合同管理工作工作总结(精选9篇)。
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合同管理工作工作总结 篇1
下面是小编为大家整理的2023加强合同管理工作总结,合同管理工作总结报告(八篇)（完整文档）,供大家参考。
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加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇一
回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2．改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订xxx份，合同金额xxxxx万元。
4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同xxxx万元，实际收入为xxxx万元；明年收入会有更大增长，已与xxxxx万元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇二
20xx年，公司正式挂牌运行的第一年，公司各项业务、下属子公司经营活动迅速开展，经营管理部的合同管理工作任务繁重、人力资源紧张。但在领导的指导和支持、同事的相互帮助、协助下，仍克服重重困难，顺利完成合同管理各项工作，现将20xx年的合同管理工作情况汇报如下
一、20xx年合同签订情况概要
具体详见附表。
二、合同制定情况
根据公司《******》，按合同标的的大小，合同分为重大经济合同、一般经济合同和小额合同三类。我部按照以上分类进行严格的合同管理。在合同立项、谈判、条款的设置、合同审核、合同签订以及合同执行进行全过程监控，防微杜渐，提高合同履约率，最大限度地防范和减少因合同隐患给公司带来的法律风险和经济损失。
（一）合同立项阶段
对按规定需要招投标的合同，在合同条款设置时，按照标段特点进行专项设置，在招标结束后，再根据中标人在投标阶段的各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中，如在渡槽c3标合同谈判过程中，让中标人再对6连拱施工进行的施工方案和费用进行报价，便于具体实施时避免施工单位坐地起价的投资风险；
对不需公开招标的项目，在合同谈判前我部配合合同承办部门联合纪检等相关部门做好市场询价工作，认真调查法人资格、个人身份，对履约能力、资信等级、担保能力严格把关，对合同价款的谈判据理力争，合理节约合同费用。
（二）合同评审阶段
按照《******》的要求， 公司重大经济合同，均由我部组织有关部门进行会议评审，对重大、复杂或专业性较强的合同，还聘请专家、专业顾问机构对合同条款进行咨询和评审，并报公司总经理办公会、董事会研究决定方可签订。如我公司与国家开发银行签订的高达***亿的银行贷款协议（包括8个主合同和3个附属合同），我部联合财务部在国开行强势的合同地位下仍据理力争，修改了部份格式合同条款，最大限度降低融资成本和减少融资风险，为公司争取了最大利益。对一般经济合同、小额合同，我部积极协助合同承办部门严格审查合同，及时处理合同中出现的问题，建立完善的合同档案，并督促合同承办人员认真履行工作职责，确保所有合同条款签订手续和形式合符规定、程序正当，有效保证了企业成本效益、切实维护了公司的合法权益。
除负责公司总部各类合同的评审外，我部还积极参与子公司重大经济合同的谈判及评审，如省水投能源开发有限公司与水城县金狮子水电发展有限公司进行的股权收购项目。在这个项目中，我部联合公司法律顾问给予能源开发公司极大的支持，投入了相当多的人力，多次与水城金狮子水电发展有限公司董事会委托人积极磋商，充分开展法律尽职调查，通过竞争性谈判会议确定收购事项的财务审计和资产评估机构，成立谈判小组与该公司董事会董事对股
权转让事宜进行耐心细致的多轮谈判，在多方共同努力下最终达成了金狮子水电发展有限公司股权转让协议。
（三）合同签订阶段
通过长时间积累的合同管理经验，针对不同的合同类型，目前我部已有部分合同确定了标准文本，例如：咨询服务类、办公家具采购类、房屋租赁类、保险类、框架合作协议等。对不适宜采用标准文本的合同，我部也相应形成了成熟的合同审理流程，对合同双方权利义务、违约责任、违约处罚等重要条款进行逐字逐条、一丝不苟的审查，力争做到合同结构清晰、功能完备、思维严谨、表达精确、版面美观。在我部同事齐心协力、共同努力下，通过娴熟运用各类合同文本，结合严谨的签订审批流程和授权委托制度、规范的印章管理和使用等，20xx年我部合同管理工作没有发生一起合同、
信用失误，未出现一笔合同纠纷，极大得降低了公司的法律风险，保证了公司成本效益上升空间。
三、合同的履行情况
本年度，所有合同履行过程中未发生合同争议和合同纠纷，为企业树立了信守承诺、规范经营的良好形象。目前黔中水利枢纽一期工程已经进入建设高峰，合同已支付金额初步统计已达****万元，约占合同总金额的***%。大部分合同执行情况良好，鉴于部分工程类合同中一些监理单位和施工单位没有严格履行合同内容，如人力资源和设备配置不到位或者投入不够，造成了工期的滞后和监理服务不能满足现场需求等，针对这些具体情况，我部除按合同规定扣除违约金外，（注：今年累计扣除施工单位违约金***万元）还汇同****公司对违约单位分别进行约谈，并提出了相关整改要求。大部分已基本整改完毕。
四、合同管理体系建设
（一）编制完成《****》
20xx年我部编制完成了《*****》。该办法的编制历时近一年，根据公司合同管理实际运行需要，结合公司的行业特点多次进行修改、讨论，确定了公司经济合同全面管理、全程控制、分工协作的原则，明确界定了合同管理机构的设置和职责，完善了各类合同的签订、审批、履行、变更和解除等流程，对合同基础管理、合同责任等合同的日常管理工作和责罚也作了详细的规定。随着该办法的进一步实施，相信未来公司的合同管理工作将更加科学、规范。
（二）重视提高合同管理水平
根据《*****》规定，我部门设立了专职合同管理员，负责合同保管、分发、统计和归档的工作。我部历来重视建立健全的合同台账、注意保持合同档案的完整性（合同档案包括招投标文件到合同文本、重要的会议纪要等与合同相关资料），按时更新合同履行情况，以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料，为领导的决策提供依据。
同时为了提高公司合同管理工作相关人员的法律意识，理解、熟悉、掌握与业务相关的法律知识，我部门特邀请公司法律顾问举办了三期法律培训，培训的内容为《中华人民共和国公司法》、《****》、《中华人民共和国水法》、《国有企业法律风险防范》、《公司经济合同管理办法》及《合同法律风险防范》等相关法律知识。其中通过对《公司经济合同管理办法》的解读使合同具体承办部门人员更加了解公司合同签订的相关程序和事项，熟悉掌握相关法律知识并且灵活运用，加强了风险防范意识，提高了工作效率。
另外我部还组织对子公司的合同管理工作进行巡查，针对巡查的结果给予专业意见，提出整改建议供子公司参考。我部还积极参与各子公司重大合同项目的谈判、评审工作，有效防范建设和经营管理过程中的法律风险，为规范下属子公司经营行为保驾护航。
总的来看，20xx年我公司合同管理工作基本达到了公司要求。但客观的说，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和水平还应继续提高，下一年仍应进一步加强专业知识的培训和学习。二是合同管理机构还有待完善，各部门应按《*****》要求设立专职的合同管理员；三是合同管理还需细化，务必做到精益求精。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇三
“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。
在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。20xx年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任合同管理工作总结20xx合同管理工作总结20xx。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。(工作总结)完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于20xx年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。
依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。
针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。
如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、规范的管理制度是基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。
公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。合同的积极履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。
在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面合同管理工作总结20xx工作总结
目前，公司合同履约率达到了100％，良好的信誉得到了同行的一致认可，20xx年4月23日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“aa级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇四
自从水滴汇入大海的那一刻，便和大海密不可分的融合在一起，浪花迎着朝阳放射出耀眼的光芒。来自水滴，更来自大海，就像我依偎在企业的怀抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企业，才能折射出人生的光辉。
指缝间流过的岁月中夹杂着努力和改变，不知不觉间，与***公司共命运已有三年光阴，企业无限的变迁中也夹杂了我自身价值的历练与实践，工作的顺利进行离不开各部门同事的帮助，更离不开领导的支持与信任，本年工作内容主要包括以下几方面：
伴随着企业重组，公司机关部门人员变更，以及***公司本年对于合同采办管理规定的调整，使得合同管理工作一度陷入瓶颈，通过与相关人员积极沟通协调，并努力渗透上级公司相关管理规定，最终得到了领导的理解与上级公司相关人员的支持与配合，相信只有勤奋努力，才是克服困难战胜一切的唯一途径。
1、截止到12月20日，本年收支合同明细
支出合同***份约****万元
收入合同***份约****万元
（1）a支出合同：
◇年度单价供货合同：**份
《****年度单价供货合同》****科技开发有限公司
《****年度单价供货合同》****科技有限公司
◇api咨询服务合同、api咨询服务合同补充协议：**份，合同价款由***万元下浮至***万元；
◇工具加工合同**份，****万元；
◇钻头原材料支出合同***份，共约****万元。
其中包含原材料：**片***片，钢体****只，**模具***件，**碳化钨*****公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。
（2）b收入合同：
◇《钻头销售年度合同》**份；
◇工具加工类合同**份，共计***万元；
◇工程类**份，***万元；
◇钻头销售收入合同**份，**只钻头，共计****万元
钻头销售情况
122fm**b**只122fm***ab**只122fm*****只
122fm**b**只175fms*****只122fm*****只
085fm****只122fm***只共计***只
2、根据***公司合同管理规定，对于付款方式不予以预付款及款到发货的要求，鉴于上述原则，在与供应商的合同条款商谈往来期间也出现了较多分歧，如进行雾化镍粉及银焊条采购时，就因合同条款中货到付款的要求双方不能达成一致，经过在上级领导和供应商之间反复沟通，最终说服并得到了供应商的理解，同样寻求到了两全的解决方法，使得合同及时签订，以满足车间生产需要。
3、通过参与***公司合同、采办、承包商管理规定；供应商管理实施细则以及招评标规则的培训，09年合同管理工作针对细节着重入手，努力将处处做到完满，对于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款。以管理规定为前提规范了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。
4、本年钻头公司先后进行了钢体钻头年度单价供货合同、工具加工、楼维修等项目的招投标程序，通过参与评标以及相关审批程序的上报工作，深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义，也从中体会到自身以及相关部门对于招投标程序的了解与重视程度有所欠缺，从而影响了合同的正常签订与执行。
公司机构变更后，本人接手了核算工作，并将新工作的再一次挑战，化作奋斗的动力，在完善合同管理工作的基础上，从零开始，了解新专业，接受新知识，我将此视为考验，更是机遇。
1、目前核算工作主要包括：
a.负责办理公司内部市场招待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。
b.负责零星材料采办付款，合同付款，审批程序报批工作。
c.负责向财务部门提供每月成本分析，单项成本核算，当月收入结转表。
d.每月根据财务报表及时核对明细账。
e.协调库房管理数据与财务的统一性。
2、收入合同收款情况：
***份收入合同发票已经全部开出，应收总额：*****万元，其中已收款*****万元，未收款*****万元。
3、支出合同付款情况：
应付总额****万元，已付****万元，****万元未付款，其中api咨询本资。料来源于文秘范文 服务合同***万元尾款未付，钢体钻头***万元发票未开据。
4、科研项目付款情况：
●与**石油大学签订的“*****地区**岩地层钻头设计和研制”合同，截止到目前已支付第一阶段款项，支付金额：***万元，未支付金额***万元。
●此项目所发生的差旅费、招待费、会议费共计约***万于元，已报销完毕。
●关于制造实验性钻头的材料款，上级公司已批准***万元，发生款项***万元：
国产**片φ1308**片*****万元
进口**片φ1913**片*****万元
φ1613**片*****万元
5、公司财务状况（截止到12月20日）：
☆收入：****万元
其中产品销售收入****万元，劳务收入***万元，工程收入***万元。
☆成本：约****万元
其中材料成本****万元，外包成本****万元，人工成本约****万元。
以上内容是公司本年收支情况的基本数据，详细内容体现在核算岗位工作总结中，担任核算工作过程中，在认真做好公司内部报销付款等工作的基础上，积极配合财务部门进行成本分析、核算以提供各项所需数据，抱着谦虚谨慎的心态，尽力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年时间，累计办理报销及付款审批程序上百次，共计****于万元，初次接触财务相关工作，使我感到举步为艰，一方面需要加强自身的业务熟练度，另一方面在于基层与上级领导之间缺少沟通，只有准确及时的将工作进展与困难相互沟通，才能高效率的完成工作内容。在以后的工作中，我会不断加冕，保证工作的准确性、及时性。
路漫漫其修远兮，面对人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就会得到更多张笑脸，愉悦积极的心情是一天繁忙工作的开始，时刻怀揣一颗感恩的心，才能体会其中的乐趣。感谢领导，感谢同事，我们就如同蝴蝶的两只翅膀，只有良性协调的互动，才能不断的、健康的飞到更高更远的地方，我们相互依靠，相互进步。感谢这个每天陪伴我的年轻团队，是大家的担当让企业充满温暖，充满青春的活力！
一滴水，也可以折射出阳光。水滴的世界是美丽的，即使它远不及大海所容纳的世界。我也像水滴一样，在人们看来是一个小的不能再小的世界。可是我喜欢这个小世界，它是我永恒的一方后土。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇五
回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订xxx份，合同金额xxxxx万元。
4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同xxxx万元，实际收入为xxxx万元;明年收入会有更大增长，已与xxxxx万元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇六
守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。
在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。20xx年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于20xx年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的.规定。
依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。
针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。
如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、规范的管理制度是基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。
公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。合同的积极履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。
在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面。目前，公司合同履约率达到了100%，良好的信誉得到了同行的一致认可，20xx年4月23日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“aa级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇七
回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。20xx年在公司各级领导及同事的帮助和协助下，顺利完成各项工作任务，现将20xx年的工作汇报如下：
一、 今年主要工作
1、起草、审查、签订各类合同40余件，签订额达1.8亿元以上；
