竞选主管演讲稿(通用10篇)。
我们在动笔写主题演讲稿时应注意什么呢？学者贵于行之，而不贵于知之，每个人都会遭遇演讲的抉择。演讲稿可以让你更加清晰和鲜明地表达你的性格和品牌形象，希望大家能够关注我写的这篇关于“竞选主管演讲稿”的文章，此页面信息仅供参考请谨慎决定！
竞选主管演讲稿 篇1
各位领导和同事，我想向大家介绍一下你们的经验。年考入无线电学校，首先。
83年毕业分配到无线电一厂工作，年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。从年至年，他无偿留在省粮油进出口公司。年，他被派往上海参加为期八个月的社会教育活动。
91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任公司副总经理，年月到通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
也曾度德量力，决定参加这次竞聘前。思虑再三，而且我处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次比赛演讲，一方面是因为它表明了我对站长岗位竞争机制实施的支持和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我挑选。
相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。常想：“沉默是金，忍耐是银，助人是德，受苦是福。
"在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人。
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。1991年新婚一周后，她被领导派往肥西，毫无怨言地开展社会教育活动。
我第二个有利条件是：
我有组织协调工作的综合素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。
在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通讯科、政治秘书科和公司的工作期间，他们也能够处理和协调与上下级的关系，没有任何重大失误。
我第三个有利条件是：
熟悉各部门的具体业务，具备一定的沟通专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。
在这次xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
确实没有完美的人。在肯定有利条件的同时，我也清楚地意识到自己有一些不足：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的职责是服务，其本质是服务，其价值是服务。当前，重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。目前的**站长建设和地下指挥所工程都是为此而努力的。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
竞选主管演讲稿 篇2
如果我是社区的副主任，我应该更加关注老人、妇女和儿童以及残疾人。在平时的工作中多关心老年人的生活多和他们聊聊天，使他们的晚年生活更加开心，让他们感受到这个大家庭的温暖；同时，积极开展关爱下一代的宣传活动，使居民树立男女平等、优生优育的观念；建立残疾人**中心，培养他们的健康心理，帮助他们，让他们能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他们的就业问题，让他们更好的融入到社会当中去。
如果我是社区副主任，我想丰富居民的文化生活，构建和谐社区。我们根据居民的特长爱好，积极开展居民感兴趣的文体娱乐活动，比如舞蹈，绘画等，今年我们就成功的举办了一次乒乓球比赛，而且这次比赛受到了广大居民的支持和好评；同时，要联系物业管理部门，做好社区治安、消防、卫生等工作；配合有关部门做好流动人口管理和服务工作；积极开展社区志愿者服务等，努力把我们的社区建设成为环境优美、邻里和谐、互助互助的和谐社区！
以上就是我的初步设想。今天，我是一个成功的参与者。如果我能当选为社区副主任，我就是一个成功的参与者。
不管结果如何，我都会平静地面对，继续努力学习，踏踏实实地做好我的工作，希望你能支持我！谢谢您！
竞选主管演讲稿 篇3
不管我竞聘能否成功，因此。不会改变初衷，持之以恒，一如既往，谦虚学习，一如既往，扎实工作，一如既往，追求进步，爱打胜仗！我衷心希望各位领导和同事给我一个施展才华、实现理想的机会。
祝公司第二次创业成功，愿事业蒸蒸日上！演讲完了谢谢大家。
谢谢你为我创造了一个开放的竞争平台。你好！首先。使我有幸参与今天的竞争答辩。
第一部分：个人简介
自考大专学历；从年以来一直在这片厂房里工作，叫年出生。先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过iso/ts16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。
第二部分：竞争优势
之所以竞聘此岗位，今天我竞聘的岗位是管理部部长。有以下优势：
1、 具有良好的思想素质和热爱岗位、敬业精神。前年。去年，在一个物欲横流的世界里，**工会的领导想通过党员标准约束自己，反省自己，保持良好的工作作风。
作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我
二、勇于学习。有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。
这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，实践中学习在实践中总结逐步掌握了体系5s管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的kpi绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。
三、能躬身入局。有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。
管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，处理前期人员优化配置方面得到进一步的加强（人优化到人）
四、有执行决心和补位意识。要做公司的领导助理，勤于思考，勇于顶岗，勇于承担责任。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。
公司培养了由每个月元到现在元，必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到为公司创造了多大的价值。前段时间，在巨大的压力下，处理人事优化事件就是一个例子。当然，我需要知道自己和岗位要求之间的差距。差距是我努力工作的源泉和方向！
就有劣势，当然有优势。比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了今后我会扬长避短。
第三部分：工作思路：
管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，针对管理部目前职能（人力资源、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等）总结发现管理工作就是要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气鼓动、成本费用减降等指标上下功夫。按照政策指引（畅通、高效、简化、高效、畅通），落实上述指标。
统筹规划两种资源，实施三种方法（检查、改进、固化），分五步实现绩效；
做好管理绩效和管理标准；一个中心是公司高层决策的坚定执行。
协调这两种资源是围绕公司的经营目标，优化配置人力资源和行政总务资源；
对发现问题进行系统改善、固化有效措施成机制；三种做法是按规定的频率检查。
五步达成绩效：走进现场、细致服务、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”.
