的那一刻头脑混乱、舌头打结，整个人根本不在状态。
很多时候，我们都把这种情况，归结为：紧张。然而，你有没有想过，除了紧张，你还欠缺点技术层面的东西。今天事儿君推荐的这篇文章，直接丢给你几个逻辑性套路，接好，用好，你就再也不用担心啦!
无论做什么事，第一次紧张是很正常的，但如果你真的很想做这件事，或者必须做这件事，你就不能止步于紧张。如果这样的止步多了，你的自信心可能也就一点一点地消失了，又导致你下一次也不敢迈步，形成恶性循环。
而如果你不断去克服这种紧张，你的自信心增强，你的能力提升，你继续不断地接受新的挑战，这样就会是一个良性的循环，一切都会越来越好。
今天，我给大家分享的主题是“金字塔思维——对付逻辑混乱的杀手锏”。
什么是“金字塔思维”?我们暂且不表，先来看一张图。
想一想，你有什么办法?
再来看这段话。
什么感觉?是不是特别乱?
这就是典型的没有金字塔思维的表述。
我们为什么要学习“金字塔思维”?
简言之，“金字塔思维”能够帮我们把问题想明白，把事情说清楚。
现在来看看前面问的那个问题，如何把200毫升的水放入100毫升的杯子?
如图所示，200毫升的水装入100毫升的杯子，水之所以会流出来是因为内部原因和外部原因这两点。内部原因分为水本身和杯子本身，外部原因就是由于地球引力的作用。
那现在要把水倒进去，我们就可以从三个方面去思考。首先外部原因，肯定是不可能改变了。那内部原因的杯子呢?杯子就那么大，没有张力，也无法改变。那最后就只能从水这个原因入手了，水是液体的，可不可以改变呢?当然可以改变，我们可以把水变成固体的冰，问题就解决啦。
再看看前面那段混乱的表述，要怎么才能表达清楚?
其实我们主要就是为了告诉老板会议改时间了这个结论，那就先把结论说出来啊，以免老板听了前面大段内容还是不明就里。
说了结论，如果老板有时间听原因，那就补充，没有时间往下听，那老板也已经知道最重要的消息。
我们假设老板有时间，那你现在就从与会人员和会议室两方面给老板解说，与会人员方面怎么怎么，会议室方面怎么怎么，这样条理多清晰啊。
一个好员工，升职加薪是必然的。
那金字塔思维到底是什么?
具体来说，是这样的，我画的手绘图。
首先我们看纵向。
纵向的关键词是以上统下，意思就是金字塔的顶端就是总结论，而且上一层都是下一层的结论，下一层都是支撑着上一层的证据或事实。
我们说一件事情时(除非特殊原因：比如告诉病人病情时)，最好的沟通方式就是先说结论。这样做有什么好处呢?
1.沟通高效，以免对方在等待结论的过程中变得焦躁起来，比如老板。
2.避免别人归纳总结出和你不一样的结论。如果你先说各种情况、各项原因，别人在听的过程中可能会得出一个和你想要表达的完全不同的一个结论。这个时候，你再回过头来说服他，就很难了。
而我们中国人大多时候说话刚好是反的，先迂回，各种东拉西扯，要听到最后才能知道对方到底想表达一个什么中心思想，甚至到最后都不得要领。
所以，为了表达清晰，一定要记得先说结论，再说支撑理由。
现在看横向。
横向的关键词是演绎归纳，演绎归纳遵循的是MECE (Mutually Exclusive,Collectively exhaustive)原则，也就是横向上的项目要相互独立、完全穷尽。
这些项目之间，要归类分组。
而且每一组内，各项目不是无序罗列，而是有内在逻辑关系和组成顺序的，比如按时间顺序，按重要性顺序，按结构组成等等。
以上就是金字塔思维。我们可以用4个字来帮助记忆：“论证类序”。
论，就是结论先行。
证，就是证据支撑。
类，就是归类分组。
序，就是逻辑顺序。
论证是纵向轴，类序是横向轴。
记住这4个字和这幅图，老板再也不用担心你讲话没逻辑了，也不怕想问题想不清楚了。
那么，金字塔思维可以有哪些运用场景呢?