2、合同签约率为100%，履约率为100%；
3、负责工程施工工作；
4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作；
5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作；
6、办理施工许可证手续，为项目部提供便利条件；
7、完成领导交办的其它工作。
二、主要工作表现
1、加强对合同的管理、签订、审查
目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。今年以来签订的合同40件，签订额达1.8亿元以上。面对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，做到了合同管理“零失误”。
2、加强工程档案管理
由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的发展带来一定的影响。档案是认识把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。要做好档案管理，首先要把重点
放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门非常重视归档资料的收集工作。为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次给工程人员强调档案移交的范围，如果有盖章的资料一定要交到公司盖章，这样盖完章我可以直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失等。虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。
3、加强施工质量管理
(1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完善管理，责任心强的管理技术人员，公司组建了施工项目部。项目部实行项目负责制，对施工项目统一管理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供应统一保障。在保证工程质量和进度的前提下，充分体现公司效益。
(2)、文明施工
为了保证工程在安全文明环境中施工，施工科制定了严明的组织纪律和各项规章制度，经常性地召开教育活动。
(3)、主要施工方法
开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长，熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。
根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志，进行现场引测高程，建立施工控制网，对临时工程布置范围样线实行同精度控制，确保临时工程布置方便施工，不影响工程施工，确保工程的测量、放线精度。
(4)、工程施工质量保证措施
①、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训，认真贯彻“质量求生存”的方针，组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规
程、标准。
②、项目部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书，报送监理工程师审批。
③、配合并服从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。
④、严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项（单元）工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。
⑤、项目部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析，向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底。由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底。
⑥、认真执行“三检”制度。即班组初检、施工队复检、项目部终检。项目部设立质检机构和专职质检员，层层把关，严格执行质量一票否决权。
⑦、施工现场质量检查员参加施工全过程，工程重要部位采取跟班生产随时检查。按照监理工程师的要求，及时办理质量签证手续。
⑧、严格把好建筑材料质量关。对原材料进行入场检验，成品及半成品必须具备“三证”，建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录。
⑨、施工现场设置试验检测设备，配备一定数量的试验人员（专职质检员）和相应的试验仪器。试验人员持证上岗，遵守职业道德，严格执行试验规程。
⑩、在施工中坚持“谁施工，谁负责”的原则，实行挂牌操作制度，做好施工记录，实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。
三、存在的不足
今年无论是合同管理、还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步，
但仍有不足。一是合同管理还需进一步提高，加强《合同法》学习及合同管理。二是：再进一步完善档案管理。
最后，感谢公司所有领导和同事对我工作的帮助和支持，今后的工作我部门将更加努力，不断学习，改正过去工作存在的不足，以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。
这年是艰苦的一年，资金的严重短缺和恶劣的外部条件给襄渝线施工造成了很大的影响，对生产进度造成了严重的制约，但我指挥部并没有气馁，在公司领导的关怀下，在指挥部领导和职工的努力下，xx年年仍然取得了可喜的成绩。其中我部门在处职能部门的指导下，围绕本职，积极开展各项工作，通过与指挥部各部门之间的学习、配合，提高了工作效率，完善了工作方法，取得了一定的成绩，但也发现了一些不足，分别总结如下：
在合同管理方面，以襄渝经理部内部承包管理（即合同管理）领导小组为主，秉承了先签合同后施工的原则，对经理部范围内的所有分包或内部承包工程，做到了及时测算分析、及时召开会议讨论，没有出现由于合同签订不及时而影响项目施工的情况。
验工计量工作方面，截止到11月，襄渝线实际完成产值135129834元，验工收入共计135920727元；在对内验工方面截止11月份，实际对架子对及分包队伍验工共计77136566元，各架子队及相应工班、各以工班形式进行分包的合作队伍均做到了验工计价同步完成，不存在超验现象，为准确的掌握各架子队、合作队伍的完成状况、成本及资金状况提供了第一手资料。对各项已验工工程的台帐，能够做到登记准确、及时。
在成本管理分析方面，我部门与指挥部财务室相互协助对指挥部 这年年每个月、季度的成本情况都做了详细的分析总结，基本了解了指挥部的成本状况，为指挥部下一步工作和管理提供了依据。
在变更索赔方面，我部门对这年年夏季发生的洪涝灾害及时进行了资料及证据的收集整理，造成亏损的索赔报告已上报局指。
在分包队伍管理方面，在内部承包管理（即合同管理）领导小组指导，我部门对承包队伍进行逐项考核，对不具备施工资质和施工能力的队伍坚决不予签订合同；对已签订合同施工的队伍，对其施工进度，施工质量进行考核，对没有达到要求或不听指挥的施工队伍进行退场清算。
在与部门、同事之间的协作方面，xx年年度，能够积极完成处职能部门、局指职能部门安排的各项工作，资料上报及时，与经理部领导、各部门、同事之间能及时沟通工作中发现的问题，共同协作为襄渝项目效益努力。
根据我指挥部目前的施工情况，20xx年度我部门的工作重点将放在变更索赔、施工图差错漏整理、工程竣工结算上面，希望通过经理部各部门的积极配合，尽最大可能的提高项目效益，力争减亏。同时争取通过襄渝线的试点学习，在经营计量工作能够形成一套比较科学合理的管理方案。其次，加强部门自身管理和部门工作总结，提高工作效率，使得工作能力得到进一步的提升。
过去的这年是艰苦的一年，是团结奋斗的一年。在襄渝线整条线施工进度缓慢，在资金严重短缺使得工地施工曾一度进入半停工状态的情况下，我指挥部在局、处级机关领导的关怀和帮助下，在指挥部全体员工的努力下仍然克服了重重困难，进行着施工生产，并在四季度掀起了“百日大干”的热潮，使得施工状况有了大幅的转变，为20xx年的施工打下了坚实的基础。我部门也将把这种工作热情带入到20xx年的工作当中，继续坚定不移地执行部门职责，为襄渝线的建设贡献一份力量。
加强合同管理工作总结 合同管理工作总结报告篇八
合同管理工作是企业的一项重要管理资料，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。
回顾本年度合同工作，我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2．改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设财务、市场部兼职专管员各一名。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，个性是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及
发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，仅本年3月就新签10人劳动合同，并为其办理了养老保险。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的群众权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍贴合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后构成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核透过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外，销售出合同签订xxx份，合同金额xxxxx万元。
4、客户主要为钢铁、水泥、石油化工等单位，客户存在相对稳定性的特点。今年收入合同xxxx万元，实际收入为xxxx万元；明年收入会有更大增长，已与xxxxx万元的年度合同。
回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了必须的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
合同管理工作工作总结 篇2
合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。随着油脂分公司的不断发展壮大，业务总量持续快速增长，合同管理已经成为分公司生产经营管理中一项必不可少的重要工作。通过建立健全各项规章制度，并严格贯彻落实，我们在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
现将公司20xx年度合同管理工作情况作如下汇报：
一、领导重视认识到位。
企业合同管理的好坏是影响企业信用好坏的关键环节，是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，因此分公司领导历来高度重视合同管理工作，总经理及主管领导定期主持召开合同管理工作会议，对合同管理工作作出重要指示，并支持合同管理工作人员定期进行相关法律法规的培训，以提高其业务能力。
二、加强管理建章立制。
在对内管理上，分公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立了由总经理负总责，分管领导分工负责，合同管理的归口部门为综合部，由综合部委派专人负责合同的审核、建档和保管等工作。做到了定机构、定人员、定岗位、定职责；有健全的合同台帐、完整的合同档案，对合同的签订、履行做到了有效的监督。20xx年，分公司没有发生任何一起合同事故，做到了合同管理工作“零失误”。
三、合同管理取得的进步与成绩
面对逐渐增多的合同管理要求，以及不断增加的合同种类，油脂分公司严格执行《经济合同管理制度》，确保合同管理万无一失，将合同的风险降低到最小。
20xx年分公司法律事务中心共计审核合同457份，金额达1.7亿元，相比20xx年388份，同比增长了21%。其中采购合同248份、销售合同149份、维修建设工程合同37份、广告合同6份、技术服务合同（包括加工定制、委托检验、网站建设等）8份、运输合同6份、合作合同2份、战略合作协议1份。履行完毕的合同443份，占97%，尚在履行中的合同14份，属广告发布合同、委托检验合同和产品供货合同，合同期限多为一年，目前执行情况良好。
1、建立详细的合同登记台账，并留存电子版备案，编制合同审核序号，做到检索和追溯的方便。
2、按月将合同进行汇总，存档备案，以便日后查阅使用。
3、合同履行情况良好，未发生因合同条款争议引起的违约现象。
四、合同管理存在的问题及改善方法
回首20xx年的合同管理工作，综合部在领导的重视下、在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善，相关管理人员的业务素质还需要进一步提高，虽然是法学专业出身，并严格按制度行事，在合同的审核中难免出现失误或考虑不周的情况，这就要求我们要加强日常学习，以更高的标准要求自身，从业务能力上提高水平，尽量避免失误，从而将公司潜在危害降到最低。
合同管理工作工作总结 篇3
3、对管理的认识：仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节俭；人员安排等。
4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。
我是20xx年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。应对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了必须掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，仅有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自我都不能认可自我。专业的学习，使自我的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地提高，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自我能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自我。
在各种突发情景和紧急中，我迅速转变思路，找准自我的工作定位，进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自我的本职工作。“天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。仅有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，仅有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。
你手上的每一份工作，都是为自我而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自我的思想和认识，努力培养自我尽职尽责的工作精神。自我地不负职责往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
对环境和自我的确定决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自我的事便不会有懒惰的思想。
在过去的工作中，在公司领导和同事的帮忙下，经过自我的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自我有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程没有较深入地了解和认识，对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：
（一）虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破；
经过制定学习计划，做到与时俱进，每一天晨会认真学习、总结。当然不仅仅要学习书上的东西，并且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的本事，增强与客户沟通的本事，增强解决客户问题的本事，使自我成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。
一、要坚持个人自学，经过阅读物流专业知识书刊，利用自我的业余时间加强学习。
二、进取参与公司各类新知识的培训，及时更新自我的知识，提高自我的工作和专业本事。
三、虚心向同事学习，取他人之长，补自我之短。
（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自我和公司能够共同提高。
（三）确立目标，不折扣行动；
（四）大胆思考，细心求证，力求做得更好；
在20xx年，我会努力改善，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，进取参加部门培训，从目前情景看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。
随着公司不断扩大，规范，完善，能够预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正。
合同管理工作工作总结 篇4
合同管理是企业管理的核心资料之一，指合同管理机构和管理人员为预期的管理目标，通过运用管理职能和管理方法，对合同的订立和履行实行全过程的管理活动。进入市场经济后，企业经济往来主要通过合同形式进行，合同管理伴随着企业经营活动同步进行，而合同本身就是重要的法律文书，资料涉及到企业经济管理的各个环节。通过实践及调查，目前合同管理中反映的主要问题有：
1、个别企业对合同监管不力，有的企业领导对合同管理的重视程度和法律意识还存在差距，部门设置、人员配备和制度执行力度还不够。
2、在合同订立过程中审查不严，出现对已签订合同的对方当事人的主体资格、资信状况、履约潜力不清;合同主体不当;合同文字不严谨。
3、履约过程中的监督管理不到位等问题给企业造成了重大经济损失等。完善的合同管理是企业参与市场竞争必不可少的要项，依法签约、依法全面履行合同，是企业生产经营市场化的重要手段，也是确保企业经济利益实现的途径和保证。物资供销企业身处市场经济的前沿，为维护企业经济利益，提升风险防控潜力，确保合同顺利履行，笔者认为务必有效地加强企业的合同管理，努力抓好订立前、签订中和履行中三个阶段的合同管理工作，充分发挥合同管理在企业经济活动中的作用。