对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，身为一部之长。企业文化传播者，上述理念的实践者。重点说一下五步达成绩效的内容。
一、走进现场”标准来自何方。标准实施还是现场，因此管理部工作着眼点和源泉就是现场（增值工作的场所）管理各岗位设置、标准建立、工作评价、激励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效服务。这就要求人力资源到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。
总务人员到现场征求意见，围绕后勤服务项目改进工作。当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资源就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建设施完好问题等）
二、细致服务”这是对管理支持工作具体要求。行政管理无小事。并对时限、费用做出具体要求。
围绕着“细致服务”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进行绩效评价，提高人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、激励问题，要有细致的心态)
三、科学管理”就是以人为本。协助主要生产工艺部门实现工作绩效，坚决执行kpi绩效管理，绩效管理不等于考核。管理部要整体统筹跟踪监督各部门经营计划、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。
所属部门实行模块化管理，确定关键室实和改进。针对目前人力资源方面支持功能不足问题，对人力资源工作需做到五化”沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资激励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心服务”热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员策划开展“过五关”标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现场、细致服务的工作水平，建立管理数据档案，提升科学管理水平。
四、传播改善文化”管理部肩负着企业文化的建设和传播工作。每个人的行为都要渗透这种文化，勇于实践和落实，提高员工士气。通过员工活动和社会活动的策划展开，通过培训工作的渗透，通过小改小改评选的带动，全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。
让每个人都感受到价值的实现和顾客的满意，
五、实现岗位价值和客户满意”所有工作策划和工作思路都是围绕着公司既定方针和目标展开。同时实现个人和公司的成长，否则没人会跟着你！在内部管理上，要多表扬、多鼓励、多授权、多检查、多合作、多沟通、多填充。
套用一句话广告词：大家好，才是真的好”每季度，管理部将组织恳谈会，要求各部门进行座谈指正。
第四部分：工作目标和检查方法
管理部部长主要目标如下：围绕“畅通、高效畅通、精简高效畅通”和管理部岗位要求。
员工座谈，员工满意度调查。周现场观察评价点检
就必然有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意， 既竞争。
但求无愧我心。认为竞争是人的最高精神境界；参加比赛，是一场艰苦的斗争，需要极大的勇气、力量和智慧。坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到问心无愧、无怨无悔。
正如柳宗元在小石潭记》里所说的可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。
竞选主管演讲稿 篇4
三一文库（演讲稿/竞选演讲稿
尊敬的领导、社区代表和同事们：
你们好！我叫 ，现在在社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。
我今年28岁，家在烟墩泥岗村。我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定，本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好;其次，在我进入社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的，也是最真诚的。我们都知道，基层工作是一项基础性工作，具有挑战性。只有与老百姓携手共进，才能搞好合作。
又一次，这是我的家。她带着我温暖的家庭，改善了我的生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的，特别是大建设这几年， 发生了翻天覆地的变化，更坚定了我为家乡服务，扎根的决心！
