做好后续合同签订工作总结汇总(9篇)。
越来越多人学会签订合同。要想让自己的权益得到更好的法律保护，合同签订是重要环节，你最近在寻找相关的合同模版吗？这是一篇小编精心打造的文章为您呈现美好的“做好后续合同签订工作总结”，阅读本文内容将会为您提供新的思路希望能为您提供有效的帮助！
做好后续合同签订工作总结(篇1)
做好后续合同签订工作总结
一、前言
作为企业经营管理中不可或缺的一项工作，合同签订工作的重要性不言而喻。而在很多企业中，由于缺乏专业人才或是管理不善，合同签订工作往往被忽视或马虎处理，给企业带来不小的风险和损失。因此，做好后续合同签订工作，对于企业而言显得尤为重要。本文就此进行总结，以期为广大企业提供参考。
二、后续合同签订工作的重要性
合同签订工作的后续工作，从某种意义上来说，比合同本身的签订还要重要。所谓后续工作，主要包括以下几个方面：
1.合同实施监管
签订了合同，就必须落实好合同的内容和要求，确保合同履行的全过程中不出现问题。为此，企业应及早建立起有效的合同管理机制，从财务、采购、生产等多个方面对合同的执行情况进行监管，及时发现和解决问题，以避免合同纠纷的发生。此外，企业还应制定合理的承诺制度，对于不履行合同的责任方，及时提出批评和处罚，以形成有效的约束力。
2.合同变更、解除工作
在合同履行过程中，由于各种原因，可能会出现合同变更或解除的情况。企业需要及时、合理地回应各种情况，开展合同变更或解除工作，以确保企业的权益不受到损失。在变更或解除合同时，企业需要经过认真思考，制定出合理的方案，使变更或解除的方式合法合规，达到预期的效果。
3.合同保管与备份
合同是企业的有限财产，也是企业之间合作的信任基础。合同的保管和备份，关系着企业合法权益的获得与保护，是合同签订工作后不能忽视的重要环节。因此，企业应建立合同归档库，对已签订的合同进行规范、体系化的存储，确保合同不遗漏、不损毁、不泄露。此外，企业还应对合同的复印件、扫描件等备份资料进行妥善保管，以备不时之需。
三、后续合同签订工作的实施方法
针对后续合同签订工作的实施，本文总结出以下几点方法：
1.建立完善的合同管理流程
企业应针对自身合同签订和履行情况，建立完善的合同管理流程。该流程应包括合同审批、执行、保管、变更、解除、结算等多个环节，详尽规定各个环节的具体工作和责任人，努力将流程的每一个步骤都落实到位。同时，企业还应制定有效的监管制度，确保各个环节的落实质量和效果。
2.建设合同管理系统
随着信息技术的发展，企业的管理方式也发生了变化。因此，企业应考虑建设合同管理系统，以提高合同管理的效率和准确性，规范合同的执行和监管工作。合同管理系统应该包括合同存储中心、合同管理流程、合同执行和监管系统等多个板块，保证合同从签订到履行、监管一系列工作的全过程得以顺畅和准确地完成。
3.培训专业人才
后续合同签订工作需要专业、细心、负责任的人才来负责。因此，企业应重视合同管理人员的素质培训，提供必要的培训课程和资料，让员工掌握合同签订和执行的技能和知识。此外，企业应聘请专业的合同律师或合规顾问，从法律层面给予企业有针对性的支持和帮助。
四、结论
总体来看，做好后续合同签订工作是企业管理的重要一环，对于企业的持续发展十分关键。通过本文的总结和分析，希望能为广大企业提供一些启示和建议，促使企业重视合同履行和管理工作，确保企业利益得到有效保障，达到双方共赢的目的。
做好后续合同签订工作总结(篇2)
一、前言
合同是现代商业活动中不可缺少的一部分，其重要性显而易见。然而，合同的签订只是整个合同过程中的一环，后续合同执行的工作同样重要。因此，做好后续合同签订工作总结对于确保合同的顺利执行和维护双方合法权益具有极为重要的意义。
本文将围绕这一主题，探讨如何做好后续合同签订工作总结。
二、后续合同签订工作的重要性
合同签订是商业交易中不可或缺的一环，但是合同并不是交易整个流程中的终点，更为重要的是合同的后续执行。合同执行必须严格按照合同的约定进行，否则将对合同双方的合法权益产生不良影响。因此，做好后续合同签订工作总结显得尤为关键。