列举一二。
《诸葛亮传》中说诸葛亮阅文能“独观其大略”，指的就是从大处着眼，不拘泥于细节，这就是一种金字塔思维。
所以，如果你想提高阅读能力，先培养金字塔思维。
在工作中，也是一样的，如果你想提高工作能力，先培养金字塔思维。
大家听说过麦肯锡的30秒电梯法则吧?就是一个项目必须要在30秒的电梯运行时间内给老板或者客户说清楚。
钟?可以说到第二层。10分钟?第三层。开专题研讨会议?挖掘到金字塔的最底层。所以无论给多少时间，我们都能把问题说清楚，只是说的深度不同。
最后，告诉大家几个常见的金字塔思维模型。
面试后总结范文【篇7】
一、 面试准备
主要在以下几个方面：
1、 对常见的问题先认真想想，如果被问到，我该怎么回答。这些常见问题可以在网上很容易搜索到。比如你的优点缺点啊、兴趣爱好啊、简单总结你的大学生活啦，等等。这些问题看起来很简单，但要是想在那样的气氛下很有条理并且很有针对性地回答清楚，在面试前准备你的答案是最好的办法。但是我只建议熟悉答案要点就行了，不建议背下来，因为背诵容易让思维不够灵活，到时候很容易卡死。
2、 在你的简历或面试材料中埋下话题。通常面试官会针对你的简历或材料提出问题，大部分的时间来让你自己讲。所以简历里最好可以突出重点，吸引面试官的注意力，让他问那些你希望被问到的问题。这样就容易争取到比较大的发挥空间。
3、 面试之前认真看简历或材料，设想面试官会根据这些材料提出一些什么样的问题，然后充分构思你的回答。个人感觉，面试材料必简历更有用。
4、 准备好几个最后提问的问题，一般面试官在最后会问你对公司有没有其他问题需要进一步了解的，你最好可以问上一两个，一来可以对公司了解深入一些，另外也可以表现你的积极态度。
5、 好好想想你在你的竞争者中有什么相对优势，把它们列出来，希望在面试的交流过程中抓住机会表现这些优势。对于简历，我和另外几个同学都觉得应该这样：
1、 如果你的简历是用来进行第一轮挑选的，可以稍包装一下，争取一个笔试或面试机会再说。（但不要写得太放肆了，万一公司把这份简历一直用到面试，那就容易出问题了。）
2、 如果你的简历是拿去直接面试的，最好只写八分，把两分留在口里说，其实简历也不可能把内容写得那么详尽的。最多也只能是有什么写什么，不要夸张，要不到时候很尴尬的。
3、 内容最好不要整段整段地写，要分点罗列。
二、 临场表现
1、 关于“吹水”。偶觉得千万不要乱吹，不懂就说不懂，尤其是技术型面试，面试官绝对是很有技术经验的，你要是胡言乱语，他再问深入一点，你肯定死得更加惨。还不如坦白说不懂，说不定还可以给人家留个坦诚的好印象。事实上公司对应届毕业生在技术上要求不会太高的，一般只要求基础和综合能力，有些东西不懂那绝对是很正常的事情，态度最好可以谦虚点会好点。
2、 用实例来证明你的说法。比如说到学习能力，如果光是说你的学习能力有多高多高，那恐怕也是苍白无力，最好可以举几个详细的例子来说明，例子的细节越详细越好，当然要有重点，不要流水帐。
3、 说话最好有活力。不要等面试官问一你再答一句，那样的交流未免太枯燥了。比如他问你在平常的学习中遇到什么困难吗？最好在回答遇到过什么问题以后紧接着告诉他你是怎么样解决的，因为这显然是对方想知道的重点所在。其他问题类似。
4、 不该说的话绝对不要多说，尤其是人力资源类的面试，多说一句不合适的话往往就砸了整个面试。这一点跟上一点并不矛盾，说话之前如果可以的话衡量一下轻重就可以了。（我在最后一面就出了一点小问题，感觉可以回答得更加好的，好在没因为这个被刷掉，要不真是郁闷死～～）
5、 如果被挑到一些缺点或者是做得不大好的地方，最好坦白承认自己的不足，然后别忘了告诉他你正在改善以及如何改善。
6、 如果你觉得紧张，或者说错了点什么需要纠正的，可以先停一下，自嘲地告诉面试官你有点紧张，面试官一般会马上配合你，让你放松下来的。然后你深呼吸几下再继续说，说话慢一点有利于表达清楚，也可以让你放松。（这个在人力资源类面试不知道是否适用，我只在技术面试时出现过这样的情况）
7、 如果面试官故意制造紧张的气氛，你别紧张就是了，保持冷静，如果有这个可能，想清楚他问那些问题想考查什么，然后再回答。
三、 心理调整
1、 我和我的几个同学都有这样的感觉，在面试室外等候的时候很紧张，进去以后反而不紧张了。所以建议大家放松点，不要自己吓自己，其实面试官一般都是很有修养的，他一般会让你尽量放松（除非是故意制造这种气氛来考验你），所以大家对这一点不必担心，说得夸张点是想紧张都紧张不起来。
2、 马上要进去面试室了，想想自己既然都要上战场了，就得相信自己前面的准备是充分的，要充满信心，你很自然就会觉得那种心理状态很不错了。这次面试每个人被问到的问题差异都很大，技术类面试一般针对你简历或者其他面试材料来问，除了技术问题，也涉及到一些工作能力的考查，比如效率观念等。人力资源类的会问到学习成绩、性格、沟通能力等问题，具体也很大不同，但是问题数量不算太多。暂时想到这么多，以后想到的话再写上来。
再次谢谢一直鼓励我的同学和朋友们，谢谢！！！大家都加油！！！～～
个人面试简历范文通用(4篇)
有哪些值得借鉴的范文呢？有些人非常头疼写文档这个事情，在我们撰写前可以参考一些优秀的范文。范文中的写作框架能够让读者更好地理解文章的些许细节，您可以考虑看一看“个人面试简历范文”或许会给您一些启示，请您仔细品味本页内容感受其中的情感！
个人面试简历范文 篇1
本人概况
姓 名：
性 别：女
户 口：山东聊城
民 族：汉族
出生年月：1984-11
健康状况：良好
工作经验：10年
教师资格证：初级
专业技术职务：中教二级
联系电话：XXXXXXXXXX
e-mail：XXX
工作经历
04.9——08.7 XX县XX中学，先后担任初中化学教师、英语教师;
08.9——10.7 XX县XX中学，担任初中语文教师;
10.9——今 XX县XX中学，负责学生管理工作并担任初二地理教师。
教育培训
20xx.9——20xx.7 聊城师范学院 计算机系计算机科学教育专业 专科
系统学习本专业的理论知识，取得专科毕业证
20xx.9——20xx.7 中央广播电视大学 计算机科学技术专业 本科
系统学习专业知识，取得本科毕业证
基本技能
具备国家要求的语言文字基本能力、教学工作技能、班主任工作技能，胜任中小学教学工作、教育管理工作、班主任管理工作，熟练掌握办公自动化和现代教育技术。
自我评价
具有较强的学习能力、适应能力和领悟力，有良好的'团队协作精神，能与他人很好地沟通与合作。责任心强，赋有进取心，业余时间能够不断的充实自己，对工作有极大的热情，并希望能继续在学校的学生管理与教学中有所作为!