带着这样的决心，我参加了这次活动，我知道社会副主任代表着更多的责任和努力。如果我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，在为居民服务中做好这几个方面的工作：
如果我是社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用，深入基层，多走走楼栋，与居民密切接触，了解社情民-意。毛主席说：没有调查，没有发言权
因此，居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，我会把每位居民都当成我的家人，真正走到他们中间去，与他们坦诚交流，倾听他们的心声，对他们的困难和问题，及时给予解决和帮助。让他们有困难和问题时第一时间想到的就是社居委。
如果我是社区的副主任，我应该更加关注弱势群体，帮助贫困家庭。我们小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，我在工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到他们，我的心里都很不是滋味，希望可以切切实实地为他们做点事。在社居委成立初期， 廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了2个孩子,我们入户调查时发现家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他的家具，于是我们社区在沈书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的的慈善工作室--惠善工作室，借助网络的力量发起号召来帮助他们，很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民纷纷进行了捐助，这样他们一家人的问题得到了解决，我们感到很欣慰。
但这样的困难家庭在我们小区还有很多。这就要求我们在今后的工作中借助社会各界的其他力量，帮助弱势群体，解决困难家庭的基本问题，因此民生服务也是我们今后工作的重中之重。
如果我是社区的副主任，我应该更加关注老人、妇女和儿童以及残疾人。在平时的工作中多关心老年人的生活多和他们聊聊天，使他们的晚年生活更加开心，让他们感受到这个大家庭的温暖；同时，积极开展关爱下一代的宣传活动，使居民树立男女平等、优生优育的观念；建立残疾人**中心，培养他们的健康心理，帮助他们，让他们能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他们的就业问题，让他们更好的融入到社会当中去。*
竞选主管演讲稿 篇5
尊敬的老师，亲爱的同学们；
大家好！
我叫张子瑶，我这次竞选的职位是班长.我从一年级就开始担任班长，自从担任班长以来，班级这一舞台给了我很多锻炼成长的机会，在此向一直帮助我、支持我、关心我的老师和同学们表示深深的感谢！
2、如果我当上了班长，我会努力营造班级团结和谐、积极向上的 气氛.充分发挥好每个同学的智慧才智，与同学们一起争取班级更大荣誉。
3、如果我当上了班长，我会努力做好老师的好帮手.按照老师的要求，抓好学习和班上的各项工作。
4、如果我当上了班长，我一定会以身作则，当好表率.严格要求自己，克服自己身上的一些不足，不断的完善和提升自己。
如果我没有选上，说明我还存在一定的差距，还要继续努力，我也绝不气馁，我会继续搞好自己的学习，一如既往的支持班级工作。 行动于空淡，我会证明给大家看的。
冬去春来，在这万物复苏、欣欣向荣的日子里，我很荣幸，能够站在这讲台上竞选班干部。 首先，我先来自我介绍一下，我叫廖欣怡，今年13岁。我很珍惜这次机会，在我谨慎考虑之后决定竞选体育委员一职。
因为我酷爱体育，为了我喜欢的体育活动，我不怕任何困难，所以在风筝线把我的手划伤很疼时我忍住了眼泪，顽强地站起来继续往前跑。所以比赛时，我毫不犹豫地往前冲，不怕跌倒、不怕摔伤&& 我知道，要想当体育委员，学习上必须得很出色才行，所以我一直在很努力地向高峰冲刺，学习成绩及作业质量一直保持或更加完美地写出答案。
另外，我还含有为班级、为同学们服务的优良品质，希望同学们和老师能够支持我、认同我，请大家投我一票吧!我一定会加倍努力、加倍加油付出的!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
竞选主管演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气，从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事。就拿此次竞聘来说，站里，迎接挑战，从挑战中自我改良的也想经由过程的向巨匠证实：
本公司的员工是开拓进取的员工，敢于发出挑战并迎接挑战的员工，永远的挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了说剖明我还良多问题和，会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!