合同管理大致分为合同订立前的准备、合同签订中的管理和合同履行中的管理三个阶段，这三个阶段既相互独立，有着各自不一样的资料和特点，同时各阶段之间又有着密切联系，它们共同构成了一个完整的合同管理过程。笔者从事工作的淮南矿业集团物资供销分公司作为国有大型企业淮南矿业集团的物资供应管理部门，每年为矿井安全生产供应近百亿元的所需物资。该企业从事物资供应20多年来，建立健全了各项合同管理制度和管理规程，配备了在企业法律顾问指导下的专、兼职合同管理员队伍，在企业内部建立起完整的合同管理制度体系，构成管理层次清楚，职责明确，程序规范，协调与制衡和谐发展的有效机制。该公司每年签订合同两万多笔，每完成一笔买卖交易都是对合同的一次全面履行过程，积累下一套完善的合同管理经验，值得广大合同管理关注者借鉴。
合同管理工作工作总结 篇5
20xx年已走到年尾，我在xx小学又度过了一年的时光，现将本人本学年在后勤部的工作情况作如下总结：
没有规矩不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱护本班公物的积极性。这个制度是经过领导研究教师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了一定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块xx元，门玻璃每块xx元、凳子散架xx元，桌子损坏xxx元，其他情况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。
开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏情况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称认真进行统计。学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，先查其原因。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体学生分摊。期末再进行核对，并和期初登记的情况对比，看比原来登记的有无增加，如果增加了，则按赔偿制度执行。
这样一来，好多班主任发现本斑的桌椅有松动的及时采取维修或让学生提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平时检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充足的情况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进行挂钩。
假期前对搬家一事进行筹划，督促xx、xx尽快为学校腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。x月xx日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的xx套桌椅送到实验小学。xx--xx日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出xx张有利用价值的桌斗进行维修，为了节省资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。
据统计一年来共维修桌子xx张，凳子xx个，调整桌子xx张、凳子xx个，维修、更换电源插头x个，电源插座xx个，更换灯管xx支，电扇x台。和xx一起维修电教室规道x次。有老师反映机房空调不制冷，立即找工人对机房、接待室、主控室x台空调进行维修(加氟)。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，立即找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响学生上课，找工人利用休息日或晚上时间维修教室。
在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“安全责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，如果出现了安全事故，便会前功尽弃，不仅伤害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。因此学校安全工作要常抓不懈。平时在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。
1、定期检验各专业教室的线路是否规范，灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发现有x个过期的立即进行检修。
2、更换实验小学楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼x——x层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。
3、操场边上的桐树枝下垂很低，很容易碰伤师生，要进行修剪。
合同管理工作工作总结 篇6
春风辞旧岁，充满收获的20xx年即将过去，总结今年的设备管理工作基本完成了公司预定的'设备管理工作计划和设备修理维护计划中的各项指标，设备没有出现重大问题，没有发生重大人身安全事故及设备安全事故，现就具体工作做如下工作总结：
今年我队无因保养不到位、不及时或超保、漏保而造成的设备事故发生。同时，我队重点加大了设备管理中的各项制度的执行力度。对于岗位坐岗以及巡回检查要求更是重中之重，班组会议强调需利害深井坐岗制度的重要性，需谨记设备良好运行环境的重要性。一系列措施的执行使得我队域外项目建设保持着良好状态。
报表资料规范填写记录，确保设备在正常保养周期内得到良好保养，关乎于整个生产过程的安全可靠。并作为依据，有案可寻。
设备就像人的身体一样，平时要仔细呵护，这样才能长久健康，如若等到出了问题再大修大整，势必也会影响设备的运行可靠性以及工作效率。思想认识极为重要，一切问题几乎都可以归结为人员的思想认识不到位。玩忽职守，存在侥幸心理，这才是最大隐患。每次班前班后会，本人都强调思想意识的重要性，设备是死的，人脑是活的，出了问题不是设备问题，而是人的问题。
总之，源于狠抓落实设备管理，才有今年的良好生产局面，同时也是一项吸引招商引资的重要手段，不能万事俱备只缺东风，脚踏实地，稳步前进，才是正确的选择。
合同管理工作工作总结 篇7
一年来，在领导和同事的支持和帮助下，我虚心请教，团结互助，严格要求自己，把工作做好。通过这段时间的工作和学习，我对自己的工作和思想有了很大的改变。现将今年的工作总结如下：
1、重视理论学习，坚定思想信念
20xx年，xx公司召开了工作会议上，我们始终配合领导，改进自身工作，学习指导思想，理论联系实际，融会贯通，努力适应新形势、新任务对自己的工作要求。
二、勤于思考，立足本职工作
不断反思，提高自我意识。在每天完成日常工作的情况下，一定要开动脑筋，勤于思考。如何进一步改进自己的工作？例如：xx 有效。首先，明确合同管理的重要性和转让xx的流程。这就需要熟悉和掌握《合同管理办法》，按章办事，做好前期工作的充分准备。其次，认真仔细地修改xx。作为xx会员，在以公司名义行事时，一定要站在公司的角度思考，做到完美，把每一个条款都执行清楚，维护公司的利益。最后，做事有始有终。积极配合公司xx工作，密切关注合同流转动态，及时向领导汇报合同进展情况。
工作密切相关，合同管理中的合同关系到合同是否合规。帐户管理微不足道，但至关重要。定期定期检查每一位客户的相关资质是否过期，重要信息是否发生变化与我们的安全工作有关。同时，客户的满意是我们的宗旨。在每年进行的两次“xx度调查”中，客户给我们的评价基本都是“满意”，对有问题和建议的客户，我们进行讲解和讲解。
在工作中，我意识到勤奋思考、自我提升和及时沟通的重要性。这不仅是为了能够很好地完成工作，也是为了进一步提高工作效率和质量，让工作更加完美。
3、总结不足，进行改进
回顾过去一年的工作学习，虽然取得了一些成绩，但也总结出一些不足： 一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。二是工作方式存在偏差。对最优工作流程认识不足，缺乏逻辑能力，缺乏结构性思维。三是处理一些工作关系不能得心应手。
在今后的工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自我建设，努力提高自身素质，正视工作中存在的问题，及时纠正更好地适应工作需要。
合同管理工作工作总结 篇8
20xx年，广东天鹅星鞋业有限公司继续按照关于合同审查和管理工作的整体要求及工作部署，认真学习、贯彻、执行《公司合同管理办法》、《公司合同管理实施细则》和《公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、深入开展。
一、今年以来的主要工作
（一）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质
为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，一月份以来，我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《公司合同管理办法》、《公司合同管理实施细则》和《公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
（二）细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展按照《公司合同管理办法》、《公司合同管理实施细则》和《公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-12月份以来，共签订采购、销售合同共计270份，合同金额5328万元。所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均经公司、厂商联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，并协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效
益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。
总的来看，今年我司合同管理工作以依法治厂为方针，基本达到了公司的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。
二、20xx年的工作设想
（一）加强学习，全面提高合同管理人员的素质
按照公司的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改进学习。重点学习合同管理办法、实施细则与相应的法律法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，最大限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的大局。
（二）完善组织机构，依法履行职责
完善我司合同管理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责，对其职责范围内工作定期检查，发现不符合法律行政法规规定的合同行为，及时制止，并严厉追究其承办人员责任。对造成企业经济损失的违法合同，实行责任追究制度，对涉案人员移交司法机关进行法律制裁，督促合同管理人员依法履行职责。
（三）细化合同管理，提高工作质量和效率
以合同管理科学化、制度化、规范化为目标，进一步细化合同管理。制定落实合同二级内页管理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案管理的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度，及时掌握各单位合同签订、履行情况，为厂决策提供可靠依据。制定落实合同规范化管理制度，统一标准，严格要求，妥善管理原始合同资料，提高工作质量和效率。
广东天鹅星鞋业有限公司
20xx-03-25
合同管理工作工作总结 篇9
20xx年．在某某县工商局的领导下，我公司“守合同重信用”工作取得了一定成效，公司合同管理更加规范，合同拟定、审核、签批、用印、保存均明文规定，企业管理人员及合同管理人员合同管理工作能力大大得到提升，企业的法律意识和合同意识得到增强，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益进一步提升。现将一年的工作汇报如下：
一、领导重视大力贯彻
一年来，公司领导始终把“守合同重信用”工作作为促进企业发展的重要工作来做，对公司员工明确分工，监管到位，对“守合同重信用”进行宣传教育，组织员工积极参与培训，利用各种形式来开展这项工作。通过努力，全公司对这项工作的认识得到了提高，思想得到了统一，共同把这项工作做好。
二、加强管理制度到位
为使“守合同重信用”工作能够健康有序的进行，公司首先做到分工明确、职责到位；建立健全了各项规章制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位
通过参加“守合同重信用”这项工作，在日常经营活动中，公司全体员工树立了诚信的理念，做人做事讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同承诺，在社会上、在客户口碑中也享有良好的声誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著的经济效益。
总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”工作中取得了一定成效，管理进一步得到提升。同时，在来年的工作中，我们要进一步加强学习，在工商局领导的正确领导下，把“守合同重信用”工作进一步强化，力求打造质量过硬的“守合同重信用”企业。
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社区工作劳动合同9篇
合同可以给人的安全感就更实际了。合同签订时必须要写明签订合同的日期，大家都知道正规的合同应该怎么写吗？编辑准备了一份有关“社区工作劳动合同”的资料希望能够帮到你们，希望我的建议能够帮助您解决问题！
社区工作劳动合同【篇1】
社区工作劳动合同
一、背景介绍
随着我国城市化进程加速，社区工作人员逐渐成为城市社区建设和居民服务的重要力量。社区工作人员可以承担公共管理、公共服务、公共安全和卫生等各方面工作。为了规范社区工作人员的职务，保障他们的权益，也为了更好地服务居民和社区建设，社区工作劳动合同应运而生。
二、社区工作劳动合同的定义
社区工作劳动合同是社区雇佣的工作人员与社区管理机构签订的一种劳动合同。它是双方保障权益、规范劳动关系的重要工具，规定借用制度、合同期限、调职、薪酬待遇、劳动保障等方面的内容。
三、社区工作劳动合同的内容
1. 借用制度：借用工作人员需要办理借用手续，确定借用期限、借用范围和借用目的等。
2. 合同期限：社区工作劳动合同设定合同期限，一般为一年，根据需要双方可续签。
3. 调职：社区工作人员调职，需经双方协商，并在规定期限内进行，不得影响社区工作正常开展。
4. 薪酬待遇：社区工作人员薪酬待遇由社区管理机构拟定并报批后实施。应按照国家规定及时足额发放，不得迟延或拖欠。社区工作人员的工资调整，应在法定的时间和程序内完成。
5. 劳动保障：社区工作人员依法享有的劳动保障待遇，包括工伤、医保、失业保险等，应按有关规定实行。
四、社区工作劳动合同的意义
社区工作劳动合同的签订，对社区工作人员和社区管理机构都具有很大的意义。首先，社区工作人员可以通过签订社区工作劳动合同，获得更多的保障，确保自己的权益不受损害。其次，社区管理机构通过签订劳动合同，也可以规范管理社区工作人员，增加管理效率和工作质量。最后，社区工作劳动合同的签订还可以倡导尊重劳动、保护劳动者合法权益的精神，有利于构建和谐劳动关系。
五、建议
社区工作劳动合同是一个新颖的概念，实际上还需要进一步完善和推广。为此，我们提出以下建议：
1.加强社区工作人员的职业培训，提高工作素质，为更好地服务社区和居民奠定基础。
2.加强对社区工作劳动合同的法律、政策等宣传，营造尊重劳动的氛围，提高广大居民的认知度。
3.优化社区工作人员的工作环境，彰显他们的尊严和价值，鼓励他们为社区提供更加贴心的服务。
4.加强对社区工作劳动合同的监督，确保行政管理部门和执法人员依法行使职权，维护社区工作人员的合法权益。
六、结论
社区工作劳动合同的出现是时代的需要，是实现社区文明、和谐和进步的重要措施。它可以加强社区工作人员的自我保护、提高管理效率和工作质量，促进社区建设和居民服务。未来，我们有信心，社区工作劳动合同会越来越被广泛采用，成为实现城市社区建设的重要利器。
社区工作劳动合同【篇2】
题目：社区工作劳动合同的具体内容
为桥梁社区服务的社区工作人员是社会治理体系中不可或缺的一份子。而优秀的社区工作人员，也需要有一份优秀的社区工作劳动合同来规范他们的工作岗位和职责。下面，我们就来探讨一下社区工作劳动合同的具体内容。
一、劳动合同的基本属性
社区工作劳动合同，是社区工作人员与雇主单位之间所订立的一份书面契约，旨在约定双方的权利和义务，规范工作岗位和职责。合同应当具备独立性、自主性、自由性、平等性等劳动合同的基本属性。
二、合同主体的介绍
社区工作劳动合同主体共分为两部分：
1. 雇主单位：社区工作服务中心，市/县/区、街道/乡镇人民政府，或者合同所约定的其他单位。
2. 雇员：社区工作人员。
三、双方权利和义务的约定
1. 雇主的义务
(1) 遵守劳动合同约定，按时支付工资和社会保险费用。
(2) 提供必要的工作条件和环境，以便社区工作人员完成工作任务。
(3) 为社区工作人员提供安全保障，对社区工作人员的人身财产安全负责。
(4) 为社区工作人员提供培训机会，提高他们的业务素质和能力。
(5) 保护社区工作人员的劳动权益，不得侵犯社区工作人员的人权、劳动权。
2. 雇员的义务
(1) 严格按照工作计划和安排完成工作任务。
(2) 遵守工作制度，维护社区稳定和治安秩序。
(3) 提高业务素质和能力，接受必要的培训和考核。
(4) 保守单位和居民的机密和隐私，不得泄露相关信息。
(5) 爱护单位和社区财物，保持单位和社区环境的整洁。
3. 双方的权利
(1) 社区工作人员享有职业发展和个人成长的机会。
(2) 社区工作人员有权利要求雇主按时支付工资和社会保险费用，提供必要的工作条件和环境，以便完成工作任务。
(3) 社区工作人员有权利要求雇主保护他们的人身财产安全，提供安全保障。
(4) 社区工作人员有权利参加工会和其他组织，维护自己的合法权益。
(5) 雇主有权利要求社区工作人员按时、保质、高效完成工作任务。
四、奖励和处罚