本人性格
温和、谦虚、自律、自信，办事认真踏实
求职意向
聊城市区中小学教师、办公室职员等
个人面试简历范文 篇2
求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部分约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
面试技巧
开始之前务必记住：
黄金法则：
80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：
你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：
对于没有把握的问题，抛回给面试官
(一)良好的态度
面试在公考中所占据的地位越来越高，往往决定着你付出的成败，所以我们要在态度上重视他认真准备，充分全面的了解和准备，做好十二分的准备。多多收集资料。多多练。在考试中展示出自己做好的一面。
(二)全面展现坚定自信
在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
(三)充分进行眼神交流
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。
(四)尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的`诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
(五)说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
个人面试简历范文 篇3
面试文员简历模板
个人信息
XXX
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 已婚 专业名称： 应用英语
主修专业： 外语类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州外语外贸职业技术学院 毕业时间： 20XX年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：48公斤
现所在地： 武平县 户 籍： 武平县
求职意向
期望从事职业： 外贸业务员或办公文员 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州外语外贸职业技术学院 ( 20XX年9月 - 20XX年7月 )
专业名称： 应用英语专业 学历： 大专
所 在 地： 福州仓山区城门镇 证书： CET-6，CET-4，商务英语口语证书，计算机一级证书
专业描述： 主修商务英语，外贸函电，口译，笔译，听力，阅读，口语，兼修市场营销等课程
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建华闽进出口有限公司-出口三部 ( 20XX年9月 - 20XX年8月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 福州
职位名称： 外贸业务员
工作描述： 1、负责客户来访的接待。
2、通过公司平台开发客户，成功开发了30位客户;
3、快速熟悉公司的'产品及流程而完成业绩考核;
4、处理客户的询盘，编制报价，总结商务谈判技巧;
5、主导公司参展的内部对接事项。
公司名称： 福州山和成进出口有限公司 ( 20XX年7月 - 20XX年1月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 工作地点： 福州
职位名称： 外贸业务员
工作描述： 1、全面负责国外客户来访的接待事项，平均每年接待约30几波客户;
环球资源和阿里巴巴网络平台。通过这些平台帮助公司开发客户，完成销售业绩;
3、曾用五个多月开发一位新客户，并顺利让新客户与公司签订8万美金的订单，让公司成为此客户的中国主要供应商之一;
4、主导业务团队20XX年秋季广交会参展方案及公司内部的对接事项;
5、带领8个人的业务团队制定周/月/季销售业绩提升方案，报表的分析和工作总结;
6、制定公司业务部流程，明确外贸业务员的工作职责从而提高业务员的工作效率。
自我评价
自我评价： 本人有人际沟通能力，团队协作能力。善于接受新事物，工作之余喜欢了解各国的人文地理，多渠道了解行业动态。从而有助于拉近工作中与客户的沟通距离。
语言能力
个人面试简历范文 篇4
很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出MBA面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。
在MBA面试时考生都要提交自己的简历。那么如何才能让简历为考生开启MBA面试成功的大门呢?