防止合同纠纷的发生
如果未能做好后续合同签订工作总结，就有可能导致合同纠纷的发生。例如，一方未能履行合同规定的义务，或者以不当的方式履行合同，就可能对另一方合法权益造成不利影响。如果此时无法及时采取有效的措施，就会导致纠纷的发生。因此，做好后续合同签订工作总结可以帮助双方更好地履行合同义务，进而有效避免合同纠纷的发生。
保证合同约定得到充分执行
合同签订是双方约定的一项重要内容，但是更为重要的是合同的执行。只有合同执行得当，双方约定才能得到充分的实现。做好后续合同签订工作总结有助于保证合同约定得到充分执行。通过总结合同的执行过程，可以找出执行中存在的问题，及时采取措施解决，确保合同的约定充分实现。
建立良好的商业信誉
执行合同的过程中，正是双方商业信誉的形成和确立的关键时期。如果其中一方未能严格履行合同义务，就会对商业信誉造成不良影响，从而影响到双方的业务合作。因此，做好后续合同签订工作总结可以帮助双方建立良好的商业信誉，加强业务合作。
三、做好后续合同签订工作总结的建议
在实际操作中，做好后续合同签订工作总结需要注意以下几个方面：
及时总结合同的执行情况
对于已签订的合同，双方应该在合同执行期间及时总结执行情况，及时发现并解决问题，防止问题扩大化。例如，双方可以定期进行沟通，了解合同执行情况，发现异常情况及时采取措施解决。
清晰的责任分工
在合同签订后，双方应该清晰地确定各自的责任分工，明确义务和权利。只有确立了清晰的责任分工，才能更好地履行合同义务。同时，责任分工也有助于确定合同执行中的问题归属。
充分了解法律法规及合同文本
做好后续合同签订工作总结，需要双方对法律法规和合同内容有充分的了解。这样可以帮助双方更好地作出决策，避免因为对法律法规和合同内容不了解而引起合同纠纷的发生。
建立有效的纠纷解决机制
在合同执行过程中，可能会出现矛盾和纠纷，因此需要建立有效的纠纷解决机制。例如，在合同中可以明确规定纠纷的解决方式和程序，或者约定仲裁机制等等。通过建立有效的纠纷解决机制，可以在纠纷发生时迅速处理，防止矛盾扩大化影响合同执行。
四、结论
做好后续合同签订工作总结，对于合同的实施、商业信誉的形成和维护、合同纠纷的避免都具有至关重要的作用。在实际操作中，双方需要充分了解法律法规和合同内容，制定清晰的责任分工，及时总结合同执行情况，建立有效的纠纷解决机制等等。通过这些措施的实施，可以确保后续合同签订工作顺利进行，最终实现双方业务合作的良好发展。
做好后续合同签订工作总结(篇3)
做好后续合同签订工作总结
关于合同签订的工作，是企业中不可或缺的一部分。然而，为了确保合同签订能够顺利进行，企业需要高效的合同管理系统以及专业的合同管理人才。只有在这些基础上，企业才能开展更加系统化、更加专业化的合同签订工作。在此，本文将探讨如何做好后续合同签订工作，以及相关的主题。
一、合同管理系统是企业合同签订的关键
企业合作主体较多，工作流程也复杂，这就需要企业建立良好的合同管理系统。合同管理系统应包含以下几方面内容：
1. 文档管理
文档管理是合同签订工作最为基本的环节。一份好的文档能够帮助合同签订更加顺利，提高效率，减少错误率。同时，文档的管理与存储也需要具有高度的保密性，以确保其中信息不会被泄漏。这就需要企业具备一定的文档管理技能，包括建立合适的分类、归档以及文件的定期备份等。
2. 合同状态管理
公司需要通过计划项目、协作沟通和监管等手段，建立合同签订及执行、管理与评估等各个方面的标准化和流程化的管理。管理人员还要建立合同状态的分类和管理流程，从这个角度来看，提高合同的管理效率和合同的执行效率，就是企业管理的关键。
3. 保留承诺文件
企业应将保留承诺文件包括（但不限于）确认函、支付平台流水账、提供的服务或货物的指示、合同分析和审批的备份等，放置在合同管理系统内，以后再次需要时，能够快速地找到它们，进而便于对合同的再次审查和批准。
二、专业的合同管理人才是必不可少的