社区工作人员为保障社区安宁，稳定和文明，需遵守岗位职责和行为准则。对于表现优异和出色的社区工作人员，应予以适当的激励和奖励；而对于违反工作规定和纪律的社区工作人员，应严肃处理，确保社区治理工作的顺利进行。
五、合同期限和终止方式
社区工作劳动合同期限约定应当明确，并且约定期限不得超过三年。在期限届满前，雇主和社区工作人员如均欲继续合作，应当重新签订新的劳动合同；若在期限届满前雇主或社区工作人员某一方不继续合作，应在合同届满前一个月书面通知对方。劳动合同终止方式可分为两种：
1. 合同期满终止。
2. 解除劳动合同，包括双方协商一致解除和单方解除。
六、其他约定事项
在社区工作劳动合同中，双方还可约定其他有关的事项，如考核、奖金、加班、休假、保密等。
总之，社区工作劳动合同的具体内容应当符合劳动法律法规和国家政策。通过明确的内容约定，既能规范社区工作人员的工作行为，又能保障社区工作人员的合法权益。同时，也为社区治理工作的顺利进行奠定基础。
社区工作劳动合同【篇3】
社区工作劳动合同
随着经济的发展和城市化进程的加速，社区建设逐渐成为一个热门话题。社区的建设离不开社区工作人员的辛勤付出。而社区工作人员为何能够投身社区工作，获得稳定的收入，往往依赖于签订劳动合同。本文将从社区工作劳动合同的基本要素、合同的重大意义，以及如何签订一份公平合理的社区工作劳动合同等方面，进行详细的探讨。
一、社区工作劳动合同的基本要素
社区工作劳动合同是指雇佣单位与社区工作人员签署的一种书面协议，规定了雇佣单位与社区工作人员之间的权利与义务。社区工作劳动合同的基本要素主要包括以下几个方面：
1. 雇佣单位及社区工作人员信息：雇佣单位主要包括单位名称、统一信用代码、法定代表人姓名、联系方式、注册地址等基本信息；社区工作人员主要包括姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系方式等基本信息。
2. 岗位工资及薪资结构：社区工作人员的岗位工资是指雇佣单位向社区工作人员支付的工资总额，薪资结构是指社区工作人员在不同岗位上的薪资差异以及薪资调整机制。
3. 签约期限及工作地点：签约期限是指雇佣单位与社区工作人员签订的合同期限，工作地点是指社区工作人员日常工作的地点。
4. 休息休假、工作时间等：休息休假包括法定节假日、周末休息、带薪年假等；工作时间是指社区工作人员应当遵守的工作时间安排。
5. 社会保险、住房公积金等：社区工作人员享受的社会保险种类及缴纳比例，住房公积金的缴存比例及使用规定等。
二、社区工作劳动合同的重大意义
一份公正合理的社区工作劳动合同，既有助于保护社区工作人员的合法权益，也有助于提高社区工作人员的工作积极性和工作质量，最终促进社区的良性发展。具体体现在以下几个方面：
1. 保障社区工作人员的权益。社区工作人员在签订劳动合同时，能够明确自己的工作岗位、工资待遇、工作时间、社会保险等权益，从而有效地防范了雇佣单位的任意欺凌、压缩等不合理要求。
2. 提高社区工作质量。社区工作人员签订劳动合同后，能够明确自己在社区中的角色、岗位职责和工作标准，为社区居民提供更加规范、高效的服务，从而提高了社区的综合管理水平和信任度。
3. 促进社区的良性发展。通过制订一份合理、公正的社区工作劳动合同，可以有效地约束社区工作人员的行为，促进社区秩序的和谐稳定，为社区的发展提供更加有力的保障。
三、如何签订一份公平合理的社区工作劳动合同
签订一份公平合理的社区工作劳动合同，对于雇佣单位和社区工作人员都是非常重要的。具体的操作流程如下：
1. 制订合同模板。雇佣单位可以事先制订一份合理、公正的社区工作劳动合同模板，并根据人力资源管理的需要适当调整。
2. 与社区工作人员协商。雇佣单位与社区工作人员在签订劳动合同前需进行深入沟通，充分协商，了解双方需求和要求，避免合同中存在任何不合理的条款，最终形成的劳动合同要符合法律法规的规定。
3. 确认合同文本。雇佣单位和社区工作人员签约前，需对劳动合同文本进行严密的审查，确认是否符合法定要求和合理要求。
结语
社区工作劳动合同是保障社区工作人员权益的重要法律文件，也是推动社区建设的必要手段。雇佣单位要尊重劳动者的权益，签署公正合理的劳动合同，并切实履行相关承诺。在社区工作人员的辛勤付出下，我们相信，未来的社区将会更加美好、更加宜居。
社区工作劳动合同【篇4】
社区工作劳动合同范文
一、甲方：社区工作岗位
地址：____________________
法定代表人（负责人）：_________________
联系电话：____________________
二、乙方：聘用工人
姓名：______________
证件号码：______________
住址：__________________
联系电话：__________________
三、聘用时间与内容
聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作内容：根据甲方的工作要求，乙方帮助甲方开展社区工作，具体工作内容包括但不限于以下几项：
1.配合甲方开展社区活动，积极营造社区氛围。
2.帮助甲方管理社区公共设施和设备。
3.协助甲方维护社区安全秩序。
4.居民服务。为社区居民提供卫生、环境、法律、医疗等的服务。
五、工作时间和薪资待遇
1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲、乙双方协商确定。
2.薪资待遇：根据乙方工作表现，甲方将按照市场行情合理地支付工资。
六、社会保险和福利待遇
1.乙方正式聘用后，甲方将根据《劳动合同法》的规定给予乙方社会保险；
2.甲方为乙方提供生效后立即生效的意外保险；
3.其它福利待遇由甲、乙双方协商确定。
七、工作纪律
1.乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理；
2.乙方应当保密甲方的经营情况和技术秘密；
3.乙方不得私自使用甲方的房屋、物资和工具等，严禁盗窃、破坏甲方的公共财物；
4.乙方在工作中要注意安全，如发现安全隐患，应立即向甲方报告。
八、合同签订和终止
1.合同签订：甲、乙双方应当认真、详细地阅读本劳动合同，并在劳动合同上签字或者盖章；
2.合同终止：在下列情况发生时，乙方与其雇主的劳动合同终止：
(1) 双方一致解除；
(2) 因不可抗力因素终止；
(3) 乙方触犯法律法规或者违反企业规章制度，经甲方处理后无法维持服务关系，被甲方开除（解除）；
(4) 乙方在服务过程中死亡或者因疾病原因无法履行职责，与甲方解除。
以上就是社区工作劳动合同的范文，希望有所帮助。社区工作是一项十分重要的工作，从而需要与社区工人签订一份严谨的劳动合同，以确保互利互惠的关系，更好地服务社区居民。
社区工作劳动合同【篇5】
社区工作劳动合同范文
一、合同内容
双方经友好协商，本着平等自愿、公开透明、诚实信用、互惠互利的原则，订立社区工作劳动合同。本合同所称“社区工作”系指甲方在乙方所属社区从事的相关工作，本合同各项条款密切相关于社区工作的性质和规律。
二、工作内容和工作时间
1. 甲方的工作范围包括但不限于社区服务、社区管理、社区维护以及其他由企事业单位或政府指定的工作任务。
2. 乙方承诺按时履行工作任务，遵守社区工作纪律，保守社区工作秘密，并接受甲方领导和指挥。
3. 工作时间参考国家劳动法规定，双方商定后确认。甲乙双方在签订本合同前已经就每周工作时间、休假制度等问题达成一致意见，合同履行期内不得改变。
三、报酬和福利
1. 甲方按照乙方工作贡献和工作实绩，支付工资和奖金，并明确计算公式和支付时间节点。
2. 甲方享有与企事业单位员工相同或类似的社保、公积金等福利待遇。
3. 甲方还为乙方工作提供必要工作用品、安全防护设备等。
四、保险和培训
1. 甲方为乙方投保了意外伤害险、工伤保险和个人医疗保险等，保险保障范围以保险合同为准。
2. 甲方向乙方提供岗位培训和培训成果认证，为乙方职业发展提供支持。
五、合同期限和终止
1. 本合同期限以双方协商一致为准，但不得超过两年。不得采取分期合同或童工的方式，防止出现强迫劳动的情况。
2. 本合同履行期间如乙方需要离职，应提前一个月通知甲方，并履行工作交接和其他离职手续。
3. 甲方如需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家相关法律法规和本合同规定支付相应的经济补偿。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满，逾期未达成新的劳动合同或协议，本合同自动失效。
2. 双方在合同履行期间的其他事项，由双方以书面形式协商解决或通过社区工作领导机构进行协调。
3. 本合同未约定事项参照国家法律法规和行业标准执行。
甲方：社区工作部门
乙方：社区工作人员
签字盖章日期：年月日
总结
社区工作劳动合同是社区工作的基本制度之一，明确了社区工作的工作内容和工作时间、报酬和福利、保险和培训、合同期限和终止等方面的内容，确保了社区工作人员的资格、权利和利益。通过制定符合法律法规和具体需求的社区工作劳动合同，有助于保障社区工作的稳定和有序，提高社区服务能力和服务水平，促进社区和谐发展。
社区工作劳动合同【篇6】
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2022社区工作者劳动合同正文内容
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经双方协商一致，同意签定本劳动合同。
甲方：_________
乙方：_________
户口所在地：_________
第一条劳动合同期限：自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为_________个月，自________年____月____日至________年____月____日，
第二条工作岗位及要求：甲方安排乙方在_________社区从事社区_________工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。
第三条劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第四条工作时间和休息休假：工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。
第五条劳动报酬：乙方试用期间的工资为每月_________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。
第六条人事档案及社会保险：乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。
第七条劳动纪律：甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道（镇）民政部门监督及所在社区的领导。
第八条劳动合同变更、解除、终止的条件：
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容：
（1）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行的；
（2）乙方不能胜任原工作岗位的。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）职责调整造成岗位取消的；
（5）年度考评不合格的；
（6）泄露工作机密的；
（7）被依法追究刑事责任的；
（8）被依法罢免的；
（9）依法不再担任社区相关职务的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3款的规定解除本合同：
（1）患职业病或因工（公）负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
5、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（4）低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资标准支付劳动者工资的；
（5）甲方未按政策规定缴纳社会保险的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
6、除本条第5款规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
7、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续定劳动合同。
第九条违反劳动合同的责任：
1、甲乙任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
4、乙方未满约定服务年限解除本合同时，其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的33.3%。
第十条其它：
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时，以国家的新法律法规为准。
4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
5、本合同一式四份甲乙双方各执一份，人事档案管理单位存档一份，鉴证机关（乡镇、街道）备案一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
社区工作劳动合同【篇7】
社区工作劳动合同
随着城市化的不断推进，城市社区的地位和作用越来越受到重视。社区工作作为城市管理的重要组成部分，对于保障社区民众的基本生活、促进社区安全稳定和谐等方面贡献重大。而社区工作的有效运作离不开固定的人力资源配备，对于社区工作者来说，签订一份优质的社区工作劳动合同是一项重要的保障，也是社区发展的重要保障。
社区工作是一项特殊的工作，与其他工作不同之处在于它面向的是特殊的职业群体和社区环境。因此，社区工作劳动合同的编制就需要针对社区工作的特殊性进行合理设计，并体现出合适的保障性条款。首先，社区工作劳动合同应当明确工作任务和时限，明确社区工作者需要在工作中完成的具体任务和时间节点，以免工作执行过程中出现误解和争议。其次，社区工作劳动合同应按照实际情况设计薪资支付及绩效评估方式，始终以合理的方式体现出社区工作者应得的收入水平。另外，合同中要规定劳动者和用人单位之间的权利义务，明确双方的责任和义务，减少因工作问题而产生的纠纷。合同期限应该适当长短，确定好离职等相关条款，为劳动者和用人单位提供必要的保障和避免劳动权益的侵害。
与其他职业相比，社区工作者承担压力相对较大，因此合同中应适当强调劳动者的权益。比如，应当规定年休假、病假等各种假期制度，让劳动者更好地享受聚会和休息的权利;同时还应制定完善的工伤伤病假制度，以保障社区工作者的身体和心理健康。此外，合同中还要明确福利待遇等特殊权益待遇，实现劳动者与用人单位之间的双向责任承担。
总之，在打造一份优质的社区工作劳动合同时，我们需要思考到保险和企业协会等管道，为社区工作者提供更加全面的保障。希望未来社区工作劳动合同能更完善，得到较好的发展。
社区工作劳动合同【篇8】
社区工作劳动合同
社区工作劳动合同是社区工作者与社区机构之间签订的合同，明确了社区工作者在社区机构工作期间的主要职责、权利和责任，是规范社区工作的重要法律文书。
随着国家加强对社区建设工作的投入和支持，社区工作越来越成为新时代推进社会治理现代化的重要内容。社区工作者是社区建设和管理中的核心力量，他们的工作涉及到社区居民的日常生活和公共服务，对社区和居民发展有着深刻的影响。因此，社区工作劳动合同的签订对于保障社区工作者的权益、提高社区工作效能、促进社区和谐稳定具有重要意义。
社区工作劳动合同应该包含以下内容：
一、双方当事人的基本信息：包括社区工作者的姓名、联系方式、身份证号码等基本信息，以及社区机构的名称、地址、联系人等基本信息。
二、工作内容和职责：明确社区工作者的工作内容、职责和工作计划，确保社区工作者不仅具备专业技能，还能够胜任自己负责的工作。
三、工资福利待遇：明确社区工作者的薪资待遇、社保和福利政策，并注明加班、出差等情况下的工资报酬。
四、工作时间和休假制度：明确社区工作者的工作时间和工作制度，包括每天工作时间、每周工作时间、加班和休息的安排，以及休假时间和休假制度。
五、培训和提升机制：明确社区工作者的培训和提升机制，以确保社区工作者继续提高自己的专业技能和不断进步。
六、纪律和惩罚：明确社区工作者的工作纪律和惩罚制度，以及社区机构对违纪者的惩罚措施。
七、终止合同的条件和程序：明确社区工作者和社区机构终止合同的条件和程序，以确保双方退场的公正、合法和正当。
社区工作劳动合同的签订既有法律层面的约束作用，又有促进双方合作的推动作用。社区工作者应该遵守合同约定，认真履行自己的职责，为社区和谐稳定、居民幸福盡一份力量。同时，社区机构也应该依据合同对社区工作者给予必要的关心和支持，创造条件给予社区工作者更多的发展空间和提升机会，真正实现以人为本的社区发展。
社区工作劳动合同【篇9】
社区工作劳动合同主题范文：
随着我国城市化的迅速发展，社区建设工作成为推进城市建设的重要一环。社区工作不仅是保障区域内居民权益的重要途径，也是促进居民生活质量提升的有效手段。而在进行社区工作时，劳动合同的签订则是成为了保障社区工作人员合法权益的重要一步。本文将就“社区工作劳动合同”展开深入阐述，从劳动合同的意义、内容要点、签订流程及其应遵守的法律法规等方面进行剖析。
一、劳动合同的意义
劳动合同是用人单位和劳动者之间达成的双方协议，旨在明确双方权责、保障双方权益的协议。而在社区工作中，劳动合同就成为了保障社区工作者合法权益的重要法律保护手段。 一份详细的劳动合同可以保证社区工作者的工作内容、报酬、工作保障等各方面都能得到规范化、合理化的保护，从而让社区工作者可以更专注地完成自己的工作任务，提升社区工作的质量和效益。
二、社区工作劳动合同的内容要点
1、合同双方的基本信息：如劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等；用工单位的名称、地址、法定代表人的姓名，以及用工单位的业务范围等。
2、开展社区工作的具体内容：如社区工作者的职位、工作内容、工作部门等。
3、工作时间和工作地点：明确工作者的上班时间、休息日和周末、加班时间等；工作地点、工作场所的描述。
4、薪酬制度：薪资水平、发放方式和时间、加班津贴、绩效奖金等。
5、保险和福利：如五险一金、住房公积金、医疗保险、工伤保险以及其他各种福利待遇。这些福利往往会让社区工作者感到自己的工作得到应有的尊重，也是用人单位吸引社区工作者的一个重要手段。
6、劳动关系的解决方式：如解约方式、违约后果、解除劳动合同等。
三、签订社区工作劳动合同的流程
1、双方约定签订的时间、地点、方式等。
2、社区工作者提交相关材料，包括个人信息、工作经历、学历等。
3、用工单位对社区工作者的材料做出审核并以口头或书面的方式通知社区工作者其录用情况。
4、社区工作者被录用后，双方进行薪资水平等方面的谈判和协商。
5、当双方谈妥后，合同生效并签署，在合同上载明双方的姓名、签订日期、签订地点、合同履行期限等。
四、社区工作劳动合同所应遵守的法律法规
1、《劳动法》：对于社区工作者应明确其工作性质和薪酬分配，并保证社区工作者的安全和健康。
2、《劳动合同法》：社区工作者在签订劳动合同时应该按照《劳动合同法》的相关规定进行操作，确保合法性和公正性。