1、MBA面试简历的基本内容真实性
简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
2、MBA面试时工作经历的重要性
接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：
一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。
二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。
三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。
3、MBA面试时教育经历不容忽视
MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
面试时简短的自我介绍范文集锦
一份完美的自我介绍怎么写？ 跨越一座大山进入一个未曾见过的地方， 自我介绍是一个礼貌和常规性的举动。花费大量时间和精力小麦田为您打造了这份“面试时简短的自我介绍范文”，请您认真欣赏本页所呈现的内容！
面试时简短的自我介绍范文 篇1
我的性格开朗活泼。能关心身边的人和事。与朋友都能和睦相处。并且对生活充满了信心。在我成长的十几年里。让我养成了坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神。从小到大我一直向往蓝天。飞翔在蓝天是我不变的理想。飞翔在蓝天是我人生的幸福。我的自我认知让我觉的成为空姐一个正确的选择。希望大家能给我一个机会。我想我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时我也认识到人和工作的关系是建立在自我认识的基础上的。我相信我能做好这份工作。空姐是一个神圣而高尚的职业。然后就写你对空姐职业的认识。我没什么概念。 这也是我对空姐的工作最好的诠释。所以我相信它能实现我的社会理想和人生价值。
面试时简短的自我介绍范文 篇2
各位评委老师：
今天，我一切坦白。随着一声婴啼我出生在了河北廊坊的一个小镇，出生以来爸爸妈妈对我呵护倍至，从小就跟着爸爸看一些新闻类的节目，所以对播音主持有着浓厚的兴趣，我是一个爱说爱笑爱唱又爱闹的小孩，渡过的十九春秋，我的生活可以用三个词来形容：简单、快乐、幸福。简单：我是一个简单而平凡的人，没有复杂的社会背景；快乐：我有一颗乐观向上的心，面对任何困难都会积极努力，不沮丧，不在困难面前低头；幸福：我有一个温暖而幸福的.家，和一群爱我关心我的朋友，他们总是默默的支持着我，给我力量，更重要的是。
今天，我站在这里，一个离我梦想越来越近的舞台，我要给自己一个展示自我，认识自我，锻炼自我的机会，谢谢各位老师。
面试时简短的自我介绍范文 篇3
一般企业在招聘it人员时，会有哪些方面的专业经验的要求，那么it人员在准备面试时，如何准备面试时的自我介绍。以下提供一下it面试时的自我介绍的资料，仅供参考。
IT面试自我介绍范文一
大家好，我叫xx，天津大学计算机应用专业硕士，2014年6月份毕业，研究方向xx。我想从三个方面介绍自己：
。我本科绩点，XX年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。
2）实践方面。曾在软件公司实习几年时间，曾在xx当过计算机讲师，主讲xx，另外，本科时曾参加过xx比赛，并获得了xx奖。实习期间，我的最大收获是：学校学习与工作知识的衔接，深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。
协调能力，并深深体会团队协作的重要性。
我的性格特点是，仔细，3。做事有自己明确的想法和计划。
我的优势是1。自己全面的综合素质；2。做事分清轻重缓急；3。喜欢总结，避免犯同样的'错误。
我的座右铭是：人因为梦想而伟大，机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人！
我的职业生涯目标是，将来有一天能带领一个团队，做出亿万网民喜爱和尊敬的软件！做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才（非IT企业用）。
我的未来5年的规划是：因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独挡一面，同时也能够了解其他领域的发展动态
IT面试自我介绍范文二
实事求是、不浮夸。喜欢参与团队工作与集体活动。重视自身素质培养。
软件开发基础扎实，对编程充满热情，学习能力强，能快速掌握新技术
在校期间，曾获午
实习期间就职于金融事业本部，部门业务涉及全国数省的农村信用社核心业务系统、城市商业银行支付系统以及外围辅助服务系统。我一直在广东四地市的农信社做软件开发工作。先后参与了广东省四地市的银行卡系统、综合业务系统卡改造、电话银行系统、自助终端系统等的开发和实施。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力量！
IT面试自我介绍范文三
考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：
1）学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2）实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统，工资管理系统等等。
3）交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力 ，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。 我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。
面试时简短的自我介绍范文 篇4
面试时英文自我介绍范文
It is my plesure to meet you .today i am here to apply for the position of foreign trade clerk(or assistant)。now let me tell you a little bit about myself.i am from jiangxi province . there are four members in my family,my parents,my elder sister and i. i am always a energertic and enthusiastic person that have many hobbies .well ,i am fond of all kinds of outdoor activities such as playing tennis , doing some physicalsports and so on. (you can also say i am interested inor doing sth is also my favourite activity)this year i will gratuade from tian jinforeign studyings university, with major in foreign trade(or international trade)。 i really like this industy very much.if i am so lucky enough to be employed by your company,i will put what i have learnt together with my energy into my job and make some contribution to your company.thank you very much!
面试时简短的自我介绍范文 篇5
面试时优秀自我介绍范文400字
考官好，我叫xxx，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。
除了简历上有的.内容，我想特别说一下我的特点主要有两点。
一是比较有想法，有一次我们一个老师委托我帮他组织一个计算机培训班，指标是起码满35个人开一个班，多多益善。我当时在学校内张贴了一些广告，在学校论坛上面发布了软文，但都没有什么效果，询问者寥寥无几。于是我想了个办法，修改了广告，“报培训班送教材”，有很多人表示感兴趣并报了名。接着我在网上批发了一批教材，履行了报班送教材的说法。那个学期报班的人远超过指标的35人，有七十多人报了名，而我得到的提成也远远超过教材的成本。
第二个特点是我比较坚强。去年暑假的时候，我父母都得了重病住院，在他们住院期间，基本上是我一个人在医院照顾他们，照顾了两个月。每天都身心俱疲，但还是要集中注意力撑下去，因为也许一个疏忽就会造成严重的后果。这件事之后我变得很坚强。大多数时候磨难都不会是好事，但它的确让我得到了成长。
面试时简短的自我介绍范文 篇6
如何面试公司员工 漫谈不是漫无目的的谈话
漫谈法虽然被广泛使用，但是要有效地使用，难度还是很大的`，因此面试官在使用这种方法的时候，切不可随意发问，漫无方向，导致面试效度低下，考察不到应聘者的必要素质;另外，在评分的过程中，也要尽量排除个人因素的影响，做到客观公正，这样才能够提高面试的信度。
因此，在提高效度方面，面试官可以通过制定提问大纲等方式，尽量使面谈过程围绕岗位需求这个中心。
然而在提高信度方面，面试官需要注意的方面就比较多了。因为漫谈法过程受面试官、应聘者以及双方互动情况三个方面变量的共同作用，非常的不好控制。人际交往中的许多社会效应，同样可能渗透到面试的过程中。面试官在使用漫谈法的过程中，应充分考虑是否存在以下这些不客观因素的影响。
小云是某公司的人力资源经理，最近让一个新员工伤透了脑筋。面试的时候，他表现得很积极，虽然没有工作经验，但是在大学里面参加过很多的学生活动，是学生会的主要干部，学习成绩也很好，口才也相当的不错。小云对当时对他的印象很不错，觉得这些简单的办公室工作他一定能应付。
但是，让小云没有料想到的是，这个新人一点都不懂得跟办公室的同事相处，还经常摆出官架子来差使老员工帮他办事，其他员工意见很大。而且他又很粗心，好几次做的报表都出现了多处明显的错误，以至于他的部门主管也来找小云抱怨。
面试官如何有效控制偏差?