除了一套高效的合同管理系统外，企业还需要具有专业的合同管理人才。这些管理人才不仅要具备丰富的合同管理知识，还需要具有出色的沟通能力、语言表达能力和文件编写能力等。只有拥有这些条件的合同管理人才，企业在后续合同签订工作中才具备足够的优势。
三、合同签订工作的主题
在后续的合同签订工作中，以下几个主题值得关注：
1. 规避合同的风险和争议
任何一份合同中都会存在一定的风险和争议，而企业则需要尽可能地对这些风险和争议进行规避。建立合适的合同管理制度、按照相关法律法规进行规范合同签订流程，并将其整合到合同管理系统中，以便随时掌握合同情况，尽可能降低合同签订的风险和争议的发生。
2. 建立双方的信任体系
企业在和供应商、客户签订合同时，不仅要注重合同内容的详细度，也要注重双方的信任体系，尤其是在长期合作的情况下。这就需要企业建立起完善的信任体系，通过合同签订、合同执行、合同跟进等各个环节积累双方的信任，增强双方的企业文化融合度。
3. 加强合同执行力度
对于已经签订的合同，企业需要严格执行，同时还要加强合同的跟进和管理力度，避免合同内容被遗忘或忽略。在执行过程中，如出现变更或者解除合同，应及时进行管理和跟进。此外，执行合同还需要严格的监督制度，从质量和时间上进行监管，以确保合同的执行顺利进行。
综上所述，一个高效的合同管理系统和专业的合同管理人才，都是企业后续合同签订工作的必要条件。在进行后续合同签订工作时，企业还需要注意一些主题，如规避合同的风险和争议、建立双方的信任体系、加强合同的执行力度等。企业要全面考虑这些因素，确保合同签订的顺利实施，减少缺陷和风险，让企业在各类项目中保持正常的生产经营，不断发展壮大。
做好后续合同签订工作总结(篇4)
做好后续合同签订工作总结
随着社会经济的发展，现代企业间的合作越来越复杂，各种合同相继产生。而对于企业来说，签订合同不仅是一种必要的手段，更是一种重要的约束和规范，从而保证了合作的正常进行。然而，很多企业只重视签订合同本身，而忽略了后续的合同管理工作，引起了一系列的问题。从事企业管理工作的朋友应该都知道，后续合同签订工作的管理是十分重要的。下面，我将从做好后续合同签订工作的角度进行总结，并提出对企业在这方面的建议。
一、重视合同管理工作
企业在签订合同后，不仅要及时归档，并根据合同中的条款，制定相应的管理制度。在这个过程中，企业应该对合同的关键条款列出详细的解释和说明。这是一个比较棘手的问题，因为合同里的条款很多时候需要专业人士才能准确理解。为了避免出现因条款理解不清而引起的争议，企业应该在签订合同的时候就请相关专业人士来审查和解释，以协助企业明确合同的内容和条款。此外，建议企业在签订合同时，应该就合同管理的内容和范围制定合同管理制度，明确合同管理工作的常规事项、主要内容和必要流程。
二、加强合同执行管理
在执行合同管理的过程中，企业应该制定一套合同的执行程序和管理制度，确保合同中规定的条款得到落实。这样，企业就能够更好地履行合同约定，避免因过度追求经济效益而忽略了合同的实际作用。同时，企业还应该及时解决合同执行中出现的问题，保证合同的执行顺利进行。
三、做好合同维护和纠纷解决工作
在合同维护和纠纷解决方面，企业需要做到以下几点：
1. 建立追踪机制。对于企业合同的有效期限，企业应该在每个时间节点对合同进行跟踪和维护。如果在执行合同过程中出现问题，企业及时解决，避免问题变化更严重。通过建立合同追踪机制，企业可以及时掌握合同执行过程中的问题和困难，从而能够及时提出合理的解决办法。
2. 建立仲裁机制。如果企业与合同一方之间出现了分歧和纠纷，可以通过建立仲裁机制来解决问题。企业应该与合同一方提前在合同中约定如何解决合同纠纷，或者在合同签订后及时召开协商会议，尽快化解纠纷，确保合同能够正常执行。
3. 提高法律素质。企业应该提高管理人员的法律素质，加强法律意识教育培训，使之具备正确的法律思维和法律预见能力。这样，企业就能够事先预见可能出现的法律问题，在制定合同的过程中及时进行风险预警，从而避免因恶意违约或其他问题而导致不必要的法律纠纷。
结语