想这样的机会，首先非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会。这不仅是个人努力的结果，更是公司优秀制度的帮助，使我有了这样一个更好的平台和更好的发展。
首要搞营销工作。初到公司，当初应聘的就是本公司的营业员。看到先进一代完美的市场服务、真诚的服务理念、人文氛围和艰苦卓绝的企业文化，深深震撼了我的心灵。
我坚信选择贵公司是人生成长的机会。
就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，自从进公司那天起。尽快熟悉公司业务。
在过去几年的工作中，我们热情地处理客户的问题，从不缺钱。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默为公司的成长做表面文章。
也积累了很多工作经验，几年多的工作经验。这次的竞聘中，感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
做好任何工作并有一颗心的前提。有爱，相信自己能做好本职工作。几年来的工作磨炼了心理素质。
我认为设立这个职位的目的是为了适应当前的竞争环境，提高公司的竞营质量，为一线业务的发展提供后台支持。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外**活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场**，有效降低企业运营成本。
三。组织业务培训，员工的业务知识和销售技能，制定技术规范，开展技术支持，提高全店员工的整体水平。监督员工对*产品的了解和推广。
4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。
以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
如果这次能顺利竞聘，我将做好以下工作，履行岗位职责：
1、协助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2。创新问题解决办法，加强技术交流和对外合作
售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
三。加强应用开发，运用先进方法科学管理，提高管理效能
作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。今后还应加强应用管理的发展，充分利用我国的网络资源，进行科学管理，提高企业管理的效率和管理水平。
众所周知，随着业务的日益多样化，服务工作面临着越来越复杂的问题。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新
新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。
竞选主管演讲稿 篇7
各位领导、各位同事：
首先，我要感谢各位领导和同志对我的信任和支持，给了我这次参加竞争性演讲的机会。我竞聘的岗位是仓库收货组主管一职
我知道，作为中层干部，我还是一个相对陌生的学生或新兵。正因为如此，我更加意识到自己的存在和自己的优势之间的差距。我将从三个方面简要汇报我的工作：
一是本岗位所需的仓库专业知识实践。大学毕业以来，从***公司仓库到一线搬货工作实践，使我对仓储处理能力和经验有了丰富的积累。
第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。当好公司仓库管库助手。作为一名共产党员，要做到通力合作，
密切配合，以诚待人，以理服人，确保脚踏实地，有条不紊地协助部门领导做好部门的各项日常工作。
二是发挥银行办公实的先锋作用，为公司业务发展提供坚实的支持和后续保障。
回首自己的***成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘***x理一职，我愿踏踏实实的贡献自己一份力量，认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，进退无意随云卷”，横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。
竞选主管演讲稿 篇8
在此,我诚挚地感谢远道而来参加今天演讲的全体领导、评委和同志们,衷心感谢上级组织给了我一个展示自我的舞台和施展才华的机会,同时也特别感谢在座的各位同志和朋友,你们的信任和支持给了我无比的信心和勇气.实行公推直选,是县委、县**今年深化人事制度改革、搞好县乡换届选举的一项重大举措,这.
对此,我不但是坚决拥护和支持,更是积极参与其中.我很珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的检验,恳请组织和同志们考察、挑选.
下面我简要介绍一下个人的基本情况：我名叫,女,汉族,党员,县镇人.现年岁,年毕业于学校专业,年参加工作.
下班后，我一直坚持学习并获得专业的本科文凭
回首二十余年来的成长历程,我认为人应该不断学习并将所学知识运用到实践中才能够锻炼自己、提高自己.特别是近五年的工作经历,使我更清醒的认识到：只有将自己置身于更广阔的舞台上,才能实现自己更高的人生价值,才能充分地挖掘自身潜能.
所以我决定竞选党委书记.作出这个决定,我主要基于以下几方面的考虑：首先,我陈述一下自己竞选镇党委书记所具备的几方面素质：一是具有虚心好学,不断完善自己的意识.
自参加工作以来,我始终没有放松过学习,勤钻研、善思考,不断地丰富自己,提高自己.二是具有严于律已,诚信为本的优良品质.
在日常的学习生活和工作中,能以大局为重,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,能严格要求自己,尊敬领导,团结同志,以诚待人.三是具有善干实事,务求实效的实干精神.
自参加工作以来,对待工作认真负责,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,将“一切为了人民和为了人民的一切”的工作理念贯穿工作始终.另一方面,我认为我还具备该职位所必须的实力.
一是有过硬的政治素质.我注重马列主义、思想、理论、“****”重要思想及中国特色社会主义理论等政治理论知识的学习和思想意识的提升,能够保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性,在思想上与党保持高度一致,政治立场坚定,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,时刻服从组织的安排,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨.