3、《用人单位行为规范》：用人单位在雇佣社区工作者的时候，应该按照《用人单位行为规范》的相关规定执行，确保社区工作者的权益得到维护和保障。
总之，在社区建设工作的过程中，签订社区工作劳动合同对于保护用工单位和社区工作者的合法权益、规范化社区建设工作具有非常重要的作用。我们应始终牢记合法性、规范性和公正性等原则，确保政策的执行效果和实践的成果。
合伙工程合同(精选9篇)
合同对于合作双方的重要性占比越来越高。签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力，正规的合同应该怎么书写呢？我们为您特别订制的“合伙工程合同”一定能够助您一臂之力，为了方便以后查找还请您记得保存本页链接！
合伙工程合同(篇1)
甲方：________
乙方：________
双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议：
一、（写清情况）甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方达成如下协议。
二、双方协商确定，甲方投资_____万元，乙方投资_____万元，共同经营_____。
三、双方协商确定，甲方负责技术工作，乙方负责业务开展。
四、双方协商确定，在经营期间所取得的利润占投资比例进行分红。
五、以上事实清楚，甲乙双方无异议。
六、（以后操作的想法）____。
七、支付方式：__________________________。
八、违约责任：
九、违约金或赔偿金的数额或计算方法：_________________________。
十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（一）提交________仲裁委员会仲裁。
（二）依法向人民法院起诉。
十一、双方商定的其他事宜：
甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）
地址：_____地址：_____
邮政编码：_____邮政编码：_____
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
合伙工程合同(篇2)
订立合同各合伙人：
姓名__，性别__，年龄__，住址____。 (其它合伙人按上列项目顺序填写)
合伙期限为__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
1.合伙人__(姓名)以__方式出资，计人民币_元。 (其它合伙人同上顺序列出)
2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有， 届时予以返还。
1.盈余分配，以____为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时， 以各合伙人的__为据，按比例承担。
1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意; ③执行合同规定的权利义务。
②不得在合伙不利时退伙;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人自己的出资。 转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外
的第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。
1.____为合伙负责人。其权限是：
(1)对外开展业务，订立合同;
(2)对合伙事业进行日常管理;
(3)出售合伙的产品(货物)、 购进常用货物;
(4)支付合伙债务;(5)_____。
(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;
(3)检查合伙帐册及经营情况;
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
(2)全体合伙人同意终止合伙关系：
(3)合伙事业完成或不能完成;
(4)合伙事业违反法律被撤销;
(5)法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：
(1)即行推举清算人， 并邀请__中间人(或公证员)参与清算;
(2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、 返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物， 可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
(3)清算后如有亏损， 不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分， 由合伙人按出资比例承担。
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十四条 本合同正本一式_份，合伙人各执一份，送_各存一份。
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。
第三条 工作室经营范围：
股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。
1 股东的权利：
(1)、 出席股东会，并根据出资比例享有表决权;
(2)、 股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;
2、 选举和被选举为工作室负责人;
3、 股东按出资比例分取红利。工作室新增资本时，股东可按出资比例优先认缴出资;
4、 工作室新增资本金或其他股东转让时有优先认购权;
5、 工作室终止后，依法分取公司剩余财产。
第七条 股东的义务：
1、 按期足额缴纳各自所认缴的出资额;
2、 以认缴的出资额比例无限承担工作室债务;
3、 工作室成立之后，不得抽回出资;
4、 遵守工作室章程规定的各项条款;
第八条 出资的转让：
1、 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资;
2、 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意的，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自出资比例形式优先购买权。
3、 股东依法转让其出资后，工作室应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
1、 工作室设股东会。
股东会由全体股东组成，股东会为工作室最高权力机构。股东会会议，由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以上，方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集，以后股东会由执行懂事召集主持。
2 股东会行使下列职权：
(1)、 决定工作室的经营方针和投资计划;
(2)、 选举和更换工作室负责人，决定有关工作室负责人的报酬事项;
(4)、 审议批准执行工作室负责人的报告;
(5)、 审议批准工作室负责人年度财务预、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案;
(6)、 对工作室增加或减少注册资本作出决议;
(7)、 对工作室的分立、合并、解散、清算或者变更形式作出决议;
(8)、 修改工作室的章程;
股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开，由工作室负责人召集主持。召开工作室会议，应于会议召开十五日前通知全体股东。
3 股东会议应对所议事项作出决议。对于修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过;
4 股东会议应对所议事项作成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名，会议记录应作为公司档案材料长期保存。
第十条 负责人为本工作室法定代表人。
第十一条 负责人对股东会负责，行使下列职权：
1、 负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2、 执行股东会的决议，制定实施细则;
3、 拟定公司的经营计划和投资方案;
4、 拟定工作室年度财务预、决算，利润分配、弥补亏损方案;
5、 拟定工作室增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案;
6、 决定工作室内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项;
7、 聘任或者解聘工作室经理、财务负责人，决定其报酬事项;
8、 制定工作室的基本管理制度。
9、 主持工作室的生产经营管理工作，组织实施股东会决议，组织实施工作室年度经营计划和投资方案。
10、 拟定工作室内部管理机构设置的方案;
11、 制定工作室的具体规章;
第十二条 负责人应当遵守工作室章程，忠实履行职责，维护工作室利益，不得利用在工作室的地位和职权为自己谋取私利。负责人不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占工作室的财产。
第十三条 负责人不得挪用工作室资金或者将工作室资金借给任何与公司业务无关的单位和个人; 负责人不得将工作室的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，亦不得将工作室的资金以个人名义向外单位投资。负责人不得以工作室资产为本工作室的股东或者其他个人债务提供担保。
第十四条 负责人及工作室在职兼职人员不得自营或者为他人经营与其所任职工作室经营相同或相近的项目，或者从事损害本工作室利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归工作室所有。
1、工作室依照法律、行政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本工作室的财务、会计制度。一、资产负债表;损益表;三、财务状况变动表;四、财务情况说明书;五、利润分配表。
3 工作室分配每年税后利润时，提取利润的百分之十列入公积金，工作室公积金累计超过工作室资本百分之五十时可不再提取。
4 工作室弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东出资比例进行分配。
5 工作室除法定会计帐册外，不得另立会计帐册，作为重要的档案资料妥善保管。
2、资产：由负责人保管并有责任和义务确保硬件资产的安全及良好。人为原因损坏及遗失必须由当事人赔偿。
工作室财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。
1、工作室发生了法律规定的解散事由，致使合伙无法存续、合伙协议终止，合伙人的合伙关系消灭。
2、工作室解散、经营资格终止，不得从事经营活动，只可从事一些与清算活动相关的活动。
3、工作室解散后，由清算人对工作室的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。
4、清算人主要职责：
①清理部门财产，分别编制资产负债表和财产清单;
②处理与清算有关的合伙部门未了结的事务;
③清缴所欠税款;
④清理债权、债务;
⑤按股份比例处理合伙部门清偿债务后的剩余财产;
清算结束后，编制清算报告，经全体合伙人签字。
1、合伙人违反合伙协议的，依法承担违约责任，给其他合伙人造成损失的，由其个人先以入伙财产抵偿，入伙财产不够的，以其家庭财产赔偿;
2、合伙人履行合伙协议发生争议，通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。
第十八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十九条 本协议一式_______份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
信任对方，体谅对方;不互相埋怨，不隐瞒。
第二条 甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”(详情见附件一)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×%、×%、×%，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×%、×%、×%。
第三条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记(备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。)。
第四条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一) 企业盈余按照各自的投资比例分配。
(二) 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
(一) WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(三) 信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(四) 美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(五) 组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(六) 运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
(一) 此合伙创业的所有成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果)与收益盈余，按全部权重计算;
(二) 可分成果(企业盈余资金等包括但不限于资金)：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益;
(三) 不可分成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果)：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条 他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏 或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取 缔其合伙人的资格。
第十条 协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
(一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
(二) 撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
(二) 合伙人协商同意;
(三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
第十六条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
[合伙合同]
合伙工程合同(篇3)
甲方：
法定代表人：
住所地：
电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
电话：
丙方：
法定代表人：
住所地：
电话：
乙方作为甲方工程项目经理，丙方作为乙方担保方，就乙方承包工程丙方作担保的有关事宜达成以下协议资料，共同遵守。
本合同签订的基础：
1、甲方系经过批准，具有工程施工资质的施工企业。类工程施工资质为级，按照国家规定承揽工程。
2、乙方作为甲方的项目经理，同时是甲方工程项目部的负责人。
3、甲方工程项目部现有的施工设备由乙方自备。
4、丙方对乙方债务承担连带职责保证。
本协议基本资料：
第一条承包范围及承包方式承包范围：工程项目，负责甲方承揽并负责施工的全部类工程的施工。承包方式：按照固定比例上缴管理费，自主聘用工作人员、自筹资金、自主施工、自担风险。
第二条承包期限自年月日至年月日。
第三条工程承揽不论甲方承揽的工程，还是乙方自己承揽的工程，对外均为甲方承揽的工程，由甲方与建设单位签署《消防工程施工合同》。
第四条财务管理1、甲方为乙方独立设立财务账簿，独立核算，但是对外结算与支付，务必经过甲方财务统一办理。甲方与建设单位签署的《建设工程施工合同》应约定“本工程的所有工程款务必以转账的方式转入乙方(即施工方，也就本合同甲方)的账户，否则视为款项未付。”2、对外结算：工程预付款、工程进度款和工程结算款均由甲方统一结算进入甲方为乙方设立的独立帐户。结算方式透过银行票据的形式结算。未经甲方书面授权，乙方不得单独与建设单位结算工程款。3、对外支付：由甲方透过乙方的独立帐户，统一对外支付材料款、人员工资等各项费用。乙方申请用款时，务必要说明款项的用途，并凭甲方签名的书面支付书方可支付，做到专款专用。4、乙方每月向甲方汇报一次工程进度及债务状况，甲方有权派人员到现场核对大宗建材和机械设备的购买和保管、使用、付款等状况，发现问题及时纠正，同时，应对建设单位的工程进度款及工程款的结算进行履约跟踪。
第五条劳保统筹基金由甲方统一缴纳劳保统筹基金、农民工工资保证金，费用由乙方承担。
第六条管理费乙方按照施工工程总造价的%向甲方缴纳管理费。首次根据乙方与建设单位签订合同的价款进行结算，甲方能够从乙方帐户中直接扣除。待工程结算完毕，多退少补。
第七条人员的雇佣、工资的发放1、工作人员招聘及工资方法：工程施工人员全部由乙方自行招聘，工作人员的工资由乙方自行承担。乙方应保障工作人员工资及待遇的按时发放，不得拖欠。因拖欠工资造成的纠纷，由乙方自行承担。违反上述约定，导致甲方支付工作人员工资，甲方除有权向乙方追偿外，同时乙方应赔偿甲方一倍的违约金。2、财务人员、技术人员：财务人员和技术人员由甲方委派，财务人员和技术人员的工资由乙方承担，其工资标准不得低于甲方工作人员的工资标准。如果由乙方自行招聘技术人员，务必经过甲方考核合格后方可聘用。
第八条保险办理、安全管理与职责1、乙方务必加强安全管理，确保安全施工，遵守安全生产规则，不得强令作业，施工过程中发生的安全事故全部由乙方负责。2、甲方不定期对乙方进行安全检查。在检查过程中，乙方应用心配合甲方的检查工作，同时理解并用心履行甲方提出的整改方案。3、乙方同时要为工作人员投保各项社会统筹保险，个性要投保工伤保险，同时乙方要为工作人员投保意外伤害商业险。工作人员产生的工伤，全部由乙方承担，甲方有权从乙方帐户中直接代为支付。