(1)从态度上强化自己，避免惯性思维
面试官不应该把自己放在一个专家的位置上，高高在上，对应聘者进行评判。面谈应该是一个互动的过程，面试官在这个过程中不断的调整自己的方向，有效利用应聘者的反馈信息，避免惯性思维。面试官为了提高自己的技巧，也应该时刻注意者提醒自己，是否存在着惯性思维，是否有被应聘者引导的时候。
(2)重视非言语行为
漫谈法虽然是以"谈"为主，但是在面试的过程中，面试官却不可以"只听不看"。在面试的时候，应聘者的回答往往都是经过深思熟虑，甚至经过培训排练的。要真正的了解应聘者，面试官还需要仔细观察他们的非言语行为，包括表情、动作和语调等。
(3)准确详细记录，严格按照既定标准进行评分
面谈的时候应尽量采用录像或者专人记录，都是保证面试真实有效的关键环节，也是跟面试结束后的评分环节紧密相连的。如果记录不详细准确，那么客观的评分程序也就无法进行了。如果面试官只能根据大体的印象对应聘者进行模糊评价，不管面试官再怎么经验丰富，要做到完全的公正客观，也是非常困难的。
(4)理性对待认知偏差
在分析面试中的种种认知偏差的时候，我们强调面试官应该尽量避免这些偏差，但是事实上，完全避免也是不可能的，面试官不是机器，也有可能受到情绪的感染。另外，我们推崇漫谈法的一个重要原因，也恰恰是因为面试官可以通过情绪这条通道和应聘者交流，而这是其他任何标准化操作方法所不能达到的。
企业如何安稳渡过危机，人才是企业的渡危的关键，如何有效的管理好人才、招聘人才取决于企业人力资源体系的健全和完善。
学生兼职面试自我介绍精选
这是小麦田为你整理的“学生兼职面试自我介绍”类内容希望对你有所帮助。 来到一个全新的环境，有必要进行自我介绍。自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段。我们分享这些经验和知识希望能够为大家的学习和工作带来帮助！
学生兼职面试自我介绍 篇1
大学生图书馆兼职面试自我介绍
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！我是XX大学的一名在读大三学生，非常荣幸能在今天有机会参加图书馆兼职的面试。首先，我想表达我对您们的感激之情，感谢您们给予我这个宝贵的机会来展示自己。
我是一个热爱阅读、注重知识的大学生。自小接触书籍的机会较多，从儿童读物到青少年文学，再到经典文学作品，我几乎涉及了各个领域的读物。这段丰富的阅读经历让我养成了良好的阅读习惯，也培养了我的想象力和创造力。在大学期间，我主修了文学专业，并选修了一些相关的课程，如文学欣赏、文学批评等，这不仅加深了我对文学的理解，还进一步提升了我的阅读能力。因此，我相信自己适合从事图书馆的兼职工作。
其次，我有丰富的图书馆实践经验。在大学期间，我曾在学校图书馆担任志愿者，负责协助图书馆管理、借阅书籍的工作。通过这个经历，我充分了解了图书馆的运作机制，掌握了图书整理、归还、借阅等基本技能。我认真负责，按时完成工作，在帮助借阅者解答问题、借还书籍的过程中，我也不断锻炼了自己的人际交往能力和团队协作精神。此外，我还利用课余时间参加了一些图书馆管理与服务的相关培训，不断提升自己的专业知识和技能。
第三，我具备良好的沟通能力和服务意识。作为一名图书馆的工作人员，与读者的互动是必不可少的。我学会了倾听，能够耐心地与读者沟通，理解他们的需求，为他们提供帮助和咨询。另外，我乐于助人，热情友好。我相信通过良好的态度和服务意识，我能够帮助读者解决问题，提供优质的服务。
最后，我希望成为图书馆兼职工作的一员，能够在这个宽敞、安静的学习空间中，为读者提供良好的阅读环境和贴心的服务。我相信通过我的努力，我能够胜任这份工作，并且为图书馆的工作贡献自己的力量。
感谢各位领导、老师们的聆听！我期待着能够加入贵校图书馆的大家庭，为大家带来更好的阅读体验和服务。
谢谢！
学生兼职面试自我介绍 篇2
大家好，我是一名大学生，即将迎来即将到来的暑假。在这个暑假里，我很想找一份兼职工作来充实自己，并且锻炼一下自己的能力。所以今天我很高兴能有机会参加这次兼职面试，我想借此机会来向大家介绍一下自己。