竞选主管演讲稿 篇9
如果我有幸得到领导的肯定和同事们的支持，继续担任学校中层副职，我将根据学校的现状，结合学生的特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己的贡献。
1．坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时，我将坚持学习不放松的理论，不断学习先进的教育教学和管理经验，使德才兼备，与时俱进。
2。在管理工作中，宏观调控，具体分解，合理分工，明确目标，使大家有事可做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感温暖人。
三。树立服务意识，以服务教育和教师为中心进行管理。近年来，我在教育教学方面取得了一些成绩，获得了××等荣誉，对教育教学有了自己的理解和认识。在工作中，我将一如既往地为您服务，推动和帮助您在教育教学方面取得更大成绩。
4．倡导民主作风。共同**，少浮夸，多务实，力求工作实效。
各位领导、老师，如果大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美好的未来，迎接墨子中学辉煌灿烂的明天。当然，如果我的工作不能得到大家的认可，我会继续自己的教学工作。毕竟，做好教学工作是教师的职责。
竞选主管演讲稿 篇10
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好！
今天，能走上这方竞选演讲台，衷心感谢市局党组搭建的选拔“舞台”，也衷心感谢组织和同志们的信任和支持，让我有展现自己的机会，谢谢！
我叫***，现在是***。我今年36岁。我参加地方税务工作16年了。
回首当时，那是95年夏天，地税系统刚刚组建成立的第二年，我从**院校毕业，踏入了**县地税局的大门，从税务所一名专管员，成长为计财股股长、**分局局长。
都说“大庙里的主持难当”。我从07年底任**分局长至今，在上级领导的正确领导和分局名同志的团结协作下，争创了一个又一个的辉煌：每年组织全县地税任务的90%以上，2010年分局更是首破亿元大关，组织收入1.
22亿元；创先争优也是硕果累累，在全市地税系统星级办税服务厅评比活动中，累计次被评为星级办税服务厅，有人次被评为办税服务之星，连续4年被评为**市、**县政务服务先进集体，2010年被评为自治区巾帼文明号、“五一标兵示范岗”，等等。据统计，近3年来，分局先后获得省级、地级、县级荣誉。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过特约经理、票务管理员、大厅出票人、计划财务科科长、分公司主任等多个岗位的丰富经验，我有足够的竞选精神。可以说没有钻石我就不敢做瓷器。
在回答竞选活动的优势和原因之前，请思考一下这个问题：现代**需要什么样的领导？新加坡资政李光耀的答案是“学习、创新、实干”。这正是我的答案。
先来说说学习。1995年，我从**税务学校毕业后，通过自学考试，获得大专文凭；今年，通过函授，他获得了**财经大学的本科文凭。我07年参加注税考试，通过了四科，仅剩的一科我有信心近期报考通过；2010年通过国家中级会计师资格考试，获得会计职称。
相比学习能力，我的创新能力，你可能感觉不到。如果我提起市局正在开展的一项活动，一定能引起大家的共鸣，那就是办税服务厅星级服务评比活动，这是从**局07年创新开展的办税厅每月“服务之星”评比活动升级、推广而来。当时，正是由我专职负责作风效能建设活动，“服务之星”评比活动就是由我提出建议，拟出草案，最后组织实施。
07年，还在全区地税系统作风效能建设工作会议上，入选6个经验材料之一，先后获新华网、人民网、**电视台、****等**刊登，湖南省地税局、**县地税局和北海市人大、**市人大组团10多家单位来局学习交流。
最后要说的“实干”，我的理解则是“堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人，办老实事”。这么多年来，我作为一名分局长，冲锋在前，做好表率，下企业、跑部门，组织大宗税源及时入库；亲自加班开具旺季运输发票，夜市专项清理，娱乐发票专项检查等。我的辛勤工作得到了组织和同志们的肯定。
被评为全县、全市地税系统先进工作者。年度考核优秀5次，个人三等功。
“学习、创新、实干”是我竞选的优势和理由。此外，组织协调能力、政治素养和理论水平、敬业精神和和谐人格都是我的强项。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。如果此次竞选我能胜出，我首先将调整好心态，常怀感恩之心、常怀进取之心、常怀敬畏之心，不把任职视为升官进爵，而是担子的加重，责任的加重，将以更加严格的标准要求自己；其次，摆正位置。工作中做到“到位而不越位”，自觉维护正职的权威，维护班子团结；最后是以身作则，廉洁自律。
在权力面前抵得住**，管得住小节。我要做到“两个凡是”：凡是要求他人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
如果竞选成功，我有信心胜任，不辜负各位评委的“伯乐”挑选，不辜负组织的信任，不辜负各位领导和同志们的期望。
不过，话又说回来，强强竞争，胜出实属不易。古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自堕其志。
胜固可喜，败亦无悔！我都一如既往地为地税事献智流汗、无怨无悔。
地税明天会更好！
我的演讲完毕，谢谢！