第九条项目部内部管理1、材料采购：所有材料由乙方亲自采购，或者由乙方书面授权方可有效。所有入账之材料发票务必由乙方签字方可入帐。2、工程施工管理①项目经理：项目经理由乙方担任，所有与建设单位的工作联系、签证的签署均由乙方负责。②技术人员：技术人员由甲方委派，协助乙方施工。③施工人员：3、人员管理：4、施工场地管理：
第十条施工设备工程施工设备全部归乙方所有，不足部分由乙方购买。设备的维护与保养由乙方承担。
第十一条印章管理甲方应将所有材料采购合同以及劳务分包合同务必盖有甲方印章，严格控制项目部印章的使用范围。
第十二条违约职责1、乙方施工过程中出现安全事故，乙方应当用心赔偿，如果没有尽快赔偿，甲方有权从乙方帐户中直接扣除，并给付受害人。如果一方没有尽快赔付，乙方帐户中的款项不足以支付，导致甲方承担职责，甲方有权向乙方追偿，同时有权要求乙方承担甲方赔偿额一倍的违约金。2、甲方用心支付应当支付给乙方的款项，但有权扣除各项税费。甲方延期支付，每延期一日，支付应付款额万分之二的滞纳金。3、双方均应诚实守信履行本协议，不得损害对方利益。如有损害，需赔偿对方的损失，同时赔偿损失数额一倍违约金。
第十三条担保条款
1、丙方作为保证人在本合同项下带给的保证为连带职责保证。
2、保证人在本合同项下的保证范围包括本合同债务、违约金、赔偿金、甲方为实现债权与担保权利而发生的相关费用(包括但不限于诉讼费、仲裁费、财产保全费、差旅费、律师费、执行费、评估费、拍卖费、公证费、送达费、邮寄费、公告费等)。
3、保证期间自自签订本协议起到工程完工后二年。
第十四条工程竣工后的管理1、乙方应将竣工的相关的资料报甲方备案，并将工程上所发生的债权债务状况以书面形式给予说明。2、甲方可派专人至现场向业主、监理及其他相关人员了解状况，进行债权债务核查。
第十五条协议终止本协议在下列状况下终止：1、协议期满。2、双方协议解除。
第十六条通知条款所有的通知事项书面应送交对方，或寄往本合同首页所列的居住地址。自通知以挂号、快递或电传方式发出的10日后，视为对方已收悉。任何一方变更地址的，应按上述方式通知对方，并在收到对方确认函后，地址变更方才生效。
第十七条争议解决甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或透过调解解决。协商或调解不成，能够向甲方住所地人民法院起诉。在诉讼期间内，本合同不涉及争议的条款继续有效。
第十八条协议生效本协议经双方签字盖章生效。第十九条文本份数本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
丙方(签章)：
法定代表人(签字)
签订时间：年月日
签订地点：
合伙工程合同(篇4)
工程项目合伙合同范本
项目合作，是指两个或两个以上的利益组织机构，为达到双方利益最大化的目的而进行合作开展工作的形式方案。以下是专门为你收集整理的工程项目合伙合同范本，供参考阅读！
工程项目合伙合同范本1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经友好协商，决定发挥和利用各自的资源优势，就___________(项目编号：___________)的项目展开合作。本着共赢互利、公平公正的原则，甲、乙双方达成的合作框架协议如下：
一、合作具体内容
(一)甲方负责事项：
技术咨询工作，积极配合乙方进行开展相关的业务活动，甲方有权了解客户的相关信息资料。
隐瞒的商务、技术应答及承诺予与拒绝。
(二)乙方负责事项：
标书制作等一切费用由乙方承担。
2.乙方负责该项目投标文件的编写工作，如需要甲方编写投标文件的，则要收取加班费￥______元。
3. 乙方负责提供该项目的投标保证金，并在投标的开标日前五天汇款到达甲方指定的帐户上，否则，项目导致失败甲方概不负责。
4. 在未取得甲方同意的前提下，乙方不得擅自以甲方名义开展与这次合作项目以外的其他业务。
5. 乙方不能使用甲方的资质原件作为质押或担保用途，并承担因此而发生的后果。
主要资质证书复印件、法人代表身份证复印件、公司最近的财务年度报表、公司简介和主要业绩、合作项目情况等复印件备案。
7. 若此项目中标，乙方不得无故不与客户签定项目合同，否则，甲方有权没收乙方的投标保证金，并追究由此而产生的一切后果。
8. 若此项目中标后，乙方再与甲方签定该项目的详细转包实施合同。
二、合作项目的利润分成
1. 甲方收取该项目投标总金额______% 的作为利润。
2. 该项目中除______% 甲方应得利润外，乙方还要承担缴纳本项目所产生的税金，剩余的利润归乙方所有。
3. 若此项目不中标，乙方需向甲方支付该项目的资料费和咨询费用 ￥______元。
三、保密条款
甲乙双方保证对本协议内容及有关事项保守秘密，未经对方书面许可，不得向第三方透露有关内容。不将因合作而知悉的对方信息用于项目外的用途;双方只披露有关资料予与必须接触和知道的员工，并保证本方员工不向第三方泄露;双方不得再与第三方签定与该项目业务有关的类似协议。
甲方提供的所有资质文件及证明文件，仅供本项目使用，未经授权，乙方不得向第三方展示、提供和泄露。如有发现，且损害了甲方利益，将追究乙方的责任。
此协议传真件有效。
甲方：__________ 乙方：__________
地址：__________ 地址：__________
电话：__________ 电话：__________
传真：__________ 传真：__________
签约代表：___________ 签约代表：__________
签约时间：___________ 签约时间：__________
签约地点：____________
合作项目号：____________
工程项目合伙合同范本2
甲方(负责单位)：乙方(合作单位)：
本协议双方就共同申报______年度____________项目，项目名称：______________________。经友好协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定，达成如下协议，并由合作双方共同恪守。
一.任务分工与责任：
甲方：________________
乙方：________________
二.经费分配
项目获得资助后，甲、乙双方按____：____分配资助经费。甲方在收到财政拨款之日起两周内将经费转拨至乙方账户。若需自筹或配套经费，由______方筹集(或按__________________筹集)。
三.成果分配
本项目研究形成的论文等理论性成果由各自享有，形成的专利和应用成果，按照____：____比例由双方共享。若转让需经双方同意，转让产生的收益，按照____：____比例分配。
四.协议的生效变更与解除
1.本协议生效期间为项目获得之日至项目结题申请通过之日;
2.本协议仅限于此次项目申报，如需申报其他项目，需另行签订协议;
解除本协议，必须采取书面形式，口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出;
不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。
5.执行合同中如遇不可抗拒的因素导致协议不能顺利履行时，双方各自承担自己的损失，均不承担违约责任，双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议;
友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现;
7.本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。
五.双方其它特殊约定：
六、其它
1.本项目如未获得批准，本协议将自动终止。
2.本协议一式____份，甲乙双方各持____份，具有同等效力;
3.未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。
甲方: ________ 乙方:________大学
项目负责人：________(签字)项目负责人：________(签字)
法定代表人/委托代理人：____(签字) 法定代表人/委托代理人：____(签字)
单位(公章)________ 单位(公章)________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
合伙工程合同(篇5)
合伙人，________________(以下简称甲方)
合伙人，________________(以下简称乙方)
甲、乙双方经平等协商,就合伙承包________________工程事宜,达成如下一致,供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。
二、合伙经营项目和范围
合伙项目以_______________公司中标合同确认的项目内容及范围为准;
甲、乙双方合伙承包的项目,对外以_______________公司名义出现。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。
四、出资额、方式及比例
1.甲方以现金出资,出资额为人民币_______________万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例______%。
2.乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占______%。
五、盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;
2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。
六、退伙
合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;
退伙需经对方同意,方可实行;
未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
七、权利与义务
1.甲方为合伙期间的财务负责人,合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐;同时,甲方参与合伙项目房地产E网的日常管理;
2.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;
3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
八、禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;
2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。
九、合伙期满
工程承包合伙合同范本合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。
十、纠纷解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
十一、生效及补充
1.本协议自各方签字后生效,各方各执一份;
2.未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。
合伙人，________________
合伙人，________________
______年_____月_____日
合伙工程合同(篇6)
甲方：_____
乙方：_____
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：___________。
三、合作经营地点：_____。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资___万元;乙方以现金方式出资___万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。
2、合同签订之日乙方向甲方交付___万元投资款，剩余___万元乙方须在____年__月__日前全额到位。
3、_______年_____月_____日前应付前任合伙人撤资的__万利息，双方各承担______万元。
4、乙方垫付____年__月开工前期全部费用。(回款前)
五、股份划分：甲方_____% 、乙方_____%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的`分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的__%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在__县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度( _____元以下的应各自记账留存凭证定期对账)，应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方：_____乙方：_____
____年___月___日____年___月___日
合伙工程合同(篇7)
合伙人：
×××（以下简称甲方），居住地：××× 身份证号码：×××
×××（以下简称乙方），居住地：××× 身份证号码：×××
甲、乙双方经平等协商，就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜，达成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。
二、合伙经营项目和范围
合伙项目以福建×××公司中标合同确认的项目内容及范围为准；
甲、乙双方合伙承包的项目，对外以福建×××公司名义出现。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。
四、出资额、方式及比例
1．甲方以现金出资，出资额为人民币 万元。该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例 %。
2．乙方以设备出资（含当地协调社会关系），占 %。
五、盈余分配与债务承担
1．盈余分配，以出资为依据，按比例分配；
2．合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。
六、退伙
合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙；
退伙需经对方同意，方可实行；
未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
七、权利与义务
1．甲方为合伙期间的财务负责人，合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐；同时，甲方参与合伙项目的日常管理；
2．乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理；
3．甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
八、禁止行为
1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；
2．禁止合伙人在合伙不利时退伙。
九、合伙期满
合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。
十、纠纷解决
若双方有纠纷则协商解决，签订的补充协议与此协议具有同样法律效力。若协商不成，则×××所在地法院解决
合伙工程合同(篇8)
甲方：_______
身份证号：______
身份证地址：______
乙方：______
身份证号：______
身份证地址：______
甲、乙双方经过友好协商，在公平、减实、信任、平等合伙、互利互惠的基础上合伙承包____________工程，在不违反现行国家法律法规的前提下，达成以下协议。
第一条合伙宗旨
在合法合规的前提下，进行工程建设，进而实现工程利润的最大化。
第二条合伙经营项目和范围
包工包料的方式合伙承包____________工程项目（工程合同号：），对外以__________________公司的名义出现。
第三条合伙期限
合伙期限为______个月，______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条出资额、方式
双方前期出资共计人民币______万元（￥______），均以现金方式出资，各出______%，即各出资人民币______元整（￥______）作为本工程项目安全保证信誉押金和本工程前期启动资金，后期因工程进展需要双方以相同比例方式继续投资。
第五条利润分配与债务承担
1、利润分配：双方以包工包料的形式承包本工程，在扣除各种成本（工程中介费，公司挂靠费、税金、施工班组劳务费、施工机械租赁费、施工水电费、临时设施费、安全维护设施费、招待费以及双方认可的用于本工程的各项开支）后，所获利润按出资比例分配，即各占______%。
2、债务承担：本着风险共担的原则，如本工程出现亏损，债务先由属合伙出资的共同财产偿还，合伙出资的财产不足清偿时，以合伙人个人财产按出资比例承担，即各自承担______%的剩余债务总额。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其它合伙人追偿。
第六条双方的的权利与义务
1、甲方权利与义务：
（1）对外开展业务，订立合同，负责工程管理的全面工作；
（2）对各项开支进行签字确认；
（3）负责各种材料的进出购销；
（4）检查合伙帐册及经营情况；
（5）支付合伙的各项费用及债务；
（6）参与决定合伙重大事项；
（7）获得合伙项目利润分配。
2、乙方的权利与义务
（1）指定一名人员全面工程参与施工进展的管理；
（2）对各项开支进行签字确认；
（3）检查合伙帐册及经营情况；
（4）支付合伙的各项费用及债务；
（5）参与决定合伙重大事项；
（6）获得合伙项目利润分配。
第七条违约责任
1、在合同期内，未经对方同意，任何一方不得有以下行为：
（1）以合伙名义进行与本项目无关的其它业务活动；
（2）在同一工程项目上再与他人合伙；
（3）邀请其他人入伙；
（4）提前退伙。
2、任何一方不履行或不适当履行其在本协议下的义务，即构成违约，违约方应当采取补救措施继续履行，并赔偿另一方的损失，包括另一方因违约行为而使遭受的实际损失。
第八条合伙的终止及终止后的处理
1、合伙因以下事由之一可终止，双方无需承担违约责任：
（1）合伙期届满；
（2）双方同意终止合伙关系；
（3）合伙项目违反法律被撤销；
（4）合伙项目受地震、台风、水灾、火灾以及战争、政府征收、政府禁令等不可抗力因素影响，而导致合作项目合同终止。
2、合伙终止后的处理：
（1）双方对合伙的财产进行清算；
（2）清算后的盈余，则按比例分配剩余财产；
（3）清算后如有亏损，债务先由属合伙人出资的共同财产偿还，合伙出资的共同财产不足清偿时，以合伙人各自的个人财产按出资比例承担，即各自承担______%的剩余债务总额。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其它合伙人追偿。