首先，我是一名大三的学生，主修外语专业。我对语言学习有着浓厚的兴趣，并且积极参加了各种语言培训课程。我曾经参加过英语口语比赛，获得了一等奖的好成绩。我也很擅长写作，曾在学校的作文比赛中获得过一等奖。这些经历不仅锻炼了我的语言表达能力，也培养了我的团队合作和沟通能力。
除了语言方面的能力，我也有一些实践经验。在大学期间，我曾到一家跨国公司实习。在实习期间，我学到了很多关于工作流程和业务运营的知识。我在实习中表现出色，得到了导师的认可和同事们的赞赏。这段实习经历让我深刻理解了团队合作的重要性，也让我学会了如何高效地处理工作任务。
此外，我还是一个积极向上、乐观开朗的人。我喜欢挑战新的事物，勇于尝试。我认为困难不可怕，只要我们付出努力，就一定能够克服困难。我也热爱运动，每天坚持锻炼身体。我相信健康的身体才能有更多的精力去面对工作和生活的各种挑战。
对于这次兼职面试，我充满了期待和热情。我希望通过这次兼职工作，能够获得更多的实践经验，提升自己的能力，同时也为公司的发展贡献自己的一份力量。我会努力工作，尽力完成每一个任务，并且愿意接受各种挑战和学习机会。
最后，我想再次感谢大家给我参加这次面试的机会。我相信通过面试，我能够向大家展示我的能力和优势。我期待能够成为贵公司的一员，并且与大家一起共同成长和进步。谢谢大家！
以上是我的自我介绍，谢谢您的耐心听我讲述。如果有任何问题，我会很高兴地回答。
学生兼职面试自我介绍 篇3
临近五一，许多不回家的学生都想找份兼职，即给自己一个锻炼的机会，又能有一小笔收入。在为康佳招聘促销员的过程中，面试了上百位学生，发现他们的面试自我介绍往往不尽人意，现场指导了几个，现在整理下希望对学弟学妹们有所帮助。
一般会是面试的第一题，时间2到3分钟，用人单位希望从中了解你的语言表达能力，和对自我的认识。
作为在校的学生，应聘兼职的重点应放在对自己有无经验的.就阐述上，如果有，可详细描述；如果没有，也无所谓，谈下自己参加的学校社团或实践活动即可。
应该是谦虚、自信，既不要因为自己是学生干部而趾高气扬，也无须因缺乏经验而胆怯，两句话没说完就哑口无言。
用语简洁明快，关键的地方两三句说清楚，多用短句，少用长句；避免用摸棱两可的词语，象差不多、也许、好象。
学生兼职面试自我介绍 篇4
我是太原理工大学10届____专业毕业生，在校期间，尊敬师长、团结同学，有很强的集体荣誉感，学习认真刻苦，成绩优秀，曾多次获得院奖学金，重视理论联系实际，积极参加各项实践、实习活动。本人出身于农村家庭，从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。
在大学生活的四年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重提升自己的英语水平，并顺利通过国家四级考试。在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机二级(VFP语言)考试。
在理论学习的`基础上注重联系实践，在20__年1月到2月期间，我参加了______项目，从中学到了很多专业知识和技能，为今后开展的各项工作打下了坚实的基础。此外，在假期我还参加了各种技能培训。完善了自己的知识架构，开阔了视野。大三时，我担任班上____委员工作，致力于____学生活动，同时配合其他同学做好相关的学生管理工作，一年的学生干部工作培养了我认真负责的工作态度，同时提高了我的组织协调能力和团队协助精神。在组织学生活动的同时，我也成功的组织了两次同乡会。通过组织活动和参与各种活动，使我养成了良好的工作作风和处世态度。
尊敬的领导，您做为现代社会的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是您的夙愿。即将完成学业的我有奋斗信心，前进动力，对工作认真负责，怀着自信的我向您推荐我自己，希望您给我一个施展自己的空间!
收笔之际，无论您是否选择我，请您接受我诚恳的谢意!
祝：贵公司事业蒸蒸日上!