以上是我在日常工作中总结出的做好后续合同签订工作的一些经验和建议。总的来看，在合同的签订、执行、维护和解决纠纷的过程中，企业应该加强各项管理工作，提高员工的法律素质，不断提高合同管理和执行的水平。只有这样，企业才能更好地避免经营风险，确保企业健康、稳定的发展。
做好后续合同签订工作总结(篇5)
做好后续合同签订工作总结
随着市场竞争的加剧，现代企业发展离不开合同签订，而好的合同签订工作可以给企业提供更好的保障，成为企业发展的重要保障。本文将从合同签订的重要性、合同签订的流程与注意事项以及做好后续合同签订工作总结三个方面进行探讨。
一、合同签订的重要性
合同签订是企业和客户之间进行交易的重要手段，是保证双方各自权益合法性、维护良好经济关系和信誉的重要保障。合同签订对于企业、客户以及社会都有重要的意义：
1. 保障企业权益。合同作为双方达成共识的重要依据，可以规范各方在交易中行为，保护企业的权益。
2. 规范经济行为。合同签订一方面可以规范双方的经济行为，使双方能够更好地执行约定的内容；另一方面也可以避免因为交易过程中的纠纷导致不良影响。
3. 维护信誉。客户认为企业信用越高，双方之间就越容易达成合作。合同签订能够增加合作双方之间的信任度，维护企业的信誉，增加企业市场竞争力。
二、合同签订的流程与注意事项
1. 合同签订流程
合同签订的流程通常包括起草、审批、洽谈、签订、执行等步骤。具体来说，合同签订的流程应包括以下几个环节：
（1）合同起草：在签订合同前，需要制定相应的合同起草方案，明确各项条款的具体内容和解释，确保合同文本的准确性。
（2）合同审批：对合同文本进行审查，包括逐一核对各项条款是否符合法律规定、是否明确、是否具有可执行性等。
（3）合同洽谈：在起草和审批完成之后，需要与客户进行合同洽谈，就条款、价格、细节等进行协商，以确保合同签订的公平性和合理性。
（4）合同签订：对于洽谈达成一致的客户和企业，就可以进行合同签订。在签订合同时，需要注重合同的具体细节，以确保合同的严谨性和合法性。
（5）合同执行：合同签订后，双方应按照约定的内容，如期履行各自的义务和责任。
2. 注意事项
在合同签订过程中，需要关注以下几个方面：
（1）文本准确性：在合同签订前，需要对合同文本进行仔细审核，确保合同文本的准确性和明确性。
（2）条款合法性：在签署合同前，需要对合同条款决定的事项进行合法性审核，确保合同条款的合法性和合理性。
（3）履行执行：在签订后，需要督促双方按照约定的内容履行各自的义务和责任，确保合同的可执行性和严谨性。
三、做好后续合同签订工作总结
在合同签订后，还需要做好后续的合同签订工作，以确保企业权益的维护和业务的稳定发展。具体来说，需要注意以下几个方面：
（1）合同备案：对于签订的合同，需要及时备案并存档，以便后期查阅和维护权益。
（2）履行检查：需要加强对合同履行情况的监督和检查，及时发现和解决合同履行中出现的问题。
（3）变更管理：如果合同内容需要变更，需要严格执行变更管理流程，并及时更新合同内容，以确保后续合同签订的严格性和准确性。
（4）风险控制：需要根据不同的业务需求，制定相应的风险控制措施，并及时跟进和调整，以确保企业合同签订过程中的风险控制和管理。
综上所述，合同签订具有重要的意义，需要在签订、履行、管理中注重条款明确性、合法性和风险控制等方面，只有这样才能够确保企业的合法权益和业务发展的稳定性。
做好后续合同签订工作总结(篇6)
近年来，我公司签订的合同越来越多，对于后续合同签订工作的总结显得尤为重要。针对这一问题，我们开展了一系列措施，以确保后续合同签订工作的顺利进行。本文将对这些措施进行总结，以期对今后工作的改进起到一定的参考作用。
一、加强沟通，减少误解
对于合同签押后的后续工作，精准的沟通是关键。签约双方在确认合同签订后应充分交流签订过程中的具体流程，约定相关的具体细节问题。同时，要注意一些误解和不明确的，在签订过程中，要尽可能消除这些干扰因素，以提高工作的效率。
二、制定详细的后续工作计划