第九条纠份的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以向______当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条本协议自与订立合同之日生效。
第十一条本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方协商后再另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条本合同正本一式贰份，双方各执壹份。
甲方签字：______
乙方签字：______
______年______月______日
合伙工程合同(篇9)
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
身份证号码，______电话，______
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
身份证号码，______电话，______
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
身份证号码，______电话，______
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
身份证号码，______电话，______
一、为了明确合伙人的经济关系及职责，共同完成投资合伙任务，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。按有关法律法规要求，经合伙人反复协商，达成如下协议，特定如下合同，望共同遵守，
二、四名合伙人共同投资，承包
住宅楼。
工程项目名称，住宅楼房。
工程施工地点，______。
三、合伙宗旨
经四方共同协议，在合法合理的前提下，四方出资承包住宅楼房建设工程，本协议明确投资利润分配依据。
四、合伙人及投资金额，______
本工程预计投资________万元。合伙人均按计划比例出资。按股份出资比例分配，合伙人分配比例为%;合伙人分配比例为%;合伙人分配比例为%;合伙人分配比例为%。本合同签字之日，各投资人以银行转帐方式向出纳交付投资款，出纳向各投资人出具收据。投资款用于支付该住宅楼房建设工程及其他与本工程相关的支出。若合伙人之一者未在约定的时间投入资金，减少其相应出资比例，该合伙人的最终出资比例占有额以实际投资计算。
五、盈利分配及债务承担
投资利润与亏损分配比例，工程款收入在扣除人工、机械模板材料等直接成本后，首先用于归还合伙人的投资本金在分配利润。
六、合伙管理，
1、合伙事务施工现场执行总负责人，负责。在施工过程中的班组确定、材料采购定价等现场一切事务由四方合伙人委派全权管理。
2、合伙事务当中由负责与供地方的关系工作。
3、合伙事务当中由负责代表四位出资人与供地方住宅楼建设工程签订合作建设协议。该协议当中的利润及风险由四位出资人共同分担。
七、财务管理
由负责现金及银行存款管理，方负责帐务处理，支出发票及费用由签字方可报销。
八、财务制度
合伙人一致同意后凭印鉴支取现金。
九、退伙协议
合伙期间一方不得退出，如需退出务必由四方同意方可退出。
十、权利和义务
合伙人共同协商共同管理，并参与日常事务的处理。
十一、合伙期限
合伙期满四方按盈亏分配比例共同商议盈利分配。各种材料的处理按盈利分配比例处理。合伙期限至该工程项目结束并分配完合伙财产为止。
十二、违约责任及纠纷解决
四方必须信守本协议，如一方违约除赔偿守约方各项损失外，还应当向守约方承担工程项目总金额的%的违约金。若双方发生分歧按协议解决，如不能协商解决的可上诉法院解决。
十三、本合同与________年________月________日签订的及________年________月________日签订的互相联系，不可分割，共同构成本工程项目的合同体系。本合同一式四份，每份共四页，双方签字生效，具有法律效力。
十四、组成合同的文件
四方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
合伙人，姓名，性别，男，现家庭住址
________年________月________日
指定管理资金信托合同10篇
人们认知到的法律内容越来越多了，合同的重要性是大家都知晓的。正规合同是怎么样的？不知道该看什么好文章我们推荐您看看“指定管理资金信托合同”，建议您将本文收藏方便参考！
指定管理资金信托合同(篇1)
指定管理资金信托合同主题范文
第一章 绪言
随着经济全球化的不断加深，金融市场的不断扩大和国家对金融业的深入开放，在国家的监管下，金融机构逐渐多样化，创新型的金融服务产品也不断涌现。
指定管理资金信托合同，是一个新型的投资方式，它以信托的形式，为委托人提供保障和回报；以专业投资管理团队来运作委托人的资金，使其达到资产最大化增值的目的。指定管理资金信托合同的出现，既满足了投资者多元化的投资需求，又为资产管理领域提供了更加完善的产品和服务。
本篇文章将从以下几个方面，对指定管理资金信托合同相关的法律问题进行探讨：首先，我们需要了解什么是指定管理资金信托合同；其次，我们将探讨指定管理资金信托合同的法律特点；最后，我们将以实际案例来分析指定管理资金信托合同的应用及存在的问题，以供参考。
第二章 指定管理资金信托合同的定义
指定管理资金信托合同，是一种以信托为形式，由委托人向受托人（信托公司或银行等金融机构）委托管理其指定的资产的一种合同。在这种投资方式下，委托人可以通过受托人的专业管理团队，通过对股票、债券、基金等各类金融资产进行投资来达到最大化资产增值的目的。
指定管理资金信托合同既可以由个人、企业等投资者委托，也可以由基金公司等金融机构委托。不同于传统的投资方式，指定管理资金信托合同在保证资产增值的基础上，更加注重投资风险的控制与风险收益的平衡。
第三章 指定管理资金信托合同的法律特点
1. 受托人的合法资格问题
指定管理资金信托合同特别强调受托人的资格要求，受托人须在法律上获得相应的执业资格或证照，从事金融业务。这也是指定管理资金信托合同诞生的初衷，旨在让个人或机构投资者在投资时更加安全和放心。
2. 信托合同的书面要求
指定管理资金信托合同也要求书面签署，即需要在合同中详细说明信托合同的受益人、资产管理方式、投资限额、信托财产管理方案、费用、管理费用、受托人的投资约定等事宜。
3. 风险评估和安全保障要求
在指定管理资金信托合同中，委托人应充分了解投资对象的风险水平和投资方案，并明确约定风险责任和收益分配。另外，信托财产的安全保障也是重要的处理。因此，受托人应采取各种必要措施，确保信托财产的安全。
第四章 指定管理资金信托合同的应用实例
指定管理资金信托合同适用于个人和机构投资者的资产管理，以及基金公司等发行机构的托管。在实际应用中，指定管理资金信托合同的优势是显而易见的。与传统的投资方式相比，指定管理资金信托合同具有以下几个重要特点：
1. 投资风险管理能力强
由于指定管理资金信托合同的受托人需要具备一定的资产管理技能和丰富的投资经验，因此，他们可以利用自己的专业知识，分析市场风险，降低投资风险等。
2. 投资项目种类多样
指定管理资金信托合同的受托人可以根据不同客户的需求，进行多元化的投资操作，并根据市场预期制定相应的投资策略。
3. 资产规模设定灵活
由于指定管理资金信托合同的受托人有较强的资产管理能力，因此在平衡风险与收益方面，能够灵活设定资产规模。
4. 可以满足投资者的不同需求
指定管理资金信托合同可以根据不同的投资对象的需求，为他们提供不同的投资选择，切实满足投资者的需求。
但是，在实际应用中，也存在一些问题需要注意。比如受托人的知识和服务能力还不够，导致他们不能保证客户的个人利益，又如可能存在违规操作等问题。这些问题都需要我们对指定管理资金信托合同的实施进行加强监管和管理。
第五章 总结与展望
指定管理资金信托合同作为一种新型的投资方式，具有显著的优势和特点，并在实际应用中取得了一定的成效。但是，在实施过程中，也需要我们加强监管，注重服务质量，保障投资者的权益。值得注意的是，随着金融市场的不断发展和各种新型金融产品的不断涌现，指定管理资金信托合同也在不断完善和扩大应用范围。我们期待着，在法律、金融等多个领域的不断创新和改进下，指定管理资金信托合同能够为投资者带来更好的投资体验和更为广泛的应用前景。
指定管理资金信托合同(篇2)
指定管理资金信托合同
一、前言
随着市场竞争日益激烈，企业借助银行信贷渠道扩大经营规模的需求越来越大。信贷银行在进行授信之前，一般会要求借款人提供担保，但是如果企业资产负债表中的可抵押物不足以满足银行的要求怎么办？此时，为了得到银行的授信，企业可以采取指定管理资金信托合同这种方式，来满足银行的担保要求。
二、指定管理资金信托合同是什么
指定管理资金信托合同，简称“指定管理合同”或“指定合同”，是指一种以特定的资产作为信托财产，向信托公司（担任指定管理人）委托管理、以这部分资产为基础对银行发放贷款。
根据《信托法》的规定，在指定管理合同中，信托人、指定管理人的契约关系受制于《合同法》；而指定管理人与受托人（借款人）之间的关系则属于受托关系，在此类关系中，指定管理人的管理行为遵循民法通则的规定。
指定合同的出现，帮助企业资产负债表中的可抵押物不足以满足银行的要求时，也可以得到银行的信任和授信，此种方式在信贷过程中广泛使用。
三、指定管理资金信托合同的适用条件
指定管理资金信托合同是在满足一定条件下使用的。条件如下：
1、资产具有一定的规模性，且稳定可靠。
2、具有成熟的实际安排。
3、对资产集中意外损失的控制能力较强，尤其是对社会经济环境的改变所产生的不利影响能保证资产质量不受冲击。
4、融资者有一定的信誉，并能够及时偿还贷款。
5、融资者能够承担因信托合同而发生的费用。
4、指定合同的主要内容
指定合同主要包括三个方面的内容。
1、信托财产的委托管理
当资产的所有权归属于受益人或指定管理人时，受托人（借款人）向指定管理人出具授权书，授权指定管理人代表受托人（借款人）行使信托财产的所有问，进行资产管理，包括银行存款、有价证券、基金、保险、债权权利等。
2、信托资产的用途
指定管理人根据指定合同的约定，会将信托资产质押给银行，以获取银行授信资金。银行对于授信资金的管理及使用也受到指定合同及相关法律法规的约束。受托人（借款人）应保证银行授信资金的合法性和规范性使用，确保不因此产生风险。
3、还款方式和期限
指定管理合同中的还款方式和期限一般按照银行贷款的方式和期限来约定。有的时候，由于融资方的特殊性质，合同中的还款方式和期限可能会有些许不同，需要协商确定。
5、指定管理资金信托合同的风险
一般来说，指定合同超出了普通贷款形式的安全范畴，具有相当的保障措施。但是对于融资方而言，也存在一定的风险，主要有以下几点。
1、法律风险
指定合同涉及多方面的法律关系，当各方在签订合同时，一定要充分考虑社会经济环境下的当前情况和未来趋势，及时承担相应的法律责任。
2、信贷风险
指定合同的融资方是需要向银行还款的，如果融资方不能按期还款，银行有权通过法律手段抵押物抵销其债权。
3、市场风险
由于市场变幻莫测，对于涉及银行、融资方、担保方、指定管理方、法律关系下的互动关系，有时候存在一定的不稳风险，大家需要尽心制定一定的风险措施，共同保障交易的稳定和安全。
六、指定管理资金信托合同的参与方
指定管理资金信托合同的参与方包括以下三类。
1、信托公司
担任指定管理人在本次交易中发挥着至关重要的作用，除了执行指定管理的职责外，对于信托资产的评估风险承担责任。同时，信托公司也将承担合同中故意隐瞒或者提供虚假信息所带来的法律风险。
2、银行
银行是指定管理资金信托合同中贷款的一方，并从交易中获取利润。银行批准贷款的时间与金额、还款方式及条件均由合同约定。其中，最重要的是银行提供的授信额度和融资成本。银行与信托公司和受托人（借款人）的建立的关系涉及到信托财产的流通和融资的决策。
3、受托人
受托人是本交易的核心，指定公司一般是由受托人指定并委托进行资产管理。借款方必须对指定信托财产的真实价值享有清晰的认识和理解，承担按时归还银行的债务责任，确保银行对于信托资产及其利息的所有权。此外，受托人应保证所提供的其他资料和信息真实、完整、及时和准确，否则将承担相应的法律和经济责任。
七、结语
随着企业壮大的需求，指定管理资金信托合同这种借助信托公司来进行资产管理的方式是一种比较成熟的方法。无论企业还是银行，都可以利用此类合同解决资产负债表债务的担保问题。因此，企业和银行在贷款等活动中，合理使用指定管理资金信托合同，掌握合同的最优解，不仅可以获得资金支持，还能获得更多的信任，促进双方的合作共赢。同时，合理制定风险控制策略，尽量防范风险、使风险最小化，合同的实际持有人才能获得更多的收益和经验。
指定管理资金信托合同(篇3)
指定管理资金信托合同
第一部分：引言
指定管理资金信托合同是一种比较特殊的信托合同，它主要是信托委托人选择信托受益人的角色。指定管理资金信托合同的签订有着比其他信托合同更为复杂的法律前提和法律程序。
第二部分：法律前提和法律程序
指定管理资金信托合同的签订，需要符合以下两个法律前提：
1.必须得到遗产主人在生前的认可和书面授权。
2.必须符合国家有关法律法规的规定。
在符合以上两点的前提下，需要采取以下的法律程序：
1.签订指定管理资金信托合同，在合同中提及信托委托人、财产种类、指定的受益人等重要信息。
2.制定信托文件，明确信托的用途、管理事项、遵守的法律规定等。
3.选择并任命信托受益人，需要依照遗嘱、财产分割规定等方式进行。
第三部分：指定管理资金信托合同的特点
指定管理资金信托合同有着以下的特点：
1.受益人权利明确，信托委托人在委托前就已经指定受益人，受益人权利明确，不因委托人的死亡、撤回等事件的发生而受到影响。
2.委托人权利受到限制，信托合同一旦签订，信托委托人就无法随意撤回，要求返还财产，这样可以保证财产的安全和实现信托的目的。
3.继承权限制，指定管理资金信托的财产并不会成为信托委托人的遗产，因此，信托日后发生的财产变化不会影响委托人的继承权。
4.保密性高，指定管理资金信托合同的机密性较高，真正实现了资产的转移和管理，但是在实施过程中如严重违反了法律规定，依然需要承担法律责任。
第四部分：效力及实施期
指定管理资金信托合同的效力与其他信托合同的效力相同，即进入实际管理时才开始生效。指定管理资金信托合同废止前，无法由委托人撤回或变更，只有受益人不能按照委托人规定的方式做出财产实际管理时，委托人才得随意改变指定管理资金信托合同。
第五部分：指定管理资金信托合同的适用范围
指定管理资金信托合同主要适用于以下场合：
1.要求实现资产管理与保值增值。
2.希望控制受益人行使权利或监控他们使用资产的时候。
3.考虑到婚姻或财产的安全因素，希望避免年老时被亲属或子孙的控制。
4.要求传承家族财富或考虑到多代继承的问题。
第六部分：指定管理资金信托合同应注意的问题
1.要充分考虑到选择受益人和财产的合理性和从实际情况的角度出发，对于日后的安排要有具体而明确的规划。
2.注意到信托产生的税务问题，根据不同的情况，选择适当的税务策略。
第七部分：结论
指定管理资金信托合同对于财产具有良好的保管性。在现代社会，由于人口老龄化和遗产管理方面的问题逐渐复杂，越来越多的人开始关注并趋向于选择信托以达到保值增值和更好的财产管理的目的。同时，由于资产财务及专业人员的缺乏，委托信托公司具有相当大的现实意义和价值。指定管理资金信托合同作为一种重要的信托合同类型，对于实现上述目的发挥了重要的作用。我们相信，在未来的日子里，指定管理资金信托合同将会得到更好的发展和应用。
指定管理资金信托合同(篇4)
指定管理资金信托合同
一、概述
指定管理资金信托合同是指委托人将特定财产交由受托人进行理财投资管理的信托合同。该合同的受托人是专业机构，能够通过其专业的投资管理经验和技巧，为委托人提供稳健的投资收益。本文将从合同主题、合同内容、合同流程及风险控制等方面对指定管理资金信托合同进行分析。
二、合同主题
指定管理资金信托合同的主题是受托人承担委托人投资管理和资产保值增值的职责，为委托人实现长期稳定的投资收益。由于该合同为受托人和委托人之间的双向协议，因此合同主题需以“投资管理和资产保值增值”为核心，同时也需考虑到合同双方的权利义务平衡，以及风险控制机制的建立。
三、合同内容
1.合同双方
指定管理资金信托合同必须包含委托人和受托人的详细信息，包括其名称、地址、注册资本和法人代表等基本信息。
2.委托基金
该合同还必须明确委托人委托的资产，即委托基金的名称和规模、组成以及投资基本策略等。
3.投资管理费用
该合同还应明确投资管理费用，包括受托人的管理费、绩效报酬和其他费用等。
4.投资业绩
合同必须规定受托人的投资业绩及分配规则，以确保委托人获得合理的投资回报。
5.委托书
合同必须包含委托书，其中明确委托人授权受托人代表其操作、管理和处置委托基金，并拥有其他必要的权限。
四、合同流程
1.签署合同
合同签署前，委托人和受托人应当对合同条款达成一致，并对合同内容进行彻底了解。
2.资产移交
合同生效后，委托人应将委托基金移交给受托人进行投资管理。
3.投资管理
受托人应根据委托基金的投资策略和风险控制要求，积极管理基金，以实现长期稳定的投资收益。
4.业绩考核
对受托人的投资业绩应不定期进行定量和定性评价，以确保其投资业绩符合委托人的期望。
五、风险控制
指定管理资金信托合同的风险控制主要包括：
1.风险测评
在开通合同前，受托人应对委托人的风险承受能力进行充分评估，并制定针对性的投资策略。
2.风险警示
投资过程中，受托人应及时向委托人发出风险警示，提醒委托人注意投资风险。
3.风险分散
为了降低风险，受托人应对委托基金进行多元化投资，做到合理分散风险。
4.投资策略
投资策略应以安全、稳健、长期为基础，谨慎考虑投资标的及投资时机等因素。
六、结论
指定管理资金信托合同是一种利用信托机制进行投资管理的方式，能够为委托人提供长期稳定的投资收益。该合同的主题需以“投资管理和资产保值增值”为核心，合同条款应明确合同双方的权利义务平衡和风险控制机制，并需要在签署后保持注意力，不断对风险进行预警和控制，以确保在投资过程中能够降低风险并实现最大化的投资回报。
指定管理资金信托合同(篇5)
指定管理资金信托合同
第一章 总则
第一条 为了规范指定管理资金信托业务，维护市场秩序和保护投资者利益，制定本合同。
第二条 本合同适用于托管人与受托人之间指定管理资金信托业务的合作关系，下称“本合同”。
第三条 指定管理资金信托业务是指投资人将投资款项委托给托管人，托管人按照投资人所指定的投资计划，投资于指定的投资产品，并按照协议约定的比例，将收益分配给投资人的业务。
第四条 本合同的内容包括以下方面：
（一）业务基本情况和投资范围；
（二）投资计划的指定和保证；
（三）托管人的责任和义务；
（四）受托人的责任和义务；
（五）业务收费标准；
（六）违约、争议解决和纠纷处理。
第五条 本合同应符合《证券投资基金法》、《信托法》、《证券投资咨询管理办法》等法律法规的要求。
第二章 业务基本情况和投资范围
第六条 业务基本情况和投资范围应当明确规定。具体包括：
（一）业务名称：指定管理资金信托业务；
（二）业务目的：为委托人投资并获得收益；
（三）业务负责人：托管人与受托人分别指定一名主要负责人；
（四）客户类型：个人投资者或机构投资者；
（五）投资范围：所有符合法律法规要求的投资产品，但应当与投资人的风险承受能力相匹配。