学生兼职面试自我介绍 篇5
兼职介绍
由于找我询问的同学实在太多，又无奈我只长了十个手指头，所以很多问题都来不及回答，特在此总结常规性的问题，希望想在网上做兼职的同学们先仔细看看下面的介绍。
首先我先声明我也是学生，所有的关于在网上如何兼职挣钱的项目都是我自己摸索出来的，在整个介绍过程中我不跟你要一分钱！
还有我不相信这个世界上有骗子，只有被骗的傻子！，如果觉得我是在这里招摇撞骗，赶紧玩你的游戏，看你的空间去。我找你的目的在最后有说明。
我最开始做网上兼职的时候是因为在公司实习没事干，总上网无聊，慢慢摸索出来的，所有我推荐的网站我都亲自在做，都是可以信赖的有诚信的网站。
下面介绍一下怎么在网上兼职，我目前做的主要分三种，当然都是不需要你掏一分钱的。 第一种：商业调查
做商业调查的话就是到网站里面回答调查问卷，因为好多公司做市场调研的时候需要调查数据，所以通过调查网站筛选合适的人做调查，一般一个调查问卷20分钟左右，佣金5-10元，一般两天一个。一共五个网站，一天能挣十几块钱。每天大概一个小时左右。
提现方式：不同的网站要求不同，一般当你的佣金达到一定金额（5元，10元，20元不等）时可以向网站申请兑现现金，网站通过你留的付款方式（支付宝或银行转账）把佣金打到你的账户上。
第二种：推广员
推广员就是用属于你的推广链接推广网站，网站需要人气，点击量，只要是通过你的链接进入网站的都算你的推广，一个人1-3块，我现在一天能做90多元。所以想成为推广员必须先拿到你的专属链接。想做推广员的同学可以再详细问我。
提现方式：当你正式成为推广员并推广成功以后每推广一个人会得到相应的佣
金，佣金到十元时就可以申请提现，网站通过你留的支付宝账号打到你的账上。
建议有一定能力的同学可以尝试一下推广员，一般每天努力做3个小时左右就可以挣到七八十。我现在一天推广的收入远远大于调查，当然推广的过程比调查艰苦一些。
第三种：综合网站
这类网站包括广告体验（就是到指定的网站注册成会员），体验游戏，打码等组成，类似于威客网，但是比较平民化，认真做都能做的懂，而且每天花费的时间不长，坚持下来一个月也能挣到几百元。
提现方式：这个网站最大的好处就是兑现起点低，一元起付，跟上面的一样是通过支付宝或银行转账付款。
建议大家刚开始做的时候先从简单的开始，认真做几个（一般就是十几分钟）到一元可以兑现了，去申请兑现。确定准确无误了，也了解了，长期坚持做下去。
想好做什么的同学可以继续跟我要相关的介绍。
我在这里郑重声明一下！我们都是学生，想挣钱的欲望都是一样的，但是我希望你们能明白，钱不是那么好挣的，何况你一点投资都没有就想轻松赚钱是不可能的，刚开始做肯定很困难，需要的是耐心和毅力，不断地坚持，研究，等你一切都弄清楚以后，你会发现这钱真的是傻子都能挣，虽然挣得不多但是够自己零花钱了，用心去做，坚持下去，只要付出了就一定会有回报！！一起加油！ 补充：
我们找你的目的
由于我是学生，所以不可能像专业的水军（就是网上威客或者说专门做网赚的人）那样有
大量的时间去做比较大规模的项目，所以我需要组建一个团队！通过信息共享，技术交流，合理的时间分配，来真正做到比较正规的规模，初级阶段我只是告诉你怎么做，我们之间并不会有太多的交流，我所需要的是通过你做的效果来筛选出合适的人选加入我们的团队，我们的最低要求是：
1. 推广员可以做到每天进账30元，并且不借助任何软件
2. 四个调查网都要有至少一次的提现成功记录
3. 沙沙网络至少做到100万金沙
4. 听从指挥，发给你的每一份资料都要认真阅读，仔细研究
5. 要有耐心，毅力
6. 要有团队意识，大局观以及奉献精神。
我们的团队现在有5名固定成员，加入我们，我们可以保证在你每天工作3-5小时的基础上月薪能达到2000元以上（不含你个人操作的项目）。所以想要加入我们就用行动证明！ 如果你达到我们的要求请把你的收入凭证通过截图发到邮箱：songyueyang5747@
再一次强调！在整个过程中我们不会跟你要一分钱！！！
学生兼职面试自我介绍 篇6
学生应聘兼职自我介绍1
大家好！我叫xx来自于xx学校，今天能够站在这里参加面试，有机会面试贵公司工作，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的*格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在王者通讯做过手机促销员，所以有一定的实践经验。在外地求学的几年中，我养成了坚强的*格，这种*格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
促销员是一个交际和口才的职业，它追求的是业务的最大化，它存在的根本目的是为公司服务，为产品服务。*说过：人的生命是有限的，而为*服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为*服务当中去。这也是我对促销员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值
值，希望大家能够认可我，给我这个机会！相信我的努力和公司的信任，会给公司带来更大的效益。谢谢！
学生应聘兼职自我介绍2
××，1983年1月24日上午11时15分出生于山东省无棣县小泊头镇卫生院。从小与土地亲近，与自然感情之久毋庸置疑。读书生涯以母亲的《中*学》和父亲的《储粮害虫》发端，与生物学结缘也始于此。
接受了正统的十二年*基础教育，十二年寒窗乏善可陈。初中两次参加中学生物奥林匹克竞赛，分别取得省区一等奖和特等奖。高中三年，平心而论只拼了半年，用减肥八千克换了一张总分623的高考成绩单。怀着对生物学的一腔热情，力排众议报考了山东大学生命科学学院，并被录取。