在签订合同后，签约双方应制订详细的后续工作计划。这份计划要详细地列出所有的任务、进度、负责人等相关信息。任务应分配到具体岗位和相关人员，同时在合同签署后，即可开始考虑执行任务的时间安排和可行性。
三、建立信息共享平台
在完成合同签订后，签约双方应共同建立信息共享平台，以便合同执行过程中及时更新双方的投资、财务等方面的信息。这样可以保证各方都能了解到彼此的情况，更好地协调合作。信息共享平台可以采用线上和线下结合的方式，如在Company Intranet上建立项目群或者建立专门的群，亦可建立电子邮件、文件共享平台等，方便各方了解项目进展和意见交流。
四、建立合理的沟通机制
在合同签订后，签约双方需要建立合理的沟通机制。这样可以保证双方在整个合同执行期间，有一个良好的信息和沟通的渠道。具体的沟通机制可以采用快速的信息分享机制,定期会议或在线会议，共同协商、交流，从而更好地协调合作。
五、认真履行合同义务
签订合同的最终目的是实现合作，认真履行合同义务是必然的要求。双方应认真履行落实《合同执行手册》，制定具体的任务与时间节点，建立明确的任务完成和验收标准，积极保障合同的履行。
六、及时总结合同执行情况
在合同执行期结束后，及时对合同执行情况进行深入分析，发现合同的漏洞及不足之处，总结经验教训，以便今后的工作得到提升。除此之外，要及时通报、汇报合同的执行情况，让更多人知晓形成一个完整的合作流程，为经验积累，提升专业素质奠定基础。
七、采取有效措施保障合同安全
在合同签署后，为了保障合同的安全，需要采取一些措施，如存放合同的地点要安全可靠，合同的复印件要备份且存放在安全、可靠的地方。针对合同签订后的争议要及时解决，将争议解决前，采取相应的补救措施。
八、完善风险管理系统
完成合同签订后，公司需要建立完善的风险管理体系，加强对风险的监控和管理。合同的履行过程中，随时出现或者增加风险，都要及时分析、并作出相应的应对措施，以允许公司在风险掌控范围内进行顺利的合作。
总之，随着众多新型合同的涌现，后续合同签订工作的重要性不言而喻。如能严格按照上述措施进行主动管理和创新，将对后续合同签订工作产生重要的积极影响，为企业的可持续发展注入有力的动力。
做好后续合同签订工作总结(篇7)
做好后续合同签订工作总结
合同签订是企业日常运营中不可或缺的一项重要工作，作为负责签订合同的工作人员，我们必须把签订合同的工作做得更为规范、规范和有效，以确保企业的利益和声誉，保障合同双方的合法权益。
在签订合同前的准备阶段，我们应该仔细了解合同的性质、目的、双方的义务和权利、违约责任等，并与对方充分协商，通过会议、电话沟通、发邮件等方式，达成共识，确保合同内容的准确性和完整性。
在合同签订过程中，我们应该检查合同的各项内容，确保合同的双方签名和盖章，以确保合同的有效性。同时，我们还应该了解有关法律和法规的要求，并按照法律程序，对合同进行备案、注册和公证。
在合同签订后的跟进阶段，我们应该认真履行合同，并按照合同规定的时间和方式，履行自己的义务。如果发现对方有任何违约行为，我们应该及时采取相应的法律措施，保护企业的利益和信誉。
此外，我们还应该建立健全的合同管理制度，规范合同的签订、履行和终止，加强合同的监管和管理，确保合同的执行情况得到及时、全面和有效的监督和控制。我们还应该加强内部培训和业务技能的提升，提高合同签订及跟进工作的水平和效率。
综上所述，合同签订是企业运营过程中的一项重要工作，影响着企业的声誉和利益，我们应该注重细节，严格按照法律程序，确保合同的有效性和完整性，同时建立健全的合同管理制度，加强内部培训和业务技能的提升，提高合同签订及跟进工作的水平和效率，为企业的稳健发展和经济效益的提高作出更大的贡献。
做好后续合同签订工作总结(篇8)
做好后续合同签订工作总结
随着社会经济的快速发展，各种各样的合同在商业活动中扮演着越来越重要的角色。针对合同签订过程中存在的问题，我部门深入调研分析，采取了一系列措施，取得了显著的效果。在此，我就我部门做好后续合同签订工作总结进行分享。