第七条 投资范围应当根据投资人的风险承受能力、投资期限等条件确定，并在本合同中明确规定，分类别列明。
第三章 投资计划的指定和保证
第八条 投资计划包括投资方案和投资期限。投资方案应当根据投资人风险承受能力、投资期限等条件确定。
第九条 投资方案应当明确规定投资产品的种类、数量、标的、信用品质、风险等级等要素，以及是否考虑用人民币境外投资等因素，并在本合同中对其进行明确规定。
第十条 投资期限应当根据投资人要求确定，同时应当根据投资产品情况确定。
第十一条 投资方案和投资期限一旦确定，就应当写入本合同，并由托管人和受托人进行保证。
第四章 托管人的责任和义务
第十二条 托管人应当具备以下条件：
（一）取得《基金管理人业务资格证书》和《证券投资咨询业务许可证》；
（二）拥有健全的内部管理制度；
（三）员工具备相应的业务能力；
（四）有充足的风险控制能力。
第十三条 托管人在该业务中的主要职责包括：
（一）对投资产品进行调研、风险评估，确保其合法有效；
（二）按照投资人指定的投资计划，进行投资操作；
（三）定期向投资人提供业务相关信息；
（四）对所管理的资金进行投资风险监测和控制；
（五）对投资收益进行核算和分配。
第十四条 托管人应当遵守法律法规，诚实守信，公开透明，保守投资人机密。
第十五条 托管人可委托受托人代理进行投资操作，在此情况下，托管人应当对受托人进行监督和管理，对受托人的行为和风险负责。
第五章 受托人的责任和义务
第十六条 受托人应当具备以下条件：
（一）取得相关资质证书；
（二）具有丰富的投资经验和专业能力；
（三）有健全的内部管理制度和风险控制机制。
第十七条 受托人应当按照投资人指定的方案，进行投资操作，保证投资风险符合托管人与投资人的要求。
第十八条 受托人应当遵守法律法规，诚实守信，保守投资人机密，保护投资者合法权益。
第十九条 受托人应当保证投资操作合法有效，并按照约定的比例进行收益分配。
第二十条 受托人委托其他专业机构或者个人对具体的投资产品进行承销、交易、结算、清算等操作时，应当对这些机构或者个人进行监督和管理，并对其行为和风险负责。
第六章 业务收费标准
第二十一条 业务收费应当合法合规。收费标准应当按照统一规定且公开透明，投资人应当得到明确的服务费用说明。
第二十二条 托管人或受托人应当对所收取的本金管理费、投资管理费、业绩报酬、托管费等费用进行详细规定，并在本合同中明确约定。
第七章 违约、争议解决和纠纷处理
第二十三条 任何一方在履约过程中发生违约行为，应当根据相应法律法规处理，并按照合同约定承担相应的责任。
第二十四条 双方在本合同履约过程中发生争议，应当先协商解决。若协商无法解决，则依照法律法规在有管辖权的人民法院诉讼解决。
第二十五条 本合同解除后，应当协商处理资产和财产关系等事项，必要时可通过仲裁等方式解决。
第八章 附则
第二十六条 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（）年/（）月/（）日至（）年/（）月/（）日。双方可协商一致提前或延长有效期。
第二十七条 本合同未尽事宜，双方应当按照法律法规协商解决。本合同条款不得与相关法律法规相抵触。
第二十八条 本合同正本一式（）份，托管人、受托人、委托人各执（）份，具有同等法律效力。
第二十九条 本合同中未定义术语与相关法律法规定义相同。
（以下无正文）
指定管理资金信托合同(篇6)
指定管理资金信托合同是一份重要的法律文件，它确保了信托资金得到专业管理并实现最大化利益。本文将对指定管理资金信托合同进行详细介绍，包括合同的定义、重要条款和注意事项。
一、合同的定义
指定管理资金信托合同是指资金委托人与受托人签订的一份法律文件，旨在规定受托人按照资金委托人的指示管理信托资金，实现投资目标并确保信托财产的安全和稳健性。这份合同作为资金委托人和受托人之间的法律约束，是信托设立的重要组成部分。
二、合同的重要条款
1. 受托人的职责和义务：合同中应规定受托人按照资金委托人的指示管理信托资金，并遵守信托法规及相关法律法规。另外，受托人还应对信托资金进行投资决策、定期向资金委托人提供投资报告以及对资产进行风险管理。
2. 资金委托人的权利和义务：资金委托人有权获得受托人提供的投资报告，要求受托人按照指示管理信托资金，并享有信托资金的收益。资金委托人的义务包括对信托资金的来源及用途进行充分说明，配合受托人管理信托资金并按时支付信托费用。
3. 费用相关条款：合同中应规定受托人的管理费用、投资顾问费用等，并详细说明费用计算方式、支付方式等。
4. 信托终止条款：合同中应规定信托终止的条件、方式及资产分配方式等。
三、注意事项
1. 选择可靠的受托人：选择合适的受托人是保证信托安全的关键，资金委托人应选择专业、有经验且信誉良好的受托人。
2. 确认合同内容：资金委托人应仔细阅读合同内容，确认受托人的职责和义务、投资策略、费用等相关细节，并对可能存在的风险有足够的认识。
3. 监督信托的运作：资金委托人应定期查看受托人提供的投资报告，了解信托的运作情况，及时进行调整和决策。
4. 涉及到外币资产的信托：需要注意外币资产的风险和汇率风险，选择合适的投资策略和外汇风险管理工具。
总之，指定管理资金信托合同是信托设立的重要组成部分，它确保了信托资金的专业管理和投资决策，保障了资金委托人的利益。资金委托人应选择可靠的受托人、仔细审查合同内容并监督信托的运作，以实现投资目标并最大化资金收益。
指定管理资金信托合同(篇7)
合同编号：_________
委托人：_________
法定代表人：_________
自然人身份证明文件与号码：_________
住所地：_________
邮政编码：_________
受托人：_________
法定代表人：_________
住所地：_________
邮政编码：_________
根据《中华人民共和国信托法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托业务管理暂行办法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规和规章规定，委托人和受托人在平等自愿、公平互利的原则基础上，签订《_________资金信托合同》。
第一条 释义
在合同中，除非上下文另有解释或文意另有所指，下列词语具有如下含义：
1.本合同：指《_________资金信托合同》及对该合同的任何修订和补充。
2.本信托：指根据本合同设立的_________资金信托。
3.信托当事人：指受本信托关系约束，根据本信托合同享受权利并承担义务的委托人、受托人和受益人。
4.指定管理资金信托：指委托人向受托人交付资金而设立的信托，委托人在信托文件中就信托财产的运用方式、运用项目、运用期限等进行明确指定，由受托人根据信托文件管理、运用和处分信托财产。
5.信托计划：指受托人制定的《_________资金信托计划》。
6.信托资金：指委托人按本合同第五条规定数额向受托人交付的资金。
7.信托计划资金：指信托计划项下信托资金的总和。
8.信托贷款：指受托人对_________公司的信托贷款。
9.信托文件：指本合同、信托计划和信托财产管理、运用风险申明书。
10.工作日：指中华人民共和国国务院规定的金融机构正常营业日。
第二条 信托目的
受托人为发挥在_________领域的投融资优势，将委托人基于对受托人的信任、交付给予受托人经营管理的信托资金，以信托贷款的方式运用于_________公司的融资项目。
第三条 信托类别
本信托为指定管理资金信托。
第四条 受益人
本信托为自益信托，委托人与受益人是同一人。
第五条 信托资金及其交付
本信托项下的信托资金金额为人民币（大写）：_________万元（小写金额￥：_________万元）。受托人在_________银行_________开立信托专户。
委托人为自然人应在本合同签订时，将信托资金交纳至：（填写说明：划"√"表示选择）
（1）受托人营业场所 □
（2）收付代理机构营业场所 □
委托人为法人或者其他组织应在本合同签订时，将信托资金划款至受托人以下银行账号：_________；开户行：_________
第六条 信托期限
信托计划推介期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，推介期结束日为信托计划成立之日，信托期限为_________年，自本信托计划成立日起计算。
第七条 委托人的权利和义务
1.有权了解信托财产的管理、运用、处分及收支情况，并有权要求受托人作出说明；
2.按本合同的规定交付信托资金；
3.保证其所交付的信托资金来源合法，必须是其合法所有的财产；
4.保证其享有签署包括本合同在内的信托文件的权利，并就签署行为已履行必要的批准或授权手续；
5.保证设立本信托未损害债权人利益；
6.法律、法规规定的其他权利、义务。
第八条 受托人的权利和义务
1.自信托生效之日起，根据本合同及信托计划管理、运用和处分信托财产；
2.收取信托报酬；
3.根据情况将信托事务委托他人代为处理；
4.以信托财产名义所有人的身份，作为_________公司的债权人行使债权人权利；
5.根据本合同的规定，恪尽职守，本着诚实、信用、谨慎、有效管理的原则为受益人的最大利益处理信托事务；
6.根据本合同的规定，以信托财产为限向受益人支付信托净收益；
7.对委托人、受益人以及处理信托事务的情况和资料依法保密；
8.妥善保管信托业务交易的完整记录、原始凭证及资料，保存期为自本信托终止之日起十五年。
9.法律、法规规定的其他权利、义务。
第九条 受益人的权利和义务
1.自本信托生效之日起根据本合同享有信托受益权；
2.受益人不得以信托受益权用于偿还债务；
3.受益人的信托受益权可以根据本合同的规定转让和依法继承；
4.根据法律、法规及本合同的其他条款享有权利，履行义务。
第十条 信托财产的构成
信托财产包括下列一项或数项：
1.受托人因接受信托而取得的信托资金；
2.受托人因信托财产的管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产；
3.因前述一项或数项财产灭失、毁损或其他事由形成或取得的财产。
第十一条 信托财产的管理和运用
本信托项下的信托财产，由受托人按信托计划的规定，与信托计划项下的其他信托财产集合管理和运用。
委托人签署本合同，即表示同意加入信托计划。
受托人对本信托项下的信托财产单独记帐，与受托人的固有财产分别管理。
本信托项下的信托财产可以按公平市场价格与受托人的固有财产或其管理的其他信托财产进行交易。
第十二条 信托财产承担的费用
1.除非委托人另行支付，委托人因处理信托事务发生的下述费用由信托财产承担。
（1）信托财产管理、运用或处分过程中发生的税费；
（2）文件或账册的制作及印刷费用；
（3）信息披露费用；
（4）律师费、审计费等中介费用；
（5）收付代理机构的代理费用；
（6）受托人的信托报酬；
（7）信托终止时的清算费用；
（8）按照有关规定可以列入的其他费用。
本款所称费用，是指按信托资金占信托计划资金之比例分摊的信托计划项下的信托财产承担的费用。
2.费用计提
指定管理资金信托合同(篇8)
指定管理资金信托合同
第一章 总则
第一条 为明确双方之间指定管理资金信托的相关事宜，本合同由甲方和乙方共同订立，以约定管理资金的范围、义务和权利为内容。
第二条 甲方在此委托乙方管理其资金，乙方接受甲方的委托并按照约定管理资金。
第三条 资金管理范围包含以下内容：
（一）甲方托管于乙方的现金及其其他资金账户。
（二）由甲方直接委托乙方进行的投资及其资金账户的管理。
（三）其他由甲方授予乙方管理资金的情形。
第四条 双方应当严格遵守有关法律、法规、规章规定，按照约定管理资金。
第五条 本合同的解释权属于双方。本合同如有未约定事项，双方应协商后签订补充协议。
第二章 资金管理方式
第六条 乙方应根据甲方的委托，按照法律、法规及规章规定的原则，对甲方资金进行妥善的管理。具体管理方式包括以下内容：
（一）根据甲方风险承受能力和投资目标，为甲方设计合适的投资组合，进行投资操作。
（二）根据投资操作需要的资金需求，对甲方账户内的现金进行合理配置，保障资金安全。
（三）对投资收益进行随时计算，并及时为甲方提供有关投资收益的报告。
（四）对资金账户进行定期核对，严格按照账户管理权限进行操作。
（五）定期向甲方提供资金账户交易明细，或者按照约定方式提供资金账户相关信息。
第七条 甲方应当提供乙方真实、准确的资金账户信息，包括现开关联账户、银行账户、证券账户等，并授权乙方获取相关资金账户信息。同时，甲方应合法合规地使用其资金账户。
第八条 甲方可以随时要求乙方提供有关资金账户的信息，包括但不限于账户变动情况、账户余额、投资收益情况等。
第三章 风险控制和监督管理
第九条 乙方在管理甲方资金时应当严格遵守有关法律、法规和业务规则等的规定，合理控制投资风险，确保资金安全。
第十条 乙方应当采取有效措施防范各种风险，包括但不限于信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等。
第十一条 乙方应当建立完善的管理体系，制定必要的制度和规程，确保投资业务的透明度、风险可控性和投资收益。
第十二条 甲方有权要求随时查询、检查乙方对资金的管理情况，并对所有资金使用情况进行监督。
第十三条 甲方对乙方提供的有关资金及投资收益的信息应严格保密，不得泄露给任何第三方。
第四章 合同终止
第十四条 本合同自签订之日起生效，有效期为______（数字）年，到期后如需要续签，双方应提前形成书面约定。
第十五条 在有效期内，如甲方提出解除本合同，应根据约定向乙方支付相应违约金，违约金数额由甲、乙双方协商确定。如因乙方原因导致合同无法履行，应根据约定向甲方支付相应赔偿金，赔偿金数额由甲、乙双方协商确定。
第十六条 本合同因法律法规变化、政策调整或其他原因导致无法履行的，双方协商解决。如双方无法协商解决或未能解决争议，应提交有管辖权的人民法院处理。
第五章 本合同的附加条款
第十七条 双方确认，本合同不得转让给第三方。
第十八条 双方确认，本合同未尽事宜由双方按照诚信原则协商解决。如协商无果，可提交甲方所在地人民法院处理。
第十九条 本合同一式两份，各自持有一份，均具有同等法律效力。
第二十条 本合同的生效、终止、变更及解释均以书面形式通知对方为准。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
签订日期： 签订日期：
附表：资金账户信息详细列表
账户名称 账户类型 账户号码 开户行全称
（左对齐）（左对齐）（左对齐）（左对齐）
（本表可增行）
指定管理资金信托合同(篇9)
指定管理资金信托合同
一、信托合同的概念
信托合同是指委托人将自己的财产交由受托人管理，受托人按照委托人的意愿进行指定的管理和运用，并在信托期满或者约定条件实现时归还委托人或按照委托人指定的目的进行处理的合同。信托合同是一种以信托财产为对象的特殊合同，其主要特征是信托财产的特殊性和指定管理原则的运用。
二、指定管理资金信托合同的基本概念
指定管理资金信托合同是以委托人名义让受托人按照指定方式对资金进行管理的合同。指定管理资金信托合同的基本特征是，委托人选择资金的管理对象及管理方式，受托人按照委托人的意愿进行管理，并在规定的期限内保障委托人的利益。
三、指定管理资金信托合同的主要内容
1.资金的管理方式及规则
资金的管理方式及规则是信托合同中的核心内容。委托人应向受托人明确指出资金的管理方式，包括投资方式、风险情况、管理流程、收益分配方案、透明度等；规定资金的运用范围和控制和监管措施。同时，还应规定受托人应如何进行风险管理、投资收益的分配和资金流动的透明度等。
2.受托人的权利和义务
受托人作为资金的管理者，除了必须按照委托人的指定管理资金外，还应负有诚信、谨慎、善意和尽职等义务，确保资金的安全、防范风险和实现投资收益。
3.委托人的权利和义务
委托人的权利和义务是信托合同中的重要组成部分。委托人应承担资金的责任和义务，定期对受托人的管理方式、资金的使用情况及收益情况进行监督和评估。同时，应严格遵守合同规定，保证资金的安全和正常流动。
4.信托的期限和终止
信托的期限和终止是信托合同的重要内容。期限一般以资产达到预期目的或达到特定日期为界限。合同中应规定信托终止时的处理方法，包括如何向委托人归还资产，如何实现资金流动等，同时应规定协商解除合同的条件和流程。
5.监管和保障措施
监管和保障措施是指对信托合同进行监管和保障的措施。包括合同中保障委托人资产安全的条款和合同争议解决的合理机制，同时还应规定信托受益人和受托人的权益，保障双方的合法权益。
四、指定管理资金信托合同中需要注意的问题
1.合同定价问题
在签订指定管理资金信托合同之前，应确定双方的收益方式以及运用资金的目的与利率，避免因为利率过高或者有所变化而引起纠纷和不满。
2.合同的透明度问题
指定管理资金信托合同的透明度是合同中必须要考虑到的一个因素。在合同的订立过程中，应清晰明确合同的有关条款，明确各方责任和义务，避免信息的不对称。
3.资金的安全性问题
在签订指定管理资金信托合同之前，应对托管银行及其运作方式进行全面调查，确保不受信托合同的作用和波动性影响，保证资金的安全与稳定性。
四、指定管理资金信托合同的前景
指定管理资金信托合同作为一种信托形式，对于承接财富管理业务和资产配置业务具有积极意义。未来，指定管理资金信托合同有望在金融市场上的应用得到广泛的发展和推广，不断吸引着投资者的关注和青睐。
五、结语
指定管理资金信托合同是一种新型的信托产品，既保证了资金的安全，又能够实现资产的增值。然而在签订合同之前，委托人和受托人应协商明确资金管理的方式、收益分配方案等要素。在合同的执行过程中，应充分保障合同的合法性、公正性和可操作性，以维护双方的权益，促进合同的和谐与稳定。
指定管理资金信托合同(篇10)
指定管理资金信托合同
一、合同题目：指定管理资金信托合同
二、合同主体：
委托人（以下简称“甲方”）：
受托人（以下简称“乙方”）：
受益人（以下简称“丙方”）：
三、合同背景：
为了实现甲方资产的有效保值增值，甲方决定将其资产委托给乙方以供其管理。乙方作为专业的信托机构，将严密地管理甲方的资金，并按照合同规定以及法律法规的要求执行相关职责。
四、合同内容：
1. 委托内容
甲方发起指定管理资金信托请求，依据乙方提供的方案，委托乙方进行资产投资。委托的内容包括但不限于股票、债券、基金、货币市场投资工具、股票期权等。
乙方在进行投资管理时，将充分考虑甲方的风险承受能力、投资目标、财务状况等情况，按照保值增值的原则，尽可能地提升甲方的财富价值。
2. 委托期限
本合同的委托期限为________年（月/日）至________年（月/日），期限届满后，若甲方未提出续约意向，合同自动终止。
3. 委托财产
甲方委托的财产包括但不限于_______（具体资产清单），如需增添资产或调整资产，需另行补充委托文件。
4. 委托报酬
（1）管理费
乙方按照其法律规定，向甲方收取管理费。具体管理费率为________%。
（2）收益提成
乙方将按照双方约定的收益提成规则，从甲方的资金中提取一定比例的收益，以此鼓励乙方为甲方带来更好的投资业绩。
5. 委托的约束
乙方在管理资金时，应遵守相关法律法规以及双方约定的约束，保证资金安全、高效。
六、合同效力
本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章后生效，具有法律效力。本合同如需修改或解除，需经甲、乙、丙三方协商一致并履行法律程序。