进入大学，发现理想中之自由开放的象牙塔仍遥不可及，但对我来说已经是“如鳅得泥”。虽然与中学相比，课程的负担不止增加了倍余，但我更喜欢这种忙碌。基础课的教学，应该不能算得上理想，我想这是国内多数大学的通病。不过，课程本身的吸引力，远远大于我对教学方式的不满。虽然没有在拿到全部的优秀，但也算是顺利通过。英语轻松拿下四级六级，也似小马过河，不是一件异常恐怖的事情。
在顺利完成学习任务之余，课外阅读成了我的最大爱好，三年间省下了别人喝咖啡的钱全部买了书。**年*，**年上海，每次都把钱包里的钱换成了更加充实的书包里的书。至今，床头的三层书架全部塞满了各种生物学读物，被同学戏称为山大图书馆生物学分馆。为了及时了解科技界特别是生物学界的动态，各种杂志成了我最大的涉猎品，《science》《nature》千金难求，《scientificamerican》的中文版三年来一期不缺。
在学校，最大的乐土莫过于实验室，即使基础实验成了理工科学生最为诟病的孱头。虽然无法完全掌控实验，但我力争求变，看到自己的思想被*实或被否定，实在是一件乐事。儿时与土地的亲近和十几年“住院”（liveinthehospital）生活让我对实验*作本身颇有体会。特别是动物实验，被同学叫去在扎满耳孔的兔子耳朵上寻找“立针之地”的往往是我。三年来，十几门实验课，门门都是优秀，每每成为实验同伴偷懒的理由，这也是大学时光里的一个美好的回忆。
闲暇之余，背上帐篷和睡袋，深入济南南部的山山水水中，虽然没有云南风光旖旎，还是能寻找到一份城市中失落已久的难得清静。带上地质锤和放大镜，张夏、山旺，都是好去处。和奥陶纪、寒武纪、第四纪的生灵们打个招呼。虽然还上升不到分子的水平，也算是对进化的小小研究了。
说到进化，20**年的春天，*疑云笼罩京城之际，我和几个朋友受邀到*电视台科教频道与南京大学、
天津大学的朋友一起参加关于恐龙灭绝的话题的讨论。我们提出的复原恐龙生殖生态模型的观点得到了著名古生物学家董枝明和甄朔南的一致肯定。从*赶回济南后五天，*隔离开始。同样因为*，*台的节目录制陷入停顿，我们的节目“有幸”被重播四次之多，希望我们的观点能够得到更多人的认可。
不过，比之讨论恐龙灭绝，我更喜欢探讨生命的诞生。在这里，进化不仅仅是一个生物学课题，更是一个哲学命题。我对进化生物学及进化基因组学的认识将在下面的一篇小文中展开，在此就不加赘述了。
最后，三年大学生活行将结束，未来的研究生生活即将展开。对我来说，中科院系统始终是我的唯一选择，我需要的是一个纯粹的研究氛围。昆明动物所正是这样一个地方。不管是我目前主攻的动物发育方向，还是我的兴趣所在——进化生物学方向，昆明所都有国内顶尖的教授和实验条件。如果能有幸成为昆明所的一员，在如此优秀的研究条件下工作，还有什么可以说的呢。
学生兼职面试自我介绍 篇7
我是xx学院会计系xx届专科毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。
经过四年的大学学习与生活，我已经具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，系统地掌握了财税和会计方面的专业知识，擅长财务报表编制与数据统计分析，企业财务管理，熟悉成本及预算管理，税务筹划，财经法规以及微观与宏观经济分析等。
相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
学生兼职面试自我介绍 篇8
大家好，我是一名大学生兼职辅导员，很高兴有机会在面试中向大家介绍自己。我叫张明，来自某某大学，我正在攻读教育学专业。
作为一名大学生兼职辅导员，我非常热爱这份工作。我选择从事这个职业的原因是因为我对教育事业充满热情，并且希望能够用自己的知识和经验去帮助学生们取得成功。在大学期间，我积极参与各种辅导项目，并在教育实习中有过丰富的经验。这些经历不仅让我对辅导工作有了更深刻的理解，而且也培养了我协助学生解决问题的能力。
作为大学生兼职辅导员，我认为最重要的品质是耐心和责任心。我了解到不同学生有不同的学习方式，而且他们可能在学习上遇到各种各样的困难。因此，作为辅导员，我会耐心倾听学生们的问题，与他们建立良好的互动关系，并采取不同的方法去帮助他们解决学习上的困难。同时，我也会始终保持责任心，确保我对学生的辅导是有效且有针对性的。
我的辅导方式是多样的，我会根据学生的需求和个性来调整自己的辅导方法。比如，如果学生对某个科目的理解有问题，我会通过解释和举例的方式来帮助他们更好地理解知识点；如果学生需要提升学习能力和时间管理能力，我会和他们一起制定学习计划，并提供一些学习技巧和方法。我相信通过积极和个性化的辅导，我能够激发学生的学习兴趣，并帮助他们在学业上获得更好的成绩。
此外，我拥有良好的沟通和团队合作能力。在大学期间，我曾参与组织学生会活动，并担任过班级干部。这些经历使我具备了良好的组织和协调能力，能够与学生和其他老师有效沟通并建立良好的工作关系。我相信只有通过团队的努力，我们才能够更好地为学生提供帮助和支持。
除了以上的能力和经验，我还具备一定的心理学知识。我在大学期间修读了相关课程，并了解了一些基本的心理辅导技巧。这让我能够更好地理解学生的心理状态，并能够适时地给予他们必要的心理支持。
总的来说，我作为一名大学生兼职辅导员，具备着丰富的辅导经验、耐心和责任心、多样的辅导方式、良好的沟通能力以及一定的心理学知识。我希望通过我的努力和关心，能够帮助更多的学生取得学习上的成功，并在他们的成长道路上给予他们支持和鼓励。谢谢大家！