一、加强合法性考虑
首先，合同签订的合法性必须得到严格的考虑。在签订合同之前，我们首先要明确合同的签订目的、内容、方式等，排除合同存在的违法情况。其次，还需要考虑到合同信息的保护问题，尤其是个人隐私和商业机密的保护要特别谨慎。
二、加强与对方协商
在签订合同过程中，与对方的协商也是关键环节之一。我们在与对方协商时，注重了解对方的意见、需求和利益追求，采取了相对妥协和寻求共赢的策略，从而取得了双方的合作信任。当然，为了保持良好的沟通，我们还秉承了及时反馈、公开透明的原则，以求达成更优的合同条件。
三、加强合同条款的清晰度
对于签订的合同内容，我们也认真地进行了条款分析，协商适当的补充或更改合同条款，确保合同内容的清晰准确。我们认为，每一项合同条款都应该分别确认，以确保该合同对双方的解释和执行都是明确的。在这一过程中，我们也加强了合同的技术文本、合法化和标准化等方面的要求，以及条款的易读性，并确保每个签列进合同的条款都是严格遵循相应的法律法规的。
四、加强执行管理
合同签订之后，执行管理也是关键的一个环节。我们建立了相应的合同执行机制、风险防范机制、争议解决机制等，以确保合同的有效实施。此外，我们还较早地进行监督和管理，对合同的执行情况进行跟踪和评估，以便及时调整和改进合同管理的方案。
在我们的努力下，我们的部门签订的合同质量得到了有效提升，有效地保障了双方的合法权益，赢得了业务伙伴的信任。但同时，我们也意识到还存在很多可以提升的空间，我们也会继续积极进行探索和创新，努力创造更优质、更有效的合同管理机制。
做好后续合同签订工作总结(篇9)
做好后续合同签订工作总结
在商务活动中，合同是不可或缺的一部分，它是保护合作双方利益，明确各自权利义务的重要手段。然而仅仅签订合同还不能完全保证合作的成功，随着时间的推移，合同可能会因种种原因变得失效或不完善，这时候后续合同签订工作就显得尤为重要。在本次商务活动中，我作为商务专员，参与并承担了后续合同签订工作，现进行总结如下：
一、 后续合同签订工作的重要性
在合同签订之后，各方需要执行合同中所约定的内容。但由于周边环境的变化，或者是双方合作意愿的改变，原先签订的合同往往会有亟待完善的地方。例如：
1.原合同中未对某些风险进行详细的约定，可能导致风险扩大或严重影响合作进程；
2.合同中有些条款在实践中存在困难，实际执行效果与预期相差较大，需要做出一些调整；
3. 双方意见发生分歧，需要在后续协商中调和，或者是对原合同的补充完善等。
因此，后续合同签订工作不仅仅是对之前合同签订的一种追加或补充，它是保证商务活动顺利进行，预防或化解潜在风险的基石。
二、 后续合同签订工作的具体步骤
1.分析合同文本内容，寻找存在的问题
在后续合同签订过程中，首先要对原合同进行仔细分析，梳理出存在的问题和不足。例如有哪些条款难以实施，哪些需要根据实际情况进行添加或修改。
2.确定合同签订的主要目的和要求
在经过对合同内容的分析后，我们要进一步思考需要解决的问题和达到的目的。例如，是否需要对某项条款进行细化，还是需要针对某些新出现的情况进行补充说明等。
3.确认后续合同签署的时间和地点
确定签署的时间和地点，以便更好地安排人员的工作时间和交流流程，并尽可能地减少双方之间的沟通成本。
4.沟通协调，制定后续合同改进方案
针对发现的问题和需要解决的难点，我们需要进行深入的交流，制定出具体的方案。在沟通过程中，我们可以采用谈判、协商等方法，多方参与，制定具体的改进方案。
5.制定后续合同具体内容，完成签字
完成方案的制定后，我们需要对具体内容进行细化，并在相关人员的配合下完成签字工作。
三、总结及反思
在本次商务活动中，我对后续合同签订工作的重要性有了更深刻的认识，也能够更好地把握后续合同签订的具体步骤。但需要反思的是，我在后续合同签订过程中可能存在的问题：
1.分析能力不足，没有全面考虑原合同中的问题；
2.沟通协调能力不足，没有很好地协调交流；
3.签订过程中个人角色理解有误。
以上问题需要我在今后的工作中逐渐改善和提高。
